頭腳公務(wù)員考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.下列屬于公務(wù)員的是（）A.某企業(yè)員工B.某公立學(xué)校教師C.某政府部門科員D.某私營企業(yè)老板2.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越（）晉升職務(wù)。A.一級B.兩級C.三級D.四級3.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的義務(wù)（）A.全心全意為人民服務(wù)B.維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益C.獲得工資報(bào)酬D.服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令4.公務(wù)員年度考核確定為不稱職時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.轉(zhuǎn)任B.降職C.撤職D.辭退5.公務(wù)員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗6.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.下列不屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.警告B.記過C.罰款D.撤職8.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受（）A.升職獎(jiǎng)勵(lì)B.醫(yī)療補(bǔ)助C.住房補(bǔ)貼D.年終獎(jiǎng)金9.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；2010.公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間，以下說法正確的是（）A.記過，十二個(gè)月B.記大過，十六個(gè)月C.降級，十八個(gè)月D.撤職，二十四個(gè)月二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有良好的品行2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉3.公務(wù)員可以享受的保險(xiǎn)待遇有（）A.生育保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)D.養(yǎng)老保險(xiǎn)4.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.掛職交流5.公務(wù)員的處分類型有（）A.警告B.記過C.記大過D.降級E.撤職F.開除6.下列屬于公務(wù)員權(quán)利的有（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議7.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)8.公務(wù)員辭職包括（）A.辭去公職B.辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.自愿辭職D.引咎辭職9.公務(wù)員回避包括（）A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避10.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）2.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）4.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）5.公務(wù)員受撤職處分的，按照規(guī)定降低級別。（）6.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）7.公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以口頭形式通知公務(wù)員本人。（）8.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）9.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。（）10.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職。（）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。公務(wù)員需模范遵守憲法和法律；全心全意為人民服務(wù)，接受監(jiān)督；維護(hù)國家安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.公務(wù)員考核的方法有哪些？包括平時(shí)考核與定期考核結(jié)合，以平時(shí)考核為基礎(chǔ)；定性考核與定量考核結(jié)合，綜合考量德能勤績廉；領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核結(jié)合，廣泛聽取意見。3.公務(wù)員培訓(xùn)的意義是什么？能提升公務(wù)員素質(zhì)和能力，使其適應(yīng)工作需求；更新知識結(jié)構(gòu)，跟上時(shí)代發(fā)展；促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，提高工作效率和質(zhì)量。4.公務(wù)員交流的作用有哪些？可優(yōu)化人員配置，合理使用人才；豐富工作經(jīng)驗(yàn)，提升綜合能力；防止利益勾結(jié)，促進(jìn)廉政建設(shè)；加強(qiáng)部門溝通，提高工作協(xié)同性。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)能保證公務(wù)員正確履行職責(zé)，維護(hù)政府公信力；約束權(quán)力行使，防止腐?。粻I造良好社會(huì)風(fēng)氣，引領(lǐng)社會(huì)道德風(fēng)尚；提升工作質(zhì)量和效率，促進(jìn)政府高效運(yùn)轉(zhuǎn)。2.談?wù)剬珓?wù)員績效考核的看法?？冃Э己四芸陀^評價(jià)工作成果，激勵(lì)公務(wù)員積極工作；為晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等提供依據(jù)；促進(jìn)工作改進(jìn)和創(chuàng)新。但要注意指標(biāo)科學(xué)合理、過程公平公正，避免形式主義。3.分析公務(wù)員培訓(xùn)存在的問題及改進(jìn)措施。問題有培訓(xùn)內(nèi)容脫離實(shí)際、方式單一、缺乏針對性等。改進(jìn)措施包括按需定制內(nèi)容、采用多樣化教學(xué)方法、建立培訓(xùn)效果評估機(jī)制，確保培訓(xùn)實(shí)用有效。4.探討公務(wù)員交流制度對個(gè)人發(fā)展和組織建設(shè)的影響。對個(gè)人可拓寬視野、積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力。對組織能優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力、促進(jìn)信息流通。但要注意交流的合理性和規(guī)范性，避免頻繁交流帶來的負(fù)面影響。答案一、單項(xiàng)選擇題1.C2.A3.C4.B5.D6.D7.C8.D9.A10.A二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCDE3.AB