泰興公務(wù)員面試模擬考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職業(yè)道德的核心是（）A.愛崗敬業(yè)B.為人民服務(wù)C.辦事公道D.奉獻(xiàn)社會(huì)2.以下屬于行政外部監(jiān)督的是（）A.審計(jì)監(jiān)督B.監(jiān)察監(jiān)督C.社會(huì)監(jiān)督D.上級(jí)政府監(jiān)督3.公文的成文日期一般是指（）A.公文付印日期B.負(fù)責(zé)人簽發(fā)日期C.起草日期D.發(fā)布日期4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特殊情況需要越級(jí)晉升的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定報(bào)經(jīng)（）同意。A.本單位領(lǐng)導(dǎo)B.上級(jí)組織部門C.上級(jí)公務(wù)員主管部門D.本單位黨組5.政府職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵是（）A.政企分開B.強(qiáng)化對(duì)企業(yè)管理C.政府職能的內(nèi)部轉(zhuǎn)移D.行政管理方式轉(zhuǎn)變6.行政決策的主體是（）A.人民群眾B.社會(huì)團(tuán)體C.行政領(lǐng)導(dǎo)者D.企業(yè)法人7.下列不屬于公務(wù)員交流方式的是（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗8.行政執(zhí)行的手段不包括（）A.法律手段B.經(jīng)濟(jì)手段C.行政手段D.文化手段9.公共危機(jī)管理的第一原則是（）A.科學(xué)性原則B.效率性原則C.時(shí)間性原則D.協(xié)同性原則10.國家行政機(jī)關(guān)與行政相對(duì)人之間（）A.法律地位平等B.行政機(jī)關(guān)地位高C.行政相對(duì)人地位高D.雙方無關(guān)系答案：1.B2.C3.B4.C5.A6.C7.D8.D9.C10.A多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的權(quán)利包括（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議2.以下屬于政府職能的有（）A.政治職能B.經(jīng)濟(jì)職能C.文化職能D.社會(huì)職能3.行政溝通的類型有（）A.正式溝通B.非正式溝通C.上行溝通D.下行溝通4.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉5.行政監(jiān)督的對(duì)象包括（）A.行政機(jī)關(guān)B.公務(wù)員C.行政相對(duì)人D.社會(huì)團(tuán)體6.公共政策的功能有（）A.導(dǎo)向功能B.調(diào)控功能C.分配功能D.管理功能7.行政決策的程序包括（）A.發(fā)現(xiàn)問題，確定目標(biāo)B.擬定方案C.評(píng)估選優(yōu)D.實(shí)施完善8.公務(wù)員培訓(xùn)的類型有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)9.政府績(jī)效管理的環(huán)節(jié)包括（）A.績(jī)效計(jì)劃B.績(jī)效監(jiān)控C.績(jī)效評(píng)估D.績(jī)效反饋10.行政協(xié)調(diào)的作用有（）A.化解矛盾B.提高效率C.增進(jìn)團(tuán)結(jié)D.維護(hù)穩(wěn)定答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCDE5.AB6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）2.行政復(fù)議和行政訴訟都是行政監(jiān)督的方式。（）3.公文的密級(jí)分為絕密、機(jī)密、秘密三級(jí)。（）4.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）5.政府職能的實(shí)施主體是各級(jí)國家機(jī)關(guān)。（）6.行政決策的中樞系統(tǒng)是領(lǐng)導(dǎo)、專家和實(shí)際工作者組成的系統(tǒng)。（）7.公務(wù)員的處分分為警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。（）8.行政執(zhí)行是實(shí)現(xiàn)行政決策目標(biāo)的保證。（）9.公共危機(jī)管理的主要目的是解決危機(jī)。（）10.行政溝通的目的是為了實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)。（）答案：1.×2.√3.√4.√5.×6.×7.√8.√9.×10.√簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員義務(wù)有忠于憲法、依法履職、為人民服務(wù)、維護(hù)國家利益、忠于職守、保守秘密、廉潔奉公、遵守紀(jì)律等，旨在確保公務(wù)員依法正確履行職責(zé)。2.簡(jiǎn)述行政決策的特點(diǎn)。答：行政決策具有主體的特定性，由行政機(jī)關(guān)作出；目標(biāo)的公益性，服務(wù)公共利益；具有強(qiáng)制性，以國家權(quán)力為后盾；還具有廣泛的社會(huì)性，涉及社會(huì)各方面。3.簡(jiǎn)述行政監(jiān)督的意義。答：行政監(jiān)督能確保行政權(quán)力合法正確行使，防止權(quán)力濫用和腐??；保障行政目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，提高行政效率；維護(hù)公民、法人和其他組織合法權(quán)益，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行政。4.簡(jiǎn)述政府績(jī)效管理的意義。答：利于提高政府行政效率，優(yōu)化資源配置；增強(qiáng)政府透明度和公信力，促進(jìn)民主政治發(fā)展；明確責(zé)任，激勵(lì)公務(wù)員提升工作質(zhì)量，推動(dòng)政府更好服務(wù)社會(huì)。討論題（每題5分，共4題）1.討論如何提高公務(wù)員的職業(yè)道德水平。答：可加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高道德認(rèn)知；完善考核機(jī)制，將道德納入考核；樹立正面榜樣，發(fā)揮示范作用；加強(qiáng)監(jiān)督，對(duì)不道德行為嚴(yán)肅處理，營造良好道德氛圍。2.討論行政決策中如何避免失誤。答：要充分調(diào)查研究，掌握準(zhǔn)確信息；廣泛聽取各方意見，包括專家和民眾；運(yùn)用科學(xué)決策方法和技術(shù)；建立健全決策責(zé)任追究制度，促使決策者謹(jǐn)慎決策。3.討論如何提升政府的公共服務(wù)能力。答：轉(zhuǎn)變政府職能，強(qiáng)化服務(wù)理念；加大對(duì)公共服務(wù)領(lǐng)域投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施；提高公務(wù)員服務(wù)意