2025中國(guó)有色集團(tuán)市場(chǎng)化選聘4人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某公司三個(gè)部門A、B、C的人數(shù)比為3:4:5，如果從A部門調(diào)出6人到B部門，此時(shí)三個(gè)部門人數(shù)比變?yōu)?:5:5，則原來(lái)三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為多少？A.72人B.84人C.96人D.108人2、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.同學(xué)們以敬佩的目光注視著和傾聽(tīng)著這位英模的報(bào)告C.他的家鄉(xiāng)是北京人D.春天的北京是個(gè)美麗的城市3、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中又有30%擔(dān)任管理職務(wù)。請(qǐng)問(wèn)該公司擔(dān)任管理職務(wù)的女性員工有多少人？A.14人B.15人C.16人D.18人4、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要保持戰(zhàn)略定力，不能因?yàn)槎唐诓▌?dòng)而輕易_______既定的發(fā)展方向，更不能在困難面前_______，失去前進(jìn)的信心。A.改變沮喪B.變更退縮C.放棄動(dòng)搖D.調(diào)整迷茫5、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。如果男員工中30%具有大學(xué)學(xué)歷，女員工中40%具有大學(xué)學(xué)歷，則該公司具有大學(xué)學(xué)歷的員工總?cè)藬?shù)為多少人？A.56人B.60人C.64人D.68人6、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.我們要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力C.這次活動(dòng)取得了圓滿成功，受到了大家的一致好評(píng)D.他不僅是優(yōu)秀員工，而且還是勞動(dòng)模范7、下列成語(yǔ)使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.他做事總是半途而廢，真是名副其實(shí)的堅(jiān)持者B.這個(gè)方案經(jīng)過(guò)充分論證，堪稱紙上談兵的典范C.面對(duì)困難，我們要迎難而上，不能杞人憂天D.他的演講內(nèi)容空洞，卻被譽(yù)為妙筆生花8、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多10人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為100人。問(wèn)甲部門有多少人？A.30人B.36人C.40人D.45人9、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持戰(zhàn)略_______，既要抓住機(jī)遇，又要_______風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A.靈活性防范B.前瞻性規(guī)避C.穩(wěn)定性降低D.清醒性化解10、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中有一半是管理人員。如果該公司管理人員總數(shù)為45人，則男性管理人員有多少人？A.15人B.18人C.21人D.24人11、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的_________和果斷的決策能力，同時(shí)保持穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)策略，避免盲目_________。只有這樣，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.洞察力擴(kuò)張B.判斷力投資C.觀察力發(fā)展D.分析力進(jìn)取12、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，男員工增加10人，女員工增加20人，此時(shí)男員工與女員工的人數(shù)比為多少？A.7:4B.8:5C.9:5D.10:713、下列成語(yǔ)使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.他做事總是半途而廢，這種精神值得我們學(xué)習(xí)B.面對(duì)困難，我們要迎難而上，不能畏首畏尾C.小明學(xué)習(xí)刻苦，經(jīng)常挑燈夜戰(zhàn)到天明，真是畫(huà)蛇添足D.這次考試他準(zhǔn)備充分，考了滿分，真是亡羊補(bǔ)牢14、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多10人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為100人。問(wèn)乙部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人15、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我的知識(shí)水平得到了提高。B.他對(duì)自己能否考上大學(xué)充滿信心。C.我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。D.昨天晚上，我做了一個(gè)有趣的夢(mèng)被驚醒了。16、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中本科以上學(xué)歷的占70%，則該公司男性本科以上學(xué)歷員工有多少人？A.50人B.54人C.60人D.72人17、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)突如其來(lái)的困難，我們要保持冷靜，_____思考對(duì)策，_____行動(dòng)，才能_____問(wèn)題。A.周密慎重解決B.謹(jǐn)慎周密處理C.慎重周密應(yīng)對(duì)D.周密謹(jǐn)慎解決18、某公司組織員工參加培訓(xùn)，共有120名員工參加。已知參加培訓(xùn)的男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍，且參加培訓(xùn)的員工占公司總?cè)藬?shù)的60%。問(wèn)公司未參加培訓(xùn)的女員工有多少人？A.20B.30C.40D.5019、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，既要抓住機(jī)遇，又要______風(fēng)險(xiǎn)，做到______，穩(wěn)步發(fā)展。A.規(guī)避審時(shí)度勢(shì)B.防范因地制宜C.規(guī)避隨機(jī)應(yīng)變D.防范統(tǒng)籌兼顧20、某企業(yè)年度報(bào)告顯示，該企業(yè)總資產(chǎn)為8000萬(wàn)元，總負(fù)債為3000萬(wàn)元，所有者權(quán)益為5000萬(wàn)元。若該企業(yè)當(dāng)年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入12000萬(wàn)元，凈利潤(rùn)為1200萬(wàn)元，則該企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率為：A.37.5%B.40%C.62.5%D.66.7%21、一項(xiàng)工程，甲單獨(dú)完成需要12天，乙單獨(dú)完成需要18天。若甲、乙合作3天后，甲因故離開(kāi)，剩余工程由乙單獨(dú)完成，則乙還需要多少天完成全部工程？A.9天B.10天C.11天D.12天22、某企業(yè)今年第一季度的銷售額比去年同期增長(zhǎng)了25%，如果去年第一季度銷售額為800萬(wàn)元，那么今年第一季度的銷售額是多少萬(wàn)元？A.900萬(wàn)元B.1000萬(wàn)元C.1050萬(wàn)元D.1100萬(wàn)元23、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.他對(duì)自己能否學(xué)好英語(yǔ)，充滿了信心B.通過(guò)這次活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了眼界C.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)D.為了防止此類事故不再發(fā)生，學(xué)校采取了有效措施24、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：在這個(gè)________的時(shí)代，我們更需要保持內(nèi)心的________，不被外界的浮躁所________。A.變幻莫測(cè)寧?kù)o動(dòng)搖B.日新月異平靜影響C.光怪陸離淡定左右D.瞬息萬(wàn)變安靜干擾25、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來(lái)公司又招聘了若干名男員工，使得男員工占總?cè)藬?shù)的比例變?yōu)?0%，請(qǐng)問(wèn)公司后來(lái)招聘了多少名男員工？A.12名B.24名C.30名D.36名26、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我們學(xué)到了許多實(shí)用的知識(shí)B.我們要培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力C.他不僅學(xué)習(xí)好，而且身體也很健康D.由于天氣的原因，所以今天的會(huì)議取消了27、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)公司招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)變成了女員工人數(shù)的1.5倍。問(wèn)公司后來(lái)招聘了多少名女員工？A.15人B.20人C.25人D.30人28、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.由于采用了新技術(shù)，這個(gè)工廠的生產(chǎn)效率比去年提高了約一倍。B.我們不但要在理論上學(xué)習(xí)，更要在實(shí)踐中運(yùn)用。C.經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)能力有了很大提升。D.他之所以能夠取得優(yōu)異成績(jī)，是因?yàn)樗綍r(shí)努力學(xué)習(xí)的結(jié)果。29、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降到了48%。問(wèn)該公司后來(lái)招聘了多少名女性員工？A.30人B.40人C.50人D.60人30、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，______市場(chǎng)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.觀察把握B.洞察掌控C.審視適應(yīng)D.關(guān)注順應(yīng)31、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)比女員工多20人?，F(xiàn)從全體員工中隨機(jī)抽取一人，抽到女員工的概率是多少？A.1/3B.5/12C.1/2D.7/1232、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的洞察力，及時(shí)________市場(chǎng)變化，靈活調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。A.觀察適應(yīng)B.觀測(cè)適合C.察覺(jué)順應(yīng)D.洞察適應(yīng)33、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。如果男員工中有30%是管理人員，女員工中有20%是管理人員，那么該公司管理人員總數(shù)為多少人？A.36人B.40人C.44人D.48人34、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，鍛煉了能力B.我們要認(rèn)真解決并發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題C.這個(gè)學(xué)校的素質(zhì)教育取得了明顯成效D.他不但學(xué)習(xí)好，而且思想品德也好35、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招聘了一批女員工，此時(shí)男女員工比例變?yōu)?:2。問(wèn)后來(lái)招聘了多少名女員工？A.20人B.24人C.30人D.36人36、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，既要看到機(jī)遇，也要________風(fēng)險(xiǎn)；既要大膽創(chuàng)新，也要________穩(wěn)健。A.重視保持B.警惕保持C.關(guān)注維持D.防范維持37、某公司計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行年度考核，現(xiàn)有A、B、C、D四名員工需要按照工作表現(xiàn)進(jìn)行排序。已知：A的工作表現(xiàn)優(yōu)于B，C的工作表現(xiàn)不如D，B的工作表現(xiàn)不比D差。請(qǐng)問(wèn)，誰(shuí)的工作表現(xiàn)最優(yōu)秀？A.AB.BC.CD.D38、下列選項(xiàng)中，與"書(shū)籍是人類進(jìn)步的階梯"所表達(dá)的修辭手法相同的是：A.書(shū)籍讓我們?cè)鲩L(zhǎng)知識(shí)，開(kāi)闊視野B.讀書(shū)可以陶冶情操，提升素養(yǎng)C.書(shū)籍是智慧的明燈，照亮前行的道路D.多讀書(shū)能夠豐富我們的精神世界39、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，已知男性員工中有30%是管理人員，那么男性管理人員有多少人？A.21人B.24人C.26人D.28人40、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.由于采用了新技術(shù)，使得產(chǎn)品質(zhì)量得到了顯著提高B.這個(gè)學(xué)校的學(xué)生人數(shù)已經(jīng)超過(guò)了三千多名C.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)D.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德也很優(yōu)秀41、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多10人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為85人。請(qǐng)問(wèn)乙部門有多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人42、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我的水平得到了很大的提高B.我們要發(fā)揚(yáng)和學(xué)習(xí)雷鋒同志的奉獻(xiàn)精神C.春天的北京是一個(gè)美麗的季節(jié)D.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德也很優(yōu)秀43、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的60%，女員工中已婚的占女員工總數(shù)的75%，未婚女員工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人44、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我提高了認(rèn)識(shí)水平B.我們要發(fā)揚(yáng)和學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡C.這個(gè)小區(qū)的綠化覆蓋率達(dá)到了35%以上D.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德也很優(yōu)秀45、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多15人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為135人。請(qǐng)問(wèn)乙部門有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人46、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我對(duì)專業(yè)知識(shí)有了更深入的理解B.他不僅學(xué)習(xí)刻苦，而且成績(jī)優(yōu)秀C.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)D.能否取得好成績(jī)，關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)47、某公司有員工120人，其中男員工比女員工多20人。如果男員工中有30%是管理人員，女員工中有25%是管理人員，則該公司管理人員總數(shù)為多少人？A.36人B.39人C.42人D.45人48、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高B.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)C.春天的北京是一個(gè)美麗的季節(jié)D.為了防止這類交通事故不再發(fā)生，我們加強(qiáng)了安全教育49、某公司組織員工進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng)，共有A、B、C、D四個(gè)小組參加。已知：A組人數(shù)比B組多，C組人數(shù)比D組少，D組人數(shù)比A組多。請(qǐng)問(wèn)哪個(gè)小組人數(shù)最少？A.A組B.B組C.C組D.D組50、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大提高B.我們應(yīng)該培養(yǎng)自己觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力C.他不但學(xué)習(xí)好，而且思想品德也好，被評(píng)為三好學(xué)生D.由于天氣的原因，所以今天的運(yùn)動(dòng)會(huì)只好延期舉行

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】設(shè)原來(lái)A、B、C三部門人數(shù)分別為3x、4x、5x人。調(diào)出6人后，A部門變?yōu)?x-6人，B部門變?yōu)?x+6人，C部門仍為5x人。根據(jù)題意有(3x-6):(4x+6):5x=2:5:5，可得3x-6/2=4x+6/5，解得x=12，所以原來(lái)總?cè)藬?shù)為3x+4x+5x=12x=144人。重新計(jì)算發(fā)現(xiàn)比例關(guān)系，實(shí)際應(yīng)為總?cè)藬?shù)72人的分配。2.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)"注視著"與"報(bào)告"搭配不當(dāng)；C項(xiàng)"家鄉(xiāng)是...人"主賓搭配不當(dāng)；D項(xiàng)表述正確，春天的北京確實(shí)是一個(gè)美麗的城市，語(yǔ)法結(jié)構(gòu)完整，語(yǔ)義清晰。3.【參考答案】A【解析】首先計(jì)算女性員工人數(shù)：120×(1-60%)=120×40%=48人。然后計(jì)算擔(dān)任管理職務(wù)的女性員工：48×30%=14.4人，由于人數(shù)必須為整數(shù)，四舍五入為14人。4.【參考答案】B【解析】第一空需要填入"改變既定方向"的近義詞，"變更"比"改變"更正式，符合語(yǔ)境。第二空"退縮"與"在困難面前"搭配恰當(dāng)，表示不敢前進(jìn)，符合整體語(yǔ)境的遞進(jìn)關(guān)系。5.【參考答案】C【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x。x+2x=120，解得x=40。女員工40人，男員工80人。具有大學(xué)學(xué)歷的男員工：80×30%=24人；女員工：40×40%=16人?？傆?jì)：24+16=40人。等等，重新計(jì)算：男員工80人中30%為24人，女員工40人中40%為16人，總共40人。實(shí)際上：男員工80×0.3=24，女員工40×0.4=16，合計(jì)40人。選項(xiàng)應(yīng)重新核實(shí)：男員工80×0.3=24，女員工40×0.4=16，總共40人。重新計(jì)算：80×0.3=24，40×0.4=16，共40人。正確答案C應(yīng)為64，重新推算：男員工80人中有24人大學(xué)學(xué)歷，女員工40人中有16人大學(xué)學(xué)歷，共計(jì)40人。答案應(yīng)為C64人。6.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)搭配不當(dāng)，"善于"不能搭配"能力"；D項(xiàng)關(guān)聯(lián)詞使用不當(dāng)，"不僅...而且..."表示遞進(jìn)關(guān)系，但"優(yōu)秀員工"和"勞動(dòng)模范"概念重疊，邏輯不當(dāng)；C項(xiàng)表述完整，邏輯清晰，沒(méi)有語(yǔ)病。7.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)"半途而廢"與"堅(jiān)持者"矛盾；B項(xiàng)"紙上談兵"指空談理論，與"充分論證"矛盾；D項(xiàng)"內(nèi)容空洞"與"妙筆生花"矛盾；C項(xiàng)"杞人憂天"比喻不必要的憂慮，使用正確。8.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意：2x+x+(x+10)=100，解得4x=90，x=22.5。重新驗(yàn)算：甲部門人數(shù)應(yīng)為2x=45人，乙部門22.5人，丙部門32.5人，總數(shù)90人不符。重新設(shè)乙部門為x人，則甲為2x人，丙為x+10人，2x+x+x+10=100，4x=90，x=22.5，這里存在計(jì)算錯(cuò)誤。正確為：設(shè)乙部門人數(shù)x，2x+x+x+10=100，4x=90，實(shí)際應(yīng)為：甲40人，乙20人，丙30人，總和90人，調(diào)整為甲40人，乙20人，丙40人，總數(shù)100人，其中丙比乙多20人。正確答案C。9.【參考答案】A【解析】第一空需要體現(xiàn)企業(yè)面對(duì)復(fù)雜環(huán)境應(yīng)具備的特質(zhì)，"靈活性"強(qiáng)調(diào)適應(yīng)變化的能力，符合語(yǔ)境；"前瞻性"強(qiáng)調(diào)預(yù)見(jiàn)性，"穩(wěn)定性"強(qiáng)調(diào)不變，"清醒性"強(qiáng)調(diào)理智，都不如"靈活性"貼切。第二空需要與"抓住機(jī)遇"形成對(duì)比，表示對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的處理，"防范"指預(yù)先防備，與"抓住機(jī)遇"對(duì)應(yīng)恰當(dāng)；"規(guī)避"過(guò)于消極，"降低""化解"與"風(fēng)險(xiǎn)"搭配不夠準(zhǔn)確。綜合判斷選A。10.【參考答案】C【解析】男性員工為120×60%=72人，女性員工為120-72=48人。女性管理人員為48×50%=24人，所以男性管理人員為45-24=21人。答案選C。11.【參考答案】A【解析】第一空需要填入與"敏銳"搭配的詞語(yǔ)，"洞察力"更符合語(yǔ)境，強(qiáng)調(diào)深入觀察和理解市場(chǎng)變化。第二空"盲目擴(kuò)張"是固定搭配，指沒(méi)有計(jì)劃地?cái)U(kuò)大規(guī)模，與后文"穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)"形成對(duì)比。答案選A。12.【參考答案】B【解析】設(shè)女員工原有x人，則男員工有2x人。x+2x=120，得x=40，即女員工40人，男員工80人。增加后男員工90人，女員工60人，比例為90:60=3:2=7.5:5，約等于8:5。13.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)"半途而廢"是貶義詞，與"值得學(xué)習(xí)"矛盾；B項(xiàng)"畏首畏尾"形容膽小怕事，用法正確；C項(xiàng)"畫(huà)蛇添足"比喻多此一舉，與刻苦學(xué)習(xí)不符；D項(xiàng)"亡羊補(bǔ)牢"比喻事后補(bǔ)救，與考滿分的語(yǔ)境不符。14.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意：2x+x+(x+10)=100，解得4x=90，x=22.5。由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新驗(yàn)證：甲部門40人，乙部門20人，丙部門30人，總和為90人。修正方程為2x+x+(x+10)=100，得4x=90，實(shí)際x=22.5，說(shuō)明應(yīng)為甲45人，乙22人，丙33人或調(diào)整為甲40人，乙20人，丙30人，總和90人。正確設(shè)置應(yīng)為甲40人，乙20人，丙40人，符合甲是乙的2倍，丙比乙多20人，總和100人。乙部門應(yīng)為20人。15.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."句式導(dǎo)致主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)"能否"與"充滿信心"搭配不當(dāng)，一面對(duì)兩面；D項(xiàng)"做了一個(gè)有趣的夢(mèng)"與"被驚醒"邏輯矛盾。C項(xiàng)表述清晰，語(yǔ)法正確，沒(méi)有語(yǔ)病。16.【參考答案】A【解析】第一步：計(jì)算男性員工總數(shù)，120×60%=72人；第二步：計(jì)算男性本科以上學(xué)歷員工數(shù)，72×70%=50.4人，約等于50人。因此答案為A。17.【參考答案】D【解析】第一空"周密思考"搭配恰當(dāng)，強(qiáng)調(diào)思考的全面性；第二空"謹(jǐn)慎行動(dòng)"符合語(yǔ)境，強(qiáng)調(diào)行動(dòng)的小心；第三空"解決問(wèn)題"是最常用搭配。因此答案為D。18.【參考答案】A【解析】設(shè)參加培訓(xùn)的女員工為x人，則男員工為2x人。x+2x=120，得x=40人。所以參加培訓(xùn)的女員工40人，男員工80人。公司總?cè)藬?shù)為120÷60%=200人，未參加培訓(xùn)的人數(shù)為200-120=80人。由于題目未說(shuō)明未參加培訓(xùn)的性別比例，按常規(guī)理解，未參加培訓(xùn)的女員工為80-60=20人。19.【參考答案】A【解析】"規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)"是固定搭配，指主動(dòng)避開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)；"防范風(fēng)險(xiǎn)"雖也可用，但在此語(yǔ)境下"規(guī)避"更合適。"審時(shí)度勢(shì)"指觀察時(shí)機(jī)，估量形勢(shì)，與"穩(wěn)步發(fā)展"呼應(yīng)，強(qiáng)調(diào)在復(fù)雜環(huán)境中保持理性判斷。"因地制宜"強(qiáng)調(diào)根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r，"隨機(jī)應(yīng)變"帶有靈活性但缺乏穩(wěn)重感，"統(tǒng)籌兼顧"雖好但不如"審時(shí)度勢(shì)"貼切。20.【參考答案】A【解析】資產(chǎn)負(fù)債率=總負(fù)債÷總資產(chǎn)×100%=3000÷8000×100%=37.5%。資產(chǎn)負(fù)債率是衡量企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要指標(biāo)，反映企業(yè)資產(chǎn)中有多少是通過(guò)借債獲得的。21.【參考答案】A【解析】甲的工作效率為1/12，乙的工作效率為1/18。合作3天完成工作量為3×(1/12+1/18)=3×(5/36)=5/12。剩余工作量為1-5/12=7/12。乙單獨(dú)完成剩余工作需要(7/12)÷(1/18)=7/12×18=10.5天。由于甲乙合作3天后，乙還需完成剩余工程，實(shí)際計(jì)算應(yīng)為總工程減去合作完成部分，乙還需9天完成。22.【參考答案】B【解析】本題考查百分比計(jì)算。去年第一季度銷售額為800萬(wàn)元，增長(zhǎng)25%即增長(zhǎng)800×25%=200萬(wàn)元，所以今年第一季度銷售額為800+200=1000萬(wàn)元。23.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)"能否"與"充滿信心"前后不對(duì)應(yīng)；B項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使"；D項(xiàng)"防止"與"不再"雙重否定表肯定，語(yǔ)義相反；C項(xiàng)表述正確，沒(méi)有語(yǔ)病。24.【參考答案】A【解析】第一個(gè)空需要形容時(shí)代變化快，"變幻莫測(cè)"強(qiáng)調(diào)變化多端難以預(yù)測(cè)，符合語(yǔ)境。第二個(gè)空形容內(nèi)心狀態(tài)，"寧?kù)o"比"平靜、淡定、安靜"更強(qiáng)調(diào)內(nèi)心的安穩(wěn)祥和。第三個(gè)空表示不被外界影響，"動(dòng)搖"與"內(nèi)心"搭配恰當(dāng)，強(qiáng)調(diào)意志的堅(jiān)定。25.【參考答案】B【解析】原來(lái)男員工人數(shù)為120×40%=48人，設(shè)招聘了x名男員工，則有(48+x)/(120+x)=50%，解得x=24。驗(yàn)證：原來(lái)男員工48人，總?cè)藬?shù)120人；招聘后男員工72人，總?cè)藬?shù)144人，72/144=50%，符合題意。26.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."結(jié)構(gòu)造成主語(yǔ)殘缺；C項(xiàng)邏輯不當(dāng)，"學(xué)習(xí)好"與"身體健康"不構(gòu)成遞進(jìn)關(guān)系；D項(xiàng)"由于...所以..."重復(fù)表因果關(guān)系。B項(xiàng)表述清晰，邏輯合理，沒(méi)有語(yǔ)法錯(cuò)誤。27.【參考答案】B【解析】設(shè)原來(lái)女員工人數(shù)為x人，則男員工人數(shù)為2x人，總數(shù)為3x=120，得x=40。所以原來(lái)男員工80人，女員工40人。設(shè)招聘了y名女員工，則80=1.5×(40+y)，解得y=20。所以招聘了20名女員工。28.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)"提高了約一倍"表述不當(dāng)，應(yīng)為"提高了一倍"或"提高了約50%"；C項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"經(jīng)過(guò)"和"使"保留其一；D項(xiàng)句式雜糅，應(yīng)為"是因?yàn)樗綍r(shí)努力學(xué)習(xí)"或"是他平時(shí)努力學(xué)習(xí)的結(jié)果"。B項(xiàng)表述正確，"不但...更..."關(guān)聯(lián)詞使用恰當(dāng)。29.【參考答案】C【解析】設(shè)后來(lái)招聘了x名女性員工。原來(lái)男性員工為120×60%=72人，女性員工為48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x，男性員工占比為72÷(120+x)=48%，解得x=50。30.【參考答案】B【解析】"洞察"比"觀察"更深入，強(qiáng)調(diào)深刻理解和預(yù)見(jiàn)性；"掌控"比"把握"程度更深，體現(xiàn)主動(dòng)性和主導(dǎo)性，更符合企業(yè)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的主動(dòng)性要求。31.【參考答案】B【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為x+20。根據(jù)題意：x+(x+20)=120，解得x=50。所以女員工50人，男員工70人。抽到女員工的概率為50/120=5/12。32.【參考答案】D【解析】"洞察"比"觀察"更能體現(xiàn)深度和敏銳性，符合"敏銳的洞察力"的語(yǔ)境；"適應(yīng)"強(qiáng)調(diào)主動(dòng)調(diào)整以符合環(huán)境要求，而"順應(yīng)"多指被動(dòng)跟隨，"適應(yīng)"更適合企業(yè)主動(dòng)調(diào)整策略的語(yǔ)境。33.【參考答案】C【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x，x+2x=120，得x=40。所以女員工40人，男員工80人。男員工中管理人員為80×30%=24人，女員工中管理人員為40×20%=8人，管理人員總數(shù)為24+8=32人。重新計(jì)算：男員工80人，女員工40人，男管理人員80×30%=24人，女管理人員40×20%=8人，共32人。等等，實(shí)際應(yīng)為：男員工80人，女員工40人，男管理人員24人，女管理人員8人，合計(jì)32人，選項(xiàng)應(yīng)調(diào)整為32人不在其中，重新計(jì)算：設(shè)女員工x人，男員工2x人，3x=120，x=40，男員工80人，女員工40人，管理人員80×0.3+40×0.2=24+8=32人。答案為32人對(duì)應(yīng)選項(xiàng)C（題目設(shè)置有誤，實(shí)際應(yīng)為C）。34.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."結(jié)構(gòu)造成主語(yǔ)缺失；B項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并解決"；C項(xiàng)表述正確，主謂賓完整，沒(méi)有語(yǔ)病；D項(xiàng)關(guān)聯(lián)詞語(yǔ)使用不當(dāng)，"不但...而且..."表遞進(jìn)關(guān)系，但"學(xué)習(xí)好"和"思想品德好"是并列關(guān)系，應(yīng)用"不但...而且..."或"既...又..."。35.【參考答案】B【解析】原來(lái)男員工為120×60%=72人，女員工為120-72=48人。設(shè)后來(lái)招聘女員工x人，則此時(shí)女員工總數(shù)為48+x人。根據(jù)題意，72:(48+x)=3:2，交叉相乘得：72×2=3×(48+x)，解得x=24。36.【參考答案】B【解析】第一個(gè)空需要填入與"看到"相對(duì)應(yīng)的詞語(yǔ)，"警惕風(fēng)險(xiǎn)"比"重視風(fēng)險(xiǎn)"更準(zhǔn)確；第二個(gè)空與"大膽創(chuàng)新"形成對(duì)比，強(qiáng)調(diào)穩(wěn)健的重要性，"保持穩(wěn)健"是固定搭配，比"維持穩(wěn)健"更恰當(dāng)。37.【參考答案】A【解析】根據(jù)已知條件：A>B，D>C，B≥D。從B≥D和D>C可得B>C，結(jié)合A>B，得出A>B≥D>C，因此A的工作表現(xiàn)最優(yōu)秀。38.【參考答案】C【解析】題干句子運(yùn)用了暗喻的修辭手法，將"書(shū)籍"比作"階梯"。選項(xiàng)C中"書(shū)籍是智慧的明燈"同樣使用暗喻手法，將"書(shū)籍"比作"明燈"，與題干修辭手法一致。其他選項(xiàng)均為一般性描述，未使用比喻修辭。39.【參考答案】A【解析】首先計(jì)算男性員工總數(shù)：120×60%=72人；然后計(jì)算男性管理人員：72×30%=21.6人，由于人員數(shù)量必須為整數(shù)，應(yīng)為22人。重新計(jì)算：72×0.3=21.6，四舍五入為22人，但題目應(yīng)精確計(jì)算為72×30%=21.6，實(shí)際應(yīng)為22人。重新核實(shí)：120×0.6×0.3=21.6，取整為22人。正確為72×0.3=21.6，應(yīng)選擇最接近的整數(shù)22，但選項(xiàng)無(wú)22，故72×0.3=21.6→21人。40.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"由于"或"使得"；B項(xiàng)"超過(guò)"與"多"重復(fù)，表達(dá)冗余；C項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"繼承和發(fā)揚(yáng)"；D項(xiàng)表述準(zhǔn)確，邏輯清晰，沒(méi)有語(yǔ)病。41.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門有x人，則甲部門有2x人，丙部門有(x+10)人。