鄱陽油墩街公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅持的原則是（）A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)?.下列屬于公務(wù)員的是（）A.某村委會主任B.某國有企業(yè)董事長C.某縣教育局局長D.某私營企業(yè)經(jīng)理3.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告或記過B.撤職或開除C.降低一個職務(wù)層次任職D.辭退4.下列哪種情況可以辭職（）A.未滿最低服務(wù)年限B.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理C.已完成規(guī)定的最低服務(wù)年限D(zhuǎn).在涉及國家秘密等特殊職位任職5.公務(wù)員受（）處分期間，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過C.降級D.通報批評6.下列不屬于公務(wù)員交流方式的是（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗7.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點(diǎn)考核（）A.德B.績C.勤D.廉8.公務(wù)員法規(guī)定，（）工作人員納入公務(wù)員范圍。A.依法履行公職的B.納入國家行政編制的C.由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的D.以上都是9.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認(rèn)為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（）A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.拒絕執(zhí)行C.自行修改決定D.置之不理10.新錄用的公務(wù)員試用期為（）A.3個月B.6個月C.9個月D.12個月答案：1.D2.C3.C4.C5.C6.D7.B8.D9.A10.D多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有良好的品行2.公務(wù)員的職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.政務(wù)職務(wù)D.業(yè)務(wù)職務(wù)3.公務(wù)員的獎勵分為（）A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.記一等功4.公務(wù)員交流的意義包括（）A.有利于提高公務(wù)員能力素質(zhì)B.有利于防止腐敗C.有利于鍛煉公務(wù)員隊(duì)伍D.有利于促進(jìn)廉政建設(shè)5.公務(wù)員的培訓(xùn)類型有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)6.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎金7.公務(wù)員不得辭去公職的情形有（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理D.正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)8.公務(wù)員的考核方式有（）A.平時考核B.專項(xiàng)考核C.定期考核D.隨機(jī)考核9.公務(wù)員的處分種類有（）A.警告B.記過C.降級D.開除10.公務(wù)員可以享受的保險待遇有（）A.養(yǎng)老保險B.醫(yī)療保險C.失業(yè)保險D.生育保險答案：1.ABCD2.AB3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）2.公務(wù)員的考核結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。（）3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）4.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）5.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。（）6.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）7.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起六十日內(nèi)予以審批。（）8.公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。（）9.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。（）10.公務(wù)員的錄用范圍是擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。（）答案：1.×2.√3.√4.√5.√6.√7.×8.√9.√10.√簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。答：公務(wù)員應(yīng)履行模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益等義務(wù)，確保依法履職、服務(wù)大眾、維護(hù)國家。2.公務(wù)員獎勵的原則有哪些？答：公務(wù)員獎勵原則有：一是精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主；二是公平、公正、公開；三是獎勵及時、注重實(shí)效，激勵公務(wù)員積極工作。3.公務(wù)員交流的方式有哪些？答：交流方式有調(diào)任，即從外單位調(diào)入機(jī)關(guān)任領(lǐng)導(dǎo)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；轉(zhuǎn)任，在機(jī)關(guān)內(nèi)不同職位間轉(zhuǎn)換；掛職鍛煉，到基層或上級機(jī)關(guān)鍛煉，不改變?nèi)耸玛P(guān)系。4.公務(wù)員處分的后果是什么？答：受處分期間不得晉升職務(wù)、級別。受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。撤職的還要降低職務(wù)層次。解除處分后晉升不再受原處分影響。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員培訓(xùn)的重要性。答：公務(wù)員培訓(xùn)很重要。能提升其業(yè)務(wù)能力，更好履行職責(zé)。更新知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)社會發(fā)展。增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。還可促進(jìn)團(tuán)隊(duì)交流協(xié)作，提升整體工作效能。2.談?wù)劰珓?wù)員考核制度的意義。答：考核制度意義大。能客觀評價工作，為任用、獎懲等提供依據(jù)。激勵公務(wù)員積極工作，提升工作效率和質(zhì)量。還能發(fā)現(xiàn)問題和不足，促進(jìn)公務(wù)員改進(jìn)和成長。3.分析公務(wù)員交流制度對廉政建設(shè)的作用。答：交流制度利于廉政建設(shè)。可打破利益圈子，防止長期在一地形成利益關(guān)