在校生公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持的原則是（）A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)?.下列屬于公務(wù)員行政處分種類的是（）A.免職B.辭退C.降職D.開(kāi)除3.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.予以記過(guò)一次B.予以辭退C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.降低兩個(gè)職級(jí)4.對(duì)公務(wù)員的考核，重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的（）A.工作能力B.工作實(shí)績(jī)C.思想政治D.工作作風(fēng)5.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)？（）A.德才兼?zhèn)銪.表現(xiàn)優(yōu)秀C.立功D.工作特殊需要6.公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間，以下說(shuō)法正確的是（）A.記過(guò)，十二個(gè)月B.記大過(guò)，十六個(gè)月C.降級(jí)，十八個(gè)月D.撤職，二十個(gè)月7.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在（）級(jí)別以下設(shè)置？A.廳局級(jí)B.縣處級(jí)C.鄉(xiāng)科級(jí)D.科員8.國(guó)家根據(jù)（）設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。A.公務(wù)員等級(jí)B.公務(wù)員職位類別C.公務(wù)員工資級(jí)別D.公務(wù)員津貼9.公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的（）內(nèi)進(jìn)行。A.職位空缺B.編制限額和職數(shù)C.人數(shù)D.編制10.新錄用的公務(wù)員試用期為（）。A.三個(gè)月B.六個(gè)月C.一年D.兩年多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）A.模范遵守憲法和法律B.清正廉潔，公道正派C.保守國(guó)家秘密和工作秘密D.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督2.公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為（）A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.政務(wù)服務(wù)類3.公務(wù)員的考核內(nèi)容有（）A.德、能B.勤、績(jī)C.廉D.智4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷5.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職6.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金7.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎(jiǎng)勵(lì)（）A.忠于職守，積極工作，成績(jī)顯著的B.遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，模范作用突出的C.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的D.為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的8.公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的9.公務(wù)員受處分的期間為（）A.警告，六個(gè)月B.記過(guò)，十二個(gè)月C.記大過(guò)，十八個(gè)月D.降級(jí)、撤職，二十四個(gè)月10.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）2.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）3.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）4.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）5.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）6.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）7.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。（）8.對(duì)省部級(jí)正職以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任。（）9.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。（）10.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開(kāi)招聘，不可以從符合條件的人員中直接選聘。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員交流的意義。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員辭退的條件。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員考核中如何確保公平公正。2.探討公務(wù)員培訓(xùn)對(duì)提升公務(wù)員素質(zhì)的作用。3.分析公務(wù)員交流制度對(duì)公務(wù)員個(gè)人發(fā)展和機(jī)關(guān)工作的影響。4.談?wù)剬?duì)公務(wù)員廉潔自律的重要性的認(rèn)識(shí)。答案單項(xiàng)選擇題1.D2.D3.C4.B5.D6.A7.A8.B9.B10.C多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題1.×2.×3.√4.√5.√6.×7.√8.√9.√10.×簡(jiǎn)答題1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；年滿十八周歲；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規(guī)定的其他條件。2.精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則；公平合理、獎(jiǎng)勵(lì)得當(dāng)原則；獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)、注重實(shí)效原則。3.有利于開(kāi)闊公務(wù)員視野，豐富工作經(jīng)驗(yàn)；促進(jìn)人才的合理使用；有助于防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生；協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)之間的人才余缺。4.在年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職；不勝任現(xiàn)職工作又不接受安排；機(jī)關(guān)調(diào)整需調(diào)整工作本人拒絕；曠工或逾期不歸超規(guī)定天數(shù)。討論題1.制定科學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋多方面?？己诉^(guò)程透明，公開(kāi)考核流程和結(jié)果。引入多主體評(píng)價(jià)，如同事、服務(wù)對(duì)象。建立申訴機(jī)制，保障公務(wù)員權(quán)益。2.提升專業(yè)知識(shí)和技能，適應(yīng)工作需求。更新觀念和思維方式，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。提高綜合素質(zhì)，更好服務(wù)群眾