特種作業(yè)人員持證上崗考核試卷及答案（2025年3月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于特種作業(yè)人員的范圍？

A.高處作業(yè)人員

B.爆破作業(yè)人員

C.化學(xué)品操作人員

D.辦公室文員

2.特種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)什么培訓(xùn)，并取得相應(yīng)資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)？

A.專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)

B.安全生產(chǎn)培訓(xùn)

C.職業(yè)技能培訓(xùn)

D.以上都是

3.特種作業(yè)人員資格證書(shū)的有效期為多少年？

A.3年

B.5年

C.10年

D.永久有效

4.特種作業(yè)人員上崗前，單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行哪些檢查？

A.身體健康檢查

B.安全生產(chǎn)知識(shí)考核

C.安全操作技能考核

D.以上都是

5.以下哪種情況不屬于特種作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度？

A.作業(yè)前進(jìn)行安全交底

B.作業(yè)中實(shí)行專(zhuān)人監(jiān)護(hù)

C.作業(yè)后進(jìn)行安全檢查

D.作業(yè)期間禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入

6.特種作業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)當(dāng)怎么做？

A.立即停止作業(yè)，并向上級(jí)報(bào)告

B.繼續(xù)作業(yè)，待安全隱患排除后再繼續(xù)

C.忽略安全隱患，繼續(xù)作業(yè)

D.向同事求助，共同解決

7.以下哪種行為屬于違反特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)操作規(guī)程？

A.嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

B.在作業(yè)過(guò)程中擅自改變操作程序

C.配合安全管理人員進(jìn)行安全檢查

D.遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班

8.特種作業(yè)人員發(fā)生事故后，單位應(yīng)當(dāng)立即采取哪些措施？

A.組織救援，救治傷員

B.保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大

C.報(bào)告有關(guān)部門(mén)，接受調(diào)查

D.以上都是

9.以下哪種情況不屬于特種作業(yè)人員事故隱患排查的主要內(nèi)容？

A.作業(yè)環(huán)境是否存在安全隱患

B.作業(yè)設(shè)備是否存在安全隱患

C.作業(yè)人員是否具備相應(yīng)資質(zhì)

D.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是否配備必要的防護(hù)用品

10.特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括哪些？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)

C.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.特種作業(yè)人員資格證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效。（）

2.特種作業(yè)人員在上崗前，不需要進(jìn)行任何安全培訓(xùn)。（）

3.特種作業(yè)人員發(fā)生事故后，應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè)，并立即上報(bào)。（）

4.特種作業(yè)人員可以攜帶與作業(yè)無(wú)關(guān)的個(gè)人物品進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。（）

5.特種作業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，如遇到緊急情況，可以自行采取任何必要的措施。（）

6.特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查，確保身體狀況適合從事特種作業(yè)。（）

7.特種作業(yè)人員可以在未穿戴個(gè)人防護(hù)裝備的情況下進(jìn)行作業(yè)。（）

8.特種作業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。（）

9.特種作業(yè)人員資格證書(shū)的遺失或損壞，可以不進(jìn)行補(bǔ)辦或更換。（）

10.特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核可以由企業(yè)內(nèi)部自行組織。（）

11.特種作業(yè)人員在進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)時(shí)，只需要取得動(dòng)火作業(yè)許可證即可。（）

12.特種作業(yè)人員在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，可以?xún)H依靠安全帶進(jìn)行作業(yè)。（）

13.特種作業(yè)人員在進(jìn)行受限空間作業(yè)時(shí)，不需要進(jìn)行氣體檢測(cè)。（）

14.特種作業(yè)人員的培訓(xùn)記錄和考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)長(zhǎng)期保存。（）

15.特種作業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，可以自行修理或調(diào)整。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些屬于特種作業(yè)人員的培訓(xùn)內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.特種作業(yè)操作規(guī)程

C.應(yīng)急救援技能

D.心理健康知識(shí)

E.職業(yè)道德教育

2.特種作業(yè)人員在以下哪些情況下需要重新進(jìn)行培訓(xùn)？

A.原有證書(shū)到期

B.作業(yè)崗位發(fā)生重大變更

C.發(fā)生重大事故

D.工作單位變更

E.個(gè)人技能提升

3.特種作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理的主要措施包括：

A.制定作業(yè)規(guī)程

B.作業(yè)前的安全交底

C.作業(yè)過(guò)程中的監(jiān)督檢查

D.作業(yè)后的安全評(píng)估

E.應(yīng)急預(yù)案的制定和演練

4.特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備以下哪些基本條件？

A.具備完全民事行為能力

B.通過(guò)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)

C.持有有效的特種作業(yè)人員資格證書(shū)

D.身體健康，無(wú)職業(yè)禁忌癥

E.具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心

5.以下哪些是特種作業(yè)人員作業(yè)中應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程？

A.嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

B.定期檢查和維護(hù)作業(yè)設(shè)備

C.佩戴必要的安全防護(hù)用品

D.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告

E.在作業(yè)過(guò)程中禁止飲酒和服用影響作業(yè)能力的藥物

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述特種作業(yè)人員持證上崗制度的重要性及其對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的影響。

2.作為安全負(fù)責(zé)人，您認(rèn)為在特種作業(yè)人員培訓(xùn)過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)如何確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果？請(qǐng)列舉至少三項(xiàng)具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行管道安裝作業(yè)，由于工期緊張，企業(yè)決定讓一名未取得管道安裝特種作業(yè)資格證書(shū)的工人進(jìn)行作業(yè)。在作業(yè)過(guò)程中，由于工人操作不當(dāng)，導(dǎo)致管道焊接處發(fā)生泄漏，泄漏的氣體迅速擴(kuò)散，造成現(xiàn)場(chǎng)一名工人中毒，另一名工人輕微燒傷。事故發(fā)生后，企業(yè)立即組織救援，并將傷者送往醫(yī)院救治。

請(qǐng)根據(jù)以下情況回答問(wèn)題：

1.分析該案例中企業(yè)存在哪些安全生產(chǎn)管理方面的缺陷？

2.針對(duì)該案例，提出改進(jìn)企業(yè)特種作業(yè)人員管理措施的建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.辦公室文員

2.D.以上都是

3.B.5年

4.D.以上都是

5.D.作業(yè)后進(jìn)行安全檢查

6.A.立即停止作業(yè)，并向上級(jí)報(bào)告

7.B.在作業(yè)過(guò)程中擅自改變操作程序

8.D.以上都是

9.C.化學(xué)品操作人員

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.×

6.√

7.×

8.√

9.×

10.×

11.×

12.×

13.×

14.√

15.×

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.特種作業(yè)操作規(guī)程

C.應(yīng)急救援技能

D.心理健康知識(shí)

E.職業(yè)道德教育

2.A.原有證書(shū)到期

B.作業(yè)崗位發(fā)生重大變更

C.發(fā)生重大事故

D.工作單位變更

E.個(gè)人技能提升

3.A.制定作業(yè)規(guī)程

B.作業(yè)前的安全交底

C.作業(yè)過(guò)程中的監(jiān)督檢查

D.作業(yè)后的安全評(píng)估

E.應(yīng)急預(yù)案的制定和演練

4.A.具備完全民事行為能力

B.通過(guò)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)

C.持有有效的特種作業(yè)人員資格證書(shū)

D.身體健康，無(wú)職業(yè)禁忌癥

E.具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心

5.A.嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

B.定期檢查和維護(hù)作業(yè)設(shè)備

C.佩戴必要的安全防護(hù)用品

D.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告

E.在作業(yè)過(guò)程中禁止飲酒和服用影響作業(yè)能力的藥物

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

特種作業(yè)人員持證上崗制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

提高作業(yè)人員的安全意識(shí)和技能，降低事故發(fā)生率。

確保特種作業(yè)的安全性和可靠性，防止因操作不當(dāng)導(dǎo)致的事故。

保障員工的生命安全和身體健康，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。

增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的影響包括：

提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，減少事故損失。

提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。

增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，吸引更多客戶(hù)和合作伙伴。

降低企業(yè)的保險(xiǎn)費(fèi)用，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

2.答案：

企業(yè)為確保特種作業(yè)人員培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，可以采取以下措施：

選擇具有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和合格的培訓(xùn)教師。

制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容全面、系統(tǒng)。

采用多種培訓(xùn)方式，如理論教學(xué)、實(shí)踐操作、案例分析等，提高培訓(xùn)效果。

對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考核，確保其掌握必要的安全知識(shí)和技能。

建立培訓(xùn)檔案，跟蹤培訓(xùn)效果，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法。

加強(qiáng)培訓(xùn)后的跟蹤管理，確保培訓(xùn)成果在實(shí)際工作中得到應(yīng)用。

定期組織復(fù)訓(xùn)，更新知識(shí)，提高特種作業(yè)人員的應(yīng)急處理能力。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.該案例中企業(yè)存在的安全生產(chǎn)管理方面的缺陷包括：

未嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度，允許未取得相應(yīng)資格證書(shū)的工人進(jìn)行特種作業(yè)。

缺乏對(duì)特種作業(yè)人員的充分培訓(xùn)和考核，未能確保其具備必要的操作技能和安全意識(shí)。

作業(yè)前的安全交底工作不到位，未對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行詳細(xì)的安全指導(dǎo)和風(fēng)險(xiǎn)提示。

缺乏有效的安全監(jiān)督和檢查機(jī)制，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正作業(yè)過(guò)程中的安全隱患。

應(yīng)急預(yù)案不完善，未能有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，導(dǎo)致事故發(fā)生后處理不及時(shí)、不恰當(dāng)。

2.針對(duì)該案例，改進(jìn)企業(yè)特種作業(yè)人員管理措施的建議如下：

嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度，確保所有特種作業(yè)人員均持有有效資格證書(shū)。

加強(qiáng)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核，提高其