裁員背調(diào)協(xié)議書甲方（委托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方在進行裁員相關(guān)工作過程中，需要對擬裁員工進行背景調(diào)查，以確保裁員工作的合法性、公正性和合理性，同時保障各方的合法權(quán)益。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方開展裁員背調(diào)事宜達成如下協(xié)議：一、標的物或服務(wù)具體描述1.背調(diào)對象：甲方擬進行裁員的員工，具體名單由甲方提供給乙方。2.背調(diào)內(nèi)容工作經(jīng)歷核實：乙方將對背調(diào)對象提供的工作經(jīng)歷進行核實，包括工作起止時間、職位、工作職責(zé)、工作表現(xiàn)、離職原因等信息的真實性。學(xué)歷背景核實：確認背調(diào)對象所提供的學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)學(xué)歷背景信息的真實性。違法違紀記錄查詢：通過合法途徑查詢背調(diào)對象是否存在違法違紀行為，包括但不限于刑事犯罪記錄、行政處罰記錄等。競業(yè)限制情況調(diào)查：了解背調(diào)對象是否存在競業(yè)限制協(xié)議，以及是否遵守相關(guān)競業(yè)限制規(guī)定。其他相關(guān)信息調(diào)查：根據(jù)甲方的要求，乙方可對背調(diào)對象的其他相關(guān)信息進行調(diào)查，如職業(yè)資格證書、榮譽獎項等。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的內(nèi)容和標準開展背調(diào)工作。有權(quán)對乙方的背調(diào)工作進行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權(quán)獲取乙方提供的背調(diào)報告，并根據(jù)報告內(nèi)容做出相應(yīng)決策。2.義務(wù)向乙方提供開展背調(diào)工作所需的相關(guān)資料和信息，包括但不限于擬裁員工的簡歷、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷證明材料等，并確保所提供信息的真實性和完整性。按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付背調(diào)費用。在背調(diào)過程中，積極配合乙方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供相關(guān)資料和信息。有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定收取背調(diào)費用。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，自主開展背調(diào)工作，有權(quán)選擇合適的調(diào)查方式和渠道。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的內(nèi)容和標準，認真、負責(zé)地開展背調(diào)工作，確保背調(diào)結(jié)果的真實性、準確性和客觀性。對在背調(diào)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、擬裁員工個人隱私等信息予以保密，不得泄露給任何第三方。在背調(diào)工作完成后，及時向甲方提供書面背調(diào)報告，并對報告內(nèi)容進行必要的解釋和說明。因乙方原因?qū)е卤痴{(diào)結(jié)果出現(xiàn)錯誤或遺漏，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、背調(diào)費用及支付方式1.背調(diào)費用：甲方應(yīng)向乙方支付的背調(diào)費用為人民幣元（大寫元整）。此費用涵蓋乙方開展背調(diào)工作所需的各項成本，包括但不限于調(diào)查費用、資料查詢費用、報告撰寫費用等。2.支付方式：甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起個工作日內(nèi)，向乙方支付背調(diào)費用的%作為預(yù)付款，即人民幣元（大寫元整）；在乙方提交背調(diào)報告后個工作日內(nèi)，甲方支付剩余的背調(diào)費用，即人民幣元（大寫元整）。乙方應(yīng)在收到甲方每筆款項后的個工作日內(nèi)，向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、背調(diào)報告的交付與使用1.交付時間：乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起個工作日內(nèi)完成背調(diào)工作，并向甲方提交書面背調(diào)報告。如因特殊情況需要延長背調(diào)時間的，乙方應(yīng)提前通知甲方，并說明原因。2.報告內(nèi)容：背調(diào)報告應(yīng)包括對每個背調(diào)對象的詳細調(diào)查結(jié)果，如工作經(jīng)歷核實情況、學(xué)歷背景核實情況、違法違紀記錄查詢結(jié)果、競業(yè)限制情況調(diào)查結(jié)果等，并對調(diào)查結(jié)果進行客觀分析和評價。3.報告使用：甲方有權(quán)根據(jù)背調(diào)報告的內(nèi)容，對擬裁員工做出相應(yīng)的決策。甲方應(yīng)妥善保管背調(diào)報告，不得將報告用于非本協(xié)議約定的其他目的。未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得向任何第三方披露背調(diào)報告的內(nèi)容。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、擬裁員工個人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起年。在保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方秘密信息承擔保密義務(wù)，直至該等信息不再具有商業(yè)價值或不再構(gòu)成秘密信息為止。3.如一方違反本保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元（大寫元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的全部損失。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付背調(diào)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權(quán)暫停背調(diào)工作，并要求甲方支付已完成工作部分的費用及違約金。如甲方仍未支付，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部背調(diào)費用及違約金，同時賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和標準完成背調(diào)工作或提供的背調(diào)報告存在虛假、錯誤或遺漏等情況，乙方應(yīng)承擔違約責(zé)任，向甲方退還已收取的背調(diào)費用，并按照背調(diào)費用的%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔違約責(zé)任。4.如因不可抗力或法律法規(guī)的強制性規(guī)定導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至甲方裁員工作結(jié)束之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法