第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE部門(mén)紀(jì)律性加強(qiáng)承諾書(shū)[6篇]部門(mén)紀(jì)律性加強(qiáng)承諾書(shū)第（1）篇1.總則為維護(hù)部門(mén)工作秩序，提升紀(jì)律意識(shí)，保證各項(xiàng)工作規(guī)范、高效開(kāi)展，承諾人依據(jù)相關(guān)規(guī)定，鄭重作出如下承諾。2.承諾事項(xiàng)承諾人承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)。具體包括：（1）按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工，確需請(qǐng)假者，依照公司規(guī)定履行審批手續(xù)；（2）工作時(shí)間專(zhuān)注本職工作，不從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不串崗、不閑聊；（3）服從上級(jí)合理工作安排，高效完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，使__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)；（4）保守公司秘密，不泄露任何未公開(kāi)信息；（5）嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利，維護(hù)部門(mén)及公司形象。3.雙方責(zé)任承諾人承諾以上承諾內(nèi)容真實(shí)有效，并愿意承擔(dān)違反承諾所產(chǎn)生的一切后果。部門(mén)及公司將根據(jù)承諾內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督與考核，對(duì)違反承諾者，將依照公司規(guī)章制度予以處理。4.附則本承諾書(shū)一式兩份，承諾人及部門(mén)各執(zhí)一份。本承諾有效期自__________至__________。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________部門(mén)紀(jì)律性加強(qiáng)承諾書(shū)第（2）篇合同編號(hào)：__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)范及內(nèi)部管理制度。1.2本單位承諾建立健全的紀(jì)律管理體系，保證所有員工行為符合本承諾書(shū)及公司相關(guān)規(guī)定。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位承諾嚴(yán)格執(zhí)行以下紀(jì)律要求：2.1.1嚴(yán)禁違反工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工。2.1.2嚴(yán)禁泄露公司機(jī)密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶資料及內(nèi)部文件。2.1.3嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利，維護(hù)公司利益不受損害。2.1.4嚴(yán)禁酒后上崗及參與任何可能影響工作表現(xiàn)的行為。三、違約責(zé)任3.1若本單位違反本承諾書(shū)任何條款，將承擔(dān)以下責(zé)任：3.1.1首次違反者，將受到警告及書(shū)面檢查處理。3.1.2再次違反者，將扣除當(dāng)月部分績(jī)效獎(jiǎng)金，并取消年度評(píng)優(yōu)資格。3.1.3嚴(yán)重違反者，將予以解除勞動(dòng)合同，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。四、生效條款4.1本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，具有法律約束力。4.2本承諾書(shū)一式兩份，本單位及相關(guān)部門(mén)各執(zhí)一份，效力同等。特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________部門(mén)紀(jì)律性加強(qiáng)承諾書(shū)第（3）篇承諾書(shū)第一條基本原則甲方為保證組織秩序良好、工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)及整體效能提升，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度，結(jié)合工作實(shí)際，制定本承諾書(shū)。乙方作為甲方內(nèi)部成員，應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾書(shū)各項(xiàng)條款，維護(hù)部門(mén)紀(jì)律，提升工作質(zhì)量。第二條行為規(guī)范1.乙方承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、會(huì)議制度、保密規(guī)定等。2.乙方保證按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工，確需請(qǐng)假應(yīng)按流程報(bào)批。本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。3.乙方承諾在崗期間專(zhuān)注工作，不從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，如瀏覽無(wú)關(guān)網(wǎng)頁(yè)、處理私人事務(wù)等。4.乙方保證保守甲方商業(yè)秘密及工作秘密，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。5.乙方承諾在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證工作安全，防止安全發(fā)生。本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。6.乙方承諾在工作中保持良好溝通，與同事之間相互協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。7.乙方承諾積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。8.乙方承諾服從甲方的管理和調(diào)度，積極配合完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第三條監(jiān)督檢查1.甲方將設(shè)立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本承諾書(shū)的執(zhí)行情況，并對(duì)乙方進(jìn)行定期考核。2.甲方將定期組織對(duì)乙方遵守本承諾書(shū)情況進(jìn)行抽查，抽查結(jié)果作為考核乙方的重要依據(jù)。3.乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督檢查工作，如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。4.對(duì)于違反本承諾書(shū)的行為，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理，包括但不限于警告、罰款、降職等。第四條獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)于嚴(yán)格遵守本承諾書(shū)并表現(xiàn)突出的乙方，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于表彰、獎(jiǎng)金等。2.對(duì)于違反本承諾書(shū)的行為，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于批評(píng)教育、扣罰績(jī)效、解除勞動(dòng)合同等。3.乙方承諾接受甲方的獎(jiǎng)懲措施，并積極配合甲方的管理工作。第五條責(zé)任承擔(dān)1.乙方承諾對(duì)本承諾書(shū)的內(nèi)容進(jìn)行全面理解并嚴(yán)格遵守，如有違反，將自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.甲方將根據(jù)本承諾書(shū)的約定對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，保證組織秩序和工作效率的提升。3.雙方均應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則履行本承諾書(shū)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條附則1.本承諾書(shū)自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本承諾書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本承諾書(shū)未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________部門(mén)紀(jì)律性加強(qiáng)承諾書(shū)第（4）篇關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備1.必須在項(xiàng)目啟動(dòng)前7日內(nèi)完成部門(mén)紀(jì)律性規(guī)章制度修訂，并組織全體成員學(xué)習(xí)，保證人人知曉、人人遵守。2.必須建立項(xiàng)目紀(jì)律監(jiān)督小組，明確職責(zé)分工，負(fù)責(zé)日常紀(jì)律檢查與記錄。3.嚴(yán)禁在項(xiàng)目啟動(dòng)前2個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)任何違反部門(mén)紀(jì)律的行為，一經(jīng)發(fā)覺(jué)立即處理。4.必須于__________年__月__日前完成首次紀(jì)律培訓(xùn)考核，考核不合格者不得參與項(xiàng)目核心工作。二、實(shí)施過(guò)程1.必須嚴(yán)格遵守項(xiàng)目作息時(shí)間，不得遲到、早退，特殊情況需提前報(bào)備并經(jīng)批準(zhǔn)。2.必須服從工作安排，不得擅自調(diào)崗、脫崗，嚴(yán)禁無(wú)正當(dāng)理由拒絕執(zhí)行任務(wù)。3.必須保護(hù)項(xiàng)目信息安全，嚴(yán)禁泄露任何涉及項(xiàng)目的內(nèi)容至無(wú)關(guān)人員或外部渠道。4.必須保持工作區(qū)域整潔有序，嚴(yán)禁吸煙、喧嘩等影響他人工作行為。5.必須每日填寫(xiě)《項(xiàng)目紀(jì)律檢查表》，記錄違紀(jì)情況，并于每月5日前匯總提交監(jiān)督小組。三、后期評(píng)估1.必須在項(xiàng)目結(jié)束后15日內(nèi)完成紀(jì)律執(zhí)行情況全面自查，形成書(shū)面報(bào)告。2.必須根據(jù)自查結(jié)果制定改進(jìn)措施，并于項(xiàng)目結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)落實(shí)到位。3.嚴(yán)禁隱瞞或淡化項(xiàng)目期間的紀(jì)律問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人。4.必須于__________年__月__日前組織項(xiàng)目紀(jì)律總結(jié)會(huì)議，通報(bào)執(zhí)行情況及改進(jìn)方向。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__月__日部門(mén)紀(jì)律性加強(qiáng)承諾書(shū)第（5）篇部門(mén)紀(jì)律性加強(qiáng)承諾書(shū)承諾方信息：部門(mén)名稱：________________________承諾人姓名：________________________職務(wù)：________________________聯(lián)系方式：________________________接收方信息：部門(mén)名稱：________________________接收人職務(wù)：________________________聯(lián)系方式：________________________第一條行為規(guī)范與工作準(zhǔn)則承諾方作為本部門(mén)的一員，茲就加強(qiáng)部門(mén)紀(jì)律性事宜作出如下承諾：一、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保證自身行為符合法律法規(guī)及公司制度的要求。二、恪守職業(yè)道德，秉持誠(chéng)信、公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，維護(hù)公司及部門(mén)的聲譽(yù)和利益。三、按時(shí)上下班，嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不遲到、不早退、不曠工，保證工作時(shí)間的完整性和有效性。四、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極主動(dòng)完成工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量，保證工作成果符合公司及部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。五、保守公司及部門(mén)的商業(yè)秘密，不泄露任何與工作相關(guān)的敏感信息，維護(hù)公司及部門(mén)的利益不受損害。六、積極參加公司及部門(mén)組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，適應(yīng)公司及部門(mén)的發(fā)展需求。七、加強(qiáng)與同事之間的溝通與協(xié)作，共同維護(hù)良好的工作氛圍，促進(jìn)部門(mén)工作的順利開(kāi)展。八、自覺(jué)接受公司及部門(mén)的監(jiān)督和管理，對(duì)違反紀(jì)律的行為及時(shí)進(jìn)行自我糾正和改進(jìn)。第二條權(quán)利與義務(wù)承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益，包括但不限于：一、參加公司及部門(mén)組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身能力和素質(zhì)。二、獲得公司及部門(mén)提供的必要工作資源和支持，保證工作的順利開(kāi)展。三、在工作中遇到困難和問(wèn)題時(shí)，及時(shí)獲得同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持。四、對(duì)部門(mén)工作提出合理化建議和意見(jiàn)，參與部門(mén)決策和管理。五、在符合公司及部門(mén)規(guī)定的前提下，享受相應(yīng)的福利待遇和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)承諾方應(yīng)履行以下義務(wù)：一、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。二、遵守公司及部門(mén)的規(guī)章制度，維護(hù)公司及部門(mén)的利益和聲譽(yù)。三、保守公司及部門(mén)的商業(yè)秘密，不泄露任何敏感信息。四、積極參加公司及部門(mén)組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。五、加強(qiáng)與同事之間的溝通與協(xié)作，共同維護(hù)良好的工作氛圍。六、自覺(jué)接受公司及部門(mén)的監(jiān)督和管理，對(duì)違反紀(jì)律的行為及時(shí)進(jìn)行自我糾正和改進(jìn)。第三條違約責(zé)任承諾方若違反本承諾書(shū)中的任何條款，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：一、扣除相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金或工資，作為對(duì)公司及部門(mén)損失的補(bǔ)償。二、接受公司及部門(mén)的內(nèi)部處分，包括警告、記過(guò)、降職等。三、若違反法律法規(guī)或公司制度，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于罰款、賠償損失等。四、若泄露公司及部門(mén)的商業(yè)秘密，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)刑事責(zé)任等。五、若情節(jié)嚴(yán)重，公司及部門(mén)有權(quán)解除與承諾方的勞動(dòng)合同，并追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。本承諾書(shū)一式兩份，承諾方和接收方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。承諾方確認(rèn)已仔細(xì)閱讀并充分理解本承諾書(shū)的內(nèi)容，并愿意遵守承諾書(shū)中的各項(xiàng)條款。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________部門(mén)紀(jì)律性加強(qiáng)承諾書(shū)第（6）篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求，為規(guī)范部門(mén)內(nèi)部管理，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，提升工作效率，特制定本承諾書(shū)。承諾書(shū)內(nèi)容一、基本規(guī)定1.1本承諾書(shū)適用于部門(mén)全體成員，包括正式員工、實(shí)習(xí)生及外包人員。1.2承諾書(shū)所稱“工作場(chǎng)所”指部門(mén)辦公區(qū)域、公司指定的工作站點(diǎn)及參與公司項(xiàng)目的遠(yuǎn)程辦公環(huán)境。1.3承諾書(shū)所稱“工作時(shí)間”指公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)段及因業(yè)務(wù)需要延長(zhǎng)的加班時(shí)段。1.4全體成員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司《員工手冊(cè)》及相關(guān)規(guī)章制度，本承諾書(shū)未明確規(guī)定的，按公司制度執(zhí)行。二、行為規(guī)范2.1出勤管理2.1.1全體成員須按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。2.1.2因病或緊急事務(wù)需請(qǐng)假者，須提前向直接上級(jí)提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效。緊急情況應(yīng)第一時(shí)間通知上級(jí)，事后補(bǔ)辦手續(xù)。2.1.3工作時(shí)間內(nèi)不得擅離職守，確需暫時(shí)離開(kāi)應(yīng)向同事說(shuō)明去向及預(yù)計(jì)返回時(shí)間。2.2工作紀(jì)律2.2.1嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)信息及客戶資料。2.2.2工作內(nèi)容須以提升部門(mén)及公司利益為前提，不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。2.2.3使用公司設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資源僅限工作用途，禁止、傳播非法信息或進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)。2.3會(huì)議與溝通2.3.1參加部門(mén)會(huì)議須提前10分鐘到場(chǎng)，不得遲到、早退或中途離場(chǎng)。2.3.2溝通中應(yīng)使用專(zhuān)業(yè)、簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言，避免非工作相關(guān)的閑聊或沖突。2.3.3需跨部門(mén)協(xié)作時(shí)，須主動(dòng)對(duì)接相關(guān)同事，保證信息同步。三、責(zé)任條款3.1違規(guī)處理3.1.1對(duì)違反本承諾書(shū)的行為，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予口頭警告、書(shū)面檢討、降職降薪或解除勞動(dòng)合同等處理。3.1.2因違規(guī)行為導(dǎo)致公司損失的，責(zé)任人須承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.2監(jiān)督機(jī)制3.2.1直接上級(jí)負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門(mén)成員的紀(jì)律執(zhí)行情況，每月進(jìn)行一次記錄。3.2.2公司可設(shè)立紀(jì)律監(jiān)督小組，對(duì)部門(mén)紀(jì)律進(jìn)行抽查，結(jié)果作為績(jī)效考核依據(jù)。3.3投訴渠道3.3.1全體成員對(duì)紀(jì)律執(zhí)行有異議時(shí)，可向人力資源部或更高層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。3.3.2公司承諾在收到投訴后3個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)，保護(hù)投訴人免受打擊報(bào)復(fù)。四、補(bǔ)充條款4.1適用范圍4.1.1本承諾書(shū)與__________協(xié)議合同共同構(gòu)成部門(mén)紀(jì)律規(guī)范，兩者沖突時(shí)以更嚴(yán)格的條款為準(zhǔn)。4.1.2外包人員及實(shí)習(xí)生參照本承諾書(shū)執(zhí)行，具體職責(zé)由合同另行約定。4.2修訂與廢止4.2.1公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求修訂本承諾書(shū)，修訂后以書(shū)面形式通知全體成員。4.2.2承諾書(shū)自發(fā)布之