農(nóng)村勞務(wù)站合作協(xié)議書_第1頁
農(nóng)村勞務(wù)站合作協(xié)議書_第2頁
農(nóng)村勞務(wù)站合作協(xié)議書_第3頁
農(nóng)村勞務(wù)站合作協(xié)議書_第4頁
農(nóng)村勞務(wù)站合作協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

農(nóng)村勞務(wù)站合作協(xié)議書1.甲方(買方/出租方/委托方):

甲方名稱:XX市XX區(qū)XX農(nóng)村勞務(wù)站有限公司

甲方地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層

甲方法定代表人/負責(zé)人:張三

甲方聯(lián)系方式/p>

2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):

乙方名稱:XX縣XX鎮(zhèn)XX農(nóng)村勞務(wù)服務(wù)中心

乙方地址:XX省XX市XX縣XX鎮(zhèn)XX村XX組XX號

乙方法定代表人/負責(zé)人:李四

乙方聯(lián)系方式/p>

協(xié)議簡介:

為促進農(nóng)村勞動力資源的合理配置,提高農(nóng)村勞務(wù)市場的化程度,甲方XX市XX區(qū)XX農(nóng)村勞務(wù)站有限公司作為專業(yè)的農(nóng)村勞務(wù)服務(wù)機構(gòu),致力于為農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)信息、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹及用工派遣等服務(wù)。乙方XX縣XX鎮(zhèn)XX農(nóng)村勞務(wù)服務(wù)中心作為當?shù)剞r(nóng)村勞動力的重要輸出單位,擁有豐富的農(nóng)村勞動力資源和較強的協(xié)調(diào)能力?;陔p方在促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)方面的共同目標,以及各自在勞務(wù)市場中的優(yōu)勢地位,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等互利、誠實守信、共同發(fā)展的原則,達成如下合作協(xié)議,以規(guī)范雙方在勞務(wù)合作領(lǐng)域的權(quán)利與義務(wù)。本協(xié)議的簽訂旨在建立長期穩(wěn)定的勞務(wù)合作關(guān)系,通過甲方專業(yè)的勞務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和乙方廣泛的勞動力資源,共同推動農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。協(xié)議的有效履行將有助于提高農(nóng)村勞動力的就業(yè)質(zhì)量,增加農(nóng)民收入,促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展,同時為甲方拓展勞務(wù)市場份額、乙方優(yōu)化勞動力輸出結(jié)構(gòu)提供有力支持。雙方同意以本協(xié)議為框架,根據(jù)市場變化和合作需求,適時調(diào)整合作內(nèi)容和服務(wù)模式,確保合作目標的順利實現(xiàn)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是為了充分發(fā)揮甲方在農(nóng)村勞務(wù)服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢,整合乙方豐富的農(nóng)村勞動力資源,建立穩(wěn)定、高效、規(guī)范的勞務(wù)合作機制,促進農(nóng)村勞動力有序轉(zhuǎn)移和充分就業(yè)。協(xié)議范圍包括但不限于:農(nóng)村勞動力需求信息發(fā)布、勞動力資源登記與、就業(yè)技能培訓(xùn)與指導(dǎo)、職業(yè)介紹與推薦、用工派遣與跟蹤服務(wù)、勞務(wù)政策宣傳與咨詢、勞動力輸出與接收協(xié)調(diào)等。具體合作內(nèi)容將根據(jù)雙方年度合作計劃或具體項目需求進一步細化約定,雙方將共同致力于提升勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量,保障勞動者合法權(quán)益,實現(xiàn)勞務(wù)合作雙方的互利共贏。

第二條定義

1.農(nóng)村勞務(wù)站:指經(jīng)政府批準設(shè)立的,為農(nóng)村勞動力提供就業(yè)中介、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹等服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)。

2.勞動力資源:指乙方掌握并可用于轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村富余勞動力,包括其身份信息、技能水平、就業(yè)意愿等。

3.用工派遣:指甲方根據(jù)用工需求,從乙方推薦的勞動力資源中篩選并推薦至用工單位,或直接派遣乙方推薦的勞動者到用工單位工作的行為。

4.技能培訓(xùn):指甲方為提升農(nóng)村勞動力就業(yè)能力而的崗前培訓(xùn)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等。

5.勞務(wù)合作:指甲乙雙方在勞務(wù)信息共享、資源對接、服務(wù)提供等方面開展的持續(xù)性合作。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù):

(1)甲方有權(quán)要求乙方定期提供農(nóng)村勞動力資源信息,包括勞動力數(shù)量、技能結(jié)構(gòu)、就業(yè)意愿等,并有權(quán)對乙方提供的勞動力資源進行初步審核和篩選。

(2)甲方有權(quán)根據(jù)用工單位的具體需求,制定勞務(wù)合作方案,并要求乙方配合落實勞動力資源。

(3)甲方有義務(wù)為乙方推薦的勞動力提供就業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù),并承擔培訓(xùn)費用或按協(xié)議約定分攤成本。

(4)甲方有義務(wù)在用工單位與勞動者之間建立勞動關(guān)系后,提供勞動保障政策咨詢、合同簽訂指導(dǎo)等輔助服務(wù)。

(5)甲方有義務(wù)對派遣至用工單位的勞動者進行崗前教育,并監(jiān)督其遵守用工單位的規(guī)章制度。

(6)甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定收取勞務(wù)服務(wù)費用,并定期向乙方提供費用結(jié)算明細。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù):

(1)乙方有權(quán)要求甲方提供真實的用工需求信息,包括崗位條件、薪酬待遇、工作環(huán)境等,并有權(quán)對甲方提出的勞務(wù)合作方案提出建議。

(2)乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付勞務(wù)服務(wù)費用,并有權(quán)對甲方收取的費用提出合理異議。

(3)乙方有義務(wù)向甲方提供真實、完整的農(nóng)村勞動力資源信息,并對信息的真實性負責(zé)。

(4)乙方有義務(wù)配合甲方開展勞動力資源、登記工作,并協(xié)助甲方勞動力參加技能培訓(xùn)。

(5)乙方有義務(wù)按照甲方的要求,推薦符合用工條件的農(nóng)村勞動力,并對推薦勞動力的基本資質(zhì)進行初步核實。

(6)乙方有義務(wù)協(xié)助甲方解決勞務(wù)合作過程中出現(xiàn)的勞資糾紛,并及時反饋相關(guān)情況。

(7)乙方有權(quán)優(yōu)先獲得甲方提供的就業(yè)信息和服務(wù)資源,包括用工推薦、技能培訓(xùn)等。

(8)乙方有義務(wù)根據(jù)甲方提供的用工需求,及時勞動力資源響應(yīng),并配合甲方完成勞動力轉(zhuǎn)移工作。

(9)乙方有義務(wù)維護甲方在當?shù)氐膭趧?wù)服務(wù)形象,并配合甲方開展勞務(wù)政策宣傳。

(10)乙方應(yīng)建立完善的勞動力資源管理制度,確保提供的勞動力資源信息準確、可靠,并對因信息錯誤導(dǎo)致的后果承擔相應(yīng)責(zé)任。

第四條價格與支付條件

雙方同意按照以下價格與支付條件執(zhí)行勞務(wù)合作:

1.甲方為乙方提供的勞務(wù)服務(wù)費用,按照乙方推薦并成功派遣至用工單位的農(nóng)村勞動力人數(shù)及用工單位支付的工資標準的一定比例計算,具體比例由雙方在年度合作計劃中約定,一般為用工單位支付工資標準的10%至15%。

2.費用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,甲方應(yīng)在收到乙方開具的合規(guī)發(fā)票后15個工作日內(nèi),將當期勞務(wù)服務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.若甲方直接承擔勞動力技能培訓(xùn)費用,則根據(jù)年度培訓(xùn)計劃分階段支付,每完成一個培訓(xùn)周期且乙方學(xué)員參訓(xùn)率達到80%以上時,甲方支付該階段培訓(xùn)費用的50%,剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)支付。

4.對于緊急用工需求,雙方可另行協(xié)商確定一次性服務(wù)費用,并在補充協(xié)議中明確。

5.乙方有權(quán)在每季度結(jié)束后20個工作日內(nèi),向甲方提供費用結(jié)算清單,甲方應(yīng)在收到清單后10個工作日內(nèi)審核確認。如存在異議,應(yīng)在5個工作日內(nèi)提出,雙方友好協(xié)商解決;逾期未提出異議的,視為確認。

第五條履行期限

1.本協(xié)議有效期為三年,自雙方簽字蓋章之日起生效,期滿前三個月,如雙方無書面異議,本協(xié)議自動續(xù)延一年,續(xù)延次數(shù)不限。

2.協(xié)議履行期間,雙方應(yīng)于每年第一季度共同制定年度勞務(wù)合作計劃,明確勞動力輸送目標、崗位需求、培訓(xùn)安排等內(nèi)容,并作為本協(xié)議的附件。

3.關(guān)鍵時間節(jié)點包括:每年3月31日前完成年度合作計劃簽訂;每季度首月10日前完成上季度勞動力資源統(tǒng)計;每半年一次勞務(wù)政策交流會;每年12月31日前完成年度費用結(jié)算。

4.如遇國家政策調(diào)整或市場重大變化,雙方可協(xié)商中止部分合作內(nèi)容或調(diào)整履行期限,但需書面確認。

第六條違約責(zé)任

1.甲方法定代表人/負責(zé)人:張三,身份證號/p>

2.乙方法定代表人/負責(zé)人:李四,身份證號/p>

3.協(xié)議簽訂地:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層

4.甲方主要辦公地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層

5.乙方主要辦公地址:XX省XX市XX縣XX鎮(zhèn)XX村XX組XX號

1.甲方法定代表人/負責(zé)人:張三,身份證號/p>

2.乙方法定代表人/負責(zé)人:李四,身份證號/p>

3.協(xié)議簽訂地:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層

4.甲方主要辦公地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層

5.乙方主要辦公地址:XX省XX市XX縣XX鎮(zhèn)XX村XX組XX號

一、違約情形及責(zé)任承擔

(一)甲方違約責(zé)任

1.未按本協(xié)議第四條約定的支付條件及時足額支付勞務(wù)服務(wù)費用的,每逾期一日,應(yīng)按逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金,逾期超過30日,乙方有權(quán)解除協(xié)議,并要求甲方賠償由此造成的直接經(jīng)濟損失,包括但不限于乙方為尋找替代勞動力資源而產(chǎn)生的費用、對乙方聲譽造成的損失等。

2.提供的用工需求信息虛假或未充分告知工作風(fēng)險,導(dǎo)致勞動者權(quán)益受損的,甲方應(yīng)承擔全部賠償責(zé)任,包括但不限于經(jīng)濟補償金、精神損害撫慰金等,并承擔由此引發(fā)的訴訟費用、律師費用等。

3.未經(jīng)乙方同意,擅自變更勞務(wù)合作方案或減少服務(wù)內(nèi)容,給乙方造成損失的,應(yīng)予以賠償。

4.對乙方推薦的優(yōu)質(zhì)勞動力資源故意拖延處理或不予對接的,每發(fā)生一次,向乙方支付人民幣伍萬元違約金,并承擔乙方因此錯失的市場機會損失。

(二)乙方違約責(zé)任

1.提供的農(nóng)村勞動力資源信息虛假或存在欺詐行為,導(dǎo)致甲方產(chǎn)生損失的,應(yīng)雙倍返還甲方已支付的費用,并賠償直接經(jīng)濟損失人民幣拾萬元整。

2.未能按協(xié)議約定勞動力參加技能培訓(xùn),或培訓(xùn)合格率低于約定標準的,應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費用,并承擔甲方因此減少的勞務(wù)服務(wù)收入。

3.推薦的勞動者存在嚴重違反用工單位規(guī)章制度、造成重大安全事故或被用工單位解雇且非因甲方原因的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任,包括用工單位的經(jīng)濟處罰、賠償金等。

4.未按協(xié)議約定配合甲方完成勞動力轉(zhuǎn)移工作,導(dǎo)致用工單位需求無法滿足的,每發(fā)生一次,向甲方支付人民幣伍萬元違約金,并賠償甲方因此產(chǎn)生的市場開發(fā)費用。

(三)雙方共同違約責(zé)任

1.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行的,雙方互不承擔違約責(zé)任,但應(yīng)及時通知對方并采取措施減少損失。

2.協(xié)議解除后,雙方應(yīng)在三十日內(nèi)完成工作交接,包括但不限于勞動力信息、培訓(xùn)記錄、費用結(jié)算等,逾期未交接的,每逾期一日,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц逗贤偨痤~千分之五的違約金。

二、違約金的限制與處理

1.任何一方違約時,守約方要求違約方支付違約金總額不應(yīng)超過因違約造成的實際損失總額。

2.違約金不足以彌補實際損失的,守約方有權(quán)要求違約方賠償全部損失,包括直接損失與可預(yù)期利益損失。

3.雙方應(yīng)在違約事實發(fā)生后三十日內(nèi)協(xié)商確定違約金的具體數(shù)額,協(xié)商不成的,可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。

三、爭議解決與法律適用

1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。

四、其他約定

1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議的任何修改均需以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,至履行完畢自動終止。

甲方(蓋章):XX市XX區(qū)XX農(nóng)村勞務(wù)站有限公司

法定代表人(簽字):張三

聯(lián)系人(簽字):王五

日期:202X年X月X日

乙方(蓋章):XX縣XX鎮(zhèn)XX農(nóng)村勞務(wù)服務(wù)中心

法定代表人(簽字):李四

聯(lián)系人(簽字):趙六

日期:202X年X月X日

第七條不可抗力

1.不可抗力定義:本協(xié)議所稱不可抗力,是指雙方在簽訂本協(xié)議時不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺風(fēng)、干旱等)、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為(如法律變更、政策調(diào)整、行政命令等)、疫情及其防控措施、罷工、騷亂以及其他類似無法預(yù)見、無法避免的事件。

2.不可抗力影響:發(fā)生不可抗力事件時,雙方應(yīng)根據(jù)事件性質(zhì)和影響程度,暫?;蚪K止本協(xié)議相關(guān)義務(wù)的履行。不可抗力導(dǎo)致協(xié)議履行完全或部分不能實現(xiàn)的,受影響方不承擔違約責(zé)任,但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件。

3.責(zé)任免除條件:

(1)不可抗力事件持續(xù)超過30日的,雙方有權(quán)協(xié)商解除本協(xié)議,解除前已產(chǎn)生的費用按實際履行比例結(jié)算。

(2)因不可抗力導(dǎo)致的勞務(wù)合作中斷,雙方應(yīng)根據(jù)事件恢復(fù)情況分階段恢復(fù)履行,恢復(fù)履行順序以不可抗力影響消除后的實際情況為準。

(3)不可抗力期間,雙方仍需履行通知、協(xié)助等必要的通知義務(wù),包括但不限于向?qū)Ψ酵▓笫录M展、采取措施減少損失等。

(4)不可抗力事件消除后,雙方應(yīng)在10個工作日內(nèi)協(xié)商恢復(fù)履行或調(diào)整協(xié)議內(nèi)容,協(xié)商不成的,可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。

4.不可抗力證明:主張不可抗力的一方應(yīng)在事件發(fā)生后15日內(nèi),向?qū)Ψ教峤徊豢煽沽ψC明文件,包括但不限于政府部門公告、新聞報道、公證文書等,否則對方有權(quán)要求其承擔相應(yīng)責(zé)任。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決:本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決,包括但不限于書面溝通、會議討論等方式。協(xié)商應(yīng)在協(xié)議簽訂地或雙方約定的其他地點進行,協(xié)商期間不影響協(xié)議其他條款的繼續(xù)履行。

2.調(diào)解機制:若協(xié)商未達成一致,雙方可共同向協(xié)議簽訂地或雙方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后具有約束力,調(diào)解失敗的,可進入仲裁或訴訟程序。

3.仲裁程序:協(xié)商或調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人力資源爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力,仲裁費用由敗訴方承擔。

4.訴訟程序:除上述仲裁約定外,任何一方也可選擇向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。訴訟程序中,雙方應(yīng)積極配合提供證據(jù)材料,法院可根據(jù)案件情況決定是否受理或先行調(diào)解。

5.法律適用:本協(xié)議爭議解決均適用中華人民共和國法律,包括但不限于《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》《中華人民共和國民事訴訟法》等法律法規(guī)。

6.爭議專屬:本協(xié)議爭議解決條款具有獨立性,即使協(xié)議其他部分無效或解除,爭議解決條款仍保持完整效力。雙方同意在爭議解決期間,不得就同一爭議事項向其他機構(gòu)或法院重復(fù)主張權(quán)利。

7.保密條款:爭議解決過程中涉及的商業(yè)秘密、個人隱私等信息,未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方泄露,但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第九條其他條款

1.通知方式:本協(xié)議項下的所有通知、文件等均應(yīng)采用書面形式,可通過專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件或雙方確認的電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)發(fā)送。通知送達地址以本協(xié)議首部列明為準,任何一方變更通知地址應(yīng)及時書面通知對方,否則按原地址送達視為有效送達。

2.協(xié)議變更:本協(xié)議的任何修改或補充均需經(jīng)雙方書面同意,并以書面形式簽署補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,未簽署補充協(xié)議的變更請求無效。

3.保密義務(wù):雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容及合作過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶數(shù)據(jù)等承擔保密義務(wù),保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后三年。因法定義務(wù)、監(jiān)管要求或事先書面同意的情形除外。

4.轉(zhuǎn)讓限制:未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得將本協(xié)議項下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方,但雙方書面同意的除外。

5.法律適用與管轄:本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律,并提交協(xié)議簽訂地人民法院管轄。雙方同意在爭議發(fā)生前簽訂仲裁協(xié)議或調(diào)解協(xié)議的,按該約定處理。

6.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論