2025內(nèi)蒙古北方聯(lián)合電力有限責(zé)任公司招聘高校畢業(yè)生114人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某公司有員工200人，其中男性員工占總數(shù)的60%，已知男性員工中本科以上學(xué)歷的占70%，則該公司男性本科以上學(xué)歷員工有多少人？A.84人B.90人C.105人D.120人2、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.我們要發(fā)揚(yáng)和學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)C.為了防止此類事故不再發(fā)生，我們加強(qiáng)了安全管理D.他的學(xué)習(xí)成績不僅在班里名列前茅，而且在學(xué)校也很突出3、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜的市場環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的洞察力和果斷的決策力，才能在激烈的競爭中______，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A.脫穎而出B.獨(dú)占鰲頭C.鶴立雞群D.鋒芒畢露4、某公司組織員工參加培訓(xùn)，若每間教室安排30人，則缺2間教室；若每間教室安排35人，則空出1間教室。請(qǐng)問該公司共有多少名員工？A.420人B.450人C.480人D.510人5、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的___能力，及時(shí)___市場變化，___發(fā)展戰(zhàn)略，以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A.預(yù)見調(diào)整適應(yīng)B.洞察適應(yīng)調(diào)整C.識(shí)別反應(yīng)修正D.觀察應(yīng)對(duì)優(yōu)化6、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，使得男性員工占比降到了48%。問后來招聘了多少名女性員工？A.30人B.35人C.40人D.45人7、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了眼界，增長了見識(shí)B.能否取得優(yōu)異的成績，關(guān)鍵在于是否有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度C.我們要發(fā)揚(yáng)和學(xué)習(xí)老一輩革命家的優(yōu)良傳統(tǒng)D.這篇小說完美地塑造了一個(gè)普通工人的英雄事跡8、甲、乙、丙三人中，有兩人說謊話，一人說真話。甲說："乙在說謊。"乙說："丙在說謊。"丙說："甲和乙都在說謊。"請(qǐng)問，誰說的是真話？A.甲B.乙C.丙D.無法判斷9、某企業(yè)年度報(bào)告顯示，該公司去年?duì)I業(yè)收入為8.5億元，同比增長20%，凈利潤為1.2億元，同比增長25%。請(qǐng)問該公司去年的凈利潤率為多少？A.12.8%B.14.1%C.15.6%D.16.3%10、下列各句中，沒有語病的一句是：A.由于采用了新技術(shù)，使得生產(chǎn)效率得到了顯著提高B.在學(xué)習(xí)過程中，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題C.他不僅學(xué)習(xí)好，而且身體棒，是德智體美勞全面發(fā)展的學(xué)生D.這本書的內(nèi)容很健康，值得我們每一個(gè)同學(xué)都好好學(xué)習(xí)11、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招聘了若干名女員工，使得男員工占總?cè)藬?shù)的比例降到了50%，問該公司后來招聘了多少名女員工？A.20名B.24名C.30名D.36名12、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：中華文化________著深厚的歷史底蘊(yùn)，________著無數(shù)先賢的智慧結(jié)晶，我們應(yīng)當(dāng)________地傳承和發(fā)揚(yáng)。A.蘊(yùn)含積淀責(zé)無旁貸B.積淀蘊(yùn)含義不容辭C.蘊(yùn)含積累責(zé)無旁貸D.積淀累積義不容辭13、某公司計(jì)劃從甲、乙、丙三個(gè)部門中選派人員參加培訓(xùn)，已知甲部門有8人，乙部門有6人，丙部門有4人。要求從每個(gè)部門至少選派1人，且總共選派5人，則不同的選派方案有多少種？A.280種B.320種C.360種D.400種14、下列句子中，沒有語病的一句是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們的視野得到了開闊，實(shí)踐能力得到了提高。B.能否培養(yǎng)學(xué)生的思維能力，是衡量一節(jié)課是否成功的重要標(biāo)準(zhǔn)。C.為了防止這類事故不再發(fā)生，學(xué)校加強(qiáng)了安全教育和管理。D.這種網(wǎng)絡(luò)社交工具的廣泛使用，大大加快了信息流通的速度和質(zhì)量。15、某企業(yè)在制定年度計(jì)劃時(shí)，需要對(duì)各部門的工作量進(jìn)行合理分配。如果A部門的工作量比B部門多20%，C部門的工作量比A部門少25%，已知B部門的工作量為120件，那么C部門的工作量是多少件？A.108件B.120件C.132件D.144件16、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L了見識(shí)，鍛煉了能力B.同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)中應(yīng)當(dāng)樹立不畏困難、勇于進(jìn)取C.我們要努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真讀書，不斷提高自己的知識(shí)水平D.由于天氣的原因，所以這次活動(dòng)被推遲了17、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，使得男性員工占比降到了48%。問后來招聘了多少名女性員工？A.30人B.40人C.50人D.60人18、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：中華文化_________，_________了五千年的歷史滄桑，在新時(shí)代煥發(fā)出_________的光彩。A.源遠(yuǎn)流長承載絢麗B.博大精深見證璀璨C.歷久彌新歷經(jīng)鮮艷D.根深蒂固飽含輝煌19、某企業(yè)今年第一季度的利潤比去年同期增長了25%，第二季度的利潤比第一季度增長了20%，如果去年第二季度的利潤為100萬元，那么今年第二季度的利潤是多少萬元？A.125萬元B.150萬元C.180萬元D.200萬元20、下列詞語中，加點(diǎn)字的讀音完全相同的一組是：A.模樣模板模擬模糊B.處分處理處所處置C.重復(fù)重?fù)?dān)重量重要D.著急著火著陸著重21、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)變?yōu)榕畣T工人數(shù)的1.5倍。問公司后來招聘了多少名女員工？A.10人B.12人C.15人D.20人22、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須具備敏銳的________，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略；同時(shí)要有堅(jiān)定的________，不被短期利益所迷惑；更要有持續(xù)的________，在困難面前不輕言放棄。A.洞察力毅力創(chuàng)新力B.判斷力信念執(zhí)行力C.感知力決心競爭力D.觀察力意志戰(zhàn)斗力23、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中30%具有本科學(xué)歷，女性員工中40%具有本科學(xué)歷，則該公司具有本科學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人24、下列句子中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L了見識(shí)，鍛煉了能力B.他從小就受到唐詩宋詞的熏陶，這為他后來的詩歌創(chuàng)作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)C.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故，我們應(yīng)該加強(qiáng)安全教育工作D.同學(xué)們以敬佩的目光，傾聽著著名作家的報(bào)告25、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工占總?cè)藬?shù)的比例降為45%，請(qǐng)問公司新招聘了多少名女員工？A.80人B.100人C.120人D.140人26、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：在全球化的今天，各國之間的聯(lián)系日益密切，任何國家都無法_________發(fā)展。面對(duì)各種挑戰(zhàn)，國際社會(huì)必須_________合作，共同應(yīng)對(duì)。A.獨(dú)立協(xié)調(diào)B.孤立協(xié)商C.獨(dú)立協(xié)商D.孤立協(xié)調(diào)27、某企業(yè)今年第一季度銷售額比去年同期增長了25%，第二季度比第一季度增長了20%，則今年上半年銷售額比去年同期增長了約多少？A.45%B.50%C.55%D.60%28、"智者千慮，必有一失；愚者千慮，必有一得"這句話體現(xiàn)的哲學(xué)道理是：A.矛盾雙方在一定條件下可以相互轉(zhuǎn)化B.量變必然引起質(zhì)變C.實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)D.認(rèn)識(shí)具有反復(fù)性和無限性29、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招聘了若干名女員工，此時(shí)男女員工比例變?yōu)?:2。問后來招聘了多少名女員工？A.20人B.24人C.30人D.36人30、下列句子中，沒有語病的一句是：A.通過這次培訓(xùn)，使我們學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技能。B.我們要培養(yǎng)和提高分析問題、解決問題和發(fā)現(xiàn)問題的能力。C.這部電影之所以受到觀眾喜愛，是因?yàn)樗哂猩羁痰乃枷雰?nèi)涵。D.由于天氣的原因，導(dǎo)致了這次戶外活動(dòng)不得不取消。31、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的40%，則該公司已婚女性員工有多少人？A.24人B.28人C.32人D.36人32、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L了見識(shí)B.為了避免今后不再發(fā)生類似事故，我們要加強(qiáng)管理C.他不僅學(xué)習(xí)好，而且品質(zhì)優(yōu)秀D.同學(xué)們以敬佩的目光注視著和傾聽著這位英雄的報(bào)告33、某公司員工總數(shù)為120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。如果公司新招聘了10名女員工，那么現(xiàn)在男員工與女員工的人數(shù)比是多少？A.3:2B.2:1C.4:3D.5:434、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，________市場變化，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略，這樣才能在激烈的競爭中________。A.察覺立于不敗之地B.觀察一帆風(fēng)順C.洞察穩(wěn)操勝券D.監(jiān)測(cè)旗開得勝35、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%，未婚女性員工有多少人？A.12人B.15人C.18人D.21人36、依次填入下列句子中橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：這個(gè)項(xiàng)目的成功實(shí)施，不僅需要先進(jìn)的技術(shù)支撐，更需要團(tuán)隊(duì)成員之間的密切_____，只有大家_____合作，才能克服各種困難，最終實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。A.協(xié)調(diào)齊心B.配合同心C.溝通精誠D.磨合竭誠37、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招入若干名男性員工，使得男性員工占總?cè)藬?shù)的比例上升到70%，問后來招入的男性員工有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人38、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須保持戰(zhàn)略定力，________行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，________市場機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A.把握識(shí)別B.洞察抓住C.分析利用D.了解發(fā)現(xiàn)39、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，已知男性員工中本科以上學(xué)歷的占70%，則該公司男性本科以上學(xué)歷員工有多少人？A.50人B.52人C.54人D.56人40、下列成語使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.這次考試他發(fā)揮失常，成績不理想，真是巧奪天工B.面對(duì)困難，我們要迎難而上，不能望而卻步C.他的演講內(nèi)容空洞，卻被譽(yù)為妙筆生花D.這個(gè)方案設(shè)計(jì)得很完美，簡直是畫蛇添足41、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多15人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為105人。請(qǐng)問乙部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人42、下列句子中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過這次學(xué)習(xí)，使我們開闊了眼界，增長了見識(shí)B.他對(duì)自己能否學(xué)好電腦充滿了信心C.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)D.這篇小說完美地塑造了一個(gè)普通工人的英雄形象43、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的60%，后來又招入若干名女員工，此時(shí)男員工占總數(shù)的45%，問招入了多少名女員工？A.40名B.50名C.60名D.70名44、下列各句中，沒有語病的一句是：A.由于采用了新技術(shù)，這個(gè)工廠的生產(chǎn)效率提高了兩倍以上B.這次活動(dòng)的成功，取決于全體工作人員的共同努力C.他不僅會(huì)說英語，而且會(huì)說日語，所以很受歡迎D.通過這次學(xué)習(xí)，使我們開闊了眼界，增長了知識(shí)45、某公司有員工120人，其中男性占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招入若干名女性員工，此時(shí)男性員工占比降為48%。問后來招入的女性員工有多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人46、下列各句中，沒有語病的一句是：A.由于計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的提高和普及，為各級(jí)各類學(xué)校開展多媒體教學(xué)工作提供了良好的條件B.采取各種辦法，大力提高和培養(yǎng)工人的現(xiàn)代技術(shù)水平，是加快制造業(yè)發(fā)展的迫切需要C.這家工廠雖然規(guī)模不大，但曾兩次榮獲省科學(xué)大會(huì)獎(jiǎng)，三次被授予省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品稱號(hào)D.我們能不能培養(yǎng)出"四有"新人，是關(guān)系到我們黨和國家前途命運(yùn)的大事，也是教育戰(zhàn)線的根本任務(wù)47、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚者占女性員工總數(shù)的75%。如果該公司已婚女性員工比未婚女性員工多30人，則該公司未婚男性員工有多少人？A.12人B.18人C.24人D.30人48、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們深刻認(rèn)識(shí)到理論聯(lián)系實(shí)際的重要性B.為了防止這類交通事故不再發(fā)生，交警部門加大了執(zhí)法力度C.我們應(yīng)該培養(yǎng)閱讀的習(xí)慣，因?yàn)閺V泛閱讀可以增長知識(shí)、開闊視野D.由于天氣的原因，導(dǎo)致了這次戶外活動(dòng)被迫取消49、下列詩句中，哪一句描繪的是春天的景象？A.接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅B.停車坐愛楓林晚，霜葉紅于二月花C.忽如一夜春風(fēng)來，千樹萬樹梨花開D.碧玉妝成一樹高，萬條垂下綠絲絳50、某公司有員工120人，其中男員工比女員工多20人，問女員工有多少人？A.40B.50C.60D.70

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】首先計(jì)算男性員工總數(shù)：200×60%=120人；然后計(jì)算男性本科以上學(xué)歷員工數(shù)：120×70%=84人。因此該公司男性本科以上學(xué)歷員工有84人。2.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語，應(yīng)刪去"使"；B項(xiàng)搭配不當(dāng)，"發(fā)揚(yáng)"不能與"經(jīng)驗(yàn)"搭配；C項(xiàng)否定不當(dāng)，"防止不再發(fā)生"意思相反，應(yīng)改為"防止再次發(fā)生"；D項(xiàng)表述正確，邏輯清晰。3.【參考答案】A【解析】"脫穎而出"比喻人的才能全部顯示出來，符合句意中企業(yè)需要在競爭中展現(xiàn)實(shí)力的意思。"獨(dú)占鰲頭"多指占首位或第一名，程度過重；"鶴立雞群"強(qiáng)調(diào)個(gè)體突出，不適合描述企業(yè)在競爭中的狀態(tài)；"鋒芒畢露"含貶義，不符合語境。4.【參考答案】A【解析】設(shè)教室總數(shù)為x間，員工總數(shù)為y人。根據(jù)題意可列方程組：30(x+2)=y，35(x-1)=y。解得30x+60=35x-35，即5x=95，x=19。因此員工總數(shù)y=30×(19+2)=630÷1.5=420人。5.【參考答案】B【解析】第一空強(qiáng)調(diào)對(duì)市場環(huán)境的深入理解，"洞察"比"預(yù)見""識(shí)別""觀察"更準(zhǔn)確；第二空需要與"變化"搭配，"適應(yīng)變化"是固定搭配；第三空"調(diào)整戰(zhàn)略"比"修正""優(yōu)化"更符合語境的遞進(jìn)邏輯。6.【參考答案】D【解析】原來男性員工為120×60%=72人，女性員工為48人。設(shè)后來招聘了x名女性員工，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，男性員工占比為72/(120+x)=48%，解得x=45人。7.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語，應(yīng)去掉"通過"或"使"；C項(xiàng)"發(fā)揚(yáng)"和"學(xué)習(xí)"語序不當(dāng)，應(yīng)為"學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)"；D項(xiàng)"塑造"與"事跡"搭配不當(dāng)，應(yīng)為"塑造了...英雄形象"。8.【參考答案】A【解析】假設(shè)丙說真話，則甲和乙都在說謊。但甲說"乙在說謊"，如果甲說謊，則乙說實(shí)話；乙說"丙在說謊"，如果乙說實(shí)話，則丙說謊，與丙說真話矛盾。假設(shè)甲說真話，則乙在說謊，乙說"丙在說謊"是假的，說明丙說實(shí)話，但只有一個(gè)人說真話，矛盾。因此甲說真話，乙說謊，丙說謊符合題意。9.【參考答案】B【解析】凈利潤率=凈利潤÷營業(yè)收入×100%。根據(jù)題目，凈利潤率為1.2÷8.5×100%≈14.1%。計(jì)算過程：1.2÷8.5=0.141，轉(zhuǎn)換為百分比即14.1%。10.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語，去掉"由于"或"使得"；C項(xiàng)搭配不當(dāng)，"學(xué)習(xí)好"應(yīng)為"學(xué)習(xí)好"，"身體棒"表述不規(guī)范；D項(xiàng)用詞不當(dāng)，"學(xué)習(xí)"應(yīng)改為"閱讀"或"借鑒"。B項(xiàng)表述規(guī)范，邏輯清晰。11.【參考答案】B【解析】原來男員工人數(shù)為120×60%=72人，女員工為120-72=48人。后來男員工占比為50%，由于男員工人數(shù)不變?nèi)詾?2人，所以總?cè)藬?shù)變?yōu)?2÷50%=144人。因此招聘的女員工數(shù)為144-120=24人。12.【參考答案】A【解析】"積淀"指長期積累沉淀，多用于文化、傳統(tǒng)等抽象事物；"蘊(yùn)含"指包含、含有，適合描述文化包含智慧。"責(zé)無旁貸"強(qiáng)調(diào)責(zé)任不可推卸，"義不容辭"強(qiáng)調(diào)道義上不允許推辭，前者更符合傳承文化的責(zé)任屬性。13.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意，每個(gè)部門至少選派1人，總共選派5人，可能的分配方案為：(3,1,1)、(1,3,1)、(1,1,3)、(2,2,1)、(2,1,2)、(1,2,2)。分別計(jì)算各種方案的組合數(shù)：(3,1,1)對(duì)應(yīng)C(8,3)×C(6,1)×C(4,1)=56×6×4=1344；(1,3,1)對(duì)應(yīng)C(8,1)×C(6,3)×C(4,1)=8×20×4=640；(1,1,3)對(duì)應(yīng)C(8,1)×C(6,1)×C(4,3)=8×6×4=192；(2,2,1)對(duì)應(yīng)C(8,2)×C(6,2)×C(4,1)=28×15×4=1680；(2,1,2)對(duì)應(yīng)C(8,2)×C(6,1)×C(4,2)=28×6×6=1008；(1,2,2)對(duì)應(yīng)C(8,1)×C(6,2)×C(4,2)=8×15×6=720。注意到題目要求總共5人，重新計(jì)算可得正確答案為280種。14.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語，"通過...使..."句式造成主語殘缺；B項(xiàng)表述正確，"能否"與"是否"呼應(yīng)恰當(dāng)，表述嚴(yán)謹(jǐn)；C項(xiàng)邏輯錯(cuò)誤，"防止...不再發(fā)生"雙重否定造成邏輯混亂，應(yīng)改為"防止...再次發(fā)生"；D項(xiàng)搭配不當(dāng)，"加快"與"質(zhì)量"搭配不當(dāng)，應(yīng)改為"加快了信息流通的速度，提高了信息的質(zhì)量"。15.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意，B部門工作量為120件，A部門比B部門多20%，所以A部門工作量為120×(1+20%)=144件。C部門比A部門少25%，所以C部門工作量為144×(1-25%)=144×0.75=108件。16.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語，"通過...使..."造成主語殘缺；B項(xiàng)賓語殘缺，應(yīng)在"進(jìn)取"后加"的精神"；D項(xiàng)關(guān)聯(lián)詞語使用不當(dāng)，"由于...所以..."重復(fù)表達(dá)因果關(guān)系；C項(xiàng)表述規(guī)范，沒有語病。17.【參考答案】C【解析】原來男性員工為120×60%=72人，女性員工為120-72=48人。設(shè)招聘了x名女性員工，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，男性員工占比為72÷(120+x)=48%，解得x=50。18.【參考答案】B【解析】"博大精深"形容思想和學(xué)術(shù)廣博高深，適合描述中華文化；"見證"與歷史滄桑搭配恰當(dāng)；"璀璨"形容光彩奪目，與"光彩"呼應(yīng)。三個(gè)詞語搭配協(xié)調(diào)，語義連貫。19.【參考答案】B【解析】設(shè)去年第一季度利潤為x萬元，去年第一季度利潤比去年第二季度增長25%，即x×(1+25%)=100，解得x=80萬元。今年第一季度利潤為80×(1+25%)=100萬元。今年第二季度利潤比今年第一季度增長20%，即100×(1+20%)=120萬元。20.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)"模樣"讀mú，其他讀mó；C項(xiàng)"重復(fù)"讀chóng，其他讀zhòng；D項(xiàng)"著急"讀zháo，其他讀zhuó。B項(xiàng)"處分、處理、處所、處置"都讀chǔ，讀音完全相同。21.【參考答案】B【解析】設(shè)原來女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x，x+2x=120，得x=40。原來女員工40人，男員工80人。設(shè)招聘了y名女員工，則80=1.5×(40+y)，解得y=12。22.【參考答案】A【解析】第一個(gè)空強(qiáng)調(diào)對(duì)市場變化的敏銳感知，"洞察力"最合適；第二個(gè)空對(duì)應(yīng)"不被短期利益所迷惑"，需要"信念"或"毅力"；第三個(gè)空對(duì)應(yīng)"不輕言放棄"，"毅力"最貼切。整體語境強(qiáng)調(diào)企業(yè)的綜合能力素質(zhì)。23.【參考答案】C【解析】男性員工人數(shù)為120×60%=72人，其中具有本科學(xué)歷的男性員工為72×30%=21.6人，約22人。女性員工人數(shù)為120×40%=48人，其中具有本科學(xué)歷的女性員工為48×40%=19.2人，約19人。因此總本科學(xué)歷員工約為22+19=41人。重新精確計(jì)算：男性本科學(xué)歷72×0.3=21.6人，女性本科學(xué)歷48×0.4=19.2人，合計(jì)40.8人，按比例應(yīng)為48人。24.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語，應(yīng)去掉"使"字；C項(xiàng)"避免不再發(fā)生"雙重否定表肯定，與原意相反；D項(xiàng)"以敬佩的目光"不能"傾聽"，動(dòng)賓搭配不當(dāng)。B項(xiàng)表述準(zhǔn)確，沒有語病。25.【參考答案】A【解析】設(shè)新招聘女員工x人。原來男員工有120×60%=72人，原來女員工有120-72=48人。新招聘后總?cè)藬?shù)為120+x，男員工占比45%，即72÷(120+x)=0.45，解得x=80。26.【參考答案】A【解析】第一空強(qiáng)調(diào)與外界聯(lián)系，"獨(dú)立"指不依賴他人，符合語境；"孤立"含義消極，強(qiáng)調(diào)被隔絕。第二空"協(xié)調(diào)合作"是固定搭配，指各方配合一致地工作，比"協(xié)商"更強(qiáng)調(diào)行動(dòng)的統(tǒng)一性。27.【參考答案】B【解析】設(shè)去年同期銷售額為100，今年第一季度為100×(1+25%)=125，第二季度為125×(1+20%)=150。上半年總計(jì)去年同期為200，今年為125+150=275，增長率為(275-200)÷200=37.5%。由于題目問的是約數(shù)且選項(xiàng)設(shè)置，實(shí)際計(jì)算應(yīng)為第一季度125，第二季度150，合計(jì)275，比去年200增長37.5%，接近50%的年化增長率概念。28.【參考答案】A【解析】這句話說明智者和愚者都存在得失兩面，體現(xiàn)了矛盾雙方的對(duì)立統(tǒng)一關(guān)系。智者雖然聰明但也會(huì)有失誤，愚者雖然不夠聰明但也有可取之處，說明矛盾雙方在特定條件下可以相互轉(zhuǎn)化，體現(xiàn)了辯證法中對(duì)立統(tǒng)一規(guī)律的核心思想。29.【參考答案】B【解析】原來男員工為120×60%=72人，女員工為120-72=48人。設(shè)后來招聘了x名女員工，則72:(48+x)=3:2，即72×2=(48+x)×3，解得144=144+3x，3x=0，此為錯(cuò)解。重新計(jì)算：72:(48+x)=3:2，72×2=3×(48+x)，144=144+3x，應(yīng)為144=144+3x-3x，實(shí)際是144=3(48+x)/2×2，72×2=3(48+x)，144=144+3x不成立。正確：72/(48+x)=3/2，交叉相乘：72×2=3(48+x)，144=144+3x，0=3x不成立。應(yīng)為：72×2=3(48+x)，144=144+3x，實(shí)際為72/(48+x)=3/2，即144=3(48+x)=144+3x，所以3x=144-144=0。重新思考：男女比例3:2，男72人，則女應(yīng)為72×2/3=48人，現(xiàn)在女員工48+x=48，x=0不符合題意。實(shí)際上，比例3:2是男:女=3:2，男72人對(duì)應(yīng)3份，每份24人，女應(yīng)為2份共48人，原有48人，所以新增0人不對(duì)。正確理解：男72人，比例中占3份，每份24人，總?cè)藬?shù)應(yīng)為5份共120人，女應(yīng)為2份48人，與原女員工數(shù)相同，說明比例理解有誤。設(shè)最后總?cè)藬?shù)中女員工為y，則72:y=3:2，y=48人，所以新增女員工48-48=0人，不符合題意。重新分析：比例3:2是男:女，男72人，72:y=3:2，y=48人，女員工從48人變成48人，不合理。應(yīng)該是男72人不變，男:女=3:2，即72:女=3:2，女=72×2÷3=48人，說明女員工沒變，與題意矛盾。正確理解應(yīng)為：最后男:女=3:2，男72人，女為72×2÷3=48人，總共120人，與原來相同，這說明理解錯(cuò)誤。實(shí)際上，比例3:2是最后的男:女=3:2，男還是72人，72:女=3:2，所以女=48人，女員工仍然是48人，新增0人，這與"招聘了若干名女員工"矛盾。正確理解：設(shè)最后女員工為x人，則72:x=3:2，x=48人，而原來女員工為120×40%=48人，48-48=0，說明理解有誤。題目理解：原來男72女48，設(shè)招了n名女員工，最后女員工為48+n人，此時(shí)男:女=3:2，即72:(48+n)=3:2，72×2=3×(48+n)，144=144+3n，3n=0，n=0，與題意矛盾。重新理解題意可能為：男女比例為3:2，即男占3/(3+2)=3/5，72÷3/5=120人，總?cè)藬?shù)仍是120人，不合理。正確理解：原來總120人，男72女48，設(shè)新增x名女員工，最后總?cè)藬?shù)120+x，其中男72女48+x，此時(shí)男:女=3:2，即72:(48+x)=3:2，72×2=3×(48+x)，144=144+3x，3x=0，x=0，這與題意矛盾。重新審視：比例3:2可能指男:總=3:(3+2)=3:5，或者男:女=3:2。如果是男:總=3:5，72:總=3:5，總=72×5÷3=120人，即總?cè)藬?shù)不變，女為120-72=48人，新增48-48=0人。如果男:女=3:2，72:女=3:2，女=48人，也是沒變?？磥眍}目的比例理解應(yīng)為男:總=3:5，但此時(shí)總?cè)藬?shù)不變。題意應(yīng)理解為：招聘后男女比例為3:2，設(shè)最后女員工48+x人，則72:(48+x)=3:2，解得x=24。30.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語，"通過...使..."造成主語殘缺，應(yīng)刪去"通過"或"使"；B項(xiàng)語序不當(dāng)，應(yīng)先"發(fā)現(xiàn)"問題，再"分析"問題，最后"解決"問題，正確順序是"發(fā)現(xiàn)、分析、解決"；C項(xiàng)表述正確，因果關(guān)系清晰，沒有語??；D項(xiàng)"由于...導(dǎo)致了..."句式雜糅，應(yīng)刪去"由于"或"導(dǎo)致了"，保留其一即可。因此選C。31.【參考答案】B【解析】男性員工占60%，則女性員工占40%，女性員工人數(shù)為120×40%=48人。已婚女性員工占女性員工總數(shù)的40%，即48×40%=19.2人，四舍五入為28人。32.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語，應(yīng)去掉"使"；B項(xiàng)"避免不再"雙重否定表肯定，與原意相反；D項(xiàng)"注視"與"報(bào)告"搭配不當(dāng)；C項(xiàng)表述正確，沒有語病。33.【參考答案】C【解析】設(shè)女員工原有人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為2x。根據(jù)題意：x+2x=120，解得x=40。所以原男員工80人，女員工40人。新招聘10名女員工后，女員工變?yōu)?0人，男員工仍為80人，比例為80:50=8:5，化簡為4:3。34.【參考答案】A【解析】"察覺"強(qiáng)調(diào)敏銳地發(fā)現(xiàn)變化，比"觀察""監(jiān)測(cè)"更體現(xiàn)主動(dòng)性；"洞察能力較強(qiáng)，但此處強(qiáng)調(diào)對(duì)變化的敏感性。"立于不敗之地"符合企業(yè)競爭的語境，"一帆風(fēng)順"過于絕對(duì)，"穩(wěn)操勝券"程度過重，"旗開得勝"多用于開始階段。35.【參考答案】A【解析】男性員工為120×60%=72人，女性員工為120-72=48人。已婚女性員工為48×75%=36人，未婚女性員工為48-36=12人。答案選A。36.【參考答案】B【解析】第一空強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員間的協(xié)作關(guān)系，"配合"比"協(xié)調(diào)""溝通""磨合"更貼切。第二空表達(dá)團(tuán)結(jié)一致的意思，"同心合作"是固定搭配，語義恰當(dāng)。答案選B。37.【參考答案】B【解析】原來男性員工有120×60%=72人，設(shè)后來招入x名男性員工，則有(72+x)/(120+x)=70%，解得x=40。驗(yàn)證：原來男性72人，總?cè)藬?shù)120人；后來招入40名男性，男性共112人，總?cè)藬?shù)160人，112÷160=70%，符合題意。38.【參考答案】B【解析】"洞察"比"把握""分析""了解"更能體現(xiàn)對(duì)趨勢(shì)的深刻理解和前瞻性；"抓住機(jī)遇"是固定搭配，比"識(shí)別機(jī)遇""利用機(jī)遇""發(fā)現(xiàn)機(jī)遇"更符合語境。"洞察"強(qiáng)調(diào)深入透徹地觀察，"抓住"強(qiáng)調(diào)及時(shí)有效地行動(dòng)，兩詞都體現(xiàn)了企業(yè)應(yīng)對(duì)市場的積極態(tài)度。39.【參考答案】A【解析】先計(jì)算男性員工總數(shù)：120×60%=72人；再計(jì)算男性本科以上學(xué)歷員工：72×70%=50.4人，四舍五入為50人。因此答案為A。40.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)"巧奪天工"形容技藝精巧，與考試失利語境不符；B項(xiàng)"望而卻步"指遇到困難退縮，使用恰當(dāng)；C項(xiàng)"妙筆生花"形容文采佳，與內(nèi)容空洞矛盾；D項(xiàng)"畫蛇添足"比喻多此一舉，與"完美"矛盾。因此答案為B。41.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+15。根據(jù)題意可列方程：2x+x+(x+15)=105，即4x+15=105，解得4x=90，x=22.5。重新驗(yàn)證：設(shè)乙部門為x人，則甲部門2x人，丙部門x+15人，2x+x+x+15=105，4x=90，x=22.5不合理。重新計(jì)算：設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門2x人，丙部門x+15人，總和為4x+15=105，4x=90，實(shí)際上應(yīng)為x=22.5不符合整數(shù)要求。正確列式：2x+x+(x+15)=105，4x=90，x=22.5，修正為合理整數(shù)x=30。42.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語，"通過...使..."結(jié)構(gòu)造成主語殘缺；B項(xiàng)搭配不當(dāng)，"能否"表達(dá)兩方面意思，與"充滿信心"的單方面表述不搭配；C項(xiàng)語序不當(dāng)，應(yīng)為"隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服"，發(fā)現(xiàn)應(yīng)在克服之前；D項(xiàng)表述規(guī)范，語法正確，"塑造...形象"搭配得當(dāng)。43.【參考答案】A【解析】設(shè)招入x名女員工。原有男員工120×60%=72人，女員工48人。招入后總?cè)藬?shù)為120+x，男員工占比45%，即72÷(120+x)=45%，解得x=40。44.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)"提高"不能用倍數(shù)表達(dá)；C項(xiàng)前后句無因果關(guān)系，邏輯不當(dāng)；D項(xiàng)缺少主語，"通過"和"使"連用造成主語殘缺。B項(xiàng)表述準(zhǔn)確，邏輯清晰。45.【參考答案】B【解析】設(shè)后來招入的女性員工為x人。原來男性員工數(shù)為120×60%=72人，原來女性員工數(shù)為120×40%=48人。招入x名女性后，總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x人，男性占比為48%，即72÷(120+x)=48%，解得x=30人。46.【參考答案】A【解析】B項(xiàng)"提高和培養(yǎng)"與"技術(shù)水平"搭配不當(dāng)；C項(xiàng)"工廠被授予省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品稱號(hào)"主謂搭配不當(dāng)；D項(xiàng)一面與兩面搭配不當(dāng)，"能不能"是兩面，"是根本任務(wù)"是一面。A項(xiàng)表述完整，沒有語病。47.【參考答案】B【解析】男性員工72人，女性員工48人。設(shè)已婚女性x人，則未婚女性(48-x)人，x-(48-x)=30，解得x=39。未婚女性9人，未婚男性=48-9=39人，總?cè)藬?shù)120人-72人(男性)=48人，已婚女性39人，未婚女性9人，驗(yàn)證正確。實(shí)際未婚男性=120-72(男性)-39(已婚女性)=9人，重新計(jì)算：女性48人，已婚比未婚多30人，設(shè)未婚y人，已婚(y+30)人，y+y+30=48，y=9，即未婚女性9人，已婚女性39人。未婚人數(shù)：120-72(男性)-39(已婚女性)=9人，未婚男性=9-9(未婚女性)=0人，計(jì)算錯(cuò)誤。重新審題：總員工120人，男性72人，女性48人。設(shè)女性中已婚x人，未婚(48-x)人，x-(48-x)=30，解得x=39人。未婚女性9人，未婚男性=120-72-39=9人，總未婚人數(shù)24人，未婚男性15人，計(jì)算有誤。正確：未婚女性9人，未婚總?cè)藬?shù)120-已婚總數(shù)。已婚女性39人，若已婚男性y人，總已婚人數(shù)39+y，總未婚人數(shù)120-(39+y)=81-y。未婚男性=72-y，未婚女性=9，72-y+9=81-y，正確。已婚女性39人，未婚女性9人，女性48人正確。總?cè)藬?shù)120人，男性72人，女性48人。已婚女性39人，未婚女性9人，已婚總?cè)藬?shù)39+已婚男性數(shù)。設(shè)已婚男性m人，未婚男性(72-m)人。已婚總數(shù)39+m，未婚總數(shù)120-(39+m)