第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE用人單位員工職業(yè)健康保護(hù)履行承諾書（4篇）用人單位員工職業(yè)健康保護(hù)履行承諾書篇1承諾書編號(hào)：__________。1.定義條款本承諾書所稱職業(yè)健康保護(hù)，是指用人單位為保障員工在勞動(dòng)過程中的人身安全和健康，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，所采取的預(yù)防和控制職業(yè)病危害的措施。其中，“職業(yè)病危害因素”指本承諾涉及的特定工作場所存在的、可能對(duì)員工健康造成損害的物理、化學(xué)、生物因素；“職業(yè)健康檢查”指依據(jù)國家規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行的定期或不定期的健康檢查；“職業(yè)病”指員工在職業(yè)活動(dòng)中因接觸職業(yè)病危害因素而引起的疾病。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體本承諾書由用人單位（以下簡稱“用人單位”）及其法定代表人或主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實(shí)施，保證所有勞動(dòng)場所和勞動(dòng)過程均符合職業(yè)健康保護(hù)要求。2.2實(shí)施對(duì)象本承諾書適用于用人單位所有員工，包括正式職工、臨時(shí)工、勞務(wù)派遣人員及其他形式用工人員。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)用人單位的職業(yè)健康保護(hù)工作應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，包括但不限于《_________職業(yè)病防治法》《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》等。用人單位將根據(jù)員工所從事的崗位和工作性質(zhì)，制定具體的職業(yè)健康保護(hù)方案，并定期進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。3.保障機(jī)制3.1資金保障用人單位將設(shè)立專項(xiàng)職業(yè)健康保護(hù)基金，用于職業(yè)病危害因素的檢測(cè)、防護(hù)設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)、職業(yè)健康檢查及員工健康監(jiān)護(hù)等。該基金的使用應(yīng)遵循公開、透明的原則，并接受相關(guān)部門的監(jiān)督。3.2人員保障用人單位將配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員，負(fù)責(zé)職業(yè)健康保護(hù)工作的組織實(shí)施和監(jiān)督。職業(yè)健康管理人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，并定期接受培訓(xùn)。3.3技術(shù)保障用人單位將采用先進(jìn)的技術(shù)手段，對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)和控制。包括但不限于安裝通風(fēng)設(shè)備、凈化裝置、隔音設(shè)施等，以降低工作場所的職業(yè)病危害水平。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約用人單位未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、未及時(shí)更新防護(hù)設(shè)施、未按規(guī)定組織職業(yè)健康檢查等行為，屬于輕微違約。輕微違約將導(dǎo)致用人單位受到相關(guān)部門的警告或罰款。4.2重大違約用人單位未提供必要的職業(yè)健康保護(hù)條件、未如實(shí)告知職業(yè)病危害因素、未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病診斷或治療等行為，屬于重大違約。重大違約將導(dǎo)致用人單位受到行政處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。5.爭議解決5.1協(xié)商用人單位與員工就職業(yè)健康保護(hù)問題發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。雙方可指定代表進(jìn)行談判，以達(dá)成一致的解決方案。5.2仲裁若協(xié)商不成，雙方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁委員會(huì)將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)爭議進(jìn)行公正的裁決。5.3訴訟對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。人民法院將依法對(duì)爭議進(jìn)行審理，并作出最終判決。根據(jù)《___________________法》第__條，用人單位承諾嚴(yán)格遵守本承諾書的內(nèi)容，切實(shí)保障員工的職業(yè)健康權(quán)益。承諾人簽名：__________。簽訂日期：__________。用人單位員工職業(yè)健康保護(hù)履行承諾書篇2本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定依據(jù)為保障勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中的生命安全和身體健康，預(yù)防職業(yè)病危害，促進(jìn)用人單位落實(shí)職業(yè)健康保護(hù)責(zé)任，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本承諾書。1.2適用范圍本承諾書適用于用人單位及其所有員工，包括但不限于直接從事生產(chǎn)作業(yè)人員、管理人員、技術(shù)人員的職業(yè)健康保護(hù)工作。用人單位應(yīng)保證所有員工知曉并遵守本承諾書內(nèi)容，切實(shí)履行職業(yè)健康保護(hù)義務(wù)。2.核心承諾2.1禁止行為用人單位及員工不得實(shí)施下列行為：（1）隱瞞或虛報(bào)工作場所存在的職業(yè)病危害因素，未按規(guī)定進(jìn)行檢測(cè)或評(píng)估；（2）未向員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品，或強(qiáng)制員工在無防護(hù)情況下從事有毒有害作業(yè)；（3）未按規(guī)定組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，或偽造、篡改檢查結(jié)果；（4）未對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)；（5）未建立職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)，或未設(shè)置應(yīng)急噴淋、洗眼器等安全設(shè)施；（6）對(duì)職業(yè)病危害隱瞞不報(bào)，或未及時(shí)采取救治措施；（7）員工拒絕職業(yè)健康檢查或職業(yè)健康監(jiān)護(hù)時(shí)，未按規(guī)定進(jìn)行解釋或強(qiáng)制執(zhí)行。2.2強(qiáng)制要求用人單位及員工必須履行下列義務(wù)：（1）用人單位應(yīng)建立健全職業(yè)健康管理制度，明確職業(yè)健康保護(hù)責(zé)任，定期開展職業(yè)健康培訓(xùn)；（2）必須對(duì)工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行定期檢測(cè)，保證符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并公示檢測(cè)結(jié)果；（3）為接觸職業(yè)病危害因素的員工配備合格的個(gè)人防護(hù)用品，并監(jiān)督正確使用；（4）依法組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并保證檔案完整、真實(shí)；（5）對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的應(yīng)急救援設(shè)備；（6）發(fā)覺員工出現(xiàn)職業(yè)病癥狀時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，并安排就醫(yī)，不得阻撓或拖延；（7）員工應(yīng)積極配合職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，遵守職業(yè)健康操作規(guī)程，及時(shí)報(bào)告職業(yè)病危害隱患。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體用人單位應(yīng)設(shè)立職業(yè)健康保護(hù)管理崗位，__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，保證本承諾書各項(xiàng)要求落實(shí)到位。同時(shí)接受上級(jí)主管部門、衛(wèi)生健康行政部門及工會(huì)的監(jiān)督。33.2檢查頻次用人單位應(yīng)每半年至少開展一次職業(yè)健康保護(hù)專項(xiàng)檢查，并形成書面記錄。對(duì)存在職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)增加檢查頻次，保證及時(shí)發(fā)覺問題并整改。4.法律責(zé)任4.1違約情形用人單位或員工違反本承諾書規(guī)定，存在下列情形之一的，視為違約：（1）未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)或評(píng)估；（2）未向員工提供必要的職業(yè)病防護(hù)用品；（3）未組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查或偽造檢查結(jié)果；（4）未建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或檔案不完整；（5）員工拒絕檢查或監(jiān)護(hù)，未按規(guī)定處理；（6）發(fā)生職業(yè)病危害未及時(shí)報(bào)告或采取救治措施。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、責(zé)令停產(chǎn)整頓等行政處罰。對(duì)直接責(zé)任人員，依法追究行政責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，用人單位及員工應(yīng)共同遵守。本承諾書內(nèi)容如有調(diào)整，以最新版本為準(zhǔn)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________用人單位員工職業(yè)健康保護(hù)履行承諾書篇31.總則用人單位（以下簡稱“單位”）承諾嚴(yán)格遵守國家職業(yè)健康相關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)履行職業(yè)健康保護(hù)職責(zé)，保障員工職業(yè)健康權(quán)益。2.承諾事項(xiàng)2.1單位承諾建立健全職業(yè)健康管理體系，依法設(shè)置職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)或配備專（兼）職管理人員，保證職業(yè)健康管理工作規(guī)范運(yùn)行。2.2單位承諾依法進(jìn)行工作場所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并保證檢測(cè)結(jié)果存檔備查。工作場所職業(yè)病危害因素檢測(cè)頻率及檢測(cè)指標(biāo)應(yīng)達(dá)到__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。2.3單位承諾對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期應(yīng)符合國家職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范要求。2.4單位承諾在工作場所設(shè)置醒目的職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明，并定期開展職業(yè)健康危害告知和警示教育。2.5單位承諾為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品，并指導(dǎo)員工正確佩戴和使用。防護(hù)用品功能及防護(hù)效果應(yīng)符合__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。2.6單位承諾定期開展職業(yè)病危害防治培訓(xùn)，保證員工掌握職業(yè)健康知識(shí)及應(yīng)急處置技能。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋職業(yè)病危害識(shí)別、防護(hù)措施、個(gè)人防護(hù)用品使用等。2.7單位承諾對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的應(yīng)急物資。2.8單位承諾依法參加工傷保險(xiǎn)，并為接觸職業(yè)病危害的員工繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。3.雙方責(zé)任3.1單位承諾履行上述承諾事項(xiàng)，接受衛(wèi)生健康主管部門的監(jiān)督檢查，并配合開展職業(yè)病防治工作。3.2員工承諾遵守單位職業(yè)健康管理制度，正確使用職業(yè)病防護(hù)用品，并積極配合職業(yè)健康檢查及培訓(xùn)。4.附則4.1本承諾書自__________至__________有效。4.2如國家法律法規(guī)或政策調(diào)整，單位承諾及時(shí)修訂相關(guān)制度，保證持續(xù)符合職業(yè)健康保護(hù)要求。承諾人簽名：_____________簽訂日期：_____________用人單位員工職業(yè)健康保護(hù)履行承諾書篇4第一部分基本原則甲方（用人單位）為保障乙方（員工）在職業(yè)活動(dòng)中的健康權(quán)益，根據(jù)《_________職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，遵循以人為本、預(yù)防為主的原則，特制定本承諾書。1.1甲方承諾嚴(yán)格遵守國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，建立健全職業(yè)健康管理體系，保證乙方從事的工作環(huán)境、條件符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生要求。1.2甲方承諾依法為乙方提供必要的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)服務(wù)，并保證乙方享有法定的職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、康復(fù)等權(quán)益。1.3甲方承諾定期開展職業(yè)健康安全培訓(xùn)，提高乙方對(duì)職業(yè)病危害的識(shí)別能力和自我防護(hù)意識(shí)。第二部分義務(wù)與責(zé)任2.1甲方義務(wù)2.1.1甲方保證作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素檢測(cè)符合國家規(guī)定，并每年至少進(jìn)行一次全面檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果向乙方公示。2.1.2甲方保證為乙方配備符合標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確使用。2.1.3甲方保證乙方在接觸職業(yè)病危害因素前進(jìn)行職業(yè)健康檢查，在崗期間定期檢查，離崗時(shí)進(jìn)行離崗檢查，檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.1.4甲方保證乙方享有法定職業(yè)健康檢查的休息時(shí)間，并不得因進(jìn)行職業(yè)健康檢查而降低其工資或福利待遇。2.1.5甲方保證對(duì)患有職業(yè)病的乙方依法進(jìn)行診療、康復(fù)，并按照規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療補(bǔ)助或賠償。2.2乙方責(zé)任2.2.1乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的職業(yè)健康安全管理規(guī)定，正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。2.2.2乙方承諾積極配合職業(yè)健康檢查，如實(shí)提供相關(guān)健康信息，并對(duì)自身健康狀況負(fù)責(zé)。2.2.3乙方承諾發(fā)覺作業(yè)場所存在職業(yè)病危害隱患時(shí)，及時(shí)向甲方報(bào)告，并協(xié)助采取整改措施。第三部分保障措施3.1甲方保證設(shè)立職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全工作的日常管理。3.2甲方保證每年投入不少于人民幣_(tái)_________元的資金用于職業(yè)健康安全設(shè)施更新、員工培訓(xùn)及健康監(jiān)護(hù)。3.3甲方保證為乙方提供職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)，并在顯著位置張貼職業(yè)健康宣傳資料，保證乙方知曉相關(guān)權(quán)益。3.4甲方保證建立職業(yè)病危害應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，保證乙方在緊急情況下能