下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
職工外宿協(xié)議書甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(職工):姓名:性別:身份證號碼:家庭地址:聯(lián)系電話:鑒于乙方因個人原因需要外宿,為明確雙方權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方外宿事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、外宿原因及期限1.外宿原因:乙方因[具體外宿原因,如居住在離工作單位較近的自有住房等],申請外宿。2.外宿期限:自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿后,若乙方仍需外宿,應(yīng)提前[X]日向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后,重新簽訂協(xié)議。二、外宿地址及居住條件1.外宿地址:乙方外宿地址為。乙方應(yīng)確保該地址真實有效,并在協(xié)議履行期間保持通訊暢通。2.居住條件:乙方應(yīng)自行確保外宿居住場所具備基本的居住安全條件,包括但不限于房屋結(jié)構(gòu)安全、消防設(shè)施齊全、水電供應(yīng)正常等。乙方應(yīng)妥善保管個人財物,因乙方自身保管不善導(dǎo)致財物丟失、損壞的,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。三、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方外宿情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,包括但不限于外宿地址、居住環(huán)境等。如乙方違反本協(xié)議約定或出現(xiàn)其他不利于工作及甲方利益的情況,甲方有權(quán)要求乙方立即改正或取消乙方外宿資格,并要求乙方返回單位宿舍居住。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,保障乙方在外宿期間的合法權(quán)益。為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和支持,確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在符合本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度的前提下,享有外宿的權(quán)利。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及協(xié)議約定保障其合法權(quán)益。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方的各項規(guī)章制度以及本協(xié)議的約定。遵守社會公德,維護(hù)良好的社會秩序和單位形象。按時上下班,不得因外宿影響工作。如因外宿導(dǎo)致工作延誤或出現(xiàn)失誤,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。定期向甲方報告外宿情況,如外宿地址變更、聯(lián)系方式變更等,應(yīng)提前[X]日書面通知甲方。自行承擔(dān)外宿期間的所有費用,包括但不限于房租、水電費、物業(yè)費等。在外宿期間發(fā)生的任何人身傷害、財產(chǎn)損失等事故,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。但因甲方原因?qū)е乱曳绞艿絺驌p失的除外。不得利用外宿之便從事任何違法違規(guī)活動,不得泄露甲方商業(yè)秘密、工作機(jī)密等信息。如有違反,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的全部損失。四、工作安排及考勤1.工作安排:乙方應(yīng)按照甲方制定的工作任務(wù)和要求,認(rèn)真履行工作職責(zé)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作時間。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。2.考勤:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度,按時上下班,不得遲到、早退、曠工。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的方式進(jìn)行考勤打卡或簽到,如因特殊原因無法按時打卡簽到,應(yīng)提前向甲方請假并說明原因。甲方有權(quán)對乙方的考勤情況進(jìn)行檢查和統(tǒng)計,乙方的考勤記錄將作為績效考核、薪酬發(fā)放等的依據(jù)。五、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。協(xié)議期滿后,乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),直至甲方書面同意解除保密要求。3.如乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計算,違約金金額不低于乙方在甲方工作期間所獲得薪酬總額的[X]%。六、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定,未履行相應(yīng)義務(wù),給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定,未履行相應(yīng)義務(wù),應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任:向甲方支付違約金[具體金額]元。如因乙方違約行為導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失或其他不良影響的,乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為挽回?fù)p失而支付的合理費用等。甲方有權(quán)根據(jù)乙方違約情節(jié)輕重,給予警告、罰款、降職、辭退等處理措施。3.如一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)在另一方發(fā)出書面通知后的[X]日內(nèi)改正違約行為。如逾期未改正,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 28504.4-2025摻稀土光纖第4部分:摻鉺光纖特性
- 2025年大學(xué)第四學(xué)年(動物醫(yī)學(xué))動物醫(yī)學(xué)綜合實訓(xùn)試題及答案
- 2025年高職(工業(yè)機(jī)器人技術(shù))故障排查階段測試題及答案
- 2026年水利施工(排水管道施工)試題及答案
- 2025年高職(應(yīng)用化工技術(shù))應(yīng)用化工階段測試試題及答案
- 2025年高職物聯(lián)網(wǎng)工程(傳感器應(yīng)用)試題及答案
- 2025年高職水環(huán)境監(jiān)測與治理(水環(huán)境監(jiān)測)試題及答案
- 2025年大學(xué)二年級(土木工程)結(jié)構(gòu)力學(xué)基礎(chǔ)試題及答案
- 2025年中職(模具制造技術(shù))模具零件加工專項測試試題及答案
- 2025年中職(酒店管理)酒店安全實訓(xùn)階段測試題及答案
- 2026年煤礦礦長證考試題庫及答案
- 危重病人營養(yǎng)支持教案
- 《毛澤東思想概論》與《中國特色社會主義理論體系概論》核心知識點梳理及100個自測題(含答案)
- 分級護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)
- 電梯安裝文明施工方案
- 天津市專升本高等數(shù)學(xué)歷年真題(2016-2025)
- DB23∕T 3314-2022 黑龍江省土壤污染防治風(fēng)險篩選指導(dǎo)值(試行)
- 2025年福建省年省直遴選筆試真題及答案
- 腳手架安全培訓(xùn)
- 2025年檢驗檢測機(jī)構(gòu)內(nèi)部質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)模擬考試試題試卷
- 2025云南昆明元朔建設(shè)發(fā)展有限公司第一批收費員招聘20人考試參考試題及答案解析
評論
0/150
提交評論