第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE健康管理操作規(guī)范執(zhí)行承諾書8篇范文健康管理操作規(guī)范執(zhí)行承諾書第1篇為保證__________工作順利開展：一、主要職責范圍1.1明確健康管理操作規(guī)范執(zhí)行的具體工作范圍，涵蓋健康監(jiān)測、風險預警、干預措施及效果評估等環(huán)節(jié)。1.2負責健康管理數(shù)據(jù)的收集、整理與歸檔，保證信息真實、完整、準確。1.3遵循相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，落實健康管理工作的各項要求。二、行為準則規(guī)范2.1嚴格遵守職業(yè)道德，保護服務對象的隱私權，不得泄露個人健康信息。2.2堅持科學、客觀、公正的原則，保證健康管理措施的合理性與有效性。2.3定期參與專業(yè)培訓，提升健康管理知識水平與操作能力，適應工作要求變化。2.4建立完善的溝通機制，及時與服務對象、相關部門進行信息交互。三、核心執(zhí)行要求3.1健康監(jiān)測管理3.1.1制定個性化健康監(jiān)測方案，明確監(jiān)測指標與頻次。3.1.2每日開展__________次健康數(shù)據(jù)錄入與核對工作，保證數(shù)據(jù)一致性。3.1.3對監(jiān)測結果進行動態(tài)分析，發(fā)覺異常情況立即上報并采取初步干預措施。3.2風險評估與預警3.2.1每月開展__________次風險評估，識別潛在健康風險點。3.2.2建立風險預警機制，對高風險對象實施重點跟蹤管理。3.2.3編制風險防控預案，定期演練應急處置流程。3.3干預措施實施3.3.1根據(jù)評估結果制定干預方案，明確干預措施、責任人及時間節(jié)點。3.3.2每周開展__________次干預效果評估，記錄服務對象的反饋與進展。3.3.3對干預效果不明顯的對象，及時調整方案并重新評估。3.4文檔與檔案管理3.4.1建立健康管理檔案，包含健康記錄、評估報告、干預記錄等關鍵信息。3.4.2每季度開展__________次檔案完整性檢查，保證資料完整無缺失。3.4.3嚴格檔案保密制度，非授權人員不得接觸相關內容。四、監(jiān)督與改進機制4.1設立內部監(jiān)督小組，每月對健康管理操作規(guī)范執(zhí)行情況進行抽查。4.2建立問題反饋渠道，鼓勵服務對象提出意見建議，定期收集并整改。4.3每半年組織一次全面復盤，總結經(jīng)驗并優(yōu)化工作流程。4.4對違反規(guī)范的行為，視情節(jié)嚴重程度采取約談、通報或紀律處分。承諾人簽名：______________簽訂日期：______________健康管理操作規(guī)范執(zhí)行承諾書第2篇承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________根據(jù)相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范要求，為規(guī)范健康管理操作行為，提升服務質量，保障相關方權益，承諾方在此作出如下承諾：一、承諾內容1.承諾方嚴格遵守國家及地方關于健康管理的法律法規(guī)，以及行業(yè)相關標準，保證健康管理活動的合法性、合規(guī)性。承諾方將健康管理納入日常運營或個人事務規(guī)劃，明確責任主體，細化管理措施，保證各項健康管理任務得到有效落實。承諾方承諾全面推行健康管理，覆蓋所有相關員工或個人，保證健康管理工作的廣泛性和深入性。承諾方將定期對健康管理情況進行評估，及時發(fā)覺問題并進行整改，保證持續(xù)改進健康管理效果。承諾方承諾對健康管理過程中涉及的個人信息嚴格保密，保護個人隱私不受侵犯。二、執(zhí)行標準2.承諾方將建立健全健康管理操作流程，明確各環(huán)節(jié)職責分工，保證健康管理工作的規(guī)范性和有序性。承諾方將配備必要的人力、物力資源，保障健康管理工作的順利開展。承諾方將定期組織健康管理相關培訓，提升員工或個人的健康管理意識和能力。承諾方將采用科學、有效的方法進行健康管理，保證健康管理工作的針對性和實效性。承諾方將建立健康管理檔案，記錄健康管理過程中的各項數(shù)據(jù)和資料，便于后續(xù)查閱和分析。承諾方將積極配合相關部門的監(jiān)督檢查，及時整改存在的問題。三、監(jiān)督考核3.承諾方將建立內部監(jiān)督機制，明確監(jiān)督主體和監(jiān)督內容，定期開展內部監(jiān)督檢查，保證健康管理工作的落實情況。承諾方將接受外部相關部門的監(jiān)督檢查，并積極配合提供相關資料和說明情況。承諾方將建立考核制度，明確考核指標和考核標準，__________項指標納入年度考核，保證健康管理工作的成效得到有效評估。承諾方將定期對健康管理情況進行公示，接受社會監(jiān)督。承諾方將建立獎懲機制，對在健康管理工作中表現(xiàn)突出的予以獎勵，對存在問題的予以處罰。四、生效變更4.本承諾書自簽訂之日起生效，承諾方將嚴格遵守承諾內容，保證健康管理工作的有效開展。承諾方承諾如法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范發(fā)生變更，將及時調整健康管理措施，保證持續(xù)符合相關要求。承諾方承諾如承諾方類型、服務對象等發(fā)生變更，將及時更新本承諾書相關內容，并重新履行承諾。承諾方承諾如對本承諾書內容有任何異議或疑問，將及時與相關部門進行溝通協(xié)商。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________健康管理操作規(guī)范執(zhí)行承諾書第3篇承諾書編號：__________。1.定義條款1.1本承諾書涉及的特定健康管理項目為__________健康管理項目。1.2健康管理服務指通過專業(yè)手段對個體或群體的健康狀況進行系統(tǒng)性監(jiān)測、評估和干預的服務活動。1.3健康管理信息系統(tǒng)指用于記錄、分析和管理健康管理數(shù)據(jù)的軟件系統(tǒng)。1.4健康管理操作規(guī)范指本承諾涉及的特定技術參數(shù)和實施流程。1.5健康風險指可能導致疾病發(fā)生或健康水平下降的因素。2.承諾范圍2.1實施主體2.1.1承諾方為__________，具有獨立法人資格。2.1.2承諾方承諾嚴格遵守國家及行業(yè)相關法律法規(guī)，保證健康管理服務的合法合規(guī)。2.1.3承諾方指定__________部門作為健康管理項目的實施部門，負責項目的整體管理和執(zhí)行。2.2實施對象2.2.1健康管理服務對象為__________，包括但不限于員工、患者或其他特定群體。2.2.2承諾方承諾根據(jù)服務對象的實際情況，提供個性化的健康管理服務。2.2.3承諾方承諾保護服務對象的隱私信息，未經(jīng)授權不得泄露。2.3實施標準2.3.1健康管理服務應符合國家及行業(yè)相關標準，如__________標準。2.3.2承諾方承諾建立健全的健康管理操作規(guī)范，并保證所有人員熟悉并執(zhí)行。2.3.3承諾方承諾定期對健康管理服務進行評估和改進，保證服務質量持續(xù)提升。3.保障機制3.1資金保障3.1.1承諾方承諾為健康管理項目提供必要的資金支持，保證項目的順利實施。3.1.2承諾方設立專項基金，用于健康管理項目的日常運營和改進。3.1.3承諾方承諾資金使用透明，并接受相關部門的監(jiān)督。3.2人員保障3.2.1承諾方承諾配備專業(yè)的健康管理團隊，包括__________等。3.2.2承諾方承諾對健康管理團隊進行定期培訓，提升其專業(yè)能力。3.2.3承諾方承諾為健康管理團隊提供必要的職業(yè)發(fā)展機會，保證團隊穩(wěn)定性。3.3技術保障3.3.1承諾方承諾采用先進的信息技術手段，建立健康管理信息系統(tǒng)。3.3.2承諾方承諾定期對健康管理信息系統(tǒng)進行維護和升級，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。3.3.3承諾方承諾保護健康管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全，防止數(shù)據(jù)泄露和篡改。4.違約認定4.1輕微違約4.1.1承諾方未按約定時間提供服務，但未造成服務對象重大損失的。4.1.2承諾方未按約定標準提供服務，但經(jīng)整改后可達到標準的。4.1.3承諾方未按約定保護服務對象的隱私信息，但未造成嚴重后果的。4.2重大違約4.2.1承諾方未按約定時間提供服務，造成服務對象重大損失的。4.2.2承諾方未按約定標準提供服務，經(jīng)整改后仍無法達到標準的。4.2.3承諾方未按約定保護服務對象的隱私信息，造成嚴重后果的。5.爭議解決5.1協(xié)商5.1.1雙方發(fā)生爭議時，應首先通過友好協(xié)商解決。5.1.2協(xié)商期間，雙方應保持溝通，積極尋求解決方案。5.1.3協(xié)商未果的，可進入仲裁或訴訟程序。5.2仲裁5.2.1雙方同意將爭議提交__________仲裁委員會仲裁。5.2.2仲裁裁決具有法律效力，雙方應自覺履行。5.2.3仲裁過程中，雙方應遵守仲裁規(guī)則，配合仲裁委員會的工作。5.3訴訟5.3.1雙方同意將爭議提交__________人民法院訴訟解決。5.3.2訴訟過程中，雙方應遵守法律程序，配合法院的工作。5.3.3訴訟結果具有法律效力，雙方應自覺履行。根據(jù)《___________________法》第__條，本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效。承諾方承諾嚴格遵守本承諾書的內容，如有違反，將承擔相應的法律責任。承諾人簽名：__________。簽訂日期：__________。健康管理操作規(guī)范執(zhí)行承諾書第4篇承諾方：____________________接收方：____________________1.承諾依據(jù)為規(guī)范健康管理操作流程，提升服務質量，保障服務對象權益，承諾方基于對健康管理工作的深刻理解與責任擔當，依據(jù)相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，特制定本承諾書，并向接收方鄭重承諾如下。2.承諾范圍承諾方承諾在健康管理服務過程中，嚴格遵守國家及地方衛(wèi)生健康政策要求，保證服務內容合法合規(guī)，操作流程科學嚴謹，服務信息真實完整，服務對象知情同意，并持續(xù)優(yōu)化服務效果。承諾范圍涵蓋但不限于健康評估、風險干預、健康監(jiān)測、健康教育等健康管理全流程服務。3.承諾核心內容3.1嚴格遵守健康管理規(guī)范承諾方將嚴格按照《健康管理工作規(guī)范》及相關行業(yè)標準執(zhí)行服務操作，保證服務流程標準化、規(guī)范化，服務內容科學化、個性化。3.2保證服務對象知情同意在開展任何健康管理服務前，承諾方將向服務對象充分說明服務內容、風險及注意事項，保證服務對象在充分知情的前提下自愿簽署同意書。3.3保護服務對象隱私承諾方承諾對服務對象的健康信息嚴格保密，未經(jīng)服務對象書面授權，不得向任何第三方泄露其個人健康數(shù)據(jù)，保證信息安全符合國家相關法律法規(guī)要求。3.4持續(xù)提升服務質量承諾方將定期組織專業(yè)人員參加健康管理相關培訓，更新專業(yè)知識，提升服務技能，并建立服務對象滿意度反饋機制，根據(jù)反饋意見持續(xù)改進服務。4.執(zhí)行計劃4.1第一階段：至________年________月________日完成健康管理操作規(guī)范的全面梳理與修訂，建立完善的服務流程文件體系，并組織全員培訓，保證所有服務人員熟練掌握規(guī)范要求。4.2第二階段：至________年________月________日開展服務對象滿意度調查，分析服務數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務方案，并啟動第三方評估機制，由__________機構進行年度評估。4.3第三階段：持續(xù)實施根據(jù)年度評估結果制定改進計劃，定期更新健康管理操作規(guī)范，保證服務始終符合行業(yè)先進標準及服務對象需求。5.保障措施5.1人員保障配備__________名專業(yè)人員負責實施健康管理服務，包括健康管理師、心理咨詢師等，保證服務團隊專業(yè)能力滿足工作要求。5.2技術保障投入必要資金升級健康管理信息系統(tǒng)，保證健康數(shù)據(jù)采集、分析、存儲安全可靠，并建立應急響應機制，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。5.3資源保障設立專項經(jīng)費用于健康管理服務開展，包括培訓、評估、設備購置等，保證各項工作順利推進。5.4第三方評估機制由__________機構進行年度評估，評估內容包括服務規(guī)范性、服務質量、服務對象滿意度等，評估結果將作為改進工作的重要依據(jù)。6.違約責任6.1若承諾方未按本承諾書約定執(zhí)行健康管理服務，接收方有權要求其限期整改，并可根據(jù)違約情節(jié)，要求賠償相應損失。6.2若因承諾方原因導致服務對象健康信息泄露或服務對象權益受損，承諾方將承擔全部法律責任，并接受相關行政處罰。6.3承諾方承諾將本承諾書內容作為內部管理文件，定期自查，保證所有承諾內容落到實處。附則本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至________年________月________日。承諾方將根據(jù)法律法規(guī)及行業(yè)政策變化，及時調整承諾內容，保證持續(xù)合規(guī)。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________健康管理操作規(guī)范執(zhí)行承諾書第5篇合同編號：__________一、總則1.1為規(guī)范健康管理操作，保障服務對象的合法權益，提升健康管理服務質量，根據(jù)《_________基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》、《健康體檢管理暫行辦法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本承諾人特此作出如下承諾。1.2承諾人系從事健康管理服務的專業(yè)機構或個人，具備相應的資質和專業(yè)知識，能夠依法、合規(guī)、科學地開展健康管理服務。1.3承諾人充分認識到健康管理操作規(guī)范的重要性，愿意嚴格遵守本承諾書所列各項規(guī)范，并接受相關監(jiān)管部門的監(jiān)督和檢查。二、健康管理服務內容2.1承諾人提供的健康管理服務包括但不限于健康風險評估、健康體檢、健康咨詢、健康干預、健康跟進等。2.2承諾人將根據(jù)服務對象的具體需求，制定個性化的健康管理方案，并保證方案的科學性和可行性。2.3承諾人將如實告知服務對象健康管理服務的目的、流程、方法和預期效果，保證服務對象在充分知情的情況下參與健康管理服務。三、健康管理服務流程3.1前期咨詢與評估3.1.1承諾人將安排專業(yè)人員進行前期咨詢，知曉服務對象的基本情況、健康狀況和需求。3.1.2承諾人將對服務對象進行健康風險評估，包括但不限于生活方式評估、疾病風險評估、遺傳風險評估等。3.1.3承諾人將根據(jù)評估結果，制定初步的健康管理方案，并征求服務對象的意見。3.2健康體檢與檢測3.2.1承諾人將安排服務對象進行必要的健康體檢和檢測，包括但不限于體格檢查、實驗室檢查、影像學檢查等。3.2.2承諾人將保證體檢和檢測的設備和試劑符合國家標準，操作規(guī)范，結果準確可靠。3.2.3承諾人將及時向服務對象提供體檢和檢測結果，并對其進行分析和解讀。3.3健康咨詢與指導3.3.1承諾人將安排專業(yè)人員進行健康咨詢，解答服務對象的疑問，提供健康知識普及。3.3.2承諾人將根據(jù)服務對象的健康狀況和需求，提供個性化的健康指導，包括但不限于飲食指導、運動指導、心理疏導等。3.3.3承諾人將定期與服務對象溝通，知曉其健康狀況的變化，并根據(jù)變化調整健康指導方案。3.4健康干預與管理3.4.1承諾人將根據(jù)服務對象的健康狀況和需求，制定健康干預方案，包括但不限于藥物治療、非藥物治療、康復治療等。3.4.2承諾人將監(jiān)督服務對象執(zhí)行健康干預方案，并提供必要的支持和幫助。3.4.3承諾人將定期評估健康干預的效果，并根據(jù)評估結果調整干預方案。3.5健康跟進與隨訪3.5.1承諾人將建立服務對象的健康檔案，記錄其健康狀況的變化和健康管理的全過程。3.5.2承諾人將定期對服務對象進行健康跟進，知曉其健康狀況的變化，并及時調整健康管理方案。3.5.3承諾人將根據(jù)服務對象的需求，提供必要的健康隨訪服務，保證其持續(xù)接受健康管理。四、健康管理服務規(guī)范4.1保密原則4.1.1承諾人將嚴格保守服務對象的隱私，不得泄露其健康信息。4.1.2承諾人將僅在法律規(guī)定的范圍內使用服務對象的健康信息，并取得服務對象的同意。4.1.3承諾人將建立完善的保密制度，保證服務對象的健康信息不被泄露。4.2專業(yè)性原則4.2.1承諾人將保證健康管理服務的專業(yè)性，由具備相應資質和經(jīng)驗的專業(yè)人員進行服務。4.2.2承諾人將定期對專業(yè)人員進行培訓和考核，保證其具備持續(xù)提供高質量健康管理服務的能力。4.2.3承諾人將使用科學的健康管理方法和工具，保證服務對象獲得科學有效的健康管理服務。4.3合法性原則4.3.1承諾人將嚴格遵守國家法律法規(guī)，依法開展健康管理服務。4.3.2承諾人將保證健康管理服務的各個環(huán)節(jié)符合法律法規(guī)的要求，避免違法違規(guī)行為。4.3.3承諾人將積極配合相關監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查，接受其指導和監(jiān)督。4.4公平性原則4.4.1承諾人將公平對待所有服務對象，不因服務對象的性別、年齡、民族、宗教信仰等因素而歧視。4.4.2承諾人將提供同等質量的健康管理服務，保證所有服務對象都能獲得公平的健康管理服務。4.4.3承諾人將建立完善的投訴處理機制，及時處理服務對象的投訴，保證其合法權益得到維護。4.5綜合性原則4.5.1承諾人將綜合考慮服務對象的整體健康狀況，提供全面的健康管理服務。4.5.2承諾人將關注服務對象的心理健康，提供必要的心理疏導和支持。4.5.3承諾人將協(xié)調服務對象與其他醫(yī)療機構的關系，保證其獲得全面的醫(yī)療服務。五、健康管理服務質量管理5.1質量管理體系5.1.1承諾人將建立完善的質量管理體系，保證健康管理服務的質量。5.1.2承諾人將制定質量管理標準和規(guī)范，明確質量管理的要求和標準。5.1.3承諾人將定期進行質量檢查和評估，保證健康管理服務的質量符合標準。5.2質量改進機制5.2.1承諾人將建立質量改進機制，及時發(fā)覺和解決質量管理中存在的問題。5.2.2承諾人將定期進行質量分析，找出影響質量管理的關鍵因素，并采取相應的改進措施。5.2.3承諾人將鼓勵專業(yè)人員進行質量改進，提高健康管理服務的質量。5.3質量監(jiān)督機制5.3.1承諾人將建立質量監(jiān)督機制，對健康管理服務的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。5.3.2承諾人將安排專人對服務質量進行監(jiān)督，及時發(fā)覺和糾正質量問題。5.3.3承諾人將接受相關監(jiān)管部門的監(jiān)督，保證健康管理服務的質量符合要求。六、違約責任6.1承諾人承諾將嚴格遵守本承諾書所列各項規(guī)范，如違反本承諾書，將承擔相應的違約責任。6.2違約責任包括但不限于：6.2.1賠償服務對象因違約行為所遭受的損失。6.2.2承擔相應的行政責任，包括罰款、吊銷執(zhí)照等。6.2.3承擔相應的刑事責任，如構成犯罪的，將依法追究刑事責任。6.3承諾人將積極配合相關部門的調查和處理，承擔相應的違約責任。七、爭議解決7.1如因本承諾書發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決過程中，雙方應本著公平、公正、合理的原則，維護各自的合法權益。7.3雙方應積極配合爭議解決，保證爭議得到及時有效的解決。八、附則8.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律效力。8.2本承諾書一式兩份，承諾人和接收方各執(zhí)一份。8.3本承諾書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________健康管理操作規(guī)范執(zhí)行承諾書第6篇合同編號：________________________一、承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關標準。1.2本單位承諾嚴格遵守《_________健康促進法》及相關法律法規(guī)，保證健康管理操作規(guī)范的全面執(zhí)行。1.3本單位承諾建立健全健康管理檔案，規(guī)范健康數(shù)據(jù)采集、存儲及應用管理。二、實施準則2.1本單位承諾按照《健康管理操作規(guī)范》要求，制定內部健康管理實施方案，明確責任主體及操作流程。2.2本單位承諾定期開展健康管理培訓，提升工作人員專業(yè)技能及合規(guī)意識。2.3本單位承諾對服務對象的健康信息嚴格保密，未經(jīng)授權不得泄露或用于商業(yè)用途。三、違約責任3.1若本單位違反本承諾書約定，導致服務對象健康權益受損，應承擔相應法律責任。3.2本單位承諾主動配合監(jiān)管部門檢查，對檢查中發(fā)覺的問題及時整改，并承擔整改費用。3.3若本單位存在虛假承諾或隱瞞行為，監(jiān)管機構有權撤銷其健康管理資質。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，有效期至____年____月____日。4.2本承諾書一式兩份，本單位及監(jiān)管部門各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3本承諾書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向所在地人民法院提起訴訟。特此鄭重承諾承諾人簽名：________________________簽訂日期：____年____月____日健康管理操作規(guī)范執(zhí)行承諾書第7篇承諾方：__________（單位或個人名稱）法定代表人/負責人：__________統(tǒng)一社會信用代碼/證件號碼號：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________接收方：__________（單位名稱）法定代表人/負責人：__________統(tǒng)一社會信用代碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________為規(guī)范健康管理操作規(guī)范的執(zhí)行，保證健康管理服務質量和效果，維護承諾方與接收方的合法權益，依據(jù)相關法律法規(guī)及雙方約定，承諾方經(jīng)審慎考慮，自愿作出如下承諾：第一條承諾內容承諾方鄭重承諾，將嚴格遵守國家及地方有關健康管理的法律法規(guī)、政策規(guī)定及行業(yè)標準，全面執(zhí)行健康管理操作規(guī)范，保證健康管理服務的專業(yè)性、科學性和有效性。承諾方承諾按照接收方制定的健康管理計劃和服務流程，提供真實、準確、完整的健康信息，積極參與健康管理活動，配合接收方開展健康評估、健康干預、健康監(jiān)測等各項工作。承諾方承諾對在健康管理過程中獲取的個人信息和健康數(shù)據(jù)承擔保密義務，未經(jīng)接收方同意，不得向任何第三方泄露。承諾方承諾按照約定支付健康管理服務費用，并按時完成相關手續(xù)。第二條權利與義務承諾方享有__________項服務權益，包括但不限于健康評估、健康咨詢、健康干預、健康監(jiān)測、健康教育等服務。承諾方有權知曉健康管理服務的具體內容、流程、標準和費用，有權要求接收方提供書面服務說明。承諾方有權對健康管理服務提出意見和建議，有權監(jiān)督接收方履行服務承諾。承諾方有權在服務過程中隨時終止服務，但需提前書面通知接收方，并承擔已產(chǎn)生的服務費用。承諾方有權要求接收方對在服務過程中獲取的個人信息和健康數(shù)據(jù)進行保密，并有權要求接收方在服務結束后銷毀相關數(shù)據(jù)。接收方有權要求承諾方提供真實、準確、完整的健康信息，有權根據(jù)承諾方的健康狀況和服務需求調整健康管理計劃和服務流程。接收方有權對承諾方違反健康管理操作規(guī)范的行為進行糾正，并有權暫?；蚪K止服務。接收方有權要求承諾方支付約定服務費用，并有權對逾期支付的費用收取滯納金。接收方承諾對在服務過程中獲取的個人信息和健康數(shù)據(jù)進行保密，并按照法律法規(guī)和約定進行管理和處理。第三條違約責任承諾方若違反本承諾書第一條之約定，未按照健康管理操作規(guī)范執(zhí)行健康管理服務，或未履行相關義務，應承擔相應的違約責任。接收方若違反本承諾書第二條之約定，未按約定提供服務，或泄露個人信息和健康數(shù)據(jù)，應承擔相應的違約責任。違約方應賠償因其違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失，并承擔相應的法律責任。雙方同意，因履行本承諾書發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向接收方所在地人民法院提起訴訟。本承諾書一式兩份，承諾方執(zhí)一份，接收方執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。承諾人（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__