版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
易計件制用工合同范本甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯系電話:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯系電話:鑒于甲方業(yè)務需要,乙方具備相應工作能力,雙方經平等、自愿、協(xié)商一致,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方采用易計件制方式使用乙方勞動事宜,達成如下協(xié)議:一、工作內容及服務具體描述1.工作任務乙方同意按照甲方要求,完成與[具體業(yè)務或項目名稱]相關的工作任務。具體工作內容包括但不限于[詳細列舉工作任務的類別、范圍等,例如產品組裝、零部件加工、數據錄入、文檔處理等]。2.工作標準乙方應按照甲方制定的工作標準和質量要求進行工作,確保工作成果符合[具體質量標準,如產品合格率達到98%以上、數據準確率達到99%等]。甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查,如發(fā)現乙方工作不符合標準,甲方有權要求乙方限期整改。3.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點詳細地址]。二、計件單價及結算方式1.計件單價雙方經協(xié)商確定各項工作任務的計件單價如下:[工作任務1]:每件[X]元;[工作任務2]:每件[X]元;……(如有多項工作任務,依次詳細列出)計件單價如有調整,甲方應提前[X]日通知乙方。2.結算方式甲方根據乙方完成的工作數量及計件單價,每月[具體結算日期]結算乙方上月工資。結算時,甲方應制作工資結算清單,詳細列出乙方當月完成的工作任務、數量、計件單價及應得工資等信息。乙方如有異議,應在收到工資結算清單后[X]日內提出,甲方應及時核實并給予答復。甲方將工資支付至乙方以下銀行賬戶:開戶銀行:銀行賬號:三、雙方權利義務(一)甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定及甲方工作標準完成工作任務。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查,對不符合要求的工作提出整改意見。根據生產經營需要及乙方工作表現,有權調整乙方的工作任務、工作地點等,但應提前[X]日通知乙方。2.義務按照本合同約定的計件單價及結算方式,按時足額支付乙方工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,保障乙方在工作過程中的安全與健康。向乙方告知工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。(二)乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定提供工作條件和支付工資。對甲方的工作安排、工作標準等有異議時,有權提出協(xié)商。依法享受休息休假、獲得勞動報酬、社會保險等權利。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。按照本合同約定及甲方工作標準,認真完成工作任務,確保工作質量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密,不得向任何第三方泄露。自行承擔因工作產生的工具、設備等費用,但甲方提供的除外。四、工作時間及休息休假1.工作時間甲方實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。乙方應根據甲方的工作安排,合理安排工作時間,確保按時完成工作任務。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方如需請假,應提前[X]日向甲方提出書面申請,經甲方批準后方可休假。請假期間,甲方按照實際請假天數扣除相應工資。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家及地方有關規(guī)定,為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)中甲方應承擔的部分。乙方應按照國家規(guī)定繳納個人應承擔的部分,甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方根據自身情況,為乙方提供以下福利待遇:[具體福利待遇,如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]六、培訓與保密1.培訓甲方根據工作需要,有權對乙方進行必要的業(yè)務培訓。培訓內容包括但不限于工作技能、安全知識、規(guī)章制度等。乙方應積極參加甲方組織的培訓,提高自身業(yè)務能力。2.保密乙方在工作期間及離職后[X]年內,應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。如乙方違反保密義務,應向甲方支付違約金[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間,如有下列情形之一,經雙方協(xié)商一致,可以變更本合同:甲方因生產經營需要,調整工作任務、工作地點、工作時間等;乙方因個人原因,要求變更工作任務、工作地點等;法律法規(guī)及政策發(fā)生變化,需要變更本合同的。變更本合同應采用書面形式,雙方簽字(或蓋章)確認。2.合同解除經雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同:在試用期內被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方規(guī)章制度的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的,乙方有權解除本合同:未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;未及時足額支付勞動報酬的;未依法為乙方繳納社會保險費的;甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的,本合同終止:本合同期滿的;乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產的;甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除或終止合同的通知任何一方解除或終止本合同,應提前[X]日以書面形式通知對方。通知應送達至對方以下地址:甲方地址:乙方地址:如一方地址發(fā)生變更,應及時書面通知對方。因一方未及時通知對方導致的損失,由責任方承擔。八、違約責任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資的,每逾期一日,應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.乙方未按照本合同約定完成工作任務或工作質量不符合要求的,甲方有權要求乙方返工或采取補救措施,乙方應承擔由此產生的費用。如因乙方原因給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。3.任何一方違反本合同約定的保密義務,應按照本合同約定向對方支付違約金,并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如一方違反本合同其他條款約定,應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 阜陽2025年安徽阜陽界首市引進(調入)市外在編在崗教師筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 贛州2025年江西贛州市崇義縣總醫(yī)院招聘27人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 溫州浙江溫州瑞安市委統(tǒng)戰(zhàn)部招聘編外人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 滄州河北滄州高新區(qū)招聘聘用制教師16人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 無錫2025年江蘇無錫宜興市交通運輸局下屬事業(yè)單位招聘10人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 安康2025年陜西安康市紫陽縣招聘高層次及緊缺特殊專業(yè)人才12人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 呂梁2025年山西呂梁市殯葬服務機構招聘34人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 職業(yè)性硬金屬肺病的CT診斷要點
- 2026年工程造價專業(yè)綜合應用能力提升題庫
- 2026年金融風險控制數據分析與評估題庫
- 《筑牢安全防線 歡度平安寒假》2026年寒假安全教育主題班會課件
- 2026國家國防科技工業(yè)局所屬事業(yè)單位第一批招聘62人備考題庫及答案詳解(新)
- 信息技術應用創(chuàng)新軟件適配測評技術規(guī)范
- 2026版安全隱患排查治理
- 道路施工安全管理課件
- 肉瘤的課件教學課件
- VTE患者并發(fā)癥預防與處理
- 車輛救援合同協(xié)議書
- 貴州省遵義市匯川區(qū)2024-2025學年八年級上學期12月期末數學試題
- UWB定位是什么協(xié)議書
- 第三終端藥品銷售技巧
評論
0/150
提交評論