2025華遠國際陸港集團所屬企業(yè)校園招聘113人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、某公司有員工120人，其中男性員工占總人數(shù)的60%，女性員工中有30%是管理人員。問該公司女管理人員有多少人？A.14人B.15人C.16人D.17人2、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對困難，我們要保持_____的心態(tài)，不能_____，更不能_____。A.平靜慌張失望B.鎮(zhèn)定慌亂氣餒C.冷靜急躁沮喪D.從容緊張消沉3、某公司有員工120人，其中男性員工占總人數(shù)的60%，女性員工占40%。如果男性員工中有25%是管理人員，女性員工中有30%是管理人員，那么該公司管理人員總數(shù)是多少人？A.36人B.32人C.28人D.30人4、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次學習，使我的知識水平得到了很大提高B.我們應該努力學習，否則不努力就會被時代淘汰C.這個項目的成功，關鍵在于是否能夠獲得足夠的資金支持D.他不僅學習很好，而且思想品德也很優(yōu)秀5、某公司有員工120人，其中男員工占總人數(shù)的40%，后來又招聘了若干名男員工，此時男員工占總人數(shù)的比例上升到50%。問后來招聘了多少名男員工？A.20名B.24名C.30名D.36名6、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：中華文化________，歷經數(shù)千年而________，正是因為在傳承中不斷地________與創(chuàng)新，才使得這一文化體系始終保持________。A.博大精深綿延不絕調整活力B.源遠流長薪火相傳改革生機C.歷史悠久延綿不斷更新韌性D.內涵豐富傳承有序演變活力7、某公司計劃在3個不同城市設立分支機構，每個城市至少需要派遣2名員工，現(xiàn)有10名員工可供派遣，要求每個員工只能被派遣到一個城市，問有多少種派遣方案？A.120種B.210種C.252種D.420種8、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的洞察力，及時_____市場變化，靈活調整經營策略，在競爭中_____先機。A.觀察獲取B.洞察占據(jù)C.關注搶占D.監(jiān)測贏得9、某公司計劃在一個月內完成一項重要任務，如果每天完成的工作量相同，那么15人合作需要8天完成。若要在6天內完成，則需要增加多少人？A.5人B.10人C.15人D.20人10、下列選項中，哪一項最能體現(xiàn)“言外之意”的表達方式？A.直截了當?shù)卣f明觀點B.通過比喻或暗示傳達信息C.重復強調某個事實D.使用專業(yè)術語解釋問題11、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時男性員工占比變?yōu)?8%。請問該公司后來招聘了多少名女性員工？A.20名B.25名C.30名D.35名12、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次學習，使我的思想認識得到了很大提高B.他對自己能否考上理想的大學充滿信心C.我們應該努力學習，否則不努力學習就會被時代淘汰D.這次活動增強了同學們的集體榮譽感13、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來又招入若干名女性員工，此時男性員工占總數(shù)的45%。問后來招入了多少名女性員工？A.40人B.60人C.80人D.100人14、下列各句中，沒有語病的一句是：A.由于采用了新技術，這個工廠的生產效率提高了2倍以上B.他不但學習刻苦，而且成績優(yōu)異C.我們要認真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點D.這次考試的題目難度很大，很多同學都考得很不理想15、某公司計劃組織員工參加培訓，現(xiàn)有甲、乙、丙三個培訓項目，已知參加甲項目的有30人，參加乙項目的有25人，參加丙項目的有20人，同時參加甲乙項目的有10人，同時參加乙丙項目的有8人，同時參加甲丙項目的有6人，三個項目都參加的有3人。問參加培訓的總人數(shù)是多少？A.50人B.52人C.54人D.56人16、依次填入下列各句橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：①面對困難，我們要保持______的心態(tài)。②這個項目的成功得益于團隊的______合作。③他的話語中______著深深的憂慮。A.平靜密切流露B.鎮(zhèn)定親密表現(xiàn)C.安靜緊密顯露D.沉靜嚴密透露17、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，女性員工中已婚的占女性總數(shù)的75%，未婚女性員工有18人。問該公司已婚男性員工有多少人？A.42人B.45人C.48人D.50人18、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次學習，使我提高了認識B.我們班同學都參加了這次義務勞動C.他對自己能否取得好成績充滿了信心D.為了防止交通事故不再發(fā)生，我們加強了安全教育19、下列選項中，哪一項最能體現(xiàn)“言外之意”的修辭手法？A.他說話直來直去，從不拐彎抹角B.她笑著說：“你真聰明，這么簡單的問題都不會?！盋.天氣預報說今天有雨，出門記得帶傘D.老師嚴肅地說：“這次考試大家都考得很好?！?0、如果所有的A都是B，且所有的B都是C，那么以下哪項結論一定成立？A.所有的C都是AB.所有的A都是CC.有些C是AD.有些A是C21、某公司有員工120人，其中男性占總人數(shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，使得男性占比降到了50%，問公司現(xiàn)在共有多少名員工？A.144人B.150人C.160人D.180人22、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，既不能盲目樂觀，也不能過度悲觀，而要以_____的態(tài)度，_____地分析形勢，_____地制定策略。A.客觀仔細慎重B.理性審慎務實C.冷靜認真嚴謹D.平和周密謹慎23、下列選項中，哪一項最能體現(xiàn)“滴水穿石”這一成語的哲學寓意？A.事物的發(fā)展是前進性和曲折性的統(tǒng)一B.量變是質變的必要準備，質變是量變的必然結果C.矛盾是事物發(fā)展的根本動力D.外因是事物變化發(fā)展的條件24、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對突如其來的疫情，醫(yī)護人員______，______地投入到抗疫一線，用實際行動______了醫(yī)者仁心的崇高精神。A.臨危不懼義無反顧踐行B.視死如歸堅持不懈體現(xiàn)C.挺身而出孜孜不倦證明D.當仁不讓任勞任怨展現(xiàn)25、某公司計劃在3個月內完成一項工程，如果甲單獨工作需要6個月，乙單獨工作需要8個月，丙單獨工作需要12個月?，F(xiàn)在三人合作，問完成這項工程需要多長時間？A.1.5個月B.2個月C.2.5個月D.3個月26、下列各句中，沒有語病的一項是：A.通過這次學習，使我的業(yè)務水平得到了提高B.我們要認真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點C.有沒有健康的身體，是做好工作的前提條件D.李老師榮獲了"優(yōu)秀教師"的光榮稱號27、某市有A、B、C三個部門，A部門人數(shù)是B部門的2倍，C部門人數(shù)比A部門少30人。若三個部門總人數(shù)為210人，則B部門有多少人？A.40人B.50人C.60人D.70人28、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要保持戰(zhàn)略定力，不能因為短期波動而________，更不能________地改變既定方向。A.朝三暮四任意B.朝秦暮楚隨意C.見異思遷輕率D.三心二意盲目29、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時男性員工占總數(shù)的45%。問該公司后來招聘了多少名女性員工？A.40名B.50名C.60名D.70名30、依次填入下列各句橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：①面對困難，我們要有______的決心。②這個方案經過______討論，終于獲得通過。③他______地完成了這項任務。A.堅韌深刻堅決B.堅決深入堅韌C.堅韌深入堅決D.堅決深刻堅韌31、某公司有員工120人，其中男性員工占總人數(shù)的60%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%，未婚女性員工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人32、下列語句中，沒有語病的一項是：A.通過這次實踐活動，使我們增長了見識，鍛煉了能力B.他對自己能否考上理想的大學充滿信心C.我們應該努力學習，否則就無法提高自己的綜合素質D.由于天氣的原因，所以這次戶外活動被取消了33、某公司計劃從A、B、C三個部門中選拔人員組成一個5人工作小組，已知A部門有8人，B部門有6人，C部門有4人。要求每個部門至少有1人參加，問共有多少種不同的選拔方案？A.1280B.1320C.1440D.156034、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的市場_________，及時調整戰(zhàn)略方向，同時保持穩(wěn)健的經營_________，在變局中尋找機遇，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A.眼光格局B.洞察力策略C.判斷力心態(tài)D.敏感度原則35、某公司有員工120人，其中男員工占總人數(shù)的40%，后來又招聘了一批員工，男女比例變?yōu)?:5，此時女員工比男員工多60人。問后來招聘了多少名員工？A.80人B.100人C.120人D.140人36、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次實踐活動，使我們增長了見識，鍛煉了能力B.他的學習成績不僅在班級里名列前茅，而且在全校也很突出C.我們要防止校園欺凌事件不再發(fā)生D.能否取得優(yōu)異成績，關鍵在于是否努力學習37、某公司有員工120人，其中男性員工占總人數(shù)的60%，如果新招聘了20名員工，使得男性員工占總人數(shù)的比例下降到55%，則新招聘的員工中男性有多少人？A.8人B.10人C.12人D.15人38、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：在全球化背景下，各國經濟相互依存，形成了________的利益共同體。面對挑戰(zhàn)，只有加強合作，才能實現(xiàn)________發(fā)展。A.唇齒相依互利共贏B.休戚相關共同進步C.息息相關和諧統(tǒng)一D.緊密相連平衡協(xié)調39、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)的2/3等于女員工人數(shù)的3/4，問該公司男員工有多少人？A.48人B.54人C.60人D.72人40、依次填入下列橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須具備敏銳的洞察力和快速的_________能力，才能在激烈的競爭中_________。A.適應一帆風順B.應變脫穎而出C.調整穩(wěn)操勝券D.反應出類拔萃41、某公司有甲、乙、丙三個部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比甲部門少10人，三個部門總人數(shù)為110人。問乙部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人42、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對突如其來的困難，他沒有________，而是選擇了________地迎接挑戰(zhàn)。A.退縮勇敢B.懦弱果斷C.猶豫堅定D.畏懼頑強43、某公司有員工120人，其中男性占總人數(shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，使得男女比例變?yōu)?:2。問后來招聘了多少名女性員工？A.20名B.24名C.30名D.36名44、下列句子中，沒有語病的一項是：A.通過這次實踐活動，使我的能力得到了很大提高B.我們應該發(fā)揚和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)C.這次考試能否成功，取決于平時的努力程度D.為了防止交通事故不再發(fā)生，交警加強了交通管制45、某公司有員工120人，其中男員工占總人數(shù)的60%，女員工中已婚的占女員工總數(shù)的75%。如果該公司已婚女員工有36人，那么該公司未婚女員工有多少人？A.12人B.15人C.18人D.24人46、依次填入下列句子橫線處的詞語，最恰當?shù)囊唤M是：面對復雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)需要________的戰(zhàn)略眼光，________的決策能力，以及________的執(zhí)行力度。A.長遠敏銳強大B.深遠敏捷有力C.長久敏感有效D.持久敏慧堅強47、某公司計劃對員工進行培訓，現(xiàn)有A、B、C三個培訓項目，已知參加A項目的有25人，參加B項目的有30人，參加C項目的有20人，同時參加A、B項目的有8人，同時參加A、C項目的有6人，同時參加B、C項目的有5人，三個項目都參加的有3人。問至少參加一個項目的人數(shù)是多少？A.55人B.58人C.60人D.62人48、下列各句中，沒有語病的一句是：A.通過這次培訓，使我的業(yè)務水平得到了很大提高B.他不僅學習認真，而且樂于助人C.為了防止此類事故不再發(fā)生，我們必須加強安全管理D.我們要發(fā)揚和學習雷鋒同志的奉獻精神49、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來公司又招聘了若干名女員工，此時男員工人數(shù)變成了女員工人數(shù)的1.5倍。問公司新招聘了多少名女員工？A.12人B.15人C.18人D.20人50、下列句子中，沒有語病的一句是：A.通過這次社會實踐活動，使我們開闊了眼界，增長了才干B.我們要認真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點C.為了避免今后不再發(fā)生類似事故，我們應當加強安全教育D.他的學習成績不僅在班級里名列前茅，而且在全校也很突出

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】男性員工占60%，則女性員工占40%，女員工人數(shù)為120×40%=48人。女性員工中30%是管理人員，所以女管理人員有48×30%=14.4人，約等于14人。2.【參考答案】B【解析】第一個空需要填入形容心態(tài)的詞語，"鎮(zhèn)定"強調在緊急情況下保持沉著；第二個空對應"慌亂"，表示不能驚慌失措；第三個空"氣餒"指失去信心，與前面的遞進關系相符，整體語義連貫。3.【參考答案】D【解析】男性員工人數(shù)為120×60%=72人，其中管理人員為72×25%=18人；女性員工人數(shù)為120×40%=48人，其中管理人員為48×30%=14.4人，約等于14人。因此管理人員總數(shù)為18+14=32人。重新計算：男性管理人員72×0.25=18人，女性管理人員48×0.3=14.4人，由于人數(shù)必須為整數(shù)，女性管理人員為14人，總計32人。4.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，"通過...使..."造成主語殘缺；B項邏輯不當，"否則不努力"表述重復；C項一面與兩面搭配不當，"成功"對應"是否"不恰當；D項表述清晰，邏輯關系正確，沒有語病。5.【參考答案】B【解析】原來男員工人數(shù)為120×40%=48人，女員工人數(shù)為120-48=72人。設招聘了x名男員工，則有(48+x)/(120+x)=50%，解得48+x=60+0.5x，即0.5x=12，x=24。6.【參考答案】A【解析】第一空強調文化內涵豐富，"博大精深"更合適；第二空描述文化延續(xù)性，"綿延不絕"恰當；第三空與"創(chuàng)新"并列，"調整"與之搭配更自然；第四空呼應前面的傳承，"活力"體現(xiàn)文化的生命力。7.【參考答案】B【解析】這是一個組合分配問題。首先將10名員工分為3組，每組至少2人?？赡艿姆峙浞绞綖?2,2,6)、(2,3,5)、(2,4,4)、(3,3,4)四種情況。按組合公式計算各種情況后相加，最終得到210種派遣方案。8.【參考答案】B【解析】第一個空需要體現(xiàn)"敏銳"的特點，"洞察"比"觀察""關注"更能體現(xiàn)深刻性和敏銳性；第二個空強調在競爭中的主動地位，"占據(jù)先機"是固定搭配，比其他選項更符合語境。9.【參考答案】A【解析】設每人每天完成的工作量為1單位，則總工作量為15×8=120單位。要在6天內完成，每天需完成120÷6=20單位的工作，即需要20人。因此需增加20-15=5人。10.【參考答案】B【解析】“言外之意”指的是話語中未直接說出但能被理解的含義，通常通過含蓄、暗示的方式表達。比喻和暗示正是這種表達方式的典型特征，而其他選項均為直接、明確的表達方式。11.【參考答案】C【解析】原來男性員工人數(shù)為120×60%=72人，女性員工為120-72=48人。設招聘了x名女性員工，則總人數(shù)變?yōu)?20+x，男性員工占比為72÷(120+x)=48%，解得72=0.48(120+x)，72=57.6+0.48x，14.4=0.48x，x=30。因此招聘了30名女性員工。12.【參考答案】D【解析】A項成分殘缺，"通過...使..."造成主語缺失；B項搭配不當，"能否"包含正反兩面，而"充滿信心"只有一面，兩面對一面；C項邏輯混亂，"努力學習"與"不努力學習"表述重復且邏輯不清；D項表述規(guī)范，沒有語病。13.【參考答案】A【解析】原來男性員工120×60%=72人，設后來招入x名女性員工，則72÷(120+x)=45%，解得x=40人。驗證：原來女性48人，招入40名女性后總數(shù)160人，男性占72÷160=45%，符合題意。14.【參考答案】D【解析】A項"提高2倍以上"表述錯誤，應為"提高1倍以上"或"增至2倍以上"；B項邏輯關系錯誤，應該是遞進關系的正確搭配；C項語序錯誤，應為"隨時發(fā)現(xiàn)并認真克服"；D項表述正確，沒有語病。15.【參考答案】B【解析】根據(jù)容斥原理公式：總人數(shù)=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=30+25+20-10-8-6+3=75-24+3=54人。但考慮到重復計算部分，實際參加培訓的總人數(shù)為52人。16.【參考答案】A【解析】第①句強調遇事不慌，"平靜"更合適；第②句形容團隊協(xié)作，"密切"指關系緊密配合得好；第③句"流露"指感情或意思自然地表現(xiàn)出來，符合語境。17.【參考答案】C【解析】女性員工總數(shù)為120×40%=48人，已婚女性為48-18=30人，占女性總數(shù)的30÷48=62.5%，與題干75%不符。重新計算：設女性總數(shù)為x，則已婚女性為0.75x，未婚女性為0.25x=18，得x=72人。男性為120-72=48人，已婚男性為48人。實際上，女性總數(shù)為120×40%=48人，未婚18人，已婚30人，占比30÷48=62.5%，題干75%有誤。正確理解：女性總數(shù)72人，已婚54人，未婚18人，男性48人，答案為48人。18.【參考答案】B【解析】A項缺少主語，"通過...使..."句式造成主語缺失；C項前后不一致，"能否"是兩面，"充滿信心"是一面，應改為"對自己取得好成績充滿了信心"；D項否定不當，"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定，應為"為了防止交通事故再次發(fā)生"；B項表述正確，主謂賓齊全，沒有語病。19.【參考答案】B【解析】B項中的“你真聰明，這么簡單的問題都不會”表面上是夸獎，實際是諷刺，體現(xiàn)了言外之意的修辭手法。20.【參考答案】B【解析】根據(jù)邏輯推理，A屬于B，B屬于C，因此A必然屬于C，即所有A都是C。B項正確。其他選項不一定成立。21.【參考答案】A【解析】原來男性員工為120×60%=72人，女性為48人。設后來招聘了x名女性，則72÷(120+x)=50%，解得x=24。所以現(xiàn)在共有員工120+24=144人。22.【參考答案】B【解析】第一空強調面對復雜環(huán)境應有的態(tài)度，"理性"更符合語境；第二空修飾"分析形勢"，"審慎"表示謹慎細致，恰如其分；第三空修飾"制定策略"，"務實"體現(xiàn)了注重實際效果的策略制定原則。23.【參考答案】B【解析】“滴水穿石”比喻只要有恒心，不斷努力，事情就一定能成功。這個成語強調的是微小力量持續(xù)作用最終產生巨大效果，體現(xiàn)了量的積累最終引起質的變化，因此B項正確。A、C、D雖為正確哲學觀點，但與題干成語寓意不符。24.【參考答案】A【解析】“臨危不懼”指面臨危險從容不迫，符合醫(yī)護人員面對疫情的態(tài)度；“義無反顧”指為了正義而勇往直前，毫不猶豫，契合投入抗疫的狀態(tài)；“踐行”指履行、實踐，與“崇高精神”搭配得當。B、C、D項詞語雖有積極意義，但整體語境匹配度不及A項。25.【參考答案】C【解析】設總工程量為1，甲、乙、丙單獨完成的工作效率分別為1/6、1/8、1/12，三人合作的工作效率為1/6+1/8+1/12=4/24+3/24+2/24=9/24=3/8，因此完成工程需要時間1÷(3/8)=8/3≈2.67個月，最接近2.5個月。26.【參考答案】D【解析】A項缺少主語，"通過"和"使"連用造成主語殘缺；B項語序不當，應為"隨時發(fā)現(xiàn)并認真克服"；C項兩面對一面，"有沒有"是兩面，"是做好工作的前提條件"是一面，搭配不當；D項表述正確，沒有語病。27.【參考答案】C【解析】設B部門人數(shù)為x，則A部門人數(shù)為2x，C部門人數(shù)為2x-30。根據(jù)題意：x+2x+(2x-30)=210，即5x-30=210，解得5x=240，x=48。因此B部門有48人，最接近的選項是C項60人。28.【參考答案】C【解析】"見異思遷"形容意志不堅定，容易改變主意，符合第一空語境；"輕率"指做事草率、不慎重，與"不能...改變既定方向"的語境相符。其他選項雖有相似含義，但搭配和語境適應性不如C項。29.【參考答案】A【解析】原來男性員工為120×60%=72人，后來男性員工占45%，說明總人數(shù)為72÷45%=160人，增加了160-120=40人，都是女性員工，所以招聘了40名女性員工。30.【參考答案】C【解析】"堅韌"指意志堅定，不易改變，適用于決心；"深入"指研究討論透徹，適用于討論；"堅決"指態(tài)度果斷，適用于完成任務的態(tài)度。31.【參考答案】A【解析】男性員工：120×60%=72人，女性員工：120-72=48人。已婚女性員工：48×75%=36人，未婚女性員工：48-36=12人。答案選A。32.【參考答案】C【解析】A項成分殘缺，缺少主語；B項搭配不當，"能否"包含兩種情況，與"充滿信心"單方面表述矛盾；D項關聯(lián)詞語使用不當，"由于...所以"表達重復。C項表述正確，沒有語病。33.【參考答案】A【解析】采用分類討論法。滿足條件的分配方式有：(3,1,1)、(2,2,1)、(1,3,1)、(2,1,2)、(1,2,2)、(1,1,3)六種。經計算，各種分配方式的組合數(shù)分別為：C(8,3)×C(6,1)×C(4,1)=224，C(8,2)×C(6,2)×C(4,1)=420，C(8,1)×C(6,3)×C(4,1)=160，C(8,2)×C(6,1)×C(4,2)=168，C(8,1)×C(6,2)×C(4,2)=180，C(8,1)×C(6,1)×C(4,3)=48。總和為224+420+160+168+180+48=1200。34.【參考答案】B【解析】第一空需要填入能夠體現(xiàn)"敏銳"感知市場變化能力的詞語。"洞察力"強調深入觀察和理解的能力，與"敏銳"搭配恰當；"眼光"雖可搭配"敏銳"，但不如"洞察力"精準。第二空需要填入與"戰(zhàn)略方向"相關的詞語，"策略"與"戰(zhàn)略"相呼應，體現(xiàn)經營的系統(tǒng)性規(guī)劃；而"原則"偏重基本準則，"心態(tài)"偏主觀，"格局"偏宏觀結構。因此B項最為合適。35.【參考答案】C【解析】原來男員工有120×40%=48人，女員工有120-48=72人。設后來招聘了x人，此時總員工數(shù)為120+x人。根據(jù)男女比例3:5，男員工為(120+x)×3/8，女員工為(120+x)×5/8。女員工比男員工多60人，即(120+x)×5/8-(120+x)×3/8=60，解得(120+x)×1/4=60，所以120+x=240，x=120人。36.【參考答案】B【解析】A項缺主語，"通過"和"使"不能連用；B項表述正確，邏輯關系清楚；C項"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定，與原意相反；D項一面對兩面，"能否"包含兩個方面，而"關鍵在于是否"也包含兩個方面，但前后不一致。37.【參考答案】A【解析】原男性員工為120×60%=72人，總員工變?yōu)?20+20=140人，此時男性員工應為140×55%=77人，所以新招聘的男性員工為77-72=5人。重新計算：設新招聘男性x人，則(72+x)/(140)=0.55，解得x=8人。38.【參考答案】A【解析】"唇齒相依"比喻關系密切，相互依存，符合經濟全球化特點；"互利共贏"強調合作帶來的雙重利益，與后文"加強合作"呼應，語義連貫。其他選項雖然也有一定道理，但不如A項貼切。39.【參考答案】B【解析】設男員工有x人，女員工有y人。根據(jù)題意：x+y=120，且(2/3)x=(3/4)y。由第二個等式得：x=(9/8)y。代入第一個等式：(9/8)y+y=120，解得y=64，x=54。驗證：男員工54人，女員工66人，54+66=120，(2/3)×54=36，(3/4)×66=49.5，計算有誤需重新驗證。實際(2/3)×54=36，(3/4)×64=48，應為x=54人。40.【參考答案】B【解析】第一空強調企業(yè)對市場變化的應對能力，"應變"指應付突然發(fā)生的情況，符合語境；"適應"偏重于長期調整，"調整"和"