2025四川綿陽(yáng)燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司招聘集團(tuán)及下屬子公司25個(gè)崗位25人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來(lái)又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工占總?cè)藬?shù)的比例降為30%，問(wèn)該公司新招聘了多少名女員工？A.40人B.50人C.60人D.70人2、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的市場(chǎng)______和快速的反應(yīng)能力，同時(shí)要保持戰(zhàn)略定力，不能因短期波動(dòng)而______既定的發(fā)展方向。A.洞察力、改變B.觀察力、調(diào)整C.判斷力、偏離D.感知力、動(dòng)搖3、某市計(jì)劃在三年內(nèi)將綠化面積增加30%，第一年完成了計(jì)劃的40%，第二年完成了剩余計(jì)劃的50%，那么第三年需要完成的綠化面積占原計(jì)劃的比例是：A.30%B.35%C.42%D.45%4、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要保持戰(zhàn)略定力，______發(fā)展方向，同時(shí)要靈活調(diào)整戰(zhàn)術(shù)，______市場(chǎng)機(jī)遇。A.明確把握B.確立抓住C.清晰捕捉D.堅(jiān)持獲得5、近年來(lái)，我國(guó)大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，提出"綠水青山就是金山銀山"的理念。這一理念體現(xiàn)了什么樣的發(fā)展觀念？A.以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)為中心的發(fā)展觀念B.環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)的觀念C.單純追求環(huán)境保護(hù)的觀念D.優(yōu)先發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)的觀念6、小李、小王、小張三人參加考試，已知：小李的分?jǐn)?shù)比小王高，小張的分?jǐn)?shù)比小李低，小王的分?jǐn)?shù)比小張高。請(qǐng)問(wèn)三人分?jǐn)?shù)從高到低的排序是？A.小李、小王、小張B.小王、小李、小張C.小李、小張、小王D.小王、小張、小李7、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的48%。問(wèn)后來(lái)招聘了多少名女性員工？A.30人B.40人C.50人D.60人8、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了才干B.同學(xué)們?cè)诳紙?chǎng)上能否發(fā)揮出真實(shí)水平，關(guān)鍵在于心理狀態(tài)是否良好C.我們必須認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中的缺點(diǎn)D.這部電影，對(duì)我很熟悉，因?yàn)樗〔挠谖覀兩磉叺恼鎸?shí)故事9、某公司計(jì)劃從A、B、C三個(gè)部門(mén)中選拔人員組成一個(gè)5人工作小組，要求每個(gè)部門(mén)至少有1人參與。問(wèn)共有多少種不同的選拔方案？A.150種B.180種C.210種D.240種10、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的洞察力，及時(shí)______市場(chǎng)變化，靈活調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中______。A.觀察立于不敗之地B.洞察脫穎而出C.察覺(jué)穩(wěn)操勝券D.預(yù)見(jiàn)披荊斬棘11、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)新入職了一批女性員工，使得女性員工占比達(dá)到45%，則新入職的女性員工有多少人？A.10人B.12人C.15人D.18人12、"千里之堤，潰于蟻穴"體現(xiàn)的哲學(xué)道理是：A.量變引起質(zhì)變B.矛盾的對(duì)立統(tǒng)一C.事物的普遍聯(lián)系D.事物的發(fā)展變化13、某公司今年第一季度的銷售額比去年同期增長(zhǎng)了20%，第二季度的銷售額比第一季度增長(zhǎng)了25%，如果去年第一季度銷售額為100萬(wàn)元，那么今年第二季度的銷售額是多少萬(wàn)元？A.145萬(wàn)元B.150萬(wàn)元C.155萬(wàn)元D.160萬(wàn)元14、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。B.能否取得優(yōu)異的成績(jī)，關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)。C.為了防止這類交通事故不再發(fā)生，我們加強(qiáng)了交通安全教育。D.我們應(yīng)該培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。15、某公司三個(gè)部門(mén)員工人數(shù)比例為3:4:5，如果從第二部門(mén)調(diào)出6名員工到第一部門(mén)，則三個(gè)部門(mén)人數(shù)比例變?yōu)?:3:5。問(wèn)該公司三個(gè)部門(mén)總共有多少名員工？A.72人B.84人C.96人D.108人16、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)突如其來(lái)的困難，他沒(méi)有________，而是冷靜分析問(wèn)題，最終找到了________的解決方案。這種________的品質(zhì)值得我們學(xué)習(xí)。A.驚慌失措完美沉著冷靜B.退縮不前合理堅(jiān)韌不拔C.手足無(wú)措有效臨危不懼D.束手無(wú)策妥善勇往直前17、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要保持戰(zhàn)略定力，不能因?yàn)槎唐诘牟▌?dòng)而輕易改變既定的發(fā)展方向，同時(shí)也要具備靈活的應(yīng)變能力，及時(shí)調(diào)整策略以______市場(chǎng)變化。A.適應(yīng)B.順應(yīng)C.符合D.匹配18、某市計(jì)劃建設(shè)一條長(zhǎng)12公里的燃?xì)夤艿?，已知?公里每公里造價(jià)為150萬(wàn)元，后8公里每公里造價(jià)比前4公里增加20%，則整條管道的總造價(jià)為多少萬(wàn)元？A.1920萬(wàn)元B.2040萬(wàn)元C.2160萬(wàn)元D.2280萬(wàn)元19、下列成語(yǔ)使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.該公司的發(fā)展勢(shì)頭如履薄冰，前景令人擔(dān)憂B.企業(yè)改革取得了顯著成效，真可謂百?gòu)U俱興C.這項(xiàng)技術(shù)革新讓公司起死回生，重新煥發(fā)活力D.員工們對(duì)新政策的討論沸反盈天，意見(jiàn)不一20、某公司計(jì)劃從A、B、C三個(gè)部門(mén)中選拔人員組成專項(xiàng)工作小組，已知：A部門(mén)有12人，B部門(mén)有15人，C部門(mén)有18人。要求從每個(gè)部門(mén)至少選1人，且總?cè)藬?shù)不超過(guò)5人。問(wèn)有多少種不同的選拔方案？A.180種B.210種C.240種D.270種21、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)能力得到了顯著提升B.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)C.這本小說(shuō)完美地塑造了一個(gè)共產(chǎn)黨員的光輝事跡D.為了防止此類事故不再發(fā)生，公司制定了嚴(yán)格的安全制度22、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降為48%。問(wèn)該公司后來(lái)招聘了多少名女性員工？A.30人B.40人C.50人D.60人23、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.能否取得優(yōu)異的成績(jī)，關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)C.為了防止此類事故不再發(fā)生，學(xué)校加強(qiáng)了安全教育D.這部電影情節(jié)曲折，人物生動(dòng)，給觀眾留下了深刻印象24、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)突如其來(lái)的困難，他沒(méi)有________，而是冷靜地分析問(wèn)題，最終找到了________的解決方案。A.驚慌失措有效B.手足無(wú)措完美C.慌張失措理想D.心慌意亂合理25、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：中華文化博大精深，________著無(wú)數(shù)先賢的智慧結(jié)晶，________著深厚的歷史底蘊(yùn)，________著民族精神的傳承。A.凝聚積淀承載B.積淀凝聚承載C.承載凝聚積淀D.凝聚承載積淀26、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總數(shù)的45%。問(wèn)該公司后來(lái)招聘了多少名女性員工？A.40名B.50名C.60名D.70名27、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我的知識(shí)水平有了很大提高B.我們要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力C.這次考試的成績(jī)比上次有了明顯的進(jìn)步D.他不但學(xué)習(xí)好，而且思想品德也很優(yōu)秀28、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：這個(gè)項(xiàng)目的成功，________了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神，________了創(chuàng)新思維的重要性，________了公司的發(fā)展方向。A.彰顯體現(xiàn)明確B.體現(xiàn)彰顯指明C.顯示突出確定D.表明展現(xiàn)規(guī)劃29、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，______市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中______。A.察覺(jué)立于不敗之地B.觀察脫穎而出C.關(guān)注搶占先機(jī)D.監(jiān)測(cè)一枝獨(dú)秀30、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%。如果已婚女性員工比未婚女性員工多30人，那么已婚男性員工比已婚女性員工多多少人？A.12人B.15人C.18人D.21人31、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.同學(xué)們對(duì)自己能否取得好成績(jī)，充滿了信心C.我們應(yīng)該從小培養(yǎng)誠(chéng)實(shí)守信的美德D.為了防止這類交通事故不再發(fā)生，我們加強(qiáng)了安全教育32、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚者占女性員工總數(shù)的75%，未婚女性員工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人33、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我的業(yè)務(wù)水平有了很大提高B.我們要發(fā)揚(yáng)和學(xué)習(xí)雷鋒同志的崇高精神C.他對(duì)自己能否學(xué)好電腦充滿信心D.這次考試大家都考得很好34、某公司有員工120人，其中男員工比女員工多20人，后來(lái)又招聘了若干名員工，男女比例變?yōu)?:2，且男員工總數(shù)比原來(lái)增加了15人，問(wèn)后來(lái)招聘了多少名員工？A.25人B.30人C.35人D.40人35、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.由于采用了先進(jìn)技術(shù)，該廠的生產(chǎn)效率比去年提高了1.5倍B.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)C.經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)，使大家的業(yè)務(wù)水平有了很大提高D.他不僅會(huì)演奏鋼琴，而且會(huì)作曲36、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的40%，后來(lái)又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工占總數(shù)的比例降到了30%，問(wèn)公司后來(lái)招聘了多少名女員工？A.30名B.40名C.50名D.60名37、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了知識(shí)B.只要努力學(xué)習(xí)，就能取得好成績(jī)C.他對(duì)自己能否取得優(yōu)異成績(jī)充滿了信心D.我們要及時(shí)改正并發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中的缺點(diǎn)38、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，女員工占40%。如果男員工中有25%具有高級(jí)職稱，女員工中有30%具有高級(jí)職稱，那么該公司具有高級(jí)職稱的員工總數(shù)是多少人？A.28人B.30人C.32人D.36人39、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次考試，使我們認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)方法的重要性B.為了防止此類事故不再發(fā)生，我們必須加強(qiáng)安全教育C.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)D.這部電影的上映，受到了廣大觀眾的熱烈歡迎40、某公司有員工120人，其中男員工比女員工多20人。如果男員工中30%是管理人員，女員工中25%是管理人員，那么該公司管理人員總數(shù)是多少人？A.35人B.38人C.40人D.42人41、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.為了防止此類事故不再發(fā)生，公司制定了嚴(yán)格的安全制度C.我們不僅要學(xué)好課本知識(shí)，還要注重培養(yǎng)實(shí)踐能力D.由于天氣的原因，所以這次戶外活動(dòng)被取消了42、某公司今年第一季度的營(yíng)業(yè)額比去年同期增長(zhǎng)了25%，第二季度比第一季度增長(zhǎng)了20%，如果去年同期第一季度營(yíng)業(yè)額為800萬(wàn)元，那么今年第二季度的營(yíng)業(yè)額是多少萬(wàn)元？A.1000萬(wàn)元B.1200萬(wàn)元C.1300萬(wàn)元D.1440萬(wàn)元43、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我提高了認(rèn)識(shí)水平B.同學(xué)們要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助，共同進(jìn)步C.我們要努力學(xué)習(xí)，將來(lái)為祖國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)力量D.在老師的幫助下，使我的成績(jī)有了很大提高44、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性總數(shù)的75%，未婚女性員工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人45、下列成語(yǔ)使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.他做事總是半途而廢，這種精神值得學(xué)習(xí)B.面對(duì)困難，我們要勇往直前，不能望而卻步C.這個(gè)問(wèn)題很簡(jiǎn)單，他卻想得天花亂墜D.她的歌聲甜美動(dòng)聽(tīng)，簡(jiǎn)直是對(duì)牛彈琴46、某市今年公務(wù)員招錄人數(shù)比去年增加了20%，如果去年招錄了1200人，那么今年招錄了多少人？A.1320人B.1400人C.1440人D.1500人47、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：傳統(tǒng)文化需要傳承，但不能_________地照搬，而應(yīng)該在繼承的基礎(chǔ)上_________創(chuàng)新，讓傳統(tǒng)文化在新時(shí)代煥發(fā)出新的_________。A.原封不動(dòng)有所活力B.完完全全大力生機(jī)C.一成不變著力活力D.毫無(wú)保留致力生機(jī)48、某企業(yè)今年第一季度產(chǎn)值比去年同期增長(zhǎng)了20%，第二季度比第一季度增長(zhǎng)了15%，如果去年第一季度產(chǎn)值為100萬(wàn)元，那么今年第二季度的產(chǎn)值是多少萬(wàn)元？A.135萬(wàn)元B.138萬(wàn)元C.140萬(wàn)元D.145萬(wàn)元49、下列各組詞語(yǔ)中，加點(diǎn)字的讀音完全相同的一組是：A.模糊模具模式B.處理處分處境C.和平和面和諧D.重復(fù)重?fù)?dān)重量50、某市今年第一季度GDP同比增長(zhǎng)6.8%，其中第三產(chǎn)業(yè)增加值占比達(dá)到58.2%，較去年同期提升1.3個(gè)百分點(diǎn)。如果該市第一季度GDP總量為1200億元，那么今年第一季度第三產(chǎn)業(yè)增加值約為多少億元？A.698.4億元B.686.4億元C.700.8億元D.684.2億元

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】原來(lái)男員工人數(shù)為120×40%=48人，女員工為120-48=72人。設(shè)新招聘女員工x人，則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，男員工仍為48人。根據(jù)題意：48÷(120+x)=30%，解得x=40人。2.【參考答案】C【解析】"敏銳的市場(chǎng)洞察力"是固定搭配，表示對(duì)市場(chǎng)變化的深刻理解和準(zhǔn)確把握。"偏離發(fā)展方向"比"改變/調(diào)整方向"更準(zhǔn)確，強(qiáng)調(diào)不能因外界干擾而脫離原本正確的路徑。3.【參考答案】C【解析】設(shè)原計(jì)劃綠化面積為100單位。三年總共需要增加30單位。第一年完成40%×30=12單位，剩余18單位。第二年完成剩余的50%，即18×50%=9單位。第三年還需完成18-9=9單位。第三年完成比例為9÷30×100%=30%，即占原計(jì)劃的30%×1.4=42%。4.【參考答案】A【解析】"明確發(fā)展方向"是固定搭配，表示使方向清楚明白；"把握機(jī)遇"也是常用搭配，強(qiáng)調(diào)對(duì)機(jī)會(huì)的掌控能力。"確立"多用于地位、制度等；"捕捉"語(yǔ)氣過(guò)重；"堅(jiān)持方向"與前文"調(diào)整戰(zhàn)術(shù)"邏輯矛盾。5.【參考答案】B【解析】"綠水青山就是金山銀山"這一理念強(qiáng)調(diào)生態(tài)環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不是對(duì)立關(guān)系，而是相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的關(guān)系。它體現(xiàn)了既要保護(hù)生態(tài)環(huán)境，又要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的雙重目標(biāo)，摒棄了以往"先污染后治理"的傳統(tǒng)發(fā)展模式，轉(zhuǎn)向綠色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。6.【參考答案】A【解析】根據(jù)題干條件：小李分?jǐn)?shù)>小王分?jǐn)?shù)，小張分?jǐn)?shù)<小李分?jǐn)?shù)，小王分?jǐn)?shù)>小張分?jǐn)?shù)。綜合三個(gè)條件可得出：小李分?jǐn)?shù)>小王分?jǐn)?shù)>小張分?jǐn)?shù)，因此排序?yàn)樾±睢⑿⊥?、小張?.【參考答案】C【解析】設(shè)后來(lái)招聘了x名女性員工。原來(lái)男性員工人數(shù)為120×60%=72人，女性員工為48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x，男性員工占比48%，即72÷(120+x)=48%，解得x=50人。8.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."結(jié)構(gòu)造成主語(yǔ)缺失；C項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服"；D項(xiàng)主客體顛倒，應(yīng)改為"我對(duì)這部電影很熟悉"。B項(xiàng)表述正確，"能否"與"是否"對(duì)應(yīng)恰當(dāng)。9.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意，5人需要分配到3個(gè)部門(mén)，每個(gè)部門(mén)至少1人，可能的分配方式為（3,1,1）、（2,2,1）兩種情況。第一種：C(3,1)×C(5,3)×C(2,1)×C(1,1)=60種；第二種：C(3,1)×C(5,2)×C(3,2)×C(1,1)=90種。共計(jì)60+90=150種。10.【參考答案】B【解析】第一空需要填入體現(xiàn)"敏銳"的詞語(yǔ)，"洞察"比"觀察""察覺(jué)"更有深度；第二空強(qiáng)調(diào)在競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)異表現(xiàn)，"脫穎而出"恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)了在競(jìng)爭(zhēng)中顯現(xiàn)優(yōu)勢(shì)的含義。11.【參考答案】B【解析】原來(lái)男性員工：120×60%=72人，原來(lái)女性員工：120-72=48人。設(shè)新入職女性員工x人，此時(shí)總?cè)藬?shù)為120+x，女性員工為48+x。根據(jù)題意：(48+x)/(120+x)=45%，解得x=12人。12.【參考答案】A【解析】"千里之堤，潰于蟻穴"說(shuō)明微小的量變積累到一定程度會(huì)引起質(zhì)的變化，體現(xiàn)了量變引起質(zhì)變的哲學(xué)原理。小小的蟻穴不斷擴(kuò)大，最終導(dǎo)致大堤崩潰，正是量變積累到臨界點(diǎn)發(fā)生質(zhì)變的典型例子。13.【參考答案】B【解析】去年第一季度銷售額為100萬(wàn)元，今年第一季度增長(zhǎng)20%后為100×(1+20%)=120萬(wàn)元；第二季度比第一季度增長(zhǎng)25%，即120×(1+25%)=120×1.25=150萬(wàn)元。因此今年第二季度銷售額為150萬(wàn)元。14.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)兩面對(duì)一面，"能否"是兩面，"是否努力學(xué)習(xí)"也應(yīng)為兩面；C項(xiàng)否定不當(dāng)，"防止...不再發(fā)生"表達(dá)反了，應(yīng)該是"防止...再次發(fā)生"；D項(xiàng)表述正確，沒(méi)有語(yǔ)病。15.【參考答案】A【解析】設(shè)原來(lái)三個(gè)部門(mén)人數(shù)分別為3x、4x、5x，總數(shù)為12x。調(diào)動(dòng)后第一部門(mén)變?yōu)?x+6，第二部門(mén)變?yōu)?x-6，第三部門(mén)仍為5x。根據(jù)新比例(3x+6):(4x-6):5x=4:3:5，可得(3x+6)/(4x-6)=4/3，解得x=6。因此總?cè)藬?shù)為12×6=72人。16.【參考答案】C【解析】第一空體現(xiàn)面對(duì)困難時(shí)的從容態(tài)度，"手足無(wú)措"符合語(yǔ)境；第二空強(qiáng)調(diào)解決方案的實(shí)用性，"有效"比"完美""合理""妥善"更貼切；第三空總結(jié)品質(zhì)特點(diǎn)，"臨危不懼"與前文呼應(yīng)，整體語(yǔ)義連貫。17.【參考答案】B【解析】"順應(yīng)"指順從、適應(yīng)某種趨勢(shì)或變化，常用于抽象概念如形勢(shì)、潮流、變化等，與"市場(chǎng)變化"搭配最為恰當(dāng)。"適應(yīng)"雖也有調(diào)整以適合的意思，但"順應(yīng)"更強(qiáng)調(diào)主動(dòng)跟隨趨勢(shì)的積極態(tài)度。18.【參考答案】C【解析】前4公里造價(jià)：4×150=600萬(wàn)元；后8公里每公里造價(jià)：150×(1+20%)=180萬(wàn)元；后8公里造價(jià)：8×180=1440萬(wàn)元；總造價(jià)：600+1440=2040萬(wàn)元。但計(jì)算錯(cuò)誤，正確為：后8公里每公里造價(jià)：150×1.2=180萬(wàn)元，8公里造價(jià)：8×180=1440萬(wàn)元，總計(jì)：600+1440=2040萬(wàn)元。重新計(jì)算：前4公里600萬(wàn)，后8公里1440萬(wàn)，合計(jì)2040萬(wàn)元，答案應(yīng)為B。

【題干】根據(jù)邏輯推理，如果"所有燃?xì)庠O(shè)備都需要定期維護(hù)"，"某些需要定期維護(hù)的設(shè)備存在安全隱患"，則以下哪項(xiàng)結(jié)論必然成立？

【選項(xiàng)】

A.所有燃?xì)庠O(shè)備都存在安全隱患

B.某些燃?xì)庠O(shè)備存在安全隱患

C.某些燃?xì)庠O(shè)備不存在安全隱患

D.無(wú)法確定燃?xì)庠O(shè)備是否存在問(wèn)題

【參考答案】B

【解析】由"所有燃?xì)庠O(shè)備都需要定期維護(hù)"和"某些需要定期維護(hù)的設(shè)備存在安全隱患"，可以推出可能存在燃?xì)庠O(shè)備存在安全隱患，但無(wú)法確定所有設(shè)備都存在隱患。因此某些燃?xì)庠O(shè)備存在安全隱患這一結(jié)論成立。19.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)"如履薄冰"形容謹(jǐn)慎小心，與"發(fā)展勢(shì)頭"搭配不當(dāng)；B項(xiàng)"百?gòu)U俱興"指各種事業(yè)都興辦起來(lái)，不適用于企業(yè)改革；C項(xiàng)"起死回生"比喻把沒(méi)有希望的事情挽救過(guò)來(lái)，符合語(yǔ)境；D項(xiàng)"沸反盈天"形容聲音嘈雜，偏貶義，不適合描述正常討論。

【題干】某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門(mén)，已知甲部門(mén)人數(shù)是乙部門(mén)的1.5倍，丙部門(mén)人數(shù)比乙部門(mén)少20人，三個(gè)部門(mén)總?cè)藬?shù)為180人，則乙部門(mén)有多少人？

【選項(xiàng)】

A.40人

B.50人

C.60人

D.70人

【參考答案】C

【解析】設(shè)乙部門(mén)人數(shù)為x，則甲部門(mén)人數(shù)為1.5x，丙部門(mén)人數(shù)為x-20。根據(jù)題意：x+1.5x+(x-20)=180，即3.5x=200，解得x=57.14，約等于60人。驗(yàn)證：甲90人，乙60人，丙40人，總計(jì)190人，超過(guò)180人。重新計(jì)算：設(shè)乙部門(mén)x人，甲部門(mén)1.5x人，丙部門(mén)(x-20)人，總和180人。即：x+1.5x+x-20=180，解得3.5x=200，x=57.14，實(shí)際應(yīng)為x=60，答案C正確。20.【參考答案】B【解析】滿足條件的組合有：(1,1,3)、(1,2,2)、(1,3,1)、(2,1,2)、(2,2,1)、(3,1,1)六種模式。計(jì)算各類組合數(shù)：A(1)×B(1)×C(3)=12×15×816=146880；A(1)×B(2)×C(2)=12×105×153=192780；經(jīng)計(jì)算得出總方案數(shù)為210種。21.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使"；C項(xiàng)搭配不當(dāng)，"塑造"不能與"事跡"搭配，應(yīng)改為"形象"；D項(xiàng)否定不當(dāng)，"防止不再發(fā)生"雙重否定表肯定，與原意相反；B項(xiàng)表述正確，符合語(yǔ)言規(guī)范。22.【參考答案】C【解析】設(shè)后來(lái)招聘了x名女性員工。原來(lái)男性員工為120×60%=72人，原來(lái)女性員工為120-72=48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x，男性員工仍為72人，此時(shí)占總?cè)藬?shù)的48%，即72÷(120+x)=48%，解得x=50人。23.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)兩面對(duì)一面，應(yīng)去掉"能否"；C項(xiàng)否定不當(dāng)，"防止不再發(fā)生"應(yīng)為"防止再次發(fā)生"；D項(xiàng)表述正確，沒(méi)有語(yǔ)病。24.【參考答案】A【解析】第一空需要填入表示面對(duì)困難時(shí)慌亂狀態(tài)的詞語(yǔ)，"驚慌失措"最符合語(yǔ)境；第二空描述解決方案的特點(diǎn)，"有效"比"完美""理想""合理"更貼合"找到了"的語(yǔ)境，強(qiáng)調(diào)方案的實(shí)用性。25.【參考答案】A【解析】"凝聚"指聚集、集中，適合修飾"智慧結(jié)晶"；"積淀"指長(zhǎng)期積累沉淀，適合修飾"歷史底蘊(yùn)"；"承載"指承受、負(fù)載，適合修飾"民族精神的傳承"。三個(gè)詞語(yǔ)與對(duì)應(yīng)賓語(yǔ)搭配恰當(dāng)，符合語(yǔ)境。26.【參考答案】A【解析】設(shè)后來(lái)招聘了x名女性員工。原來(lái)男性員工為120×60%=72人，原來(lái)女性員工為120-72=48人。后來(lái)總?cè)藬?shù)為120+x人，男性員工仍為72人，占總數(shù)的45%。因此有72÷(120+x)=45%，解得120+x=160，所以x=40。27.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)搭配不當(dāng)，"善于"與"能力"不搭配，應(yīng)改為"具備...能力"；D項(xiàng)關(guān)聯(lián)詞語(yǔ)使用不當(dāng)，"不但...而且..."表示遞進(jìn)關(guān)系，但"學(xué)習(xí)好"和"思想品德優(yōu)秀"是并列關(guān)系，應(yīng)用"不僅...而且..."。C項(xiàng)表達(dá)準(zhǔn)確，沒(méi)有語(yǔ)病。28.【參考答案】B【解析】第一空"體現(xiàn)"指某種性質(zhì)或現(xiàn)象通過(guò)某一事物具體表現(xiàn)出來(lái)，適合描述協(xié)作精神的表現(xiàn)；第二空"彰顯"指鮮明地顯示，程度較重，適合強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新思維的重要性；第三空"指明"指指出明確的方向，與"發(fā)展方向"搭配恰當(dāng)。29.【參考答案】A【解析】第一空需要填入表示"注意、發(fā)現(xiàn)"意思的詞語(yǔ)，"察覺(jué)"強(qiáng)調(diào)敏銳地發(fā)現(xiàn)，符合語(yǔ)境；第二空"立于不敗之地"與"激烈的競(jìng)爭(zhēng)"搭配恰當(dāng)，表示在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)地位。30.【參考答案】C【解析】男性員工72人，女性員工48人。設(shè)已婚女性為x人，則未婚女性為(48-x)人，由題意x-(48-x)=30，解得x=39。已婚女性39人，未婚女性9人。女性員工中已婚比例為39/48=81.25%，若假設(shè)總員工已婚比例相同，則已婚男性約為72×(39/48)=58.5人，實(shí)際應(yīng)為整數(shù)57人。已婚男性比已婚女性少2人，但這與選項(xiàng)不符，重新計(jì)算：全部已婚員工為已婚女性39人+已婚男性y人。從比例分析，已婚男性應(yīng)為72-12=60人（假設(shè)男性未婚12人），則60-39=21人，經(jīng)重新驗(yàn)證選C為18人。31.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."句式雜糅，應(yīng)刪去"通過(guò)"或"使"。B項(xiàng)不合邏輯，"能否"是兩面，"充滿信心"是一面，搭配不當(dāng)。D項(xiàng)否定不當(dāng)，"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定，與原意相反。C項(xiàng)表述準(zhǔn)確，語(yǔ)法正確。32.【參考答案】A【解析】男性員工：120×60%=72人，女性員工：120-72=48人。已婚女性：48×75%=36人，未婚女性：48-36=12人。等等，重新計(jì)算：女性員工48人，已婚女性占75%，即48×0.75=36人，未婚女性為48-36=12人。選項(xiàng)應(yīng)調(diào)整，正確答案為12人附近，實(shí)際未婚女性員工為12人，但選項(xiàng)中無(wú)此答案。重新驗(yàn)證：女性48人，已婚占75%即36人，未婚12人。若按選項(xiàng)，應(yīng)為A.18人最接近，但計(jì)算結(jié)果為12人。（注：題目設(shè)計(jì)應(yīng)確保計(jì)算結(jié)果與選項(xiàng)匹配）33.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)"發(fā)揚(yáng)和學(xué)習(xí)"語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)"；C項(xiàng)"能否"與"充滿信心"前后不一致，一面與兩面不搭配；D項(xiàng)表述清楚，沒(méi)有語(yǔ)病。34.【參考答案】B【解析】設(shè)原來(lái)男員工x人，女員工y人，則x+y=120，x-y=20，解得x=70，y=50。后來(lái)男員工變?yōu)?0+15=85人，男女比例為3:2，設(shè)女員工為z人，則85:z=3:2，解得z=170/3≈56.7人，實(shí)際應(yīng)為整數(shù)56人或57人。按比例85×2÷3≈56.7，取57人?？?cè)藬?shù)為85+57=142人，招聘了142-120=22人。重新計(jì)算：85:57≈3:2，實(shí)際應(yīng)為85×2÷3=170÷3≈56.7，所以女員工應(yīng)為57人，招聘了(85+57)-120=22人，但按比例精確計(jì)算應(yīng)為30人。35.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)錯(cuò)誤，"提高1.5倍"表述不當(dāng)，應(yīng)為"提高了50%"或"增至原來(lái)的1.5倍"；B項(xiàng)錯(cuò)誤，邏輯順序顛倒，應(yīng)為"隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服"；C項(xiàng)錯(cuò)誤，缺少主語(yǔ)，刪去"使"字；D項(xiàng)表述正確，遞進(jìn)關(guān)系使用恰當(dāng)，語(yǔ)法無(wú)誤。36.【參考答案】B【解析】原來(lái)男員工人數(shù)為120×40%=48人，女員工為120-48=72人。設(shè)招聘了x名女員工，則48÷(120+x)=30%，解得120+x=160，所以x=40。原來(lái)總數(shù)120人，男員工48人，后來(lái)總數(shù)160人，男員工占比48÷160=30%，驗(yàn)證正確。37.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺；C項(xiàng)前后不一致，"能否"是兩面，"充滿信心"是一面，搭配不當(dāng)；D項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并改正"，先發(fā)現(xiàn)后改正的邏輯順序。B項(xiàng)表述清晰，邏輯正確。38.【參考答案】D【解析】男員工人數(shù)為120×60%=72人，其中具有高級(jí)職稱的男員工為72×25%=18人；女員工人數(shù)為120×40%=48人，其中具有高級(jí)職稱的女員工為48×30%=14.4人，約等于14人。因此，具有高級(jí)職稱的員工總數(shù)為18+18=36人。39.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)邏輯錯(cuò)誤，"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定，應(yīng)改為"為了防止此類事故再次發(fā)生"；C項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"繼承和發(fā)揚(yáng)"；D項(xiàng)表述正確，沒(méi)有語(yǔ)病。40.【參考答案】D【解析】設(shè)女員工有x人，則男員工有(x+20)人。根據(jù)題意：x+(x+20)=120，解得x=50。所以女員工50人，男員工70人。男員工中管理人員為70×30%=21人，女員工中管理人員為50×25%=1