徐靈琦公務(wù)員考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.以下屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.參加培訓(xùn)C.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德D.提出申訴和控告答案：C2.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)？（）A.德才兼?zhèn)銪.表現(xiàn)優(yōu)秀C.立功D.工作特殊需要答案：D3.國(guó)家對(duì)公務(wù)員工作時(shí)間，實(shí)行（）A.換休制度B.輪休制度C.工時(shí)制度D.工齡制度答案：C4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告或記過B.撤職或開除C.辭退D.降低一個(gè)職務(wù)層次任職答案：D5.公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間，以下說法正確的是（）A.記過，十二個(gè)月B.記大過，十六個(gè)月C.降級(jí)，十八個(gè)月D.撤職，二十個(gè)月答案：A6.公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的（）內(nèi)進(jìn)行。A.職位空缺B.編制限額和職數(shù)C.人數(shù)D.編制答案：B7.對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核（）A.思想品德B.工作能力C.工作實(shí)績(jī)D.勤奮敬業(yè)答案：C8.公務(wù)員受（）處分的，在受處分期間不得晉升工資檔次。A.警告B.記過C.記大過D.降級(jí)答案：D9.領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響的，或者對(duì)重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)（）A.引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.主動(dòng)提出辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.不準(zhǔn)辭職，等候處理D.自愿辭職答案：A10.公務(wù)員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務(wù)員的考核內(nèi)容有（）A.德、能、勤、績(jī)、廉B.重點(diǎn)考核內(nèi)容是工作實(shí)績(jī)C.工作實(shí)績(jī)是評(píng)價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù)D.既要突出工作實(shí)績(jī)又不能以實(shí)績(jī)替代對(duì)德、能、勤、廉的考核答案：ABCD3.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（）A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD4.公務(wù)員法明確規(guī)定了十六項(xiàng)違法違紀(jì)的行為，下列哪些屬于法律規(guī)定的公務(wù)員違法違紀(jì)行為（）A.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸B.拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令C.從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)D.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)答案：ABCD5.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.臨時(shí)借用答案：ABC6.公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)，對(duì)公務(wù)員具有（）等基本功能。A.保障B.激勵(lì)C.約束D.調(diào)節(jié)答案：ABD7.公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)化的內(nèi)涵是（）A.身份專門化B.職業(yè)身份化C.知識(shí)專業(yè)化D.能力專業(yè)化答案：ACD8.公務(wù)員法在附則中規(guī)定了本法中所稱領(lǐng)導(dǎo)成員的范圍，以下屬于該范圍的是（）A.各級(jí)政府、黨委機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)成員B.各級(jí)人大、政協(xié)的工作部門的領(lǐng)導(dǎo)成員C.機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員D.“選任制”公務(wù)員答案：ABD9.公務(wù)員法在公務(wù)員職務(wù)晉升制度上的最大突破是對(duì)傳統(tǒng)委任制的改革，（）是公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員選拔任用的重要方法。A.聘任制B.任期制C.公開選拔D.競(jìng)爭(zhēng)上崗答案：CD10.公務(wù)員的考核方式有（）A.平時(shí)考核B.定期考核C.不定期考核D.專項(xiàng)考核答案：AB三、判斷題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實(shí)績(jī)。（）答案：對(duì)2.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）答案：錯(cuò)3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：錯(cuò)4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職。（）答案：對(duì)5.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的，予以辭退。（）答案：對(duì)6.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行登記管理。（）答案：對(duì)7.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：對(duì)8.機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制。（）答案：對(duì)9.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。（）答案：對(duì)10.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)予以審批。（）答案：錯(cuò)四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員義務(wù)包括遵守憲法和法律、認(rèn)真履行職責(zé)、為人民服務(wù)、維護(hù)國(guó)家安全榮譽(yù)利益、忠于職守、保守秘密、遵守紀(jì)律和職業(yè)道德、公正廉潔等，確保公務(wù)員依法履職，維護(hù)公共利益。2.公務(wù)員考核的重點(diǎn)和內(nèi)容是什么？答：重點(diǎn)是工作實(shí)績(jī)。內(nèi)容全面考核德、能、勤、績(jī)、廉。德指品德，能是能力，勤為勤奮，績(jī)?yōu)楣ぷ鞒煽?jī)，廉即廉潔，既重實(shí)績(jī)也兼顧其他方面。3.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備哪些條件和資格？答：需具備思想政治素質(zhì)，有良好品德和正確政治立場(chǎng)；有勝任工作的能力；達(dá)到相應(yīng)文化程度；有規(guī)定的任職經(jīng)歷，同時(shí)要符合其他相關(guān)規(guī)定。4.公務(wù)員交流的方式有哪些？答：有調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。調(diào)任是從外部調(diào)入機(jī)關(guān)任職；轉(zhuǎn)任在機(jī)關(guān)內(nèi)部不同職位轉(zhuǎn)換；掛職鍛煉到其他單位掛職，不改變?nèi)耸玛P(guān)系。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答：公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)很重要。能確保公務(wù)員依法公正履職，維護(hù)政府公信力。良好道德可讓其更好為人民服務(wù)，提高工作效率。還能防止腐敗，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。2.如何提高公務(wù)員的工作能力？答：可通過加強(qiáng)培訓(xùn)，提供專業(yè)知識(shí)和技能學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。鼓勵(lì)實(shí)踐鍛煉，在工作中積累經(jīng)驗(yàn)。建立交流機(jī)制，分享經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)完善考核激勵(lì)，促使公務(wù)員自我提升。3.公務(wù)員掛職鍛煉有什么意義？答：對(duì)公務(wù)員，能豐富閱歷、提升能力，了解不