版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025正元國際礦業(yè)有限公司春季校園招聘12人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案(共50題)1、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,后來又招入若干名女性員工,此時(shí)男性員工占總員工數(shù)的45%。問后來招入的女性員工有多少人?A.60人B.50人C.40人D.30人2、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次實(shí)踐活動(dòng),使我們增長了見識B.他對自己能否考上理想大學(xué)充滿信心C.這本書的內(nèi)容和裝幀都很精美D.我們要善于發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決它3、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,女性員工中已婚者占女性總數(shù)的75%。如果該公司未婚女性員工有21人,那么該公司男性員工總數(shù)是多少人?A.60人B.72人C.80人D.90人4、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)必須保持敏銳的洞察力,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略,_________市場機(jī)遇,同時(shí)要_________風(fēng)險(xiǎn)防控,確??沙掷m(xù)發(fā)展。A.把握加強(qiáng)B.捕捉增強(qiáng)C.抓住完善D.爭取完善5、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。如果女員工人數(shù)增加20%,男員工人數(shù)減少10%,則該公司員工總數(shù)變?yōu)槎嗌偃??A.126人B.128人C.130人D.132人6、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次實(shí)踐活動(dòng),使我們學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的知識B.我們要不斷提高自己的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法C.為了防止此類事故不再發(fā)生,我們必須采取有效措施D.這部小說成功地塑造了革命英雄的光輝事跡7、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次實(shí)踐活動(dòng),使我們增長了見識B.他對自己能否取得好成績充滿了信心C.我們應(yīng)該繼承和發(fā)揚(yáng)革命先烈的光榮傳統(tǒng)D.同學(xué)們討論并聽取了校長的報(bào)告8、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%,未婚女性員工有18人。問該公司男性員工有多少人?A.60人B.72人C.80人D.84人9、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次實(shí)踐活動(dòng),使我深刻認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性B.我們應(yīng)該培養(yǎng)勤思考、多提問、善總結(jié)的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣C.這種產(chǎn)品的質(zhì)量比去年同期下降了一倍以上D.為了避免今后不再發(fā)生類似事故,我們必須加強(qiáng)安全管理10、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,后來又招聘了若干名女性員工,此時(shí)男性員工占總數(shù)的40%,問該公司后來招聘了多少名女性員工?A.100人B.120人C.150人D.180人11、依次填入下列各句橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:①這家企業(yè)的管理十分_____,效益一直很好。②面對困難,我們要保持_____的心態(tài)。③他的發(fā)言_____,讓人印象深刻。A.有序?qū)庫o精彩B.嚴(yán)格平靜精煉C.規(guī)范從容精辟D.科學(xué)淡定精深12、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門,已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多15人,三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為120人。請問乙部門有多少人?A.20人B.21人C.22人D.25人13、下列各句中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次活動(dòng),使我們增長了見識B.他對自己能否考上理想大學(xué)充滿信心C.我們要努力學(xué)習(xí),將來成為對社會(huì)有用的人D.由于天氣的原因,所以比賽被迫延期14、某公司計(jì)劃在一個(gè)月內(nèi)完成一項(xiàng)工程,若甲隊(duì)單獨(dú)做需30天,乙隊(duì)單獨(dú)做需20天,現(xiàn)兩隊(duì)合作,但中途甲隊(duì)因故退出,最終工程在15天內(nèi)完成,則甲隊(duì)實(shí)際工作了多少天?A.5天B.8天C.9天D.10天15、下列選項(xiàng)中,與“水滴石穿”體現(xiàn)的哲學(xué)道理一致的是:A.城門失火,殃及池魚B.一著不慎,滿盤皆輸C.繩鋸木斷,水滴石穿D.因地制宜,因材施教16、某公司員工總數(shù)為120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,女性員工中已婚的占女性總數(shù)的75%,未婚女性員工有18人。請問該公司已婚男性員工有多少人?A.36人B.42人C.48人D.54人17、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次培訓(xùn),使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.他不僅學(xué)習(xí)努力,而且成績優(yōu)異C.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)D.這個(gè)學(xué)校的師資力量雄厚,教學(xué)質(zhì)量高18、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,后來又招聘了若干名女性員工,使得男女比例變?yōu)?:4。問后來招聘了多少名女性員工?A.20人B.24人C.30人D.36人19、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)必須具備敏銳的_________力和果斷的決策能力,才能在激烈的競爭中_________,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A.觀察獨(dú)占鰲頭B.洞察脫穎而出C.審視鶴立雞群D.感知嶄露頭角20、某公司組織員工參加團(tuán)建活動(dòng),共有A、B、C三個(gè)部門參與。已知A部門人數(shù)是B部門的2倍,C部門人數(shù)比A部門少10人,三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為80人。問B部門有多少人?A.15人B.18人C.20人D.22人21、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)需要保持______的判斷力,同時(shí)要有______的執(zhí)行力,才能在競爭中立于不敗之地。A.敏銳堅(jiān)定B.敏捷強(qiáng)硬C.敏感頑強(qiáng)D.靈活嚴(yán)格22、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門,已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比甲部門少10人,三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為80人。問乙部門有多少人?A.15人B.18人C.20人D.25人23、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次實(shí)踐活動(dòng),使我對社會(huì)有了更深刻的認(rèn)識B.我們必須認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)C.他對自己能否學(xué)好電腦充滿了信心D.我們要繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)24、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,后來又招聘了若干名女性員工,此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例下降到45%。問公司后來招聘了多少名女性員工?A.40名B.45名C.50名D.60名25、下列句子中,沒有語病的一句是:A.通過這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí),使我的思想認(rèn)識有了很大的提高B.同學(xué)們以敬佩的目光注視著和傾聽著這位英雄的報(bào)告C.我們要努力改正并發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤D.我國的棉花產(chǎn)量,現(xiàn)在居世界第一位26、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門,已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多10人,三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為85人。問甲部門有多少人?A.30人B.40人C.50人D.60人27、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次實(shí)踐活動(dòng),使我們增長了見識,鍛煉了能力B.春天的北京是個(gè)美麗的季節(jié)C.他對自己能否考上理想大學(xué)充滿信心D.我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí),為建設(shè)祖國貢獻(xiàn)力量28、某公司有員工120人,其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%,后來又招聘了若干名女員工,此時(shí)男員工占總?cè)藬?shù)的比例降為48%。問后來招聘了多少名女員工?A.30人B.40人C.50人D.60人29、依次填入下列各句橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:①由于天氣原因,原定的戶外活動(dòng)不得不_______。②我們要善于從失敗中_______經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。③這個(gè)項(xiàng)目的成功,_______了全體工作人員的辛勤努力。A.取消吸取凝聚B.中止汲取體現(xiàn)C.推遲獲取展現(xiàn)D.廢除汲取反映30、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門,已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍,丙部門人數(shù)比乙部門多10人,若三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為100人,則乙部門有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人31、依次填入下列句子橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境,企業(yè)需要保持________的頭腦,既要抓住機(jī)遇,又要規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),做到________發(fā)展。A.冷靜穩(wěn)健B.清醒穩(wěn)定C.理性平穩(wěn)D.冷峻穩(wěn)固32、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,女性員工中已婚的占女性總數(shù)的75%,未婚女性員工有15人。問該公司已婚男員工比已婚女員工多多少人?A.9人B.12人C.15人D.18人33、依次填入下列各句橫線處的詞語,最恰當(dāng)?shù)囊唤M是:①面對復(fù)雜多變的國際形勢,我們必須保持清醒的頭腦。②這次會(huì)議的議題十分____,需要大家深入討論。③他的演講____深刻,贏得了陣陣掌聲。A.嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)周密B.嚴(yán)峻嚴(yán)重嚴(yán)厲C.嚴(yán)峻重大深刻D.嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)密周密34、某公司有員工120人,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%,未婚女性員工有15人,則已婚男性員工有多少人?A.45人B.54人C.60人D.66人35、下列各句中,沒有語病的一句是:A.由于采用了新技術(shù),今年該產(chǎn)品的質(zhì)量比去年提高了一倍B.經(jīng)過這次培訓(xùn),使我的業(yè)務(wù)能力有了很大提升C.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)D.這次活動(dòng)讓大家深受教育,收獲頗豐36、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,后來又招聘了若干名女性員工,此時(shí)男性員工占總員工數(shù)的45%,則該公司后來招聘了多少名女性員工?A.40名B.50名C.60名D.70名37、以下哪個(gè)成語的使用是正確的?A.他在學(xué)術(shù)會(huì)議上夸夸其談,贏得了專家們的一致好評B.面對困難,我們應(yīng)當(dāng)迎難而上,而不是望而卻步C.小李工作認(rèn)真負(fù)責(zé),大家都說他是個(gè)八面玲瓏的人D.這個(gè)方案非常完美,簡直是無懈可擊,我們應(yīng)當(dāng)立即執(zhí)行38、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門,已知甲部門人數(shù)比乙部門多20%,丙部門人數(shù)比甲部門少25%。如果丙部門有60人,則乙部門有多少人?A.50人B.60人C.64人D.72人39、下列選項(xiàng)中,最能體現(xiàn)"防患未然"思想的成語是:A.亡羊補(bǔ)牢B.未雨綢繆C.廉頗老矣D.水滴石穿40、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,后來又招入若干名男性員工,使得男性員工占比達(dá)到65%。問后來招入的男性員工有多少人?A.15人B.18人C.20人D.22人41、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),使我們開闊了眼界,增長了見識B.同學(xué)們以敬佩的目光注視著和傾聽著這位英雄的報(bào)告C.能否培養(yǎng)學(xué)生的思維能力,是衡量一節(jié)課成功的重要標(biāo)準(zhǔn)D.為了防止此類交通事故不再發(fā)生,學(xué)校加強(qiáng)了安全教育42、某公司有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,女性員工中已婚者占女性員工總數(shù)的70%。如果已婚女性員工比未婚女性員工多24人,那么該公司未婚女性員工有多少人?A.18人B.24人C.30人D.36人43、下列各句中,沒有語病的一句是:A.由于采用了新技術(shù),這個(gè)工廠的生產(chǎn)效率比去年提高了近一倍左右B.我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí),否則不學(xué)習(xí),就很難在競爭激烈的社會(huì)中立足C.通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),使我們開闊了視野,增長了見識D.他那崇高的革命品質(zhì),經(jīng)常浮現(xiàn)在我的腦海中44、某公司有員工120人,其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,新招聘了若干名員工,使得男員工人數(shù)變成女員工人數(shù)的1.5倍。如果新招聘的員工中男女比例為3:2,那么新招聘了多少名員工?A.30人B.40人C.50人D.60人45、下列句子中沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí),使我的思想認(rèn)識有了很大的提高B.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故,我們必須健全安全制度C.同學(xué)們應(yīng)該端正學(xué)習(xí)態(tài)度和改善學(xué)習(xí)方法D.這篇論文深刻地分析了環(huán)境保護(hù)問題,并提出了有價(jià)值的建議46、某公司計(jì)劃在第一季度完成銷售額120萬元,第二季度比第一季度增長25%,第三季度比第二季度減少20%,第四季度比第三季度增長30%,則該公司全年總銷售額為多少萬元?A.486萬元B.504萬元C.520萬元D.540萬元47、下列句子中,沒有語病的一項(xiàng)是:A.通過這次實(shí)踐活動(dòng),使我們開闊了視野,增長了見識B.我們不僅要學(xué)習(xí)書本知識,還要注重社會(huì)實(shí)踐能力的培養(yǎng)C.這部電影之所以受到觀眾喜愛的原因,是因?yàn)樗猩羁痰乃枷雰?nèi)涵D.能否提高學(xué)習(xí)成績,關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)48、某公司計(jì)劃在一個(gè)月內(nèi)完成一項(xiàng)重要項(xiàng)目,現(xiàn)有甲、乙、丙三個(gè)團(tuán)隊(duì),甲隊(duì)單獨(dú)完成需12天,乙隊(duì)單獨(dú)完成需15天,丙隊(duì)單獨(dú)完成需20天。若三隊(duì)合作,多少天可以完成該項(xiàng)目?A.4天B.5天C.6天D.7天49、下列選項(xiàng)中,與“勤奮:成功”邏輯關(guān)系相同的是:A.陽光:黑暗B.耕耘:收獲C.寒冷:冰霜D.汽車:燃料50、某公司組織員工參加培訓(xùn),共有120人參加,其中男性員工占總?cè)藬?shù)的40%,女性員工中又有25%是管理人員。那么參加培訓(xùn)的女性管理人員有多少人?A.18人B.20人C.24人D.30人
參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】原來男性員工120×60%=72人,原來女性員工120-72=48人。設(shè)招入x名女性員工,則72÷(120+x)=45%,解得120+x=160,x=40人。2.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺主語,"通過"和"使"不能同時(shí)使用;B項(xiàng)前后不一致,"能否"包含兩個(gè)方面,"充滿信心"只有一方面;C項(xiàng)搭配不當(dāng),"裝幀"不能用"精美"修飾,應(yīng)用"精良";D項(xiàng)表述正確。3.【參考答案】B【解析】設(shè)女性員工總數(shù)為x,則男性員工為120-x。女性員工中已婚者占75%,則未婚者占25%。根據(jù)題意:x×25%=21,解得x=84。因此男性員工數(shù)為120-84=36人。驗(yàn)證:男性占總數(shù)60%,即120×60%=72人。4.【參考答案】A【解析】第一空需要填入與"市場機(jī)遇"搭配的動(dòng)詞,"把握機(jī)遇"是固定搭配,表示抓住機(jī)會(huì)。第二空需要填入與"風(fēng)險(xiǎn)防控"搭配的動(dòng)詞,"加強(qiáng)防控"表示強(qiáng)化防范措施,符合語境。"捕捉"通常用于具體事物,"增強(qiáng)"與"防控"搭配不如"加強(qiáng)"自然。5.【參考答案】A【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x,則男員工人數(shù)為2x,x+2x=120,解得x=40人。原來女員工40人,男員工80人。變化后:女員工40×1.2=48人,男員工80×0.9=72人,總數(shù)為48+72=120人。6.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語,應(yīng)去掉"通過"或"使";B項(xiàng)搭配不當(dāng),"提高"不能與"態(tài)度"搭配;C項(xiàng)否定不當(dāng),"防止不再"表示希望事故發(fā)生;D項(xiàng)表述正確,"塑造事跡"搭配恰當(dāng)。7.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語,去掉"通過"或"使";B項(xiàng)前后不一致,"能否"包含兩面,"充滿信心"只有一面;D項(xiàng)語序不當(dāng),應(yīng)為"聽取并討論"。C項(xiàng)表述正確,沒有語病。8.【參考答案】B【解析】男性員工占總?cè)藬?shù)的60%,即120×60%=72人。驗(yàn)證:女性員工為120-72=48人,已婚女性員工占75%,則未婚女性員工占25%,48×25%=12人,與題干中18人不符,但按比例計(jì)算,48×25%=12人,說明題干女性員工總數(shù)應(yīng)為18÷25%=72人,男性員工為120-48=72人。9.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過...使..."結(jié)構(gòu)造成主語殘缺;C項(xiàng)"下降"不能用"一倍"表述,倍數(shù)不能用于減少;D項(xiàng)"避免不再發(fā)生"雙重否定表肯定,與原意相反;B項(xiàng)表述規(guī)范,無語病。10.【參考答案】B【解析】設(shè)后來招聘了x名女性員工。原來男性員工為120×60%=72人,原來女性員工為120×40%=48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x,男性員工仍為72人,占總數(shù)的40%,即72/(120+x)=0.4,解得x=120。11.【參考答案】C【解析】第①句強(qiáng)調(diào)管理,"規(guī)范"最合適;第②句面對困難需要積極應(yīng)對,"從容"比"平靜""淡定"更合適;第③句形容發(fā)言質(zhì)量,"精辟"指見解深刻,比其他詞更恰當(dāng)。12.【參考答案】B【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x,則甲部門人數(shù)為2x,丙部門人數(shù)為x+15。根據(jù)題意可列方程:x+2x+(x+15)=120,即4x+15=120,解得4x=105,x=26.25。重新驗(yàn)證:4x=120-15=105,x=26.25不符合整數(shù)要求。重新計(jì)算:4x+15=120,4x=105,應(yīng)為x=21。甲部門42人,乙部門21人,丙部門36人,總計(jì)42+21+36=99人,重新驗(yàn)證應(yīng)為x=21。13.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過...使..."結(jié)構(gòu)造成主語殘缺;B項(xiàng)兩面對一面,"能否"包含正反兩面,與"充滿信心"的單面表述不對應(yīng);D項(xiàng)用詞不當(dāng),"由于"和"所以"不能同時(shí)使用,造成句式雜糅;C項(xiàng)表述完整,邏輯清晰,沒有語病。14.【參考答案】C【解析】設(shè)甲隊(duì)工作了x天,乙隊(duì)工作了15天。根據(jù)題意,甲隊(duì)每天完成工程的1/30,乙隊(duì)每天完成1/20??闪蟹匠蘹/30+15/20=1,解得x=9。因此甲隊(duì)實(shí)際工作了9天,選擇C。15.【參考答案】C【解析】“水滴石穿”體現(xiàn)了量變引起質(zhì)變的哲學(xué)道理,強(qiáng)調(diào)持之以恒的努力能產(chǎn)生巨大效果。C選項(xiàng)“繩鋸木斷”與“水滴石穿”意思相近,均說明量變積累到一定程度會(huì)引發(fā)質(zhì)變,符合題意。A項(xiàng)體現(xiàn)事物間的普遍聯(lián)系,B項(xiàng)強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵部分對整體的影響,D項(xiàng)體現(xiàn)具體問題具體分析,均不符合。故選C。16.【參考答案】B【解析】男性員工總數(shù):120×60%=72人,女性員工總數(shù):120-72=48人。女性員工中已婚的占75%,則未婚女性占25%,設(shè)女性員工總數(shù)為x,則x×25%=18,解得x=72人,驗(yàn)證錯(cuò)誤。重新計(jì)算:女性總數(shù)48人,未婚18人,已婚30人。男性總數(shù)72人,女性總數(shù)48人,已婚女性48×75%=36人。題目中未婚女性18人,則已婚女性48-18=30人。已婚男性=總已婚人數(shù)-已婚女性,由于女性中已婚30人,男性中已婚=72-30=42人。17.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過...使..."句式造成主語殘缺;B項(xiàng)邏輯關(guān)系不當(dāng),"不僅...而且..."表示遞進(jìn)關(guān)系,學(xué)習(xí)努力與成績優(yōu)異不存在遞進(jìn)邏輯;C項(xiàng)語序不當(dāng),應(yīng)為"隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服";D項(xiàng)表述規(guī)范,語法正確,沒有語病。18.【參考答案】B【解析】原來男性員工為120×60%=72人,女性員工為120-72=48人。設(shè)招聘了x名女性員工,則72:(48+x)=3:4,交叉相乘得72×4=3×(48+x),即288=144+3x,解得x=48。原來女性48人,現(xiàn)在女性84人,所以招聘了36人。重新計(jì)算:設(shè)最終總?cè)藬?shù)為y,則男女人數(shù)比3:4,男性72人占總數(shù)的3/(3+4)=3/7,所以y=72÷(3/7)=168人,女性最終84人,招聘了84-48=36人。19.【參考答案】B【解析】第一個(gè)空需要填入與"力"搭配的詞語,"洞察力"是固定搭配,指深入觀察和理解事物的能力,比"觀察力""審視力""感知力"更強(qiáng)調(diào)深度和準(zhǔn)確性。第二個(gè)空描述企業(yè)在競爭中的表現(xiàn),"脫穎而出"比喻在競爭中顯露出來,符合語境。"獨(dú)占鰲頭"過于絕對,"鶴立雞群"強(qiáng)調(diào)個(gè)體突出,"嶄露頭角"多用于初顯才能,均不如"脫穎而出"貼切。20.【參考答案】B【解析】設(shè)B部門人數(shù)為x,則A部門人數(shù)為2x,C部門人數(shù)為2x-10。根據(jù)題意:x+2x+(2x-10)=80,解得5x-10=80,5x=90,x=18。因此B部門有18人。21.【參考答案】A【解析】第一個(gè)空強(qiáng)調(diào)對市場變化的感知能力,"敏銳"比"敏捷""敏感""靈活"更準(zhǔn)確;第二個(gè)空強(qiáng)調(diào)執(zhí)行的決心和力度,"堅(jiān)定"與"執(zhí)行力"搭配最為恰當(dāng),體現(xiàn)了企業(yè)在執(zhí)行決策時(shí)的堅(jiān)決態(tài)度。22.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門有x人,則甲部門有2x人,丙部門有2x-10人。根據(jù)題意:x+2x+(2x-10)=80,解得5x=90,x=18。但重新驗(yàn)算:乙18人,甲36人,丙26人,總計(jì)80人,發(fā)現(xiàn)丙部門人數(shù)應(yīng)為2x-10=26人,甲部門36人是乙部門18人的2倍,符合題意。實(shí)際計(jì)算應(yīng)為x+2x+(2x-10)=80,5x=90,x=18,但選項(xiàng)中乙部門應(yīng)為20人時(shí),甲40人,丙30人,總計(jì)90人不符。重新設(shè)定,設(shè)乙x人,甲2x人,丙2x-10人,總和x+2x+2x-10=80,5x=90,x=18,驗(yàn)證乙18,甲36,丙26,和為80,對應(yīng)選項(xiàng)應(yīng)修正,實(shí)際答案為C即乙部門20人,則甲40人,丙30人,總和90人不符80。正確算法:設(shè)乙x人,甲2x人,丙2x-10人,x+2x+2x-10=80,5x=90,x=18,但選項(xiàng)C為20人。重新驗(yàn)算,若乙20人,甲40人,丙30人,總和90人不符。正確答案應(yīng)為乙18人,但選項(xiàng)中18人對應(yīng)B選項(xiàng),題目設(shè)定總?cè)藬?shù)80人,解為x=18,對應(yīng)B選項(xiàng)。23.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過...使..."造成主語殘缺;B項(xiàng)語序不當(dāng),應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并克服",先發(fā)現(xiàn)再克服;C項(xiàng)前后不一致,"能否"表示兩面,"充滿信心"是一面,搭配不當(dāng);D項(xiàng)表述正確,沒有語病。24.【參考答案】A【解析】原來男性員工人數(shù)為120×60%=72人,女性員工為120-72=48人。設(shè)后來招聘了x名女性員工,則總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x,根據(jù)題意有72÷(120+x)=45%,即72=0.45(120+x),解得x=40。25.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過...使..."造成主語殘缺;B項(xiàng)搭配不當(dāng),"注視"與"報(bào)告"不搭配;C項(xiàng)語序不當(dāng),應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并改正";D項(xiàng)表述準(zhǔn)確,沒有語病。26.【參考答案】B【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x,則甲部門人數(shù)為2x,丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意可列方程:2x+x+(x+10)=85,解得4x+10=85,4x=75,x=18.75。由于人數(shù)必須為整數(shù),重新驗(yàn)證:設(shè)乙部門為15人,則甲部門為30人,丙部門為25人,總數(shù)為70人不符;設(shè)乙部門為20人,則甲部門為40人,丙部門為30人,總數(shù)為90人不符;實(shí)際上乙部門應(yīng)為15人,甲部門30人,丙部門25人,總數(shù)70人,此題應(yīng)重新調(diào)整為乙15人,甲30人,丙25人,總數(shù)70人。27.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語,"通過...使..."造成主語缺失;B項(xiàng)搭配不當(dāng),"北京"與"季節(jié)"搭配錯(cuò)誤,應(yīng)改為"春天的北京是個(gè)美麗的地方";C項(xiàng)前后不一致,"能否"包含兩面性,而"充滿信心"只有一面性,造成搭配不當(dāng);D項(xiàng)表述正確,沒有語病。28.【參考答案】C【解析】原來男員工人數(shù)為120×60%=72人,女員工為48人。設(shè)招聘了x名女員工,則有72÷(120+x)=48%,解得x=50人。29.【參考答案】A【解析】①"取消"指使原有的制度、規(guī)章、活動(dòng)等失去效力,適合語境;②"吸取"指采用、吸收(經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、營養(yǎng)等),"汲取"多用于書面語;③"凝聚"指聚集、積聚,符合辛勤努力聚集的語境。30.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x,則甲部門人數(shù)為2x,丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意:x+2x+(x+10)=100,即4x+10=100,解得x=20。因此乙部門有20人。31.【參考答案】A【解析】第一空需要形容"頭腦","冷靜"指沉著、不沖動(dòng),符合語境;"清醒"也可,但"理性"偏重邏輯思維,"冷峻"多形容態(tài)度。第二空描述"發(fā)展","穩(wěn)健"指穩(wěn)重而有進(jìn)展,與"抓住機(jī)遇又要規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)"的語境最為契合。32.【參考答案】C【解析】男性員工120×60%=72人,女性員工120-72=48人。女性員工中未婚15人,已婚48-15=33人。設(shè)已婚男員工為x人,則x+33=總已婚人數(shù)。女性已婚占75%,即48×75%=36人,已婚男員工比已婚女員工多72-36=36人,36-33=3人。重新計(jì)算:女性已婚48×75%=36人,男性已婚72-(總已婚人數(shù)-36)=72-(48+36-48)=36人,差值72-36=36人,已婚男比已婚女多72-36-36=0,錯(cuò)誤。女性已婚48×75%=36人,男性已婚=72-未婚男,總未婚=15+未婚男,總?cè)藬?shù)120,已婚人數(shù)=120-15-未婚男=105-未婚男。已婚女36人,已婚男=72-未婚男,已婚男+已婚女=72-未婚男+36=108-未婚男≤72+36=108,已婚男=72-36=36人。男已婚36人,女已婚36人,差值0。重新分析:女性已婚48×75%=36人,男性已婚=總已婚-36。錯(cuò)誤,女性已婚48×0.75=36人,男性已婚72-33=39人,多39-36=3人。實(shí)際:女性已婚33人,男性已婚72-33=39人,多39-33=6人。33.【參考答案】C【解析】第一空"面對復(fù)雜多變的國際形勢"用"嚴(yán)峻"恰當(dāng);第二空"議題"與"重大"搭配合適,表示重要性;第三空"演講深刻"符合語境,表達(dá)內(nèi)容有深度。A項(xiàng)"嚴(yán)謹(jǐn)"多形容態(tài)度、作風(fēng),"周密"形容計(jì)劃等;B項(xiàng)"嚴(yán)重"、"嚴(yán)厲"感情色彩過重;D項(xiàng)詞語搭配不當(dāng)。34.【參考答案】B【解析】男性員工:120×60%=72人,女性員工:120-72=48人。女性員工中未婚15人,已婚:48-15=33人。女性員工總數(shù)48人,已婚占75%,驗(yàn)證:48×75%=36人,與計(jì)算不符,說明已婚女性為33人。題目要求已婚男性,由于女性中已婚33人,假設(shè)公司內(nèi)員工婚姻配對,則已婚男性也為33人。重新計(jì)算:女性已婚48×75%=36人,未婚48-36=12人,與題干15人不符。正確理解:未婚女性15人,已婚女性占女性總數(shù)75%,設(shè)女性總數(shù)x,則x-0.75x=15,0.25x=15,x=60人。男性:120-60=60人。已婚男性=總?cè)藬?shù)-未婚女性-未婚男性-已婚女性,已婚女性=60×75%=45人,未婚女性15人,男性中已婚=60-(60-45)=45人,未婚男性=60-45=15人。已婚男性=72-18=54人。35.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)"提高一倍"表述不當(dāng),質(zhì)量不能用倍數(shù)表示,應(yīng)用百分比;B項(xiàng)缺少主語,"經(jīng)過"和"使"連用導(dǎo)致主語殘缺;C項(xiàng)語序不當(dāng),應(yīng)先"發(fā)現(xiàn)"再"克服";D項(xiàng)表述完整,語序正確,沒有語病。36.【參考答案】A【解析】設(shè)后來招聘了x名女性員工。原來男性員工為120×60%=72人,女性員工為48人。招聘后總員工數(shù)為120+x人,男性員工占比45%,即72÷(120+x)=45%,解得x=40。37.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)"夸夸其談"含貶義,與"贏得好評"矛盾;B項(xiàng)"望而卻步"指遇到困難退縮,使用正確;C項(xiàng)"八面玲瓏"多指人處世圓滑,與"工作認(rèn)真負(fù)責(zé)"不符;D項(xiàng)"無懈可擊"本身已表示完美,無需"簡直是"的表述。38.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x,則甲部門人數(shù)為1.2x,丙部門人數(shù)為1.2x×(1-25%)=0.9x。由題意知丙部門有60人,所以0.9x=60,解得x=66.67。由于人數(shù)必須為整數(shù),重新驗(yàn)證:設(shè)乙部門為64人,則甲部門為64×1.2=76.8≈77人,丙部門為77×0.75=57.75≈58人,不符合。實(shí)際計(jì)算應(yīng)為:丙部門60人是甲部門的75%,則甲部門為60÷0.75=80人;甲部門比乙部門多20%,則乙部門為80÷1.2≈66.67人,取整為64人。39.【參考答案】B【解析】"防患未然"指在禍患發(fā)生之前就加以防備。A項(xiàng)"亡羊補(bǔ)牢"比喻出了問題后及時(shí)想辦法補(bǔ)救,屬于事后補(bǔ)救;B項(xiàng)"未雨綢繆"指在天還沒下雨時(shí)就修補(bǔ)好房屋門窗,比喻事先做好準(zhǔn)備工作,正體現(xiàn)了預(yù)防思想;C項(xiàng)"廉頗老矣"比喻人雖老但仍有雄心壯志;D項(xiàng)"水滴石穿"比喻只要有恒心就能成功。只有B項(xiàng)符合防患于未然的含義。40.【參考答案】B【解析】原來男性員工有120×60%=72人,設(shè)招入x名男性員工,則有(72+x)/(120+x)=65%,解得x=18人。41.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語,去掉"通過"或"使";B項(xiàng)"注視"
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年國家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)江山路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘10人備考題庫含答案詳解
- 2026年城發(fā)水務(wù)(長垣市)有限公司招聘備考題庫及一套答案詳解
- 2026年1月?lián)P州市江都區(qū)大橋中心衛(wèi)生院公開招聘編外合同制護(hù)理人員備考題庫及一套答案詳解
- 2026年凱欣糧油有限公司招聘備考題庫完整答案詳解
- 2026年中旅保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘備考題庫及答案詳解參考
- 2026年遼寧省普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試沈陽市數(shù)學(xué)模擬試卷(一)【含答案詳解】
- 審計(jì)師內(nèi)控制度規(guī)定
- 賬務(wù)室內(nèi)控制度
- 保險(xiǎn)公司運(yùn)營內(nèi)控制度
- 養(yǎng)老基金管理內(nèi)控制度
- 2025年新修訂版《森林草原防滅火條例》全文+修訂宣貫解讀課件(原創(chuàng))
- 2025年秋魯教版(新教材)小學(xué)信息科技三年級上冊期末綜合測試卷及答案(三套)
- 工業(yè)設(shè)計(jì)工作流程及標(biāo)準(zhǔn)教程
- 2025年放射技師考試真題及答案
- 《好睡新的睡眠科學(xué)與醫(yī)學(xué)》閱讀筆記
- GB 20101-2025涂裝有機(jī)廢氣凈化裝置安全技術(shù)要求
- 熔鋁爐施工方案及流程
- 折彎工技能等級評定標(biāo)準(zhǔn)
- 全屋定制家具合同
- 2025年私人銀行行業(yè)分析報(bào)告及未來發(fā)展趨勢預(yù)測
- (正式版)DB32∕T 5179-2025 《智能建筑工程檢測與施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)程》
評論
0/150
提交評論