工資離職協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方因個人原因向甲方提出離職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個人發(fā)展規(guī)劃及其他個人原因，決定辭去在甲方的工作，與甲方解除勞動關(guān)系。二、工資結(jié)算及支付1.經(jīng)雙方確認，乙方在甲方工作期間的工資結(jié)算截止至[離職日期]。乙方離職前的應(yīng)發(fā)工資為人民幣[X]元，其中包括基本工資、績效工資、獎金等各項收入。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[具體支付期限]內(nèi)，將乙方的工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號：戶名：三、福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納了在職期間的社會保險及住房公積金。雙方確認，在乙方離職后，甲方將按照相關(guān)規(guī)定辦理社會保險及住房公積金的減員手續(xù)。2.乙方在職期間享有公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及公司福利假期。對于乙方已休但未結(jié)算的假期工資，甲方將按照公司規(guī)定進行核算并支付。四、工作交接1.乙方應(yīng)在離職前按照甲方的要求，完成工作交接手續(xù)。工作交接的內(nèi)容包括但不限于工作資料、文件、客戶信息、工作進度等。乙方應(yīng)確保交接的工作內(nèi)容完整、準確，并向接手人員進行詳細的說明和指導。2.甲方指定[交接負責人姓名]作為乙方的工作交接聯(lián)系人，乙方應(yīng)積極配合交接工作，按照交接聯(lián)系人的要求及時提供相關(guān)資料和信息，并協(xié)助解決交接過程中出現(xiàn)的問題。3.工作交接完成后，雙方應(yīng)共同簽署工作交接清單，確認交接工作的完成情況。工作交接清單作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。五、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款所稱的保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品信息、業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷方案、技術(shù)資料、客戶名單、合同協(xié)議等一切與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。2.競業(yè)限制義務(wù)乙方承諾在離職后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競業(yè)限制的范圍包括但不限于與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)、機構(gòu)等。甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照法律規(guī)定及本協(xié)議約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前月平均工資的[X]%，支付方式為每月[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方離職前一年工資總額的[X]倍。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時足額支付乙方的工資及福利待遇，并辦理社會保險及住房公積金的減員手續(xù)。甲方應(yīng)保守乙方的個人隱私信息，不得向任何第三方披露乙方的個人信息及離職原因等情況，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)乙方書面同意的除外除外。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付工資及福利待遇，并辦理社會保險及住房公積金的減員手續(xù)。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時完成工作交接手續(xù)，并確保交接工作的質(zhì)量。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度及保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及其他機密信息。乙方應(yīng)誠實守信，不得向甲方提供虛假信息或隱瞞重要事實。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇或競業(yè)限制經(jīng)濟補償，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[具體期限]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接手續(xù)或違反保密及競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額按照本協(xié)議第五條的約定執(zhí)行。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔因此給對方造成的全部損失，并按照法律規(guī)定及本協(xié)議約定承擔違約責任。八、爭議解決1..本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽