工資支付協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方就工資支付事宜，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、工資支付的標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，按照甲方的工作安排，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作內(nèi)容]。二、工資支付標(biāo)準(zhǔn)及方式1.甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付工資，工資構(gòu)成包括[基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)組成部分的具體說(shuō)明]。2.工資支付周期為[具體支付周期，如每月、每半月等]，甲方應(yīng)在[具體支付日期]前以貨幣形式足額支付乙方工資。3.甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號(hào)：戶名：三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)章制度，對(duì)乙方的工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但調(diào)整應(yīng)符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定。有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，對(duì)乙方違反公司規(guī)章制度或工作要求的行為進(jìn)行相應(yīng)處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按時(shí)足額支付乙方工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。向乙方提供工資清單，明確工資構(gòu)成、支付金額等信息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得工資報(bào)酬。對(duì)甲方違反工資支付協(xié)議的行為，有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或通過(guò)法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。享受國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，按照合同約定認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及工作成果，不得隱瞞或虛報(bào)。按照甲方要求接受工作考核，配合甲方進(jìn)行工資調(diào)整等相關(guān)工作。四、加班及加班工資支付1.乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照甲方的加班審批制度履行加班審批手續(xù)。未經(jīng)審批的加班，甲方有權(quán)不予認(rèn)定。2.甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。加班工資計(jì)算基數(shù)為乙方正常工作時(shí)間工資，加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。具體計(jì)算方式如下：延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于工資的[具體比例]支付加班工資。休息日安排工作又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于工資的[具體比例]支付加班工資。法定休假日安排工作的，按照不低于工資的[具體比例]支付加班工資。五、工資調(diào)整1.在合同履行期間，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。但甲方應(yīng)提前[具體通知期限]以書面形式通知乙方，告知工資調(diào)整的原因、幅度及生效日期等信息。2.乙方對(duì)工資調(diào)整有異議的，應(yīng)在收到通知后的[具體異議期限]內(nèi)與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商。如協(xié)商不成，乙方可按照法律法規(guī)規(guī)定的程序解決爭(zhēng)議。六、工資扣除1.甲方在下列情況下有權(quán)扣除乙方工資：乙方因自身原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可按照公司規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)賠償金額，但扣除后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方違反甲方規(guī)章制度，按照規(guī)定應(yīng)扣除工資的，甲方有權(quán)按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)扣除。法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他可扣除工資的情形。2.甲方扣除乙方工資應(yīng)出具書面通知，明確扣除原因、金額及依據(jù)等信息，并告知乙方相關(guān)權(quán)利和救濟(jì)途徑。七、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在工資支付協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、工資信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[具體期限]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資、違約金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。若甲方違反本協(xié)議其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)賠償金額。若乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除協(xié)議或未履行工作交接等義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效