享股權勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家依法設立并合法存續(xù)的企業(yè)，乙方具備相應的專業(yè)知識和技能，雙方經友好協(xié)商，就乙方以享股權的方式與甲方建立勞動關系事宜，達成如下協(xié)議：一、股權權益說明1.享股權的性質乙方所享有的股權并非完整的股東權益，而是基于其在甲方的工作表現(xiàn)和貢獻所獲得的一種激勵性權益。該股權享有在公司盈利時按照一定比例獲取分紅的權利，但不具備對公司重大決策的表決權、選舉權和被選舉權等完整股東權利。2.股權數(shù)量及比例甲方根據(jù)乙方的崗位、工作能力、業(yè)績表現(xiàn)等因素，確定乙方享有的股權數(shù)量為[X]股，占公司總股本的[X]%。此股權數(shù)量及比例將根據(jù)公司的發(fā)展情況、乙方的工作表現(xiàn)等因素在后續(xù)進行動態(tài)調整，具體調整方式由雙方另行協(xié)商確定。3.股權獲取方式乙方自本合同生效之日起，開始按照本合同約定享有上述股權權益。股權權益的獲取基于乙方持續(xù)為甲方提供勞動服務，甲方無需乙方支付任何對價。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利按照本合同約定對乙方進行管理和監(jiān)督，有權根據(jù)公司的經營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。有權根據(jù)公司的財務狀況和經營業(yè)績，決定是否進行分紅以及分紅的具體比例和時間。在乙方違反本合同約定或公司規(guī)章制度時，有權采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務按照國家法律法規(guī)和本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照本合同約定，及時、準確地向乙方分配股權分紅。協(xié)助乙方辦理與股權權益相關的手續(xù)，如股權登記、變更等。（二）乙方權利義務1.權利按照本合同約定享有股權分紅的權利。有權了解公司的經營狀況和財務狀況，查閱與股權權益相關的文件和資料。在認為甲方的行為損害其股權權益時，有權向甲方提出異議并要求解決。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露或不正當使用。積極維護甲方的利益和聲譽，不得從事任何有損甲方利益的行為。如乙方的工作崗位、工作能力、業(yè)績表現(xiàn)發(fā)生重大變化，應及時通知甲方，雙方協(xié)商調整股權權益。三、勞動報酬及股權分紅1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。甲方將根據(jù)乙方的工作業(yè)績和公司的經營效益，發(fā)放績效獎金?？冃И劷鸬木唧w金額和發(fā)放方式由甲方另行制定并通知乙方。2.股權分紅公司在每個會計年度結束后，進行財務審計和利潤核算。如公司實現(xiàn)盈利，將按照乙方享有的股權比例進行分紅。股權分紅的具體金額將根據(jù)公司當年的凈利潤、留存收益等因素確定，計算公式為：乙方股權分紅金額=公司當年可分配利潤×乙方股權比例。甲方在確定股權分紅方案后，應及時通知乙方，并在[具體日期]前將股權分紅支付至乙方指定的銀行賬戶。四、工作內容和工作地點1.工作內容乙方的工作崗位為[具體崗位名稱]，主要工作職責包括但不限于：[詳細描述工作職責1][詳細描述工作職責2][……]2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因公司業(yè)務發(fā)展需要，甲方有權調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。五、勞動合同的期限本合同期限自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止。合同期滿前，雙方應提前[X]個月書面通知對方是否續(xù)簽。如雙方均未提出異議，則本合同自動延續(xù)[X]年。六、保密條款1.乙方在工作期間及離職后[X]年內，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、財務數(shù)據(jù)、客戶名單等；技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、專有技術、技術方案等。3.如乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本合同約定按時足額向乙方支付勞動報酬或股權分紅，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。如甲方違反本合同約定，擅自調整乙方的股權權益或拒絕協(xié)助乙方辦理股權權益相關手續(xù)，應承擔乙方因此遭受損失的賠償責任。2.乙方違約責任如乙方未按照本合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定。如乙方違反本合同約定的保密條款，應按照本合同約定支付違約金并賠償甲方損失。如乙方擅自離職或未經甲方同意解除本合同，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的股權分紅及其他福利待遇。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用、業(yè)務損失等。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙