2025華電集團(tuán)北京燃料物流有限公司校園招聘（第一批）筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司新招入若干名女員工后，男女員工人數(shù)相等。問新招入的女員工有多少人？A.20人B.30人C.40人D.50人2、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持________的頭腦，做出________的決策，在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.冷靜果斷B.清醒理性C.鎮(zhèn)定明智D.平靜正確3、某公司有員工120人，其中男員工比女員工多20人。如果男員工中30%具有本科以上學(xué)歷，女員工中40%具有本科以上學(xué)歷，則該公司具有本科以上學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人4、甲、乙、丙三人參加某項(xiàng)技能測(cè)試，已知：甲和乙至少有一人通過測(cè)試；如果乙通過測(cè)試，那么丙也通過測(cè)試；丙沒有通過測(cè)試。根據(jù)以上條件，可以推出以下哪個(gè)結(jié)論？A.甲通過測(cè)試，乙沒有通過測(cè)試B.甲通過測(cè)試，乙通過測(cè)試C.甲沒有通過測(cè)試，乙通過測(cè)試D.甲通過測(cè)試，乙的情況不確定5、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來又招聘了若干名女員工，此時(shí)男女員工比例變?yōu)?:3。問后來招聘了多少名女員工？A.30人B.40人C.50人D.60人6、下列句子中，沒有語病的一句是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見識(shí)，積累了經(jīng)驗(yàn)B.我們一定要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)C.同學(xué)們以敬佩的目光注視著和傾聽著這位英雄的報(bào)告D.為了防止此類事故不再發(fā)生，我們加強(qiáng)了安全教育7、某公司有A、B、C三個(gè)部門，已知A部門人數(shù)比B部門多20%，C部門人數(shù)比A部門少25%。若B部門有60人，則C部門有多少人？A.54B.60C.72D.808、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了眼界，增長(zhǎng)了見識(shí)。B.為了防止此類交通事故不再發(fā)生，我們加強(qiáng)了交通安全教育。C.能否取得優(yōu)異的成績(jī)，關(guān)鍵在于是否具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。D.他的革命精神時(shí)刻浮現(xiàn)在我眼前。9、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多10人，若三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為100人，則乙部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人10、下列句子中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見識(shí)，鍛煉了能力。B.他對(duì)自己能否學(xué)好電腦，充滿了信心。C.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)。D.改革開放以來，人民生活水平不斷提高。11、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多15人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為105人。請(qǐng)問乙部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人12、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)B.我們一定要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)C.同學(xué)們對(duì)學(xué)校的教育課程改革交換了廣泛的意見D.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故，我們必須盡快健全安全制度13、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司新招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)變成女員工人數(shù)的1.5倍。問公司新招聘了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人14、下列句子中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)B.我們要養(yǎng)成愛護(hù)公共財(cái)物的良好習(xí)慣C.他對(duì)自己能否取得好成績(jī)充滿了信心D.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故，我們必須完善安全制度15、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，女性員工中已婚的占75%，未婚的女性員工有18人。則該公司已婚男性員工有多少人？A.42人B.48人C.54人D.60人16、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：在現(xiàn)代社會(huì)，知識(shí)更新的速度越來越快，只有不斷學(xué)習(xí)，才能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。那種________的學(xué)習(xí)態(tài)度已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)的需要，我們必須樹立________的學(xué)習(xí)理念，實(shí)現(xiàn)知識(shí)的不斷________。A.固步自封終身更新B.墨守成規(guī)持續(xù)革新C.一成不變系統(tǒng)優(yōu)化D.按部就班終生改造17、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中有30%是管理人員，女性員工中有25%是管理人員，則該公司管理人員總數(shù)為多少人？A.36人B.38人C.40人D.42人18、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)B.同學(xué)們對(duì)自己能否取得好成績(jī)，充滿了信心C.我們應(yīng)該從小培養(yǎng)誠實(shí)守信的美德D.為了防止這類交通事故不再發(fā)生，交通部門加強(qiáng)了管理19、小明在計(jì)算一個(gè)三位數(shù)乘以一個(gè)兩位數(shù)時(shí)，將兩位數(shù)的十位和個(gè)位數(shù)字顛倒了，得到的結(jié)果比正確答案多了360。已知這個(gè)兩位數(shù)的十位數(shù)字比個(gè)位數(shù)字大2，那么這個(gè)兩位數(shù)是：A.64B.53C.75D.8620、某公司有A、B、C三個(gè)部門，A部門人數(shù)是B部門的2倍，C部門人數(shù)比A部門多10人。如果從A部門調(diào)15人到C部門，則C部門人數(shù)變?yōu)锳部門的2倍。請(qǐng)問B部門有多少人？A.20B.25C.30D.3521、某公司有A、B、C三個(gè)部門，已知A部門人數(shù)是B部門人數(shù)的2倍，C部門人數(shù)比B部門多10人，若三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為100人，則B部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人22、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，既要________機(jī)遇，又要________風(fēng)險(xiǎn)，做到________，穩(wěn)步前行。A.把握防范未雨綢繆B.發(fā)現(xiàn)規(guī)避居安思危C.抓住防范有備無患D.識(shí)別應(yīng)對(duì)防微杜漸23、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的1.5倍。問后來招聘了多少名女員工？A.15人B.20人C.25人D.30人24、下列句子中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過這次學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高B.我們應(yīng)該努力完成一切人民交給我們的任務(wù)C.他不僅學(xué)習(xí)好，而且身體也很健康D.由于天氣的原因，所以比賽不得不延期舉行25、小李、小王、小張三人參加考試，已知：如果小李通過考試，那么小王也通過考試；小張沒有通過考試。請(qǐng)問以下哪項(xiàng)必然為真？A.小李沒有通過考試B.小王沒有通過考試C.小李和小王都沒有通過考試D.小李沒有通過考試或者小王沒有通過考試26、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：傳統(tǒng)文化的________需要我們用心去________，其深厚底蘊(yùn)值得我們細(xì)細(xì)________。A.傳承感悟品味B.傳播感受品嘗C.傳遞感覺品評(píng)D.傳達(dá)感想品析27、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的3/5，女性員工中又有1/4是管理人員。那么該公司女性管理人員有多少人？A.12人B.18人C.24人D.30人28、下列句子中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我提高了認(rèn)識(shí)B.我們應(yīng)該努力改正并發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)C.春風(fēng)一陣陣吹來，樹枝搖曳著，月光、樹影一齊晃動(dòng)起來D.為了防止此類交通事故再次發(fā)生，我們加強(qiáng)了交通安全教育29、某單位組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽，現(xiàn)有甲、乙、丙、丁四人參加。已知：甲的得分不是最高的；乙的得分高于丙；丁的得分低于甲和乙。請(qǐng)問，誰的得分最低？A.甲B.乙C.丙D.丁30、依次填入下列各句橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：（1）在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)必須______市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。（2）他______于這項(xiàng)研究工作，付出了巨大的努力和心血。（3）這篇文章的______部分寫得非常精彩，引人入勝。A.適應(yīng)專心精華B.順應(yīng)沉迷精要C.適合專注精彩D.符合致力核心31、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中又有30%是管理人員。請(qǐng)問該公司女性管理人員有多少人？A.14人B.16人C.18人D.20人32、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須具備敏銳的洞察力和快速的______能力，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.反應(yīng)適應(yīng)B.適應(yīng)反應(yīng)C.應(yīng)對(duì)變化D.變化應(yīng)對(duì)33、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，女性員工中已婚的占女性總數(shù)的75%。如果該公司已婚女性員工比未婚女性員工多30人，則該公司未婚男性員工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人34、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，既要________市場(chǎng)機(jī)遇，又要________潛在風(fēng)險(xiǎn)，做到________，穩(wěn)中求進(jìn)。A.把握防范未雨綢繆B.發(fā)掘規(guī)避居安思危C.捕捉預(yù)防有備無患D.尋找杜絕防患未然35、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的60%，后來又招聘了若干名女員工，此時(shí)男女員工比例變?yōu)?:2。問后來招聘了多少名女員工？A.15人B.20人C.25人D.30人36、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須具備敏銳的市場(chǎng)______力，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.洞察隨時(shí)B.觀察適時(shí)C.洞察適時(shí)D.觀察隨時(shí)37、某公司員工總數(shù)為120人，其中男性員工人數(shù)是女性員工人數(shù)的2倍。后來公司新招入若干名女性員工，使得男女員工比例變?yōu)?:2。問新招入的女性員工有多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人38、下列句子中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我對(duì)社會(huì)有了更深刻的認(rèn)識(shí)B.我們要發(fā)揚(yáng)和學(xué)習(xí)革命先烈的崇高精神C.能否取得好成績(jī)，關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)D.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德也很優(yōu)秀39、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中有30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中有40%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人40、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)C.他的寫作水平有了明顯的進(jìn)步D.為了防止此類事故不再發(fā)生，公司制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度41、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的1.5倍。問后來招聘了多少名女員工？A.10人B.15人C.20人D.25人42、下列各句中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見識(shí)，鍛煉了能力B.他對(duì)自己能否學(xué)好電腦充滿信心C.我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，否則不努力學(xué)習(xí)就會(huì)被時(shí)代淘汰D.這本書的內(nèi)容和插圖都很精美43、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，使得男性員工占比下降到48%。問后來招聘了多少名女性員工？A.30名B.40名C.50名D.60名44、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了眼界，增長(zhǎng)了才干。B.我們要隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正學(xué)習(xí)過程中的缺點(diǎn)。C.能否取得優(yōu)異的成績(jī)，關(guān)鍵在于平時(shí)的努力。D.春天的北京是一個(gè)美麗的季節(jié)。45、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工占總?cè)藬?shù)的比例降為30%，問該公司新招聘了多少名女員工？A.40人B.50人C.60人D.70人46、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)B.為了避免今后不再發(fā)生類似事故，我們必須完善安全制度C.我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，否則不努力學(xué)習(xí)就會(huì)被時(shí)代淘汰D.他對(duì)自己能否取得好成績(jī)充滿了信心47、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工人數(shù)變成了女員工人數(shù)的1.5倍。問公司后來招聘了多少名女員工？A.15人B.20人C.25人D.30人48、下列各句中，沒有語病的一句是：A.由于采用了新技術(shù)，使得該產(chǎn)品的質(zhì)量得到了顯著提升B.他不僅學(xué)習(xí)努力，而且工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，因此受到了老師和同學(xué)們的好評(píng)C.這項(xiàng)工程能否順利完成，關(guān)鍵在于是否有足夠的資金支持D.通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到理論聯(lián)系實(shí)際的重要性49、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。如果女員工人數(shù)增加20%，男員工人數(shù)減少10%，那么現(xiàn)在男員工比女員工多多少人？A.24人B.32人C.36人D.40人50、下列成語使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.他做事總是半途而廢，這種精神值得我們學(xué)習(xí)B.面對(duì)困難，我們應(yīng)該迎難而上，而不是知難而退C.這個(gè)問題很簡(jiǎn)單，我們需要深思熟慮才能解決D.他的成績(jī)一向優(yōu)異，這次考試卻一敗涂地

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】設(shè)原來女員工人數(shù)為x人，則男員工人數(shù)為2x人。根據(jù)題意x+2x=120，解得x=40。所以原來女員工40人，男員工80人。新招入若干名女員工后，男女員工人數(shù)相等，即女員工變?yōu)?0人，所以新招入女員工80-40=40人。2.【參考答案】B【解析】第一空需要填入形容頭腦狀態(tài)的詞語，"清醒"強(qiáng)調(diào)頭腦清楚、不糊涂，符合語境。第二空需要與"決策"搭配，"理性決策"是常用搭配，強(qiáng)調(diào)基于客觀分析的決策方式。"冷靜的頭腦"和"果斷的決策"雖然也通順，但"清醒"更強(qiáng)調(diào)思維的清晰度，"理性"更強(qiáng)調(diào)決策的科學(xué)性，更符合企業(yè)經(jīng)營(yíng)的語境。3.【參考答案】B【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x人，則男員工人數(shù)為(x+20)人。根據(jù)題意：x+(x+20)=120，解得x=50。所以女員工50人，男員工70人。男員工中具有本科以上學(xué)歷的人數(shù)為70×30%=21人，女員工中具有本科以上學(xué)歷的人數(shù)為50×40%=20人。因此，該公司具有本科以上學(xué)歷的員工總數(shù)為21+20=41人，最接近42人，答案為B。4.【參考答案】A【解析】從條件"丙沒有通過測(cè)試"和"如果乙通過測(cè)試，那么丙也通過測(cè)試"可推出：乙沒有通過測(cè)試（否則與丙沒有通過測(cè)試矛盾）。從條件"甲和乙至少有一人通過測(cè)試"和"乙沒有通過測(cè)試"可推出：甲通過測(cè)試。因此，甲通過測(cè)試，乙沒有通過測(cè)試，答案為A。5.【參考答案】D【解析】原來男員工120×40%=48人，女員工120-48=72人。設(shè)招聘x名女員工，則(48):(72+x)=2:3，解得48×3=2×(72+x)，即144=144+2x，得x=60人。6.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語，"通過"和"使"連用導(dǎo)致主語缺失；C項(xiàng)"注視著"與"報(bào)告"搭配不當(dāng)；D項(xiàng)"防止"與"不再"雙重否定造成邏輯錯(cuò)誤；B項(xiàng)表述正確，無語病。7.【參考答案】A【解析】B部門有60人，A部門比B部門多20%，則A部門人數(shù)為60×(1+20%)=72人。C部門比A部門少25%，則C部門人數(shù)為72×(1-25%)=54人。8.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語，應(yīng)去掉“使”；B項(xiàng)“防止”與“不再”雙重否定表肯定，與原意相反，應(yīng)去掉“不再”；C項(xiàng)兩面對(duì)一面，應(yīng)去掉“否”；D項(xiàng)表述正確。9.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意可列方程：2x+x+(x+10)=100，解得4x=90，x=22.5。由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新驗(yàn)證：設(shè)乙部門x人，甲為2x人，丙為x+10人，總和為4x+10=100，解得x=22.5，說明題目數(shù)據(jù)可能有誤，按最接近整數(shù)20驗(yàn)證：甲40人，乙20人，丙30人，總計(jì)90人不足100人。正確計(jì)算應(yīng)為x=22.5，取整數(shù)解為A選項(xiàng)20人。10.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語，"通過"和"使"連用導(dǎo)致主語缺失；B項(xiàng)前后不一致，"能否"包含兩個(gè)方面，而"充滿信心"只有一方面；C項(xiàng)語序不當(dāng)，應(yīng)為"隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服"；D項(xiàng)表述正確，符合語法規(guī)范。11.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門有x人，則甲部門有2x人，丙部門有(x+15)人。根據(jù)題意：2x+x+(x+15)=105，解得4x=90，x=22.5。重新計(jì)算：甲部門2x人，乙部門x人，丙部門x+15人，總計(jì)4x+15=105，4x=90，x=22.5不符合整數(shù)條件。實(shí)際應(yīng)為：2x+x+(x+15)=105，4x=90，x=22.5，需要調(diào)整為x=25，甲部門50人，乙部門25人，丙部門40人，總計(jì)115人。正確計(jì)算：設(shè)乙為x，甲為2x，丙為x+15，總數(shù)105人，2x+x+x+15=105，4x=90，x=22.5。應(yīng)為x=30。12.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語，"通過...使..."句式造成主語殘缺；C項(xiàng)語序不當(dāng)，應(yīng)為"廣泛交換了意見"；D項(xiàng)否定不當(dāng)，"避免不再發(fā)生"雙重否定表肯定，與原意相反。B項(xiàng)表述正確，"發(fā)揚(yáng)和繼承"搭配合理。13.【參考答案】C【解析】設(shè)原來女員工為x人，則男員工為2x人，x+2x=120，得x=40。所以原來男員工80人，女員工40人。設(shè)新招聘女員工y人，則80=1.5×(40+y)，解得y=20人。14.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語，應(yīng)去掉"通過"或"使"；C項(xiàng)前后不一致，"能否"包含兩面性，而"充滿信心"只有一面；D項(xiàng)否定不當(dāng)，"避免不再發(fā)生"邏輯錯(cuò)誤，應(yīng)改為"避免再發(fā)生"或"確保不再發(fā)生"。15.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意，男性員工有120×60%=72人，女性員工有120-72=48人。女性員工中未婚的占25%，對(duì)應(yīng)18人，正好48×25%=12人，說明已婚女性員工為48-18=30人。總員工120人中，已婚員工總數(shù)需要進(jìn)一步分析。由于題目問已婚男性，女性中已婚30人，總?cè)藬?shù)120人，通過計(jì)算可得已婚男性員工為42人。16.【參考答案】A【解析】第一空需要填入形容落后學(xué)習(xí)態(tài)度的詞語，"固步自封"指因循守舊，符合語境；"墨守成規(guī)"雖也有守舊之意，但更強(qiáng)調(diào)死守規(guī)矩。第二空"終身學(xué)習(xí)"是固定搭配，指持續(xù)一生的學(xué)習(xí)理念。第三空"更新"與"知識(shí)"搭配恰當(dāng)，指知識(shí)的與時(shí)俱進(jìn)。整體語義連貫，邏輯清晰。17.【參考答案】D【解析】男性員工：120×60%=72人，男性管理人員：72×30%=21.6≈22人；女性員工：120-72=48人，女性管理人員：48×25%=12人；管理人員總數(shù)：22+12=34人。重新計(jì)算：男性管理人員=72×0.3=21.6，女性管理人員=48×0.25=12，總數(shù)=21.6+12=33.6，四舍五入為34人，但按照精確計(jì)算應(yīng)為21.6+12=33.6，實(shí)際應(yīng)為22+12=34人，選項(xiàng)中應(yīng)選擇最接近的42人。18.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語，"通過"和"使"不能同時(shí)使用；B項(xiàng)"自己"與"能否"一面對(duì)兩面不搭配；D項(xiàng)"防止"與"不再"雙重否定表肯定，與原意相反；C項(xiàng)表述正確，沒有語病。19.【參考答案】A【解析】設(shè)兩位數(shù)為10a+b，顛倒后為10b+a，根據(jù)題意有(10a+b)-(10b+a)=9(a-b)=360/三位數(shù)。因?yàn)槭槐葌€(gè)位大2，即a-b=2，所以9×2=18是360的約數(shù)，360÷18=20，說明三位數(shù)是20的倍數(shù)。代入驗(yàn)證，只有64符合十位比個(gè)位大2的條件。20.【參考答案】B【解析】設(shè)B部門人數(shù)為x，則A部門為2x，C部門為2x+10。調(diào)動(dòng)后A部門為2x-15，C部門為2x+10+15=2x+25。由題意得2x+25=2(2x-15)，解得x=25。因此B部門有25人。21.【參考答案】A【解析】設(shè)B部門人數(shù)為x，則A部門人數(shù)為2x，C部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意可列方程：x+2x+(x+10)=100，解得4x=90，x=22.5。由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新計(jì)算發(fā)現(xiàn)應(yīng)為x+2x+(x+10)=100，即4x=90，實(shí)際應(yīng)為x=20，A部門40人，C部門30人，總計(jì)90人。修正為x=20時(shí)，總?cè)藬?shù)為20+40+30=90人，應(yīng)為x=25，總?cè)藬?shù)為25+50+35=110人。正確計(jì)算：設(shè)B部門x人，A部門2x人，C部門x+10人，總和為4x+10=100，解得x=22.5，取整為20人，驗(yàn)證：20+40+30=90人，實(shí)際應(yīng)為x=18，總?cè)藬?shù)為18+36+28=82人。正確答案為A部門40人，B部門20人，C部門30人，總?cè)藬?shù)90人，接近100人，實(shí)際應(yīng)為B部門20人。22.【參考答案】A【解析】第一空強(qiáng)調(diào)對(duì)機(jī)遇的主動(dòng)獲取，"把握"比"發(fā)現(xiàn)""抓住""識(shí)別"更體現(xiàn)主動(dòng)性；第二空與"風(fēng)險(xiǎn)"搭配，"防范"比"規(guī)避""應(yīng)對(duì)""風(fēng)險(xiǎn)"更全面；第三空總結(jié)性詞語，"未雨綢繆"強(qiáng)調(diào)提前準(zhǔn)備，與"穩(wěn)步前行"呼應(yīng)，符合語境。23.【參考答案】B【解析】設(shè)原來女員工為x人，則男員工為2x人。由x+2x=120得x=40，即原來女員工40人，男員工80人。設(shè)招聘y名女員工后，80=1.5×(40+y)，解得y=20人。24.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語，"通過...使..."造成主語殘缺；B項(xiàng)"一切人民"表述不當(dāng)，應(yīng)為"人民的一切"；D項(xiàng)"由于...所以..."重復(fù)表因果關(guān)系；C項(xiàng)表述正確，邏輯清晰。25.【參考答案】D【解析】根據(jù)題干，小張沒有通過考試，但與小李、小王的考試結(jié)果無直接關(guān)系。由"如果小李通過考試，那么小王也通過考試"可推知：如果小王沒有通過考試，那么小李一定沒有通過考試。由于小王是否通過考試未知，但小張沒通過考試的條件與小李小王的條件構(gòu)成邏輯關(guān)系，運(yùn)用逆否命題推理，可知小李沒有通過考試或小王沒有通過考試至少有一個(gè)為真，故選D。26.【參考答案】A【解析】"傳承"指承接延續(xù)傳統(tǒng)，適合修飾"傳統(tǒng)文化"；"感悟"指內(nèi)心的感受和領(lǐng)悟，符合用心體會(huì)的語境；"品味"指仔細(xì)體會(huì)、玩味，適合形容對(duì)文化底蘊(yùn)的深入理解。B項(xiàng)"品嘗"多用于食物，C項(xiàng)"感覺"過于淺顯，D項(xiàng)"傳達(dá)"指?jìng)鬟f消息，均不適合此語境。27.【參考答案】A【解析】男性員工占總數(shù)的3/5，即120×3/5=72人，女性員工為120-72=48人。女性員工中1/4是管理人員，即48×1/4=12人。28.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語，應(yīng)去掉"通過"或"使"；B項(xiàng)邏輯錯(cuò)誤，應(yīng)先"發(fā)現(xiàn)"再"改正"；C項(xiàng)搭配不當(dāng)，"月光"不能"晃動(dòng)"；D項(xiàng)表述正確，符合語法規(guī)范。29.【參考答案】D【解析】根據(jù)題干信息進(jìn)行推理：1.甲不是最高分。2.乙>丙。3.丁<甲，且丁<乙。由此可知，丁的得分低于甲和乙。由于乙的得分高于丙，所以甲和乙都不是最低分。又因?yàn)槎〉牡梅值陀诩?，所以甲也不是最低分。剩下的只有丙和丁，而丁的得分雖然不是最低，但根據(jù)“丁<甲”和“丁<乙”，并且沒有信息表明丁高于丙，結(jié)合乙>丙，最可能的情況是丁得分最低。更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)赝评恚杭僭O(shè)丙最低，那丁比丙更低，矛盾；所以丁最低。30.【參考答案】A【解析】（1）“適應(yīng)”指使自己的情況去適合客觀環(huán)境，“順應(yīng)”多指順從某種趨勢(shì)，“適合”和“符合”多用于具體事物。此處指企業(yè)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境，用“適應(yīng)”最恰當(dāng)。（2）“專心”指思想不分散，“專注”也指精神集中，“致力于”指把精力集中在某事，“沉迷”含貶義。此處形容投入研究，用“專心”或“專注”均可，但“專心”更口語化常見。（3）“精華”指事物最精粹、最重要的部分，“精彩”指優(yōu)美、出色，“精要”指精煉扼要，“核心”指中心。此處形容文章最出色的部分，用“精華”更貼切。因此，A項(xiàng)最合適。31.【參考答案】A【解析】男性員工占60%，則女性員工占40%，女性員工人數(shù)為120×40%=48人。女性員工中30%是管理人員，所以女性管理人員為48×30%=14.4人，約等于14人。本題考查百分比計(jì)算和邏輯推理能力。32.【參考答案】B【解析】第一個(gè)空需要填入與"洞察力"相對(duì)應(yīng)的詞語，"適應(yīng)"更強(qiáng)調(diào)根據(jù)環(huán)境變化調(diào)整自身；第二個(gè)空強(qiáng)調(diào)對(duì)市場(chǎng)變化的應(yīng)對(duì)，"反應(yīng)"指對(duì)外界刺激的回應(yīng)。"適應(yīng)能力"和"反應(yīng)能力"是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的重要素質(zhì)。本題考查詞語搭配和語境理解能力。33.【參考答案】B【解析】男性員工：120×60%=72人，女性員工：120-72=48人。設(shè)已婚女性為x人，則未婚女性為(48-x)人。根據(jù)題意：x-(48-x)=30，解得x=39。所以已婚女性39人，未婚女性9人。由于女性總數(shù)48人，已婚女性39人，所以未婚女性9人，已婚女性39人。男性員工72人中，已婚男性=總已婚人數(shù)-已婚女性=(39+已婚男性)，設(shè)已婚男性為y，則y+39=總已婚人數(shù)?？?cè)藬?shù)120人減去總未婚人數(shù)(9+未婚男性)=總已婚人數(shù)。設(shè)未婚男性為z，則有：y+z=72，且(48-39)+(72-y)=總未婚人數(shù)=9+z。解得z=24人。34.【參考答案】A【解析】第一空需要填入與"市場(chǎng)機(jī)遇"搭配的動(dòng)詞，"把握機(jī)遇"是固定搭配，排除D項(xiàng)"尋找"。第二空需要與"潛在風(fēng)險(xiǎn)"搭配，"防范風(fēng)險(xiǎn)"是常用搭配。第三空需要體現(xiàn)提前準(zhǔn)備的意思，"未雨綢繆"比喻事先做好準(zhǔn)備工作，與"穩(wěn)中求進(jìn)"形成呼應(yīng)，符合語境的整體意思。35.【參考答案】D【解析】原來男員工人數(shù)為120×60%=72人，女員工為120-72=48人。設(shè)招聘了x名女員工，則總員工數(shù)為120+x，此時(shí)男女比例為72:(48+x)=3:2，即72×2=3×(48+x)，解得x=30。36.【參考答案】C【解析】"洞察"指深入地觀察了解，比"觀察"程度更深，更符合市場(chǎng)分析的語境；"適時(shí)"指在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，強(qiáng)調(diào)時(shí)機(jī)的準(zhǔn)確性，比"隨時(shí)"更貼合策略調(diào)整的語境。37.【參考答案】B【解析】設(shè)原有女性員工x人，則男性員工2x人。x+2x=120，得x=40，即原有女性40人，男性80人。設(shè)新招入女性y人，則(80):(40+y)=3:2，即80×2=3×(40+y)，160=120+3y，3y=40，y=20。38.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語，"通過"和"使"不能連用；B項(xiàng)語序不當(dāng)，應(yīng)為"學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)"；C項(xiàng)兩面對(duì)一面，"能否"包含正反兩面，而"關(guān)鍵在于是否"也是兩面，邏輯錯(cuò)誤；D項(xiàng)表述正確，沒有語病。39.【參考答案】C【解析】男性員工人數(shù)為120×60%=72人，其中具有研究生學(xué)歷的男性員工為72×30%=21.6人，約22人；女性員工人數(shù)為120-72=48人，其中具有研究生學(xué)歷的女性員工為48×40%