大連工會(huì)考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的基本職責(zé)是（）A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工勞動(dòng)競(jìng)賽C.開(kāi)展職工文體活動(dòng)D.協(xié)助企業(yè)管理答案：A2.企業(yè)、事業(yè)單位召開(kāi)討論有關(guān)工資、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的會(huì)議，（）有工會(huì)代表參加。A.可以B.應(yīng)當(dāng)C.不必D.視情況答案：B3.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)之一是：（）工會(huì)工作的重大問(wèn)題。A.討論決定B.討論C.聽(tīng)取D.研究答案：A4.基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期（）。A.三年B.五年C.三年至五年D.四年答案：C5.企業(yè)、事業(yè)單位無(wú)正當(dāng)理由（）工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。A.拖延B.拒不撥繳C.漏撥D.少撥答案：B6.職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)，可以設(shè)專職工會(huì)主席。工會(huì)專職工作人員的人數(shù)由（）。A.上級(jí)工會(huì)規(guī)定B.企業(yè)自行決定C.工會(huì)與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定D.政府規(guī)定答案：C7.工會(huì)會(huì)員（）制定或者修改《中國(guó)工會(huì)章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。A.全國(guó)代表大會(huì)B.地方代表大會(huì)C.基層代表大會(huì)D.職工代表大會(huì)答案：A8.集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交（）或者全體職工討論通過(guò)。A.職工代表大會(huì)B.企業(yè)管理委員會(huì)C.工會(huì)會(huì)員大會(huì)D.股東大會(huì)答案：A9.工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，（）提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)。A.可以B.有權(quán)C.不能D.應(yīng)當(dāng)答案：B10.基層工會(huì)的（）占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間參加會(huì)議或者從事工會(huì)工作，每月不超過(guò)三個(gè)工作日，其工資照發(fā)，其他待遇不受影響。A.專職委員B.兼職委員C.專職主席D.兼職主席答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)組織的職能包括（）A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.企業(yè)工會(huì)的工作原則有（）A.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展B.維護(hù)職工權(quán)益C.獨(dú)立自主開(kāi)展工作D.依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)答案：AB3.職工代表大會(huì)的職權(quán)有（）A.審議建議權(quán)B.審議通過(guò)權(quán)C.審議決定權(quán)D.評(píng)議監(jiān)督權(quán)答案：ABCD4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源有（）A.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)B.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)C.工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入D.人民政府的補(bǔ)助答案：ABCD5.工會(huì)會(huì)員享有的權(quán)利有（）A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B.對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督C.享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇D.要求工會(huì)幫助解決困難答案：ABCD6.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的方式有（）A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟答案：ABCD7.企業(yè)工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)應(yīng)遵循的原則有（）A.依法B.科學(xué)C.民主D.效益答案：ABC8.工會(huì)在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)有（）A.組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督B.維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益C.對(duì)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督D.參與安全事故調(diào)查處理答案：ABCD9.工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽的形式有（）A.崗位練兵B(niǎo).技術(shù)比武C.合理化建議活動(dòng)D.節(jié)能減排競(jìng)賽答案：ABCD10.基層工會(huì)委員會(huì)的工作內(nèi)容包括（）A.組織職工開(kāi)展活動(dòng)B.維護(hù)職工合法權(quán)益C.做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用D.加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會(huì)會(huì)員全國(guó)代表大會(huì)制定或者修改《中國(guó)工會(huì)章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。（）答案：對(duì)2.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員二十五人以下的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)。（）答案：錯(cuò)3.職工代表大會(huì)代表實(shí)行常任制，每屆任期與職工代表大會(huì)屆期一致，可以連選連任。（）答案：對(duì)4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用由工會(huì)主席決定。（）答案：錯(cuò)5.企業(yè)工會(huì)與企業(yè)行政具有平等的法律地位，相互尊重、相互支持、平等合作，共謀企業(yè)發(fā)展。（）答案：對(duì)6.工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)。（）答案：對(duì)7.職工代表大會(huì)可以替代企業(yè)的管理決策。（）答案：錯(cuò)8.基層工會(huì)專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期限相當(dāng)于其任職期間。（）答案：對(duì)9.工會(huì)組織職工開(kāi)展文體活動(dòng)的費(fèi)用不能從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支出。（）答案：錯(cuò)10.企業(yè)改制重組過(guò)程中，工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)積極維護(hù)職工的合法權(quán)益。（）答案：對(duì)四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的主要途徑。答案：通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度，維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益；參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁；對(duì)企業(yè)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)情況監(jiān)督；代表職工參與企業(yè)管理，反映職工訴求等。2.企業(yè)工會(huì)如何促進(jìn)企業(yè)發(fā)展？答案：組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，提高職工素質(zhì)和勞動(dòng)生產(chǎn)率；加強(qiáng)職工思想教育，增強(qiáng)職工凝聚力；協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境。3.職工代表大會(huì)的主要作用是什么？答案：保障職工民主權(quán)利，讓職工參與企業(yè)管理；審議企業(yè)重大決策，維護(hù)職工利益；監(jiān)督企業(yè)行政工作，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、科學(xué)管理；溝通企業(yè)與職工，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用原則是什么？答案：堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，依法依規(guī)管理；統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)；量入為出、收支平衡；勤儉節(jié)約、提高效益；為職工服務(wù)、為工會(huì)工作服務(wù)。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作活力？答案：加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，選拔優(yōu)秀干部；創(chuàng)新活動(dòng)形式，貼近職工需求；密切聯(lián)系職工，傾聽(tīng)訴求；爭(zhēng)取企業(yè)支持，營(yíng)造良好工作環(huán)境；加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)溝通，獲取指導(dǎo)幫助。2.當(dāng)企業(yè)與職工發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，工會(huì)應(yīng)如何發(fā)揮作用？答案：首先了解糾紛情況，溝通雙方，促進(jìn)協(xié)商解決；代表職工與企業(yè)談判，爭(zhēng)取合理權(quán)益；提供法律支持和幫助；若協(xié)商無(wú)果，協(xié)助職工走調(diào)解、仲裁、訴訟等程序。3.談?wù)劰?huì)在推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)方面可以采取哪些措施？答案：開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，提高職工安全意識(shí)；監(jiān)督企業(yè)安全制度執(zhí)行，提出改進(jìn)建議；組織安全培訓(xùn)和