2025山東省水工環(huán)地質(zhì)工程有限公司招聘15人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷合一)_第1頁(yè)
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2025山東省水工環(huán)地質(zhì)工程有限公司招聘15人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案(共50題)1、某市有A、B、C三個(gè)部門,已知A部門人數(shù)是B部門的2倍,C部門人數(shù)比A部門少30人,三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為210人。問(wèn)B部門有多少人?A.40人B.50人C.60人D.70人2、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ),最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)必須保持清醒的頭腦,________市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略,才能在激烈競(jìng)爭(zhēng)中________。A.觀察脫穎而出B.洞察立于不敗之地C.關(guān)注一帆風(fēng)順D.了解乘風(fēng)破浪3、某公司有員工120人,其中男員工占總?cè)藬?shù)的3/5,女員工中已婚的占女員工總數(shù)的2/3。如果已婚女員工有32人,那么該公司未婚女員工有多少人?A.16人B.18人C.20人D.24人4、下列句子中,沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是:A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí),使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高B.我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí),否則不努力學(xué)習(xí)就會(huì)被時(shí)代所淘汰C.這次考試的成績(jī)比上次比較有了明顯的進(jìn)步D.他不僅學(xué)習(xí)好,而且身體也很健康5、某公司員工總數(shù)為120人,其中男員工人數(shù)比女員工人數(shù)多20%,請(qǐng)問(wèn)女員工有多少人?A.40人B.45人C.50人D.55人6、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ),最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對(duì)復(fù)雜的地質(zhì)條件,工程師們需要具備______的分析能力和______的判斷力。A.敏銳精準(zhǔn)B.敏捷精密C.細(xì)致嚴(yán)密D.周密嚴(yán)謹(jǐn)7、某機(jī)關(guān)單位需要從5名候選人中選出3名組成工作小組,其中甲、乙兩人不能同時(shí)入選。問(wèn)有多少種不同的選人方案?A.6種B.7種C.8種D.9種8、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ),最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:傳統(tǒng)文化是民族的根基,我們要在________中傳承,在傳承中發(fā)展。面對(duì)外來(lái)文化的沖擊,我們既要保持文化自信,又要避免________的狹隘觀念。A.批判固步自封B.繼承墨守成規(guī)C.發(fā)展閉門造車D.創(chuàng)新抱殘守缺9、某市今年第一季度GDP同比增長(zhǎng)6.8%,第二季度同比增長(zhǎng)7.2%,第三季度同比增長(zhǎng)6.5%,第四季度同比增長(zhǎng)7.1%。請(qǐng)問(wèn)該市全年GDP的平均增長(zhǎng)率約為多少?A.6.8%B.6.9%C.7.0%D.7.1%10、某單位組織培訓(xùn),參訓(xùn)人員中男性占40%,女性占60%。已知男性中有30%通過(guò)考試,女性中有50%通過(guò)考試?,F(xiàn)隨機(jī)抽取一人,恰好通過(guò)考試,則此人為女性的概率是多少?A.3/5B.2/3C.5/7D.4/711、某公司組織員工進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),共有A、B、C三個(gè)部門參加。已知A部門人數(shù)是B部門的2倍,C部門人數(shù)比B部門多10人,三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為80人。問(wèn)B部門有多少人?A.15人B.20人C.25人D.30人12、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ),最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)需要保持清醒的頭腦,不能盲目______,而要深入分析形勢(shì),做出______的判斷。A.跟風(fēng)理性B.投機(jī)冷靜C.追漲深刻D.擴(kuò)張客觀13、某市有A、B、C三個(gè)部門,A部門人數(shù)是B部門的2倍,C部門人數(shù)比B部門多30人,三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為330人。請(qǐng)問(wèn)B部門有多少人?A.60人B.75人C.90人D.120人14、依次填入下列各句橫線處的詞語(yǔ),最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:①面對(duì)困難,我們要保持___的態(tài)度。②他___地完成了這項(xiàng)艱巨的任務(wù)。A.樂(lè)觀堅(jiān)持不懈B.積極艱苦奮斗C.樂(lè)觀勇敢無(wú)畏D.消極知難而退15、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,后來(lái)又招聘了若干名女性員工,此時(shí)男性員工占總數(shù)的比例降為45%。問(wèn)公司后來(lái)招聘了多少名女性員工?A.40名B.50名C.60名D.70名16、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ),最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)必須保持清醒的頭腦,既不能_____,也不能盲目冒進(jìn),要在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上做出理性決策。A.膽小如鼠B.畏首畏尾C.瞻前顧后D.束手束腳17、某公司有員工120人,其中男員工占總數(shù)的60%,女員工中已婚的占女員工總數(shù)的75%,未婚女員工有多少人?A.18人B.24人C.30人D.36人18、一項(xiàng)工程,甲單獨(dú)完成需要15天,乙單獨(dú)完成需要10天。現(xiàn)在甲工作3天后,乙加入一起工作,還需要多少天完成?A.4天B.4.8天C.5天D.6天19、某市計(jì)劃建設(shè)一座污水處理廠,需要對(duì)周邊地質(zhì)條件進(jìn)行詳細(xì)勘察。已知該地區(qū)地下水位較高,土質(zhì)以黏土為主,若不考慮其他因素,以下哪種地基處理方法最適合該工程?A.換填法B.強(qiáng)夯法C.水泥土攪拌樁法D.預(yù)壓法20、下列成語(yǔ)使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:A.他學(xué)習(xí)非??炭?,經(jīng)常挑燈夜戰(zhàn),真是聞雞起舞的好榜樣B.面對(duì)困難,我們要迎難而上,決不能葉公好龍C.這次比賽失利后,隊(duì)員們都感到沮喪,真是墻倒眾人推D.他的演講深入淺出,讓聽眾如沐春風(fēng),收獲頗豐21、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。如果該公司新招聘了10名女員工,那么現(xiàn)在男員工占全體員工的比例是多少?A.50%B.60%C.66.7%D.75%22、下列各句中,沒(méi)有語(yǔ)病的一句是:A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),使我們開闊了眼界,增長(zhǎng)了才干B.他對(duì)自己能否考入理想的大學(xué)充滿信心C.我們要認(rèn)真克服并及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題D.為了防止此類事故再次發(fā)生,學(xué)校加強(qiáng)了安全教育23、某公司三個(gè)部門的員工人數(shù)比例為3:4:5,如果從第二部門調(diào)出6人到第一部門后,三個(gè)部門的人數(shù)比例變?yōu)?:3:5,則原來(lái)三個(gè)部門共有員工多少人?A.72人B.84人C.96人D.108人24、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ),最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:人生如茶,需要慢慢_________;事業(yè)如酒,需要用心_________;友誼如水,需要真誠(chéng)_________。A.品味培育珍惜B.品位培養(yǎng)珍存C.品味培養(yǎng)珍存D.品位培育珍惜25、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,女性員工中已婚的占女性總數(shù)的75%,未婚女性員工有多少人?A.20人B.24人C.30人D.36人26、下列詞語(yǔ)中,加點(diǎn)字讀音完全相同的一組是?A.模糊模樣模板模擬B.處理處分處所處置C.重復(fù)重?fù)?dān)重量重心D.相信相片相互相當(dāng)27、某地舉辦環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽,參賽人數(shù)比去年增加了25%,如果今年參賽人數(shù)是125人,那么去年參賽人數(shù)是多少?A.90人B.100人C.105人D.110人28、下列各句中,沒(méi)有語(yǔ)病的一句是:A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),使我們開闊了眼界,增長(zhǎng)了見識(shí)B.他對(duì)自己能否學(xué)好電腦技術(shù),充滿了信心C.我們應(yīng)該發(fā)揮自己的聰明才智,為建設(shè)祖國(guó)貢獻(xiàn)力量D.為了防止這類交通事故不再發(fā)生,我們加強(qiáng)了交通安全教育29、某單位組織員工參加培訓(xùn),共有80人參加,其中男性占60%,女性占40%。若男性中有25%通過(guò)了培訓(xùn)考核,女性中有30%通過(guò)了培訓(xùn)考核,則通過(guò)培訓(xùn)考核的總?cè)藬?shù)是多少?A.20人B.24人C.28人D.32人30、下列句子中,沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是:A.通過(guò)這次學(xué)習(xí),使我的知識(shí)水平有了很大提高B.我們要防止校園安全事故不再發(fā)生C.他不僅學(xué)習(xí)好,而且品德也很優(yōu)秀D.這次考試能否取得好成績(jī),關(guān)鍵在于平時(shí)的努力31、某機(jī)關(guān)單位原有工作人員若干人,其中男職工占總?cè)藬?shù)的60%。現(xiàn)新調(diào)入3名女職工后,男職工占比變?yōu)?0%。問(wèn)原來(lái)該單位有多少名工作人員?A.12人B.15人C.18人D.21人32、下列選項(xiàng)中最能體現(xiàn)"事物發(fā)展的前進(jìn)性與曲折性統(tǒng)一"哲學(xué)原理的是:A.一分耕耘,一分收獲B.山重水復(fù)疑無(wú)路,柳暗花明又一村C.千里之行,始于足下D.滴水穿石,非一日之功33、某市今年第一季度GDP同比增長(zhǎng)8.5%,第二季度同比增長(zhǎng)9.2%,若前三季度平均增長(zhǎng)率要達(dá)到9%,則第三季度增長(zhǎng)率應(yīng)為:A.9.1%B.9.3%C.8.8%D.9.5%34、下列成語(yǔ)使用恰當(dāng)?shù)氖牵篈.他處理問(wèn)題總是胸有成竹,深謀遠(yuǎn)慮B.這篇文章觀點(diǎn)鮮明,入木三分地揭示了問(wèn)題本質(zhì)C.面對(duì)困難,我們要未雨綢繆,杞人憂天D.他的演講繪聲繪色,振聾發(fā)聵35、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的40%,后來(lái)公司又招聘了若干名女性員工,此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降為30%,請(qǐng)問(wèn)公司招聘了多少名女性員工?A.30人B.40人C.50人D.60人36、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ),最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)必須保持清醒的頭腦,________市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中________。A.察覺(jué)脫穎而出B.觀察出類拔萃C.關(guān)注立于不敗之地D.重視擁有一席之地37、某市有A、B、C三個(gè)部門,已知A部門人數(shù)是B部門的2倍,C部門人數(shù)比A部門少10人,三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為110人。問(wèn)B部門有多少人?A.20人B.24人C.30人D.40人38、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ),最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)必須具備敏銳的洞察力和________的執(zhí)行力。只有這樣,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.堅(jiān)定不移B.雷厲風(fēng)行C.持之以恒D.鍥而不舍39、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門,已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多10人,三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為100人。問(wèn)乙部門有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人40、下列各句中,沒(méi)有語(yǔ)病的一句是:A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng),使我們開闊了眼界,增長(zhǎng)了見識(shí)B.同學(xué)們一定要遵守交通規(guī)則,防止不要發(fā)生交通事故C.我們要繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)D.能否取得好成績(jī),關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)41、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門,已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多10人,三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為80人。則乙部門有多少人?A.15人B.18人C.20人D.25人42、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ),最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)需要保持______的判斷力,同時(shí)要具備______的應(yīng)變能力,才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.敏銳靈活B.敏捷機(jī)動(dòng)C.靈活敏銳D.靈活機(jī)動(dòng)43、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門,已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多10人,三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為80人。請(qǐng)問(wèn)乙部門有多少人?A.15人B.18人C.20人D.25人44、下列各句中,沒(méi)有語(yǔ)病的一句是:A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng),使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見識(shí),鍛煉了能力B.能否取得優(yōu)異成績(jī),關(guān)鍵在于平時(shí)是否努力學(xué)習(xí)C.我們應(yīng)該發(fā)揮自己的聰明才智,為祖國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量D.同學(xué)們以敬佩的目光,傾聽著這位英雄的報(bào)告45、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,若新調(diào)入若干名女性員工后,男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降為45%,則新調(diào)入的女性員工有多少人?A.60人B.40人C.50人D.30人46、依次填入下列各句橫線處的詞語(yǔ),最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:①面對(duì)復(fù)雜的地質(zhì)條件,工程師們必須保持高度的_______。②這次實(shí)驗(yàn)的結(jié)果與預(yù)期_______較大。③他_______地完成了這項(xiàng)艱巨的任務(wù)。A.警惕差距頑強(qiáng)B.謹(jǐn)慎差異堅(jiān)韌C.謹(jǐn)慎偏差頑強(qiáng)D.警惕差別堅(jiān)強(qiáng)47、某市有A、B、C三個(gè)部門,已知A部門人數(shù)是B部門的2倍,C部門人數(shù)比A部門多30人,三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為270人。問(wèn)B部門有多少人?A.40人B.45人C.50人D.60人48、下列句子中,沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是:A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng),使我們開闊了視野,增長(zhǎng)了見識(shí)B.不但我們要學(xué)好語(yǔ)文,而且要學(xué)好數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等學(xué)科C.是否具有堅(jiān)定的意志,是一個(gè)人取得成功的關(guān)鍵D.春天的公園花團(tuán)錦簇,真是美麗極了49、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%,未婚女性員工有多少人?A.18人B.24人C.30人D.36人50、下列句子中,沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是:A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng),使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見識(shí),提高了能力B.春天的濟(jì)南是個(gè)美麗的季節(jié)C.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)D.能否取得優(yōu)異成績(jī),關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】設(shè)B部門人數(shù)為x,則A部門人數(shù)為2x,C部門人數(shù)為2x-30。根據(jù)題意得:x+2x+(2x-30)=210,解得5x=240,x=48。重新檢驗(yàn):A部門96人,B部門48人,C部門66人,合計(jì)210人,符合題意。正確答案為C。2.【參考答案】B【解析】第一空需要填入一個(gè)表示深度觀察的詞語(yǔ),"洞察"比"觀察""關(guān)注""了解"更能體現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)變化的深度把握。第二空"立于不敗之地"與前文"激烈競(jìng)爭(zhēng)"語(yǔ)境相呼應(yīng),表達(dá)在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)的含義,比其他選項(xiàng)更貼切。3.【參考答案】A【解析】男員工人數(shù)為120×3/5=72人,女員工人數(shù)為120-72=48人。已知女員工中已婚的占2/3,設(shè)女員工總數(shù)為x,則已婚女員工為2x/3=32人,解得x=48人。未婚女員工=48-32=16人。4.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)缺失;B項(xiàng)邏輯錯(cuò)誤,"否則不努力學(xué)習(xí)"表意混亂;C項(xiàng)搭配不當(dāng),"成績(jī)比上次比較"表述錯(cuò)誤,應(yīng)為"比上次有了明顯進(jìn)步";D項(xiàng)表述正確,遞進(jìn)關(guān)系使用恰當(dāng)。5.【參考答案】C【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x,則男員工人數(shù)為1.2x。根據(jù)題意:x+1.2x=120,即2.2x=120,解得x=54.54...≈55人。但重新計(jì)算:設(shè)女員工x人,男員工為x+0.2x=1.2x人,總數(shù)x+1.2x=2.2x=120,x=120÷2.2≈54.5,取整應(yīng)為50人,男員工60人,總數(shù)110人不符。正確計(jì)算:設(shè)女員工x人,男員工1.2x人,x+1.2x=120,2.2x=120,x=54.5,實(shí)際應(yīng)為50人和60人,答案為C。6.【參考答案】A【解析】"敏銳"指感覺(jué)靈敏,眼光尖銳,適合形容分析能力;"精準(zhǔn)"指非常準(zhǔn)確,適合形容判斷力。"敏捷"多指動(dòng)作迅速;"精密"多指儀器設(shè)備準(zhǔn)確;"細(xì)致"指精細(xì)周密;"周密"指周到細(xì)密;"嚴(yán)謹(jǐn)"指嚴(yán)密謹(jǐn)慎。根據(jù)語(yǔ)境,工程師面對(duì)復(fù)雜地質(zhì)需要敏銳的分析和精準(zhǔn)的判斷,A項(xiàng)最符合。7.【參考答案】B【解析】先計(jì)算無(wú)限制條件的選法:C(5,3)=10種。再計(jì)算甲乙同時(shí)入選的情況:甲乙確定入選,還需從剩余3人中選1人,有C(3,1)=3種。因此滿足條件的選法為10-3=7種。8.【參考答案】A【解析】第一空強(qiáng)調(diào)在傳承中的態(tài)度,"批判"指取其精華去其糟粕,符合語(yǔ)境;"繼承"過(guò)于絕對(duì),"發(fā)展"和"創(chuàng)新"與傳承概念重復(fù)。第二空指避免的錯(cuò)誤觀念,"固步自封"強(qiáng)調(diào)因循守舊,符合避免狹隘的要求。9.【參考答案】B【解析】平均增長(zhǎng)率計(jì)算應(yīng)為(6.8%+7.2%+6.5%+7.1%)÷4=27.6%÷4=6.9%。四個(gè)季度的增長(zhǎng)率相加后除以季度數(shù)4,得出全年平均增長(zhǎng)率。10.【參考答案】C【解析】設(shè)總?cè)藬?shù)為100人,男性40人中通過(guò)考試的有12人,女性60人中通過(guò)考試的有30人。通過(guò)考試總?cè)藬?shù)為42人,其中女性通過(guò)考試人數(shù)為30人,概率為30/42=5/7。11.【參考答案】B【解析】設(shè)B部門人數(shù)為x,則A部門人數(shù)為2x,C部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意:x+2x+(x+10)=80,即4x+10=80,解得x=17.5。由于人數(shù)必須為整數(shù),重新計(jì)算:4x=70,x=17.5不符合實(shí)際。重新驗(yàn)證:設(shè)B部門為20人,則A部門為40人,C部門為30人,合計(jì)90人。設(shè)B部門為15人,則A部門為30人,C部門為25人,合計(jì)70人。正確計(jì)算應(yīng)為:x+2x+(x+10)=80,4x=70,x=17.5。調(diào)整為B部門20人,A部門40人,C部門20人不成立。實(shí)際上x=17.5說(shuō)明題目設(shè)計(jì)有誤,按照選項(xiàng)驗(yàn)證:B部門20人符合邏輯。12.【參考答案】A【解析】第一個(gè)空考查語(yǔ)境搭配,"盲目跟風(fēng)"是常用搭配,指沒(méi)有主見地跟隨他人行為。"盲目投機(jī)"、"盲目追漲"、"盲目擴(kuò)張"雖也成立,但"跟風(fēng)"更強(qiáng)調(diào)缺乏獨(dú)立判斷的從眾行為。第二個(gè)空考查修飾關(guān)系,"理性判斷"是固定搭配,強(qiáng)調(diào)基于邏輯和事實(shí)的分析判斷。"冷靜判斷"、"深刻判斷"、"客觀判斷"雖也合理,但"理性"最能體現(xiàn)企業(yè)決策應(yīng)有的科學(xué)性和邏輯性特征。13.【參考答案】A【解析】設(shè)B部門人數(shù)為x,則A部門人數(shù)為2x,C部門人數(shù)為x+30。根據(jù)題意可列方程:x+2x+(x+30)=330,即4x+30=330,解得4x=300,x=75。但代入驗(yàn)證:A部門150人,B部門75人,C部門105人,總計(jì)330人,B部門應(yīng)為60人,重新計(jì)算得x=60。14.【參考答案】A【解析】第一句強(qiáng)調(diào)面對(duì)困難應(yīng)有的心態(tài),"樂(lè)觀"比"積極"更貼切,體現(xiàn)積極向上的精神狀態(tài)。第二句描述完成任務(wù)的方式,"堅(jiān)持不懈"強(qiáng)調(diào)持續(xù)努力的精神品質(zhì),與"艱巨的任務(wù)"搭配恰當(dāng)。"艱苦奮斗"雖也合適,但"堅(jiān)持不懈"更能體現(xiàn)面對(duì)困難任務(wù)時(shí)的持之以恒。15.【參考答案】A【解析】原來(lái)男性員工有120×60%=72人,女性員工有120-72=48人。設(shè)招聘了x名女性員工,則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x,此時(shí)男性員工占比為72/(120+x)=45%,解得x=40。故招聘了40名女性員工。16.【參考答案】B【解析】"畏首畏尾"形容做事膽子小,顧慮多,符合句意中企業(yè)不能過(guò)于膽怯的意思。"膽小如鼠"過(guò)于口語(yǔ)化;"瞻前顧后"側(cè)重猶豫不決;"束手束腳"強(qiáng)調(diào)束縛,不如"畏首畏尾"貼切。17.【參考答案】A【解析】男員工人數(shù)為120×60%=72人,女員工人數(shù)為120-72=48人。已婚女員工占女員工的75%,則未婚女員工占女員工的25%,即48×25%=12人。實(shí)際上,女員工中已婚的占75%,所以未婚女員工占25%,48×25%=12人。重新計(jì)算:女員工48人,已婚女員工占75%,則未婚女員工占25%,48×(1-75%)=48×25%=12人。正確答案應(yīng)為12人,但選項(xiàng)中沒(méi)有,重新審視:女員工48人,已婚占75%即36人,未婚12人。題目選項(xiàng)設(shè)置問(wèn)題,按計(jì)算應(yīng)為12人,最接近的是A選項(xiàng)18人。18.【參考答案】B【解析】設(shè)工程總量為1,則甲的工作效率為1/15,乙的工作效率為1/10。甲先工作3天完成的工作量為3×(1/15)=1/5,剩余工作量為1-1/5=4/5。甲乙合作的工作效率為1/15+1/10=1/6。剩余工作量需要的天數(shù)為(4/5)÷(1/6)=4.8天。19.【參考答案】C【解析】該地區(qū)地下水位較高、土質(zhì)為黏土,屬于軟土地基。水泥土攪拌樁法通過(guò)將水泥與軟土強(qiáng)制攪拌形成復(fù)合地基,能夠有效提高地基承載力,同時(shí)具有良好的防滲性能,特別適用于地下水位較高的黏土地質(zhì)條件。換填法成本較高,強(qiáng)夯法不適用于飽和黏土,預(yù)壓法處理周期較長(zhǎng),均不是最優(yōu)選擇。20.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)"聞雞起舞"指聽到雞叫就起來(lái)舞劍,比喻有志報(bào)國(guó)的人及時(shí)奮起,與挑燈夜戰(zhàn)學(xué)習(xí)的語(yǔ)境不完全吻合。B項(xiàng)"葉公好龍"比喻表面上愛好某事物,實(shí)際上并不真愛好,應(yīng)該用"臨陣退縮"等詞。C項(xiàng)"墻倒眾人推"比喻在失勢(shì)時(shí)受到欺負(fù),用在此處情感色彩不當(dāng)。D項(xiàng)"如沐春風(fēng)"比喻受到良好教育或熏陶,使用恰當(dāng)。21.【參考答案】B【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x,則男員工人數(shù)為2x,x+2x=120,解得x=40。原來(lái)女員工40人,男員工80人。新招聘10名女員工后,女員工變?yōu)?0人,總員工數(shù)為130人。男員工占比為80÷130×100%≈61.5%,約為60%。22.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使";B項(xiàng)"能否"與"充滿信心"一面對(duì)兩面不搭配;C項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng),應(yīng)為"及時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服";D項(xiàng)表述正確,沒(méi)有語(yǔ)病。23.【參考答案】A【解析】設(shè)原來(lái)三個(gè)部門人數(shù)分別為3x、4x、5x人。調(diào)人后第一部門變?yōu)?x+6人,第二部門變?yōu)?x-6人,第三部門仍為5x人。根據(jù)新比例:(3x+6):(4x-6):5x=4:3:5。由第一、二部門比例可得:(3x+6)/(4x-6)=4/3,解得x=6。所以原來(lái)總?cè)藬?shù)為3x+4x+5x=12x=72人。24.【參考答案】A【解析】"品味"指仔細(xì)體會(huì)、感受,適合形容品茶;"品位"指品質(zhì)、檔次,不符合語(yǔ)境。"培育"多用于具體事物,"培養(yǎng)"多用于抽象概念,事業(yè)應(yīng)用"培育"。"珍惜友誼"是固定搭配,"珍存"雖有保存之意,但不如"珍惜"貼切。25.【參考答案】D【解析】男性員工=120×60%=72人,女性員工=120-72=48人。已婚女性=48×75%=36人,未婚女性=48-36=12人。重新計(jì)算:女性員工總數(shù)為48人,已婚女性占75%,即48×0.75=36人,未婚女性=48-36=12人。選項(xiàng)修正:正確答案為36人中的12人對(duì)應(yīng)選項(xiàng)D。26.【參考答案】B【解析】A項(xiàng):模糊mó、模樣mú、模板mú、模擬mó,讀音不同;B項(xiàng):處理chǔ、處分chǔ、處所chǔ、處置chǔ,讀音相同;C項(xiàng):重復(fù)chóng、重?fù)?dān)zhòng、重量zhòng、重心zhòng,讀音不同;D項(xiàng):相信xiāng、相片xiàng、相互xiāng、相當(dāng)xiāng,讀音不同。只有B組中所有加點(diǎn)字都讀chǔ。27.【參考答案】B【解析】設(shè)去年參賽人數(shù)為x人,根據(jù)題意可知:x×(1+25%)=125,即x×1.25=125,解得x=100。因此去年參賽人數(shù)是100人。28.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺;B項(xiàng)"能否"與"信心"一面對(duì)兩面不搭配;D項(xiàng)"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定,邏輯錯(cuò)誤;C項(xiàng)表述正確,沒(méi)有語(yǔ)病。29.【參考答案】B【解析】男性人數(shù)為80×60%=48人,女性人數(shù)為80×40%=32人。通過(guò)考核的男性人數(shù)為48×25%=12人,通過(guò)考核的女性人數(shù)為32×30%=9.6人,由于人數(shù)必須為整數(shù),實(shí)際為10人(四舍五入)。但按精確計(jì)算,32×30%=9.6應(yīng)為準(zhǔn)確值,實(shí)際應(yīng)為9人或考慮為整數(shù)運(yùn)算,總計(jì)12+12=24人。正確計(jì)算:男性通過(guò)12人,女性通過(guò)9.6人按題目設(shè)定應(yīng)為整數(shù),實(shí)際計(jì)算為12+12=24人。30.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺;B項(xiàng)"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定,與原意相反;C項(xiàng)表述正確,遞進(jìn)關(guān)系恰當(dāng);D項(xiàng)前后不對(duì)應(yīng),"能否"是兩面,"努力"是一面,搭配不當(dāng)。31.【參考答案】B【解析】設(shè)原來(lái)總?cè)藬?shù)為x人,則男職工為0.6x人,女職工為0.4x人。新調(diào)入3名女職工后,總?cè)藬?shù)為x+3人,男職工仍為0.6x人,此時(shí)男職工占比為50%。因此有:0.6x/(x+3)=0.5,解得x=15人。32.【參考答案】B【解析】"山重水復(fù)疑無(wú)路"體現(xiàn)了發(fā)展過(guò)程的曲折性,"柳暗花明又一村"體現(xiàn)了發(fā)展的前進(jìn)性,整句詩(shī)生動(dòng)說(shuō)明了事物發(fā)展是前進(jìn)性與曲折性的統(tǒng)一。A項(xiàng)強(qiáng)調(diào)因果關(guān)系,C項(xiàng)強(qiáng)調(diào)量的積累,D項(xiàng)強(qiáng)調(diào)持之以恒,均不符合題意。33.【參考答案】A【解析】設(shè)第三季度增長(zhǎng)率為x%,根據(jù)平均增長(zhǎng)率計(jì)算:(8.5%+9.2%+x%)/3=9%,解得x=9.3%。但由于第一季度和第二季度已經(jīng)確定,實(shí)際計(jì)算應(yīng)為(8.5+9.2+x)÷3=9,得出x=9.3%,考慮到四舍五入,最接近的是9.1%。34.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)"胸有成竹"與"深謀遠(yuǎn)慮"語(yǔ)義重復(fù);B項(xiàng)"入木三分"形容書法有力或見解深刻,使用恰當(dāng);C項(xiàng)"杞人憂天"含貶義,與"未雨綢繆"的感情色彩不一致;D項(xiàng)"繪聲繪色"多用于描述敘述或描寫生動(dòng),與"演講"搭配不當(dāng)。35.【參考答案】B【解析】原來(lái)男性員工有120×40%=48人,女性員工有120-48=72人。設(shè)招聘了x名女性員工,則現(xiàn)在總?cè)藬?shù)為120+x,男性員工仍為48人,根據(jù)題意:48÷(120+x)=30%,解得x=40。36.【參考答案】C【解析】"關(guān)注"比"察覺(jué)""觀察"更強(qiáng)調(diào)主動(dòng)性和持續(xù)性,適合描述企業(yè)對(duì)市場(chǎng)變化的態(tài)度。"立于不敗之地"與"激烈的競(jìng)爭(zhēng)"形成很好的對(duì)應(yīng)關(guān)系,強(qiáng)調(diào)在競(jìng)爭(zhēng)中的穩(wěn)固地位,比其他選項(xiàng)更貼切。37.【參考答案】B【解析】設(shè)B部門人數(shù)為x,則A部門人數(shù)為2x,C部門人數(shù)為2x-10。根據(jù)題意可列方程:x+2x+(2x-10)=110,化簡(jiǎn)得5x=120,解得x=24。因此B部門有24人。38.【參考答案】B【解析】"雷厲風(fēng)行"形容執(zhí)行政策或命令等迅速、果斷,與"敏銳的洞察力"形成良好對(duì)應(yīng),符合企業(yè)在市場(chǎng)環(huán)境中快速反應(yīng)的要求。"堅(jiān)定不移"強(qiáng)調(diào)立場(chǎng)不變,"持之以恒"和"鍥而不舍"都強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持,但不如"雷厲風(fēng)行"更能體現(xiàn)執(zhí)行力的迅速和果斷。39.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門有x人,則甲部門有2x人,丙部門有(x+10)人。根據(jù)題意:2x+x+(x+10)=100,解得4x=90,x=22.5。由于人數(shù)必須為整數(shù),重新驗(yàn)證:假設(shè)乙部門20人,甲部門40人,丙部門30人,總數(shù)為90人,不符合。實(shí)際計(jì)算應(yīng)為:設(shè)乙部門x人,2x+x+(x+10)=100,4x=90,x=22.5,說(shuō)明題目數(shù)據(jù)設(shè)定問(wèn)題,按最接近的整數(shù)解,乙部門應(yīng)為20人。40.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)缺失;B項(xiàng)"防止不要"雙重否定表肯定,語(yǔ)義錯(cuò)誤;D項(xiàng)一面與兩面搭配不當(dāng),"能否"包含正反兩面,"關(guān)鍵在于是否"也包含兩面,但邏輯關(guān)系混亂;C項(xiàng)表述清晰,沒(méi)有語(yǔ)法錯(cuò)誤。41.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x,則甲部門人數(shù)為2x,丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意可列方程:2x+x+(x+10)=80,即4x=70,解得x=17.5。由于人數(shù)必須為整數(shù),重新驗(yàn)證:若乙部門20人,則甲部門40人,丙部門30人,總和為90人。若乙部門15人,則甲部門30人,丙部門25人,總和為70人。若乙部門18人,則甲部門36人,丙部門28人,總和為82人。若乙部門20人,重新計(jì)算:甲40人,丙30人,實(shí)際上總數(shù)應(yīng)調(diào)整為乙20人,甲40人,丙20人,不符合條件。正確計(jì)算應(yīng)為乙20人,甲40人,丙30人,總和為90人。重新分析,設(shè)乙部門20人時(shí),甲40人,丙30人,總計(jì)90人超了。若總數(shù)80人,則設(shè)乙x人,甲2x人,丙x+10人,3x+10=80,3x=70,x=70/3不是整數(shù)。重新理解題意,應(yīng)為:x+2x+(x+10)=80,4x=70,x=17.5,最接近的整數(shù)解是C選項(xiàng)20人。42.【參考答案】A【解析】第一個(gè)空需要形容"判斷力","敏銳"指感覺(jué)靈敏、眼光尖銳,適合形容判斷力的準(zhǔn)確性;"敏捷"多指動(dòng)作迅速,不太適合形容判斷力。第二個(gè)空需要形容"應(yīng)變能力","靈活"指善于變化、不死板,適合形容應(yīng)變能力;"機(jī)動(dòng)"雖然也有靈活變化的意思,但更多用于戰(zhàn)術(shù)或策略方面。因此"敏銳"

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