版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
曼聯(lián)簽約協(xié)議書甲方:[曼聯(lián)足球俱樂部全稱]法定代表人:[姓名]地址:[俱樂部地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方:[球員姓名]性別:[性別]出生日期:[出生年月日]國籍:[國籍]身份證號碼:[身份證號]地址:[球員住址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家具有廣泛影響力和卓越成就的足球俱樂部,在足球領(lǐng)域擁有豐富的資源和強大的實力;乙方為一名具備出色足球技藝和潛力的球員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下簽約協(xié)議:一、簽約期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年,自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則自動延續(xù)[X]年。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方同意在協(xié)議期內(nèi),作為甲方俱樂部的注冊球員,代表甲方參加各類足球比賽,包括但不限于國內(nèi)聯(lián)賽、杯賽、國際賽事等。2.乙方應(yīng)按照甲方的訓(xùn)練計劃和比賽安排,積極參加訓(xùn)練、比賽及相關(guān)活動,保持良好的競技狀態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)。3.甲方有權(quán)使用乙方的肖像、姓名、比賽數(shù)據(jù)等相關(guān)權(quán)益進(jìn)行商業(yè)推廣活動,但應(yīng)遵循法律法規(guī)及本協(xié)議的約定。三、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)球隊的戰(zhàn)術(shù)安排和比賽需要,合理安排乙方的上場時間和比賽位置。有權(quán)對乙方的訓(xùn)練、比賽表現(xiàn)進(jìn)行評估和指導(dǎo),提出改進(jìn)意見。在符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定的前提下,有權(quán)使用乙方的相關(guān)權(quán)益進(jìn)行商業(yè)開發(fā)和推廣。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,按時足額向乙方支付薪酬及相關(guān)待遇。為乙方提供必要的訓(xùn)練設(shè)施、裝備及后勤保障,確保乙方能夠正常進(jìn)行訓(xùn)練和比賽。為乙方購買足額的職業(yè)運動員保險,保障乙方在訓(xùn)練、比賽及相關(guān)活動中的人身安全。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益,不得對乙方進(jìn)行歧視、侮辱或其他不當(dāng)行為。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定,獲得相應(yīng)的薪酬、獎金及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的訓(xùn)練條件和比賽機會,以提升自身的足球技藝和競技水平。有權(quán)對甲方的訓(xùn)練安排、比賽安排及其他工作提出合理建議,并要求甲方予以考慮。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項條款,忠實履行作為甲方球員的職責(zé)和義務(wù)。遵守甲方的各項規(guī)章制度,包括但不限于訓(xùn)練制度、比賽紀(jì)律、作息時間等。積極參加甲方組織的訓(xùn)練、比賽及相關(guān)活動,不得無故缺席或遲到早退。努力提高自身的足球技藝和競技水平,保持良好的身體狀態(tài)和職業(yè)形象。未經(jīng)甲方書面同意,不得擅自與其他俱樂部或組織簽訂任何形式的協(xié)議或合同,不得參與任何可能影響本協(xié)議履行的活動。尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密,不得泄露甲方的訓(xùn)練計劃、戰(zhàn)術(shù)安排、球員信息等相關(guān)機密內(nèi)容。四、薪酬及福利待遇1.薪酬甲方按照以下方式向乙方支付薪酬:基本工資:每月[X]元,于每月[具體日期]支付。比賽獎金:根據(jù)乙方在比賽中的表現(xiàn)和球隊取得的成績,按照以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放:贏球獎金:每場比賽獲勝,獎金為[X]元。平局獎金:每場比賽平局,獎金為[X]元。進(jìn)球獎金:每進(jìn)一球,獎金為[X]元。助攻獎金:每次助攻,獎金為[X]元。其他特殊獎項獎金:根據(jù)球隊設(shè)立的其他獎項標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。年度獎金:根據(jù)乙方全年的綜合表現(xiàn)和球隊的年度成績,發(fā)放年度獎金,金額為[X]元。年度獎金于每年[具體日期]發(fā)放。獎金發(fā)放的具體金額和條件由甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和球隊的實際情況進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。乙方薪酬的計算以自然月為單位,乙方應(yīng)按照甲方的要求提供必要的工作成果和證明文件,以便甲方進(jìn)行薪酬核算和發(fā)放。2.福利待遇甲方為乙方提供免費的住宿,住宿標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)描述住宿條件]。甲方為乙方提供工作餐,工作餐標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)描述餐飲標(biāo)準(zhǔn)]。甲方為乙方購買社會保險和住房公積金,按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有每年[X]天的帶薪年假,年假期間薪酬照發(fā)。年假的安排應(yīng)提前向甲方申請,并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。乙方在協(xié)議期內(nèi)享有病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期,假期期間薪酬按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按照甲方的要求提供必要的證明文件,以便甲方進(jìn)行假期核算和薪酬發(fā)放。甲方為乙方提供定期的體檢,體檢費用由甲方承擔(dān)。體檢周期為每年[X]次。五、轉(zhuǎn)會與租借1.在協(xié)議期內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得擅自轉(zhuǎn)會至其他俱樂部。如乙方違反本規(guī)定,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為乙方剩余協(xié)議期內(nèi)薪酬總額的[X]%。同時,乙方應(yīng)返還甲方已支付的全部薪酬及福利待遇,并承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。2.如甲方同意乙方轉(zhuǎn)會,轉(zhuǎn)會費由雙方協(xié)商確定。轉(zhuǎn)會費的支付方式和時間由雙方另行簽訂補充協(xié)議約定。乙方轉(zhuǎn)會后,本協(xié)議自動終止。3.甲方有權(quán)根據(jù)球隊的需要,將乙方租借至其他俱樂部。租借期限、租借費用及相關(guān)事宜由雙方另行協(xié)商確定,并簽訂租借協(xié)議。乙方在租借期間,應(yīng)遵守租借俱樂部的各項規(guī)章制度,履行租借協(xié)議約定的義務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)租借協(xié)議的約定,獲得相應(yīng)的租借費用。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計劃甲方為乙方制定個性化的年度訓(xùn)練計劃,包括體能訓(xùn)練、技術(shù)訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練等方面。訓(xùn)練計劃應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況、技術(shù)特點和發(fā)展需求進(jìn)行合理安排。乙方應(yīng)按照甲方制定的訓(xùn)練計劃,認(rèn)真參加各項訓(xùn)練課程。甲方應(yīng)定期對乙方的訓(xùn)練效果進(jìn)行評估,并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整訓(xùn)練計劃。2.發(fā)展機會甲方將為乙方提供參加國內(nèi)外各類足球賽事、訓(xùn)練營、交流活動等機會,以提升乙方的足球技藝和競技水平,拓寬乙方的職業(yè)發(fā)展道路。乙方應(yīng)積極爭取甲方提供的發(fā)展機會,努力提高自身能力,為球隊和俱樂部爭取榮譽。七、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、球員信息、比賽計劃、戰(zhàn)術(shù)安排等機密內(nèi)容予以保密。未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。協(xié)議期滿后,雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),直至相關(guān)機密信息不再具有商業(yè)價值或已公開披露。3.如一方違反本保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金金額為[X]元。同時,違約方應(yīng)承擔(dān)對方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付薪酬及福利待遇,每逾期一日應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),包括但不限于無故缺席訓(xùn)練、比賽,擅自轉(zhuǎn)會、泄露甲方機密信息等,甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、罰款、停賽等處罰措施。乙方應(yīng)按照甲方的要求立即改正違約行為,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金,違約金金額為乙方剩余協(xié)議期內(nèi)薪酬總額的[X]%。同時,乙方應(yīng)返還甲方已支付的全部薪酬及福利待遇,并承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款,應(yīng)承擔(dān)對方因此遭受的全部損失,并按照本協(xié)議約定支付違約金。違約金不足以彌補對方損失的,違約方應(yīng)繼續(xù)賠償對方的全部損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026遼寧鐵嶺市鐵嶺縣消防救援大隊政府專職隊員招聘考試參考試題及答案解析
- 2026福建泉州市安溪縣鳳城中學(xué)招聘編外合同教師考試備考題庫及答案解析
- 2026廣東佛山市高明建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(第一期)招聘8人考試參考試題及答案解析
- 小學(xué)閱讀課程說課設(shè)計方案
- 2026廣東省廣晟控股集團(tuán)有限公司學(xué)習(xí)與創(chuàng)新中心工作人員招聘4人考試備考試題及答案解析
- 2026四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司招聘141人考試備考題庫及答案解析
- 198有限空間作業(yè)安全管理制度2
- 2026北京海淀區(qū)婦幼保健院人才招聘考試參考試題及答案解析
- 2026甘肅衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院招聘高層次人才20人(第一批)考試備考試題及答案解析
- 2026江西南昌市勞動保障事務(wù)代理中心招聘非全日制白案廚師1名考試參考試題及答案解析
- 關(guān)于安吉物流市場的調(diào)查報告
- 三年級科學(xué)上冊蘇教版教學(xué)工作總結(jié)共3篇(蘇教版三年級科學(xué)上冊知識點整理)
- 種子室內(nèi)檢驗技術(shù)-種子純度鑒定(種子質(zhì)量檢測技術(shù)課件)
- 抑郁病診斷證明書
- 心電監(jiān)測技術(shù)操作考核評分標(biāo)準(zhǔn)
- 歷史時空觀念的教學(xué)與評價
- 維克多高中英語3500詞匯
- 《LED顯示屏基礎(chǔ)知識培訓(xùn)》
- 第五屆全國輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽案例分析與談心談話試題(附答案)
- LY/T 2501-2015野生動物及其產(chǎn)品的物種鑒定規(guī)范
- GB/T 6529-2008紡織品調(diào)濕和試驗用標(biāo)準(zhǔn)大氣
評論
0/150
提交評論