婺源公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪個(gè)不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)？A.全心全意為人民服務(wù)B.保守國家秘密和工作秘密C.參加罷工D.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德答案：C2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持的原則是？A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)浯鸢福篋3.下列屬于公務(wù)員的是？A.某村委會(huì)主任B.某民營企業(yè)總經(jīng)理C.某縣教育局局長D.某公司董事長答案：C4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該？A.警告或記過B.撤職或開除C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.辭退答案：C5.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過多少天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過多少天的，予以辭退？A.10天，20天B.15天，30天C.20天，40天D.30天，60天答案：B6.對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核？A.品德B.工作能力C.工作實(shí)績D.廉潔情況答案：C7.公務(wù)員受哪種處分期間，不得晉升工資檔次？A.警告B.記過C.記大過D.以上都是答案：D8.下列哪種情況公務(wù)員可以不用回避？A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.同學(xué)關(guān)系D.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系答案：C9.公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別，公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由什么規(guī)定？A.省級(jí)政府B.國務(wù)院C.市級(jí)政府D.縣級(jí)政府答案：B10.新錄用的公務(wù)員試用期為？A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.9個(gè)月D.12個(gè)月答案：D多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員交流的方式包括？A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職答案：ABC2.公務(wù)員的處分種類有？A.警告B.記過、記大過C.降級(jí)、撤職D.開除答案：ABCD3.公務(wù)員可以申訴的人事處理決定有？A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職答案：ABCD4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的條件和資格有？A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD5.下列哪些人員不得錄用為公務(wù)員？A.曾因犯罪受過刑事處罰的B.曾被開除公職的C.有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的D.受過黨內(nèi)警告處分的答案：ABC6.公務(wù)員培訓(xùn)包括的類型有？A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD7.公務(wù)員在何種情況下不得辭去公職？A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD8.公務(wù)員的工資包括？A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金答案：ABCD9.公務(wù)員之間有以下哪些親屬關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)？A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系答案：ABCD10.公務(wù)員有下列哪些情形之一的，予以辭退？A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）答案：√2.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：×3.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：√4.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）答案：×5.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）答案：√6.公務(wù)員之間有近姻親關(guān)系的，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。（）答案：√7.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）答案：√8.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起六十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。（）答案：×9.機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制。（）答案：√10.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動(dòng)。（）答案：√簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的權(quán)利有哪些？答：公務(wù)員權(quán)利有獲得履行職責(zé)應(yīng)有的工作條件；非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或處分；獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇；參加培訓(xùn)；對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議等。2.公務(wù)員考核的結(jié)果分為哪幾個(gè)等次？答：分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次?？己私Y(jié)果作為調(diào)整職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。3.公務(wù)員處分的原則是什么？答：處分應(yīng)堅(jiān)持公正、公平和教育與懲處相結(jié)合原則；應(yīng)與其違法違紀(jì)行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相適應(yīng)；應(yīng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。4.簡述公務(wù)員申訴的程序。答：公務(wù)員對(duì)人事處理不服，可先在30日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核，對(duì)復(fù)核結(jié)果不服，15日內(nèi)向同級(jí)公務(wù)員主管部門等申訴；也可不經(jīng)復(fù)核，自知道人事處理30日內(nèi)直接申訴。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員實(shí)行聘任制的利弊。答：利在于能吸引專業(yè)人才，提高行政效率，降低用人成本，增強(qiáng)人員流動(dòng)性。弊是可能穩(wěn)定性不足，管理難度大，易出現(xiàn)同工不同酬等問題，影響隊(duì)伍團(tuán)結(jié)。2.如何提高公務(wù)員的職業(yè)道德水平？答：加強(qiáng)職業(yè)道德教育，開展培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動(dòng)；完善監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督；建立合理獎(jiǎng)懲制度，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀、懲戒違規(guī)；營造良好職業(yè)文化氛圍，樹立正面榜樣。3.談?wù)劰珓?wù)員交流制度的重要意義。答：可促進(jìn)人才合理流動(dòng)，優(yōu)化人員配置；豐富公務(wù)