轉(zhuǎn)正合同范本模板模板甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方已在甲方處進行了一定期限的試用工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方轉(zhuǎn)正事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。2.工作地點：工作地點為。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行工時制，具體工作時間為。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.試用期工資：乙方試用期工資為每月人民幣元。2.轉(zhuǎn)正后工資：乙方轉(zhuǎn)正后工資為每月人民幣元。工資發(fā)放方式為。甲方應(yīng)在每月日前將工資支付給乙方。3.獎金及福利：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，可向乙方發(fā)放獎金。乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按照國家有關(guān)規(guī)定，提供必要的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。3.甲方對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動保護用品。七、職業(yè)技能培訓(xùn)1.甲方根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀律和要求。3.乙方參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。但乙方違反服務(wù)期約定或違反甲方規(guī)章制度被解除勞動合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費用。八、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對乙方的工作進行管理和監(jiān)督。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并提供必要的勞動保護用品和勞動條件。甲方應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。甲方的規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，并告知乙方遵守。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，按時足額支付工資和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或工作。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除和終止合同的程序：甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)提前日以書面形式通知對方。合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇，并出具解除或終止勞動合同證明。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元。違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反服務(wù)期約定或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和合同約定，向甲方支付違約金，并承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：