企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進企業(yè)發(fā)展，計劃對乙方進行培訓(xùn)；乙方為提升自身能力，愿意接受甲方提供的培訓(xùn)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方提供培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及方式1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供[具體培訓(xùn)課程名稱]的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[詳細列舉培訓(xùn)涵蓋的知識領(lǐng)域、技能模塊等]。培訓(xùn)旨在使乙方掌握[培訓(xùn)預(yù)期達到的技能水平或知識掌握程度]，提升乙方在[相關(guān)工作領(lǐng)域或崗位]的工作能力。2.培訓(xùn)方式培訓(xùn)將采用[具體培訓(xùn)方式，如內(nèi)部培訓(xùn)、外部專業(yè)機構(gòu)培訓(xùn)、線上學(xué)習(xí)與線下指導(dǎo)相結(jié)合等]方式進行。內(nèi)部培訓(xùn)由甲方指定的具有豐富經(jīng)驗的培訓(xùn)師進行授課；外部專業(yè)機構(gòu)培訓(xùn)將委托[專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)名稱]進行，該機構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的培訓(xùn)資質(zhì)和豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗；線上學(xué)習(xí)平臺為[具體平臺名稱]，乙方需按照甲方要求在該平臺上完成規(guī)定的課程學(xué)習(xí)，并參與線上討論和交流；線下指導(dǎo)將根據(jù)培訓(xùn)進度安排，由培訓(xùn)師對乙方進行定期的面對面指導(dǎo)和答疑。二、培訓(xùn)時間及地點1.培訓(xùn)時間培訓(xùn)自[開始日期]起，至[結(jié)束日期]止。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計劃按時參加培訓(xùn)課程和相關(guān)活動。如遇特殊情況需要調(diào)整培訓(xùn)時間，甲方將提前通知乙方。2.培訓(xùn)地點內(nèi)部培訓(xùn)地點為甲方[具體培訓(xùn)場地地址]；外部專業(yè)機構(gòu)培訓(xùn)地點為[專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)地址]；線上學(xué)習(xí)不受地域限制，乙方可在任何具備網(wǎng)絡(luò)接入條件的地點進行學(xué)習(xí)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。有權(quán)要求乙方按照培訓(xùn)計劃按時參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。有權(quán)對乙方的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進行考核和評估，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予相關(guān)獎勵或采取進一步的培訓(xùn)措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供培訓(xùn)所需的資源，包括培訓(xùn)師資、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)場地、線上學(xué)習(xí)平臺等。制定詳細的培訓(xùn)計劃，并提前通知乙方培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容等安排。為乙方提供必要的培訓(xùn)指導(dǎo)和支持，解答乙方在培訓(xùn)過程中遇到的問題。根據(jù)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)和考核結(jié)果，為乙方提供相應(yīng)的反饋和建議，幫助乙方提升培訓(xùn)效果。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，接受甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)。有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容、方式等提出合理的意見和建議。在培訓(xùn)期間，享有與甲方其他員工同等的福利待遇（如有）。2.義務(wù)按照甲方的培訓(xùn)計劃，按時參加培訓(xùn)課程和相關(guān)活動，不得無故缺席。如因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提交書面請假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請假。遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重培訓(xùn)師和其他參與培訓(xùn)的人員，不得在培訓(xùn)過程中從事與培訓(xùn)無關(guān)的活動。認真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，積極參與培訓(xùn)討論和實踐活動，按時完成培訓(xùn)作業(yè)和考核任務(wù)。保守甲方在培訓(xùn)過程中提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，不得向任何第三方泄露。四、培訓(xùn)費用及支付方式1.培訓(xùn)費用本次培訓(xùn)的總費用為人民幣[X]元，該費用包括培訓(xùn)師資費用、培訓(xùn)教材費用、培訓(xùn)場地租賃費用、線上學(xué)習(xí)平臺使用費用、外部專業(yè)機構(gòu)培訓(xùn)費用等所有與培訓(xùn)相關(guān)的費用。2.支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元。剩余培訓(xùn)費用在培訓(xùn)結(jié)束且乙方通過考核后，由甲方根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)和考核結(jié)果進行結(jié)算。如乙方未通過考核，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的培訓(xùn)費用作為甲方為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)的成本補償。五、培訓(xùn)考核與結(jié)業(yè)1.培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對乙方進行考核。考核方式包括理論考試、實踐操作、項目作業(yè)評估等多種形式，具體考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)制定。乙方應(yīng)在考核前做好充分準(zhǔn)備，按照甲方要求提交考核所需的資料和報告?？己顺煽儗⒆鳛樵u估乙方培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。2.結(jié)業(yè)如乙方在培訓(xùn)考核中成績合格，甲方將為乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，證明乙方已完成本次培訓(xùn)課程，并達到了相應(yīng)的培訓(xùn)要求。結(jié)業(yè)證書將注明培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時間、考核成績等信息。六、服務(wù)期及違約責(zé)任1.服務(wù)期乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照本協(xié)議約定為甲方服務(wù)[服務(wù)期限]年。服務(wù)期自乙方取得結(jié)業(yè)證書之日起計算。2.違約責(zé)任（一）乙方違約責(zé)任若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：服務(wù)期未滿1年的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費用的[X]%作為違約金。服務(wù)期已滿1年但未滿2年的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費用的[X]%作為違約金。服務(wù)期已滿2年但未滿3年的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費用的[X]%作為違約金。服務(wù)期已滿3年及以上的，乙方無需向甲方支付違約金。乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方要求保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額將根據(jù)甲方的實際損失進行確定，包括但不限于甲方為培訓(xùn)乙方所支付的費用、因乙方泄密導(dǎo)致甲方遭受的業(yè)務(wù)損失、甲方為挽回損失所支付的合理費用等。（二）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，或因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常完成培訓(xùn)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費用，并賠償乙方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于乙方為參加培訓(xùn)所支付的交通費用、住宿費用、誤工費用等直接損失，以及乙方因培訓(xùn)中斷或未完成而導(dǎo)致未來職業(yè)發(fā)展受限所產(chǎn)生的間接損失（具體賠償金額將根據(jù)實際情況進行評估和確定）。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一