年假補償協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方年假補償事宜達成如下協(xié)議：一、年假補償?shù)谋尘芭c依據(jù)乙方在甲方處已連續(xù)工作滿[X]年，根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定：“職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天?！币曳椒舷硎躘X]天年假的條件，但因[具體原因，如工作繁忙、甲方未安排等]，乙方在過去的工作期間未能充分享受應(yīng)有的年假。現(xiàn)雙方就年假補償事宜進行協(xié)商并達成一致。二、年假補償?shù)臉说奈锘蚍?wù)具體描述1.年假補償天數(shù)：經(jīng)雙方確認，甲方應(yīng)向乙方支付的年假補償天數(shù)為[X]天。2.補償方式：甲方以支付年假補償工資的方式對乙方進行補償。年假補償工資的計算標準為乙方正常工作期間的日工資收入乘以年假補償天數(shù)。乙方正常工作期間的日工資收入按照乙方上一年度月平均工資除以21.75天計算。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供與年假補償相關(guān)的證明材料，如考勤記錄、工作安排等，以核實乙方年假未休的情況及補償?shù)暮侠硇浴Ｔ谥Ц赌昙傺a償工資前，有權(quán)對乙方在甲方處的工作表現(xiàn)、工作紀律等進行審查，如發(fā)現(xiàn)乙方存在嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)的年假補償工資或拒絕支付部分補償。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的計算標準和支付方式，在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方足額支付年假補償工資。為乙方辦理與年假補償相關(guān)的手續(xù)，如在乙方的工資發(fā)放記錄中明確標注年假補償工資的金額及發(fā)放原因。如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨芟硎苣昙?，甲方?yīng)積極采取措施，協(xié)調(diào)安排乙方補休年假，如確實無法安排補休，則按照本協(xié)議約定支付年假補償工資。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付年假補償工資。有權(quán)要求甲方提供與年假補償相關(guān)的計算依據(jù)和支付明細，以便乙方核對。2.義務(wù)向甲方提供真實、準確的個人工作信息及與年假未休情況相關(guān)的證明材料，如考勤記錄、請假申請等，協(xié)助甲方核實年假補償?shù)木唧w情況。如乙方對甲方支付的年假補償工資金額有異議，應(yīng)在收到甲方支付后的[X]個工作日內(nèi)書面通知甲方，并提供合理的理由和相關(guān)證據(jù)，雙方共同協(xié)商解決。在甲方支付年假補償工資后，不得再就已補償?shù)哪昙傧蚣追街鲝埰渌麢?quán)利，除非存在新的、符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。四、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付年假補償工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部年假補償工資及違約金，同時甲方還應(yīng)按照年假補償工資總額的[X%]向乙方支付賠償金。2.若乙方提供虛假的個人工作信息或與年假未休情況相關(guān)的證明材料，導(dǎo)致甲方支付錯誤的年假補償工資，乙方應(yīng)在甲方發(fā)現(xiàn)后的[X]個工作日內(nèi)返還多領(lǐng)取的年假補償工資，并按照多領(lǐng)取金額的[X%]向甲方支付違約金。如因乙方的虛假行為給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。3.任何一方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔因此給對方造成的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補