足療技師轉(zhuǎn)正協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX健康管理有限公司（以下簡稱“甲方”），

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈X層，

法定代表人/負責人：張三，

聯(lián)系方式

甲方是一家依法注冊成立的專業(yè)健康管理機構(gòu)，主要業(yè)務(wù)涵蓋足療服務(wù)、健康管理咨詢及康復(fù)理療等領(lǐng)域?；谔嵘?wù)質(zhì)量和擴大市場影響力的戰(zhàn)略目標，甲方通過公開招聘程序選拔乙方作為足療技師，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本協(xié)議，明確雙方在服務(wù)提供、權(quán)利義務(wù)及合作期限等方面的權(quán)利與義務(wù)，以資共同遵守。

甲方在足療服務(wù)行業(yè)擁有豐富的運營經(jīng)驗和管理資源，通過建立標準化服務(wù)流程和質(zhì)量控制體系，致力于為客戶提供高品質(zhì)的健康服務(wù)。為進一步優(yōu)化服務(wù)團隊結(jié)構(gòu)，提升技師專業(yè)水平，甲方于XX年XX月XX日發(fā)布招聘公告，面向社會公開招募足療技師。乙方在應(yīng)聘過程中展示了良好的專業(yè)技能和服務(wù)意識，經(jīng)甲方面試考核及試用期評估，符合甲方崗位要求，雙方達成初步合作意向。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：李四（身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）（以下簡稱“乙方”），

地址：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX小區(qū)X棟X單元XXX室，

法定代表人/負責人：李四本人，

聯(lián)系方式

乙方是一名具備專業(yè)資質(zhì)的足療技師，持有國家頒發(fā)的《足療師職業(yè)資格證書》，并在足療服務(wù)領(lǐng)域擁有X年以上的從業(yè)經(jīng)驗。乙方通過甲方的招聘考試及試用期考核，憑借扎實的專業(yè)技能、良好的服務(wù)態(tài)度及較高的職業(yè)素養(yǎng)，獲得甲方認可，雙方同意建立正式的勞動關(guān)系或服務(wù)合作關(guān)系。

乙方在應(yīng)聘過程中提交了真實有效的個人資料，包括但不限于身份證明、職業(yè)資格證書、健康證明及過往工作業(yè)績等，并承諾遵守甲方的規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。甲方在綜合考慮乙方的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗及綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上，決定聘請乙方擔任公司足療技師，雙方就服務(wù)內(nèi)容、報酬標準、工作期限等核心條款達成一致，特此簽訂本協(xié)議。

本協(xié)議的簽訂基于雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則，旨在明確合作背景及前提條件，為后續(xù)服務(wù)提供、權(quán)利義務(wù)履行及爭議解決提供法律依據(jù)。協(xié)議內(nèi)容與甲方業(yè)務(wù)運營、乙方職業(yè)發(fā)展及雙方權(quán)益保障直接相關(guān)，具有明確的實用性和法律效力。后續(xù)章節(jié)將圍繞當事人信息、定義、權(quán)利義務(wù)、價格與支付、履行期限、違約責任、不可抗力、爭議解決等核心內(nèi)容展開，確保協(xié)議條款的完整性和可操作性。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議旨在明確甲方（XX健康管理有限公司）與乙方（李四）在足療服務(wù)領(lǐng)域建立正式合作關(guān)系的目的及具體范圍，確保雙方權(quán)利義務(wù)清晰、履行有序。協(xié)議目的主要包括：1.確立甲方為乙方提供穩(wěn)定工作平臺及客戶資源，乙方依約提供專業(yè)的足療服務(wù)；2.明確雙方在服務(wù)標準、報酬支付、工作紀律等方面的權(quán)利與義務(wù)，保障合作關(guān)系合法、規(guī)范、高效。協(xié)議范圍涵蓋：1.乙方在甲方指定場所或平臺，按照甲方制定的足療服務(wù)流程、技術(shù)規(guī)范及客戶需求，提供足療服務(wù)；2.乙方享有甲方的培訓(xùn)資源、客戶信息及運營支持，同時需遵守甲方的管理制度及服務(wù)標準；3.雙方就服務(wù)期限、報酬結(jié)算、爭議解決等事項達成具體約定，共同維護合作關(guān)系穩(wěn)定。本協(xié)議為雙方合作的法律基礎(chǔ)，所有條款均圍繞足療服務(wù)提供及管理展開，具有明確的實用性和法律約束力。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有特定含義：

1.“足療服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方標準流程及客戶需求，運用專業(yè)技術(shù)和設(shè)備為顧客提供的足部按摩、穴位刺激、反射區(qū)理療等健康服務(wù)；

2.“服務(wù)標準”指甲方制定并公示的足療服務(wù)技術(shù)規(guī)范、操作流程、衛(wèi)生要求及服務(wù)態(tài)度標準；

3.“服務(wù)場所”指甲方指定的提供足療服務(wù)的經(jīng)營場所，包括但不限于XX路XX號門店及線上預(yù)約平臺；

4.“報酬”指甲方根據(jù)乙方提供的服務(wù)時長、服務(wù)等級及績效考核結(jié)果支付的勞動報酬或服務(wù)費用；

5.“績效考核”指甲方依據(jù)服務(wù)好評率、客戶投訴率、出勤率等指標對乙方服務(wù)表現(xiàn)進行的定期評估；

6.“職業(yè)資格證書”指乙方持有的由國家或地方相關(guān)機構(gòu)頒發(fā)的足療師職業(yè)資格證書。上述定義構(gòu)成協(xié)議履行的基礎(chǔ)，雙方均應(yīng)按約定理解和執(zhí)行相關(guān)條款。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定足療服務(wù)標準、價格體系及運營管理制度，并要求乙方遵守；

（2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督、檢查及績效考核，并根據(jù)結(jié)果調(diào)整服務(wù)等級或報酬；

（3）甲方應(yīng)向乙方提供必要的崗前培訓(xùn)及技能提升課程，確保乙方掌握標準服務(wù)流程及安全操作規(guī)范；

（4）甲方有義務(wù)保障乙方在服務(wù)場所的人身安全及職業(yè)健康，提供符合衛(wèi)生標準的設(shè)備及用品；

（5）甲方應(yīng)按協(xié)議約定及時支付乙方報酬，并依法履行社會保險、個人所得稅等法定義務(wù)；

（6）甲方有權(quán)在乙方違反協(xié)議或不符合服務(wù)標準時，采取警告、降級、解約等措施。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)在甲方指定場所或平臺，按照約定服務(wù)時長及標準為客戶提供足療服務(wù)，并收取相應(yīng)報酬；

（2）乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)資源、客戶信息及運營支持，有權(quán)就服務(wù)條件提出合理建議；

（3）乙方必須嚴格遵守甲方制定的服務(wù)標準，包括操作流程、衛(wèi)生規(guī)范及服務(wù)禮儀，確保服務(wù)質(zhì)量；

（4）乙方應(yīng)持有效職業(yè)資格證書上崗，保持專業(yè)技能水平，定期參與甲方的技能考核與更新培訓(xùn)；

（5）乙方有義務(wù)維護甲方品牌形象，不得私自向客戶推銷非甲方授權(quán)的產(chǎn)品或服務(wù)，不得泄露客戶隱私；

（6）乙方應(yīng)按時出勤，遵守甲方考勤制度，因個人原因無法提供服務(wù)時需提前報備并安排調(diào)班；

（7）乙方有義務(wù)妥善保管服務(wù)場所的設(shè)備及工具，不得損壞或擅自更換，出現(xiàn)故障及時報修；

（8）乙方在服務(wù)過程中如遇客戶投訴，應(yīng)積極配合甲方處理，并承擔相應(yīng)責任；

（9）乙方享有協(xié)議約定的報酬待遇、休息休假權(quán)利，以及績效考核結(jié)果與服務(wù)等級、報酬掛鉤的權(quán)利；

（10）乙方有權(quán)要求甲方提供公平的晉升通道及職業(yè)發(fā)展機會，在協(xié)議終止時獲得合法的經(jīng)濟補償。雙方權(quán)利義務(wù)的履行構(gòu)成協(xié)議核心內(nèi)容，任何一方違約均需承擔相應(yīng)責任，具體條款見后文約定。

第四條價格與支付條件

1.服務(wù)報酬標準：乙方在甲方指定場所提供足療服務(wù)，其報酬采用以下方式確定：

（1）基礎(chǔ)時薪：人民幣XX元/小時，適用于標準足療服務(wù)，服務(wù)時長以甲方計時器記錄為準；

（2）服務(wù)等級提成：提供高級足療或加項服務(wù)時，在基礎(chǔ)時薪基礎(chǔ)上增加XX%-XX%的績效提成；

（3）績效考核獎金：每月根據(jù)服務(wù)好評率（不低于95%）、客戶投訴率（不超過X次/年）及出勤率（不低于X天/月）計算績效獎金，金額為人民幣XX元-X元/月。

2.支付方式：甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方報酬，每月X號前結(jié)算上月服務(wù)款項。乙方需提供本人銀行卡號及身份證復(fù)印件，并確保賬戶信息準確無誤。

3.支付時間：

（1）月度支付：每月X號前，甲方將乙方當月基礎(chǔ)報酬及績效獎金轉(zhuǎn)入乙方指定銀行賬戶；

（2）年度結(jié)算：每年X月，甲方根據(jù)全年服務(wù)表現(xiàn)發(fā)放年終績效獎，隨年度工資一并支付；

（3）解約補償：協(xié)議提前終止時，甲方需在解除協(xié)議后X日內(nèi)一次性支付經(jīng)濟補償金，標準為人民幣XX元/月乘以服務(wù)年限。

4.稅務(wù)處理：乙方作為靈活就業(yè)人員，需自行承擔個人所得稅申報義務(wù)，甲方在支付報酬時代扣代繳相關(guān)稅費。

5.價格調(diào)整機制：協(xié)議履行期間，如遇物價上漲或甲方調(diào)整服務(wù)定價，雙方可協(xié)商調(diào)整乙方的時薪標準，調(diào)整幅度不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。

2.試用期：本協(xié)議包含為期X個月的試用期，自生效日起計算。試用期考核合格，協(xié)議正式生效；不合格，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議且無需補償。

3.自動續(xù)約：協(xié)議期滿前X個月，如雙方無書面異議，協(xié)議自動續(xù)約X年。乙方提出續(xù)約申請需提前X個月提交，甲方需在收到申請后X日內(nèi)答復(fù)。

4.關(guān)鍵時間節(jié)點：

（1）協(xié)議開始日：XX年XX月XX日；

（2）試用期結(jié)束日：XX年XX月XX日；

（3）年度績效考核日：每年X月X日-XX日；

（4）工資支付日：每月X號前；

（5）協(xié)議終止申請?zhí)峤黄谙蓿簠f(xié)議期滿前X個月或出現(xiàn)法定解除情形時。

5.提前終止：經(jīng)雙方協(xié)商一致或出現(xiàn)法定解除情形，協(xié)議可提前終止，但甲方需提前X個月書面通知乙方，并按剩余服務(wù)期限計算經(jīng)濟補償。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

（1）未按時支付報酬：每逾期一日，甲方需按應(yīng)付金額的XX%向乙方支付違約金，逾期超過X日，乙方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償損失；

（2）培訓(xùn)資源缺失：未按約定提供專業(yè)技能培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方服務(wù)能力下降，需退還部分培訓(xùn)費用或增加XX%的績效補貼；

（3）單方面不當解約：除乙方存在嚴重違約行為外，甲方單方面解除協(xié)議的，需支付經(jīng)濟補償金人民幣XX元，并承擔乙方因此產(chǎn)生的求職成本。

2.乙方違約責任：

（1）服務(wù)標準違約：月度服務(wù)好評率低于90%或投訴率超過X次，甲方有權(quán)扣除當月績效獎金，連續(xù)兩次不合格，解除協(xié)議并支付補償金人民幣XX元；

（2）擅自離崗：未提前X天書面申請而缺勤，每次扣除當月XX%的工資；缺勤超過X天，視為嚴重違約，解除協(xié)議并按剩余服務(wù)年限支付補償金；

（3）泄露客戶信息：因乙方原因?qū)е驴蛻綦[私泄露，需立即停止服務(wù)并賠償客戶直接經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)解除協(xié)議并追究法律責任，違約金不低于人民幣X萬元；

（4）私自轉(zhuǎn)包服務(wù)：將服務(wù)轉(zhuǎn)包給第三方，立即解除協(xié)議，沒收非法所得，并支付違約金人民幣X萬元，同時承擔甲方因此遭受的聲譽損失賠償；

（5）違反職業(yè)規(guī)范：使用暴力或不當手段對待客戶，或攜帶傳染病上崗，立即解除協(xié)議，并承擔因此產(chǎn)生的醫(yī)療、賠償?shù)热抠M用。

3.賠償責任：違約方除支付違約金外，還需賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于客戶索賠、商譽損失、取證費用等。賠償金額以實際損失或合同約定為準，但單方主張賠償需提供有效證據(jù)。

4.緊急補救責任：發(fā)生違約行為時，違約方應(yīng)在X小時內(nèi)采取補救措施，如未及時止損，責任擴大部分由違約方承擔連帶責任。

5.法律責任：協(xié)議任何一方違約構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理，本協(xié)議約定的違約條款不影響刑事責任的追究。雙方均應(yīng)嚴格履行協(xié)議義務(wù)，違約后果按本條款明確認定，以維護合作關(guān)系的嚴肅性及雙方合法權(quán)益。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于以下情形：

（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風、雷擊、海嘯等導(dǎo)致服務(wù)場所損毀或無法正常運營的災(zāi)害；

（2）政府行為：法律、法規(guī)變更、行政命令、政策調(diào)整、稅收改革等導(dǎo)致服務(wù)無法繼續(xù)履行的行為；

（3）社會事件：戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、罷工、騷亂、疫情（如傳染病爆發(fā)）等影響服務(wù)提供的突發(fā)事件；

（4）技術(shù)故障：不可歸責于任何一方的基礎(chǔ)設(shè)施故障，如供電中斷、網(wǎng)絡(luò)癱瘓、設(shè)備系統(tǒng)崩潰等。

2.通知義務(wù)：發(fā)生不可抗力時，受影響方應(yīng)在X小時內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明材料（如政府部門公告、醫(yī)療機構(gòu)證明等），延遲通知導(dǎo)致對方損失擴大的，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

3.責任免除：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行或延遲履行，受影響方可部分或全部免除違約責任，但需采取措施減少損失。不可抗力消除后，雙方應(yīng)恢復(fù)協(xié)議履行或協(xié)商調(diào)整履行方式。

4.協(xié)商解除：不可抗力持續(xù)超過X個月，雙方可協(xié)商解除協(xié)議，無需支付違約金，但甲方需結(jié)清乙方停崗期間報酬。

5.舉證責任：主張不可抗力免責的一方需承擔舉證責任，提供權(quán)威機構(gòu)出具的不可抗力證明文件。若證據(jù)不足，仍需承擔違約責任。雙方均應(yīng)合理應(yīng)對不可抗力風險，以維護合作關(guān)系的穩(wěn)定性及各自的合法權(quán)益。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過書面或口頭形式協(xié)商解決，協(xié)商期內(nèi)不得單方面采取法律行動，且應(yīng)積極尋求互諒互讓的解決方案。協(xié)商達成一致后，可簽訂補充協(xié)議確認。

2.調(diào)解機制：協(xié)商未果，可共同申請甲方所在地或乙方勞動合同履行地的勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議達成后，雙方應(yīng)自覺履行，調(diào)解不成不影響后續(xù)法律途徑的啟動。

3.仲裁優(yōu)先：如調(diào)解未果，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人力資源和社會保障爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決具有法律效力。雙方應(yīng)遵守仲裁規(guī)則，按時提交證據(jù)材料，仲裁期間協(xié)議履行暫停。

4.訴訟管轄：仲裁裁決作出后未履行或一方不服的，可在法定期限內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。訴訟期間，非因爭議本身原因?qū)е聟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，應(yīng)暫停爭議解決程序。

5.法律適用：爭議解決均適用中華人民共和國法律，以協(xié)議簽訂地為合同履行地，涉及勞動關(guān)系部分參照《勞動法》《勞動合同法》及相關(guān)司法解釋處理。

6.保密條款：爭議解決過程中，雙方及參與調(diào)解、仲裁、訴訟的人員均應(yīng)保守爭議信息及解決方案的秘密，不得泄露給無關(guān)第三方。雙方均應(yīng)選擇高效、經(jīng)濟的爭議解決方式，以最大限度降低合作風險及法律成本，保障協(xié)議目的的實現(xiàn)。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項下的所有通知、文件等均應(yīng)以書面形式，通過專人遞送、掛號信、快遞服務(wù)或雙方確認的電子郵箱、傳真等方式送達。送達地址以本協(xié)議首部載明為準，任何地址變更需提前X日書面通知對方。電子送達需雙方事先確認有效郵箱或賬號。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何修改或補充均需經(jīng)雙方書面同意，并以書面形式簽署補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，未以書面形式確認的變更無效。變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)強制性規(guī)定。

3.終止條件：除協(xié)議約定的終止情形外，雙方有權(quán)在提前X個月書面通知對方的前提下終止本協(xié)議，但乙方在通知期內(nèi)已完成的工作及相應(yīng)報酬應(yīng)予以結(jié)算。

4.法律適用與爭議排除：本協(xié)議適用中華人民共和國法律解釋，任何一方均應(yīng)遵守地方法規(guī)，不得從事違法或不道德競爭行為。爭議解決條款獨立存在，不影響其他條款效力。

5.不可分割性：本協(xié)議各條款為相互獨立的部分，任一條款無效不影響其他條款的效力。若條款部分無效，雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近的有效條款。

6.轉(zhuǎn)讓限制：未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議項下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，但為履行