貸發(fā)工資協議書甲方（用人單位）：名稱：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，為保障乙方工資按時發(fā)放，經雙方友好協商，就甲方以貸款方式為乙方發(fā)放工資事宜達成如下協議：一、協議背景與目的甲方在經營過程中，考慮到資金周轉等因素，為確保乙方工資能夠按時足額發(fā)放，決定采用貸款方式解決工資發(fā)放問題。乙方同意在本協議約定的條件下，接受甲方以貸款形式發(fā)放工資。本協議旨在明確雙方在工資發(fā)放貸款事宜中的權利義務，保障雙方合法權益，維護勞動關系的穩(wěn)定。二、標的物或服務具體描述1.工資發(fā)放貸款金額甲方每月為乙方提供的工資發(fā)放貸款金額為人民幣元（大寫元整）。該金額為乙方每月應得工資扣除個人所得稅、社會保險個人繳納部分等法定扣除項目后的實發(fā)工資數額。2.貸款期限貸款期限自年月日起至年月日止。如乙方在貸款期限內離職或甲方因經營狀況發(fā)生重大變化等原因不再繼續(xù)以貸款方式發(fā)放工資，本協議提前終止。3.還款方式乙方同意甲方在每月工資發(fā)放日，將工資發(fā)放貸款金額發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶（賬號：；開戶行：）。乙方應在每月工資發(fā)放日后的個工作日內，按照本協議約定的還款方式償還當月工資發(fā)放貸款本金及利息。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協議約定，從乙方工資中扣除當月工資發(fā)放貸款本金及利息。有權要求乙方按照本協議約定的還款方式按時足額償還工資發(fā)放貸款。在乙方未按時足額償還工資發(fā)放貸款時，有權采取相應的催款措施，包括但不限于電話通知、書面通知等。2.義務按照本協議約定的金額和時間，將工資發(fā)放貸款發(fā)放至乙方指定銀行賬戶。負責與貸款發(fā)放銀行溝通協調，確保工資發(fā)放貸款的順利辦理和按時到賬。向乙方提供工資發(fā)放貸款的相關信息，包括貸款金額、還款方式、利息計算等。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定，獲得工資發(fā)放貸款用于維持正常生活支出。有權了解工資發(fā)放貸款的相關信息，包括貸款金額、還款方式、利息計算等。在認為甲方的催款行為或扣除工資發(fā)放貸款的方式不合理時，有權向甲方提出異議并要求協商解決。2.義務按照本協議約定的還款方式，按時足額償還工資發(fā)放貸款本金及利息。如乙方個人銀行賬戶信息發(fā)生變更，應及時通知甲方，確保工資發(fā)放貸款能夠準確發(fā)放至新的指定賬戶。配合甲方辦理工資發(fā)放貸款相關手續(xù)，提供必要的個人信息和資料。四、利息計算與支付1.利息計算方式工資發(fā)放貸款利息按照中國人民銀行同期同類貸款利率計算。每月利息金額=當月工資發(fā)放貸款本金×月利率（月利率=年利率÷12）。2.利息支付：利息隨當月工資發(fā)放貸款本金一并扣除，由乙方在償還工資發(fā)放貸款本金時同時支付利息。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定的金額和時間將工資發(fā)放貸款發(fā)放至乙方指定銀行賬戶，每逾期一日，應按照未發(fā)放金額的%向乙方支付違約金。如因甲方原因導致乙方未能按時足額獲得工資發(fā)放貸款，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。若甲方在未與乙方協商一致的情況下擅自變更工資發(fā)放貸款的金額、還款方式、利息計算等協議條款，乙方有權要求甲方按照原協議履行，甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定的還款方式按時足額償還工資發(fā)放貸款本金及利息，每逾期一日，應按照未償還金額的%向甲方支付違約金。逾期超過日的，甲方有權采取進一步的措施，包括但不限于停止發(fā)放后續(xù)工資發(fā)放貸款、解除本協議等，并要求乙方一次性償還剩余工資發(fā)放貸款本金及利息，以及承擔因乙方違約給甲方造成的損失。若乙方違反本協議約定的義務，如未及時通知甲方銀行賬戶信息變更等，導致甲方無法按時足額發(fā)放工資發(fā)放貸款或造成其他損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上協議內容符合《中華人民共和國民法典》中關于合同訂立、履行、違約責任等相關規(guī)定，雙方應嚴格按照協議約定履行各自義務，以維護勞動關系的和諧穩(wěn)定及雙方的合法權益。在實際履行過程中，如遇法律法規(guī)政策調整或其他不可抗力因素影響協議履行的，雙方應根據實際情況協商解決，確保協議的公平合理執(zhí)行。同時，雙方應妥善保管與協議相關的各類文件資料，以備后續(xù)可能出現的查詢、核對等需要。如因一方違反協議約定給對方造成損失的，違約方應承擔