求職服務(wù)協(xié)議書審核未通過1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX企業(yè)咨詢服務(wù)有限公司

甲方地址：中國北京市朝陽區(qū)光華路1號XX大廈18層1801室

甲方法定代表人/負責(zé)人：張明

甲方聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源管理有限公司

乙方地址：中國上海市浦東新區(qū)陸家嘴環(huán)路100號XX金融中心25層2501室

乙方法定代表人/負責(zé)人：李強

乙方聯(lián)系方式/p>

協(xié)議簡介：

鑒于甲方為提升企業(yè)人力資源管理水平，優(yōu)化人才招聘效率，尋求專業(yè)、高效、合規(guī)的求職服務(wù)；

鑒于乙方作為專業(yè)的人力資源管理服務(wù)提供商，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗、完善的服務(wù)體系和專業(yè)的服務(wù)團隊；

基于雙方平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲方委托乙方提供求職服務(wù)，雙方達成如下協(xié)議。

本協(xié)議的簽訂及履行以甲方合法合規(guī)的需求為導(dǎo)向，以乙方的專業(yè)服務(wù)能力為基礎(chǔ)，旨在通過雙方的緊密合作，幫助甲方實現(xiàn)人才招聘目標，提升企業(yè)核心競爭力。協(xié)議的背景基于甲方在當(dāng)前市場環(huán)境下對高端人才的需求迫切性，以及乙方在求職服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢，雙方基于互惠互利的原則建立合作關(guān)系，共同推動甲方人力資源戰(zhàn)略的實現(xiàn)。協(xié)議的簽訂是雙方基于實際需求與專業(yè)能力的匹配而達成的，具有明確的合作目的和實施路徑，雙方將嚴格遵循協(xié)議約定，確保合作順利進行。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是甲方委托乙方提供專業(yè)、高效的求職服務(wù)，以幫助甲方招聘到符合崗位要求的專業(yè)人才。具體服務(wù)范圍包括但不限于：根據(jù)甲方提供的崗位需求信息，進行人才尋訪與篩選；組織人才推薦會議；提供背景調(diào)查服務(wù)；協(xié)助甲方與候選人進行溝通及面試安排；以及提供招聘效果評估與反饋。乙方將利用其專業(yè)資源和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為甲方提供定制化的人才招聘解決方案，確保招聘流程的合規(guī)性、高效性和精準性。本協(xié)議的服務(wù)范圍涵蓋從人才尋訪到招聘完成的全流程服務(wù)，旨在全面滿足甲方的人才招聘需求。

第二條定義

1.求職服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的要求，利用專業(yè)知識和資源，為甲方尋訪、篩選、推薦及評估符合崗位要求的人才，并協(xié)助甲方完成招聘流程的服務(wù)。

2.崗位需求：指甲方委托乙方招聘的具體崗位信息，包括崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等要求。

3.候選人：指乙方尋訪并推薦給甲方的潛在應(yīng)聘人員。

4.背景調(diào)查：指乙方在甲方授權(quán)下，對候選人的教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等進行核實的服務(wù)。

5.招聘效果：指乙方提供的求職服務(wù)在幫助甲方招聘到合適人才方面的成效，以招聘完成率、候選人質(zhì)量等指標衡量。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的求職服務(wù)，并對服務(wù)過程進行監(jiān)督。

（2）甲方有權(quán)對乙方推薦的人才進行評估和選擇，并有權(quán)決定是否錄用。

（3）甲方應(yīng)向乙方提供真實、完整的崗位需求信息，包括崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等，并保證信息的合法性。

（4）甲方應(yīng)在收到乙方推薦的候選人信息后，及時進行評估和反饋，以便乙方優(yōu)化服務(wù)。

（5）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費用，并保證支付方式的合法性。

（6）甲方應(yīng)配合乙方進行背景調(diào)查，并提供必要的協(xié)助和證明材料。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供真實、完整的崗位需求信息，并有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)方案。

（2）乙方應(yīng)根據(jù)甲方的崗位需求，利用專業(yè)資源和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，進行人才尋訪和篩選，推薦符合要求的候選人。

（3）乙方應(yīng)保證推薦的候選人信息真實、準確，并符合甲方的崗位要求。

（4）乙方應(yīng)提供專業(yè)的背景調(diào)查服務(wù)，確保候選人信息的真實性和合規(guī)性。

（5）乙方應(yīng)協(xié)助甲方與候選人進行溝通及面試安排，并提供必要的招聘流程支持。

（6）乙方應(yīng)定期向甲方提供招聘效果評估報告，并根據(jù)甲方反饋優(yōu)化服務(wù)。

（7）乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密和候選人信息，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。

（8）乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)的合規(guī)性。

（9）乙方有權(quán)根據(jù)市場行情和實際服務(wù)成本，調(diào)整服務(wù)費用，但應(yīng)提前通知甲方并協(xié)商一致。

（10）乙方應(yīng)配合甲方處理招聘過程中的突發(fā)事件，并提供應(yīng)急解決方案。

第四條價格與支付條件

1.服務(wù)費用：甲方同意向乙方支付求職服務(wù)費用，具體費用標準根據(jù)服務(wù)范圍和層級確定。本協(xié)議項下的基礎(chǔ)求職服務(wù)費用為人民幣伍萬元整（￥50,000.00），此費用包含但不限于人才尋訪、篩選、推薦、初步溝通等基礎(chǔ)服務(wù)。如需增加背景調(diào)查、人才測評、面試安排加急、多渠道推廣等增值服務(wù)，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，明確相應(yīng)的費用及支付方式。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費用支付至乙方指定賬戶。乙方指定賬戶信息如下：

開戶名稱：XX人力資源管理有限公司

開戶銀行：中國工商銀行XX支行

銀行賬號：622202**********1234

3.支付時間：甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后七日內(nèi)，支付總服務(wù)費用的50%作為預(yù)付款；在乙方完成首次候選人推薦，并經(jīng)甲方確認接收后十日內(nèi)，支付剩余的50%服務(wù)費用。若甲方對乙方推薦的首批候選人不滿意，可在三個工作日內(nèi)提出更換要求，乙方應(yīng)根據(jù)實際情況進行調(diào)整，并相應(yīng)順延該批服務(wù)費用的支付時間，但甲方仍需支付最終實際產(chǎn)生的服務(wù)費用。

4.稅費承擔(dān)：本協(xié)議項下的服務(wù)費用為含稅價格，如需開具增值稅專用發(fā)票，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的稅費，并在支付服務(wù)費用時一并繳納。乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求提供合法有效的發(fā)票。

5.付款調(diào)整：在協(xié)議履行過程中，如因市場行情變化或服務(wù)范圍調(diào)整導(dǎo)致費用發(fā)生變動，雙方應(yīng)在事先書面協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，對服務(wù)費用進行調(diào)整，并簽訂書面補充協(xié)議確認。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為六個月。協(xié)議期滿前，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)在協(xié)議期滿前三十日書面通知對方，并協(xié)商續(xù)簽事宜。續(xù)簽協(xié)議應(yīng)另行簽訂書面文件。

2.服務(wù)期限：乙方應(yīng)在收到甲方書面確認的崗位需求后三十日內(nèi)完成首批候選人推薦；甲方應(yīng)在收到候選人推薦后十五個工作日內(nèi)完成初步篩選并反饋意見；乙方根據(jù)甲方反饋意見，應(yīng)在十個工作日內(nèi)完成第二輪候選人推薦；此為標準服務(wù)周期，具體時間安排可根據(jù)甲方的緊急程度和實際情況雙方協(xié)商調(diào)整。

3.關(guān)鍵節(jié)點：

（1）協(xié)議簽訂日：作為協(xié)議生效起點。

（2）首個候選人推薦完成日：乙方完成首批候選人推薦并向甲方發(fā)送推薦報告的日期。

（3）甲方錄用候選人日：甲方正式通知乙方已錄用某位候選人，并書面確認的日期。

（4）服務(wù)費支付節(jié)點：按第四條約定執(zhí)行。

4.協(xié)議提前終止：如出現(xiàn)《中華人民共和國民法典》第五百六十三條規(guī)定的情形，或雙方協(xié)商一致同意終止本協(xié)議，本協(xié)議可提前終止，但乙方已完成的服務(wù)費用應(yīng)按實際服務(wù)量比例結(jié)算，未完成的服務(wù)不再收費。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）未按本協(xié)議約定支付服務(wù)費用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的萬分之五向乙方支付違約金，逾期超過三十日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除協(xié)議，并要求甲方支付全部服務(wù)費用及違約金。

（2）甲方提供虛假或incomplete的崗位需求信息，導(dǎo)致乙方服務(wù)效果不佳或產(chǎn)生額外成本，甲方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失，包括但不限于乙方為糾正錯誤額外投入的人力、時間成本，以及因信息錯誤導(dǎo)致的第三方服務(wù)費用（如背景調(diào)查費用），雙方另有約定的除外。

（3）甲方無正當(dāng)理由拒絕接收乙方推薦的合理候選人，或無正當(dāng)理由拖延反饋意見超過二十個工作日，視為甲方違約，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付服務(wù)費用總額的千分之一作為違約金，且乙方的服務(wù)義務(wù)在甲方完成反饋后繼續(xù)履行，費用按實際服務(wù)進度結(jié)算。

（4）甲方未經(jīng)乙方同意，將乙方提供的候選人信息用于本協(xié)議約定服務(wù)范圍之外的用途，或泄露給第三方，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于候選人信息授權(quán)費、聲譽損失等，并支付違約金人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未按本協(xié)議約定提供標準服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量明顯低于行業(yè)公認標準，經(jīng)甲方書面指出后十日內(nèi)仍未改善的，甲方有權(quán)要求乙方減免相應(yīng)服務(wù)費用，或解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付但未提供相應(yīng)服務(wù)的費用。

（2）乙方推薦給甲方的候選人存在重大虛假信息（如學(xué)歷、工作經(jīng)歷作假），且乙方在推薦前未進行合理盡職調(diào)查，導(dǎo)致甲方產(chǎn)生損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于招聘失敗的成本、因候選人問題導(dǎo)致的業(yè)務(wù)中斷損失，賠償金額上限不超過該崗位年度薪酬的百分之五十。

（3）乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或招聘計劃，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣拾萬元整（￥100,000.00），并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止侵害、賠禮道歉等。

（4）乙方無正當(dāng)理由擅自終止協(xié)議履行，或未完成本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容即聲稱完成，應(yīng)退還甲方已支付但未獲對應(yīng)服務(wù)的費用，并支付違約金人民幣叁萬元整（￥30,000.00）。

3.違約金上限：本協(xié)議項下的各項違約金累計不超過人民幣拾伍萬元整（￥150,000.00）。若違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方有權(quán)進一步主張賠償。

4.不可抗力：因地震、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并在合理期限內(nèi)提供證明文件，協(xié)商協(xié)議變更或解除事宜。

5.賠償范圍：違約方的賠償責(zé)任包括直接損失和可預(yù)見的間接損失，但不得超過違約方在簽訂協(xié)議時預(yù)見到或應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的損失范圍。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議時不能預(yù)見、對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件。不可抗力包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府行為（如法律法規(guī)的變更、禁令、稅收政策調(diào)整等）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)故障、社會動亂以及其他類似事件。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力不能履行本協(xié)議義務(wù)時，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后七個工作日內(nèi)，書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件，如政府公告、新聞報道、保險理賠通知等。通知應(yīng)包含不可抗力事件的基本情況、預(yù)計持續(xù)時間以及對協(xié)議履行的影響。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致任何一方無法履行或無法完全履行本協(xié)議義務(wù)的，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)采取合理措施減輕不可抗力帶來的損失。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。

4.協(xié)議解除：若不可抗力事件持續(xù)超過三十日，或?qū)е聟f(xié)議目的無法實現(xiàn)的，雙方均有權(quán)書面通知對方解除本協(xié)議。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)相互返還已收取的款項，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

5.不可抗力終止：不可抗力事件消除后，受影響方應(yīng)及時通知對方，并恢復(fù)履行本協(xié)議義務(wù)。若不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議部分條款無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商修改或刪除相關(guān)條款，并簽訂書面補充協(xié)議。

6.不可抗力證明：本協(xié)議所稱不可抗力事件，應(yīng)以政府或權(quán)威機構(gòu)出具的正式文件或第三方認證機構(gòu)出具的證明為準。任何一方不得偽造或篡改不可抗力證明文件。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著誠實信用、公平合理的原則進行，爭取在合理期限內(nèi)達成一致意見。協(xié)商過程中，任何一方均不得采取威脅、強迫或其他不當(dāng)手段。

2.調(diào)解解決：若協(xié)商無法解決爭議，雙方可共同選擇第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、平等、公正的原則，調(diào)解員應(yīng)根據(jù)事實和法律，提出調(diào)解方案。調(diào)解達成協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂書面調(diào)解協(xié)議，并依約定履行；調(diào)解未達成協(xié)議的，調(diào)解機構(gòu)應(yīng)出具調(diào)解書，雙方仍可依法通過仲裁或訴訟解決爭議。

3.仲裁解決：若雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，且未能通過協(xié)商或調(diào)解解決的，應(yīng)提交至中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會（CIETAC），按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁地點為甲方所在地，仲裁語言為中文。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力，任何一方均不得向人民法院提起訴訟或向其他機構(gòu)提出請求，但仲裁庭認為仲裁事項不屬于仲裁協(xié)議范圍或應(yīng)予以撤銷的除外。

4.訴訟解決：除上述仲裁約定外，任何一方均不得向人民法院提起訴訟。若一方違反此約定提起訴訟，對方有權(quán)要求法院駁回訴訟請求，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.證據(jù)提交：雙方在爭議解決過程中，應(yīng)按照約定或法律規(guī)定提交證據(jù)材料，并承擔(dān)相應(yīng)的證明責(zé)任。仲裁庭或法院有權(quán)要求任何一方提供必要的證據(jù)，并有權(quán)對證據(jù)的真實性、合法性、關(guān)聯(lián)性進行審查。

6.爭議管轄：本協(xié)議的爭議解決條款具有獨立性，不影響雙方在其他非爭議事項上的權(quán)利義務(wù)履行。任何一方均不得以爭議未解決為由，拒絕履行本協(xié)議的其他約定。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首頁載明的地址、聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前五個工作日書面通知對方。通過電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時視為送達；通過快遞或掛號信發(fā)送的通知，寄出后三個工作日視為送達。以電子郵件以外的書面形式發(fā)送的通知，送達日為對方簽收日或郵寄發(fā)出后第七日。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方不得單方面修改本協(xié)議，單方修改無效。

3.法律適用與解釋：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。任何爭議，均以本協(xié)議適用的法律為準進行解釋。

4.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標的事項達成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。

5.