職工歇崗協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（職工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方因[具體原因]提出歇崗申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方歇崗事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、歇崗期限乙方自年月日起開始歇崗，歇崗期限為個月，自年月日至年月日。二、歇崗期間的待遇1.工資待遇甲方按照乙方正常出勤月工資的[X]%向乙方支付歇崗期間的生活費，每月生活費為人民幣[具體金額]元。生活費支付時間為每月的[具體日期]。乙方歇崗期間，甲方不再為其發(fā)放績效獎金、加班工資等其他工資性補(bǔ)貼。2.社會保險及福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)為乙方繳納歇崗期間的社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）及住房公積金，乙方應(yīng)繳納的個人部分由甲方從乙方生活費中代扣代繳。乙方歇崗期間，不再享受甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。2.按照本協(xié)議約定向乙方支付歇崗期間的生活費及繳納社會保險等費用。3.在歇崗期限屆滿前，提前[X]天通知乙方是否同意其回崗工作。如同意乙方回崗，應(yīng)為乙方安排合適的工作崗位，并按照甲方的薪酬制度確定乙方的工資待遇；如不同意乙方回崗，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.為乙方提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)，幫助乙方解決歇崗期間遇到的與工作相關(guān)的問題（如涉及工作交接等）。5.如乙方在歇崗期間違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.有權(quán)按照本協(xié)議約定享受歇崗期間的生活費及社會保險等待遇。2.在歇崗期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，不得從事與甲方利益相沖突的活動，不得泄露甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密。3.積極配合甲方辦理歇崗相關(guān)手續(xù)，提供必要的文件和資料。4.歇崗期間，乙方應(yīng)保持通訊暢通，及時關(guān)注甲方通知和要求。如甲方有工作需要乙方協(xié)助處理的事項，乙方應(yīng)在接到通知后[X]個工作日內(nèi)給予答復(fù)，并根據(jù)甲方要求提供相應(yīng)的幫助。5.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自到其他單位就業(yè)或從事有報酬的工作。如乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的歇崗期間的生活費，同時乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的歇崗期間生活費總額的[X]%向甲方支付違約金。6.在歇崗期限屆滿前，提前[X]天向甲方提出回崗申請，并根據(jù)甲方安排按時回崗工作?；貚徍?，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按照甲方要求完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。四、歇崗期間的工作交接1.乙方應(yīng)在歇崗前[X]個工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、文件、未完成的工作任務(wù)、客戶信息等。交接過程應(yīng)形成書面記錄，由雙方交接人員簽字確認(rèn)。2.乙方應(yīng)確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性，對交接的工作事項負(fù)責(zé)。如因乙方交接不清導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)接收乙方交接的工作，并對交接情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。如發(fā)現(xiàn)交接過程中存在問題，應(yīng)及時與乙方溝通解決。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付生活費或繳納社會保險等費用超過[X]個工作日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的費用及按照應(yīng)支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自到其他單位就業(yè)或從事有報酬的工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)返還已領(lǐng)取的歇崗期間的生活費，并按照歇崗期間生活費總額的[X]%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[具體金額]元。如因違約行為給對方造成損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。2.在歇崗期限內(nèi)，如出現(xiàn)下列情形之一，本協(xié)議可以解除：乙方因個人原因提前結(jié)束歇崗，要求回崗工作，且甲方同意的；甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化或其他不可抗力因素，無法繼續(xù)履行本協(xié)議的；乙方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議的；雙方協(xié)商一致同意解除本協(xié)議的。3.歇崗期限屆滿，本協(xié)議自動終止。如乙方在歇崗期限屆滿前未按照本協(xié)議約定提前申請回崗，且甲方不同意其繼續(xù)歇崗的，乙方應(yīng)自歇崗期限屆滿之日起[X]個工作日內(nèi)回崗工作。如乙方逾期未回崗，甲方有權(quán)按照曠工處理，并根據(jù)甲方規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰，直至解除與乙方的勞動合同。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月