調(diào)派員工協(xié)議書甲方（調(diào)派方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（接受調(diào)派方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方擁有員工資源，乙方因業(yè)務(wù)需要，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方調(diào)派員工至乙方工作事宜達成如下協(xié)議：一、調(diào)派員工基本信息及服務(wù)內(nèi)容（一）調(diào)派員工名單甲方同意調(diào)派以下員工至乙方工作：1.員工姓名：性別：身份證號碼：崗位：調(diào)派期限：自年月日起至年月日止2.員工姓名：性別：身份證號碼：崗位：調(diào)派期限：自年月日起至年月日止（如有多名調(diào)派員工，依次羅列）（二）服務(wù)內(nèi)容甲方調(diào)派的員工將在乙方指定的工作崗位上，按照乙方的工作要求和標準，提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：[詳細描述員工的工作職責和任務(wù)]二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方對調(diào)派員工的工作評價及反饋。根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對調(diào)派員工進行管理和監(jiān)督。2.義務(wù)確保調(diào)派員工具備履行工作職責所需的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗，并向乙方如實提供員工的相關(guān)信息。負責與調(diào)派員工簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，并承擔因勞動關(guān)系產(chǎn)生的相關(guān)法律責任。按照本協(xié)議約定，按時、足額向調(diào)派員工支付工資、福利等費用。負責調(diào)派員工的社會保險、住房公積金等法定福利待遇的繳納和辦理。根據(jù)乙方工作需要，合理安排調(diào)派員工的工作時間和任務(wù)，確保員工能夠勝任工作。對調(diào)派員工進行必要的培訓和指導(dǎo)，提高員工的工作能力和業(yè)務(wù)水平。協(xié)助乙方處理調(diào)派員工在工作過程中出現(xiàn)的與勞動關(guān)系相關(guān)的問題。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定調(diào)派符合條件的員工，并對員工的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價。根據(jù)工作需要，合理安排調(diào)派員工的工作崗位和任務(wù)，并要求員工按照乙方的工作要求和標準完成工作。在調(diào)派員工違反乙方規(guī)章制度或不能勝任工作時，有權(quán)要求甲方更換員工或采取其他措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向甲方支付調(diào)派員工的服務(wù)費用。為調(diào)派員工提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障員工的人身安全和健康。尊重調(diào)派員工的人格尊嚴和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待或非法解除與員工的工作關(guān)系。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對調(diào)派員工的工作成果進行驗收和評價，并及時向甲方反饋。協(xié)助甲方處理調(diào)派員工在乙方工作期間出現(xiàn)的與工作相關(guān)的問題。三、服務(wù)費用及支付方式（一）服務(wù)費用標準乙方應(yīng)向甲方支付的調(diào)派員工服務(wù)費用為每人每月人民幣元。該費用包含員工的工資、福利、社會保險、住房公積金等甲方應(yīng)承擔的所有費用。（二）支付方式乙方應(yīng)在每月日前，將上月的服務(wù)費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到款項后，應(yīng)在個工作日內(nèi)開具合法有效的發(fā)票給乙方。四、保密條款（一）保密信息范圍雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等予以保密。保密信息包括但不限于：1.乙方的業(yè)務(wù)計劃、客戶名單、產(chǎn)品信息、技術(shù)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.甲方調(diào)派員工的個人信息、工作表現(xiàn)、薪酬待遇等。（二）保密義務(wù)1.雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息不被泄露給任何第三方。2.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將保密信息用于本協(xié)議以外的其他目的。3.在本協(xié)議終止或解除后年內(nèi)，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定調(diào)派員工或提供的員工不符合乙方工作要求，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。2.若甲方未按時、足額向調(diào)派員工支付工資、福利等費用，或未繳納社會保險、住房公積金等法定福利待遇，導(dǎo)致員工權(quán)益受損或乙方遭受處罰的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.若甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向甲方支付違約金。逾期超過日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已產(chǎn)生的服務(wù)費用及違約金。2.若乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方擅自變更調(diào)派員工的工作崗位、工作內(nèi)容或工作時間，導(dǎo)致員工權(quán)益受損或甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。六、協(xié)議變更、解除與終止（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔違約責任。3.在調(diào)派期限屆滿前，若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔違約責任。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議約定的調(diào)派期限屆滿，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議因解除或其他原因終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費用，并履行保密等后續(xù)義務(wù)。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章