2025安徽省鹽業(yè)集團(tuán)有限公司所屬冷鏈運(yùn)營(yíng)公司（籌）社會(huì)招聘筆試歷年難易錯(cuò)考點(diǎn)試卷帶答案解析一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的3/5，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的2/3，未婚女性員工有多少人？A.16人B.20人C.24人D.28人2、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要保持敏銳的市場(chǎng)_______，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，同時(shí)要注重內(nèi)部管理的_______，確保企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。A.洞察力規(guī)范性B.敏感度合理性C.觀察力科學(xué)性D.判斷力系統(tǒng)性3、某公司計(jì)劃在一個(gè)月內(nèi)完成120個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn)任務(wù)，前10天完成了30個(gè)產(chǎn)品，若要按時(shí)完成任務(wù)，剩余天數(shù)每天至少需要生產(chǎn)多少個(gè)產(chǎn)品？A.4個(gè)B.5個(gè)C.6個(gè)D.7個(gè)4、下列哪個(gè)成語(yǔ)體現(xiàn)了"事物發(fā)展的必然規(guī)律"這一哲學(xué)觀點(diǎn)？A.畫(huà)蛇添足B.因勢(shì)利導(dǎo)C.水到渠成D.掩耳盜鈴5、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來(lái)又招入若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的30%，問(wèn)招入了多少名女性員工？A.30人B.40人C.50人D.60人6、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)突如其來(lái)的困難，我們不能________，而應(yīng)該________地尋找解決問(wèn)題的方法。A.躊躇不前沉著冷靜B.望而卻步勇往直前C.手足無(wú)措鎮(zhèn)定自若D.舉棋不定當(dāng)機(jī)立斷7、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占比變?yōu)?0%，則該公司新招聘的女性員工人數(shù)為：A.40人B.50人C.60人D.80人8、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.他是一位優(yōu)秀的有著豐富經(jīng)驗(yàn)的語(yǔ)文老師C.我們應(yīng)該努力改正并發(fā)現(xiàn)自己的不足之處D.春天的黃山是個(gè)美麗的地方9、某公司計(jì)劃采購(gòu)一批設(shè)備，甲供應(yīng)商報(bào)價(jià)比乙供應(yīng)商低20%，但甲供應(yīng)商要求預(yù)付全部貨款的60%，乙供應(yīng)商只需預(yù)付30%。從資金周轉(zhuǎn)角度考慮，該公司最終選擇乙供應(yīng)商。這體現(xiàn)了哪種決策原則？A.成本最小化原則B.風(fēng)險(xiǎn)控制原則C.資金流動(dòng)性原則D.供應(yīng)鏈穩(wěn)定性原則10、下列句子中，劃線成語(yǔ)使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.他的演講內(nèi)容空洞，卻故作高深，真是畫(huà)蛇添足B.面對(duì)困難，我們應(yīng)該群策群力，共同解決問(wèn)題C.這次考試他準(zhǔn)備充分，考場(chǎng)上胸有成竹地答題D.他的觀點(diǎn)很有見(jiàn)地，令在座各位刮目相看11、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚者占女性總數(shù)的75%。如果已婚女性員工比未婚女性員工多18人，則該公司男性員工人數(shù)為：A.60人B.72人C.80人D.84人12、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大提高B.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)C.同學(xué)們對(duì)這個(gè)問(wèn)題的意見(jiàn)基本上是完全一致的D.這次考試，同學(xué)們的成績(jī)普遍得到了提高13、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，若新入職的10名員工全部為女性，則此時(shí)女性員工占總員工數(shù)的比例為：A.45%B.43.1%C.42.5%D.40%14、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)能力得到了顯著提升B.我們要培養(yǎng)和提高廣大員工的綜合素質(zhì)水平C.這項(xiàng)工作的圓滿完成，靠的是全體同事的共同努力D.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德也很優(yōu)秀15、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中有25%是管理人員，問(wèn)該公司男性管理人員有多少人？A.18人B.20人C.24人D.30人16、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大提高。B.我們要發(fā)揚(yáng)和學(xué)習(xí)抗疫英雄的先進(jìn)事跡。C.這次考試能否取得好成績(jī)，關(guān)鍵在于平時(shí)的努力程度。D.他那崇高的革命品質(zhì)，經(jīng)常浮現(xiàn)在我的腦海里。17、下列成語(yǔ)使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.這部小說(shuō)情節(jié)跌宕起伏，讀完后讓人回味無(wú)窮，真可謂巧奪天工B.他的演講旁征博引，深入淺出，聽(tīng)眾們受益匪淺，如醍醐灌頂C.這家餐廳的裝修富麗堂皇，但菜品質(zhì)量卻差強(qiáng)人意D.面對(duì)困難，我們要勇往直前，不能畏首畏尾，否則一事無(wú)成18、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來(lái)又招聘了一批女員工，使得女員工人數(shù)變成了原來(lái)的2倍，此時(shí)男員工占總員工數(shù)的比例是多少？A.25%B.30%C.33.3%D.40%19、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.由于采用了新技術(shù)，使得產(chǎn)品質(zhì)量有了顯著提高B.他不僅學(xué)習(xí)刻苦，而且成績(jī)優(yōu)秀C.我們要不斷地改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率D.這次活動(dòng)增強(qiáng)了同學(xué)之間的友誼和感情20、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中30%具有本科學(xué)歷，女性員工中40%具有本科學(xué)歷，則該公司具有本科學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人21、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我的業(yè)務(wù)水平有了很大提高B.我們應(yīng)該努力完成并認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的工作安排C.這件事情的經(jīng)過(guò)對(duì)他產(chǎn)生了深刻的印象D.為了防止此類(lèi)事故再次發(fā)生，我們加強(qiáng)了安全防范措施22、某公司計(jì)劃將一批貨物從A地運(yùn)往B地，現(xiàn)有甲、乙兩種運(yùn)輸方案。甲方案需要8小時(shí)，費(fèi)用為每小時(shí)50元；乙方案需要6小時(shí)，但費(fèi)用為每小時(shí)70元。若該公司希望在費(fèi)用不超過(guò)350元的前提下盡快完成運(yùn)輸，應(yīng)選擇哪種方案？A.甲方案，用時(shí)8小時(shí)B.乙方案，用時(shí)6小時(shí)C.兩方案均可，用時(shí)6小時(shí)D.兩方案費(fèi)用都超過(guò)350元23、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高B.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤C.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德也很優(yōu)秀D.這個(gè)學(xué)校的共青團(tuán)員，決心響應(yīng)團(tuán)委關(guān)于植樹(shù)造林24、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，已知男性員工中30%具有本科學(xué)歷，女性員工中40%具有本科學(xué)歷，則該公司具有本科學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人25、下列語(yǔ)句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我的知識(shí)水平有了很大提高B.為了防止這類(lèi)交通事故不再發(fā)生，我們加強(qiáng)了安全教育C.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德也很優(yōu)秀D.這個(gè)學(xué)校的師資力量和辦學(xué)條件都比我們學(xué)校要好得多26、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，女性員工中已婚的占女性總數(shù)的75%，未婚的有15人。問(wèn)該公司已婚的男性員工有多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人27、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大的提高B.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德也很好C.為了防止這類(lèi)交通事故不再發(fā)生，我們加強(qiáng)了安全教育D.這次考試的成績(jī)比上次考試的成績(jī)好些28、某公司員工總數(shù)為120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，已知男性員工中有25%具有研究生學(xué)歷，女性員工中有40%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.39人C.42人D.45人29、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我的動(dòng)手能力得到了很大提高。B.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。C.他的學(xué)習(xí)成績(jī)不僅在班級(jí)里名列前茅，而且在全校也很突出。D.春天的北京是一個(gè)美麗的季節(jié)。30、下列成語(yǔ)使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.他做事總是半途而廢，這種精神值得我們學(xué)習(xí)。B.面對(duì)困難，我們要迎難而上，不能畏首畏尾。C.他的演講繪聲繪色，讓聽(tīng)眾昏昏欲睡。D.小明學(xué)習(xí)認(rèn)真，經(jīng)常不恥下問(wèn)地請(qǐng)教老師。31、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來(lái)又招聘了一批女性員工，使得女性員工占總數(shù)的比例達(dá)到45%，則新招聘的女性員工有多少人？A.15人B.20人C.24人D.30人32、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：在全球化浪潮下，各國(guó)間的文化交流日益頻繁，中華文化以其獨(dú)特的魅力在世界舞臺(tái)上愈發(fā)________，越來(lái)越多的外國(guó)人開(kāi)始________中華文化的博大精深。A.彰顯領(lǐng)會(huì)B.顯現(xiàn)了解C.凸顯認(rèn)識(shí)D.展現(xiàn)感悟33、某公司員工總數(shù)為120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。后來(lái)公司新入職了若干名女員工，此時(shí)男女員工人數(shù)比例變?yōu)?:2。請(qǐng)問(wèn)新入職了多少名女員工？A.15人B.20人C.25人D.30人34、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.他不僅學(xué)習(xí)刻苦，而且成績(jī)優(yōu)異C.我們要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的五個(gè)一批人才D.這項(xiàng)工作能否成功，關(guān)鍵在于是否有正確的態(tài)度35、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來(lái)又招聘了一批女員工，使得男員工占比下降到30%，問(wèn)新招聘了多少名女員工？A.40人B.50人C.60人D.70人36、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.他對(duì)自己能否考上理想大學(xué)充滿信心C.我們應(yīng)該培養(yǎng)勤儉節(jié)約的美德D.由于天氣的影響，導(dǎo)致比賽被迫延期37、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來(lái)又招入若干名男性員工，此時(shí)男性員工占比變?yōu)?0%。問(wèn)后來(lái)招入了多少名男性員工？A.20人B.24人C.30人D.36人38、依次填入下列橫線處的關(guān)聯(lián)詞，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：______天氣惡劣，______大家仍然堅(jiān)持完成了任務(wù)，______這種精神值得我們學(xué)習(xí)。A.雖然但是因此B.即使也所以C.盡管但而且D.不僅而且因此39、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來(lái)公司又招聘了一批女員工，使得男女員工比例變?yōu)?:3。問(wèn)公司現(xiàn)在共有多少人？A.150人B.160人C.180人D.200人40、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：______的市場(chǎng)環(huán)境需要企業(yè)不斷創(chuàng)新，只有那些能夠______變化的企業(yè)才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.激烈適應(yīng)B.復(fù)雜應(yīng)對(duì)C.嚴(yán)峻面對(duì)D.惡劣抵御41、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門(mén)，已知甲部門(mén)人數(shù)是乙部門(mén)的2倍，丙部門(mén)人數(shù)比乙部門(mén)多15人，三個(gè)部門(mén)總?cè)藬?shù)為135人。則乙部門(mén)有多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人42、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，既要______機(jī)遇，又要______風(fēng)險(xiǎn)，做到______有度。A.把握規(guī)避張弛B.發(fā)現(xiàn)控制進(jìn)退C.抓住防范行止D.尋找避免收放43、某公司計(jì)劃在一個(gè)月內(nèi)完成一項(xiàng)工程，如果甲單獨(dú)做需要20天，乙單獨(dú)做需要30天?，F(xiàn)甲乙合作5天后，甲因故離開(kāi)，剩余工程由乙單獨(dú)完成。問(wèn)完成這項(xiàng)工程總共需要多少天？A.15天B.18天C.20天D.22天44、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.能否提高學(xué)習(xí)成績(jī)，關(guān)鍵在于是否刻苦努力C.他不僅學(xué)習(xí)好，而且還樂(lè)于助人D.為了防止交通事故不再發(fā)生，交通部門(mén)加強(qiáng)了管理45、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，已知男性員工中有25%具有研究生學(xué)歷，女性員工中有30%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.32人B.36人C.40人D.44人46、下列成語(yǔ)使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.他學(xué)習(xí)非?？炭?，經(jīng)常挑燈夜戰(zhàn)，真是畫(huà)蛇添足B.這個(gè)方案經(jīng)過(guò)反復(fù)討論，終于一蹴而就C.面對(duì)困難，我們要迎難而上，不能望而卻步D.他的演講內(nèi)容豐富，可謂巧舌如簧47、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.由于采用了新技術(shù)，這個(gè)工廠的生產(chǎn)效率比去年同期提高了50%左右B.通過(guò)這次活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)C.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德也很優(yōu)秀D.昨天的會(huì)議討論并制定了今年的工作計(jì)劃48、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍。如果女員工中有30%具有研究生學(xué)歷，男員工中有25%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人49、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性B.為了避免今后不再發(fā)生類(lèi)似的事故，我們必須加強(qiáng)安全管理C.我們不僅要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，而且要注重思想品德修養(yǎng)D.由于采用了新技術(shù)，這個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量比去年同期提高了200%50、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降為30%，問(wèn)該公司新招聘了多少名女性員工？A.20人B.30人C.40人D.50人

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】男性員工占3/5，即120×3/5=72人，女性員工為120-72=48人。女性員工中已婚的占2/3，即48×2/3=32人，未婚女性員工為48-32=16人。2.【參考答案】A【解析】市場(chǎng)環(huán)境需要"洞察力"來(lái)準(zhǔn)確把握變化趨勢(shì)，"規(guī)范性"強(qiáng)調(diào)管理制度的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，符合企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展要求。其他選項(xiàng)雖有一定道理，但搭配不夠準(zhǔn)確。3.【參考答案】C【解析】前10天完成30個(gè)產(chǎn)品，剩余120-30=90個(gè)產(chǎn)品需要完成。一個(gè)月按30天計(jì)算，剩余天數(shù)為30-10=20天。每天至少需要生產(chǎn)90÷20=4.5個(gè)產(chǎn)品，由于產(chǎn)品數(shù)量必須為整數(shù)，所以每天至少需要生產(chǎn)5個(gè)產(chǎn)品。4.【參考答案】C【解析】"水到渠成"比喻條件成熟，事情自然成功，體現(xiàn)了事物發(fā)展有其內(nèi)在規(guī)律和必然性的哲學(xué)觀點(diǎn)。"畫(huà)蛇添足"比喻多此一舉；"因勢(shì)利導(dǎo)"指順應(yīng)趨勢(shì)加以引導(dǎo)；"掩耳盜鈴"比喻自欺欺人，均不符合題意。5.【參考答案】B【解析】設(shè)招入了x名女性員工。原來(lái)男性員工人數(shù)為120×40%=48人，女性員工為120-48=72人。招入x名女性后，總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，男性員工仍為48人，占總數(shù)的30%，所以48÷(120+x)=30%，解得x=40人。6.【參考答案】A【解析】第一空需要填入面對(duì)困難時(shí)消極態(tài)度的詞語(yǔ)，"躊躇不前"指猶豫不決，不敢前進(jìn)，符合語(yǔ)境。第二空需要與前面消極態(tài)度形成對(duì)比，"沉著冷靜"指遇事不慌不忙，保持鎮(zhèn)定，與尋找解決方法的積極態(tài)度相符。7.【參考答案】A【解析】原來(lái)男性員工人數(shù)為120×40%=48人，女性員工為120-48=72人。后來(lái)男性員工占比變?yōu)?0%，但男性員工人數(shù)不變，仍為48人，所以總?cè)藬?shù)變?yōu)?8÷30%=160人。新增女性員工為160-120=40人。8.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)刪除"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)改為"一位有著豐富經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀的語(yǔ)文老師"；C項(xiàng)邏輯錯(cuò)誤，應(yīng)先"發(fā)現(xiàn)"再"改正"；D項(xiàng)表述正確，沒(méi)有語(yǔ)病。9.【參考答案】C【解析】題干中公司雖然甲供應(yīng)商報(bào)價(jià)更低，但考慮到甲供應(yīng)商要求預(yù)付60%貨款，乙供應(yīng)商只需30%，從資金周轉(zhuǎn)角度選擇乙供應(yīng)商，說(shuō)明公司更關(guān)注資金的流動(dòng)性，避免大量資金被占用。這體現(xiàn)了資金流動(dòng)性原則，即在保證正常運(yùn)營(yíng)的前提下，合理安排資金使用，保持良好的現(xiàn)金流。10.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)"畫(huà)蛇添足"指做多余的事，反而不恰當(dāng)，與前文"內(nèi)容空洞"矛盾；B項(xiàng)"群策群力"使用正確，但搭配不夠恰當(dāng)；C項(xiàng)"胸有成竹"比喻做事之前已有成算，與"準(zhǔn)備充分"呼應(yīng)，使用恰當(dāng)；D項(xiàng)"刮目相看"指用新的眼光看待，與"很有見(jiàn)地"搭配不當(dāng)。11.【參考答案】B【解析】男性員工占60%，即120×60%=72人。女性員工為120-72=48人。設(shè)女性員工中已婚者為x人，未婚者為y人，則x+y=48，x-y=18。解得x=33，y=15。已婚女性占女性總數(shù)的75%，即33÷48=68.75%，與題意相符。因此男性員工為72人。12.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"繼承和發(fā)揚(yáng)"；C項(xiàng)"基本上"和"完全"矛盾；D項(xiàng)表述正確，"普遍得到了提高"語(yǔ)法規(guī)范，意思明確。13.【參考答案】B【解析】原有男性員工120×60%=72人，女性員工120-72=48人。新入職10名女性后，總員工數(shù)變?yōu)?20+10=130人，女性員工數(shù)變?yōu)?8+10=58人。此時(shí)女性員工占比為58÷130≈0.431=43.1%。14.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)"培養(yǎng)"與"水平"搭配不當(dāng)；D項(xiàng)"學(xué)習(xí)好"表意不準(zhǔn)確，應(yīng)為"學(xué)習(xí)成績(jī)好"；C項(xiàng)表述規(guī)范，主謂賓齊全，沒(méi)有語(yǔ)病。15.【參考答案】A【解析】首先計(jì)算男性員工總數(shù)：120×60%=72人；然后計(jì)算男性管理人員：72×25%=18人。本題考查百分比計(jì)算，需要分步進(jìn)行，先求出男性員工基數(shù)，再計(jì)算其中的管理人員數(shù)量。16.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)搭配不當(dāng)，"發(fā)揚(yáng)"與"事跡"不搭配；D項(xiàng)搭配不當(dāng)，"品質(zhì)"不能"浮現(xiàn)"。C項(xiàng)表述正確，"能否"與"關(guān)鍵在于"形成對(duì)應(yīng)關(guān)系。17.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)"巧奪天工"形容技藝精巧，不能形容小說(shuō)情節(jié)；B項(xiàng)"醍醐灌頂"比喻聽(tīng)了高明的意見(jiàn)使人受到很大啟發(fā)，使用恰當(dāng)；C項(xiàng)"差強(qiáng)人意"指大體上還能使人滿意，與語(yǔ)境矛盾；D項(xiàng)"畏首畏尾"形容膽小怕事，使用恰當(dāng)。雖然B項(xiàng)也正確，但D項(xiàng)更符合語(yǔ)境，答案為D。18.【參考答案】A【解析】原來(lái)男員工：120×40%=48人，女員工：120-48=72人。招聘后女員工變?yōu)樵瓉?lái)的2倍：72×2=144人?？?cè)藬?shù)：48+144=192人。男員工占比：48÷192=25%。19.【參考答案】C【解析】A選項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"由于"或"使得"；B選項(xiàng)邏輯不當(dāng)，"學(xué)習(xí)刻苦"與"成績(jī)優(yōu)秀"是因果關(guān)系，應(yīng)用"因?yàn)?..所以"；D選項(xiàng)"友誼和感情"語(yǔ)意重復(fù)；C選項(xiàng)表述準(zhǔn)確無(wú)誤。20.【參考答案】C【解析】男性員工：120×60%=72人，其中具有本科學(xué)歷的男性：72×30%=21.6≈22人；女性員工：120-72=48人，其中具有本科學(xué)歷的女性：48×40%=19.2≈19人。因此具有本科學(xué)歷的員工總數(shù)：21.6+19.2=40.8≈41人。重新計(jì)算：72×0.3=21.6，48×0.4=19.2，精確計(jì)算應(yīng)為21.6+19.2=40.8，四舍五入為41人。實(shí)際計(jì)算：72×0.3+48×0.4=21.6+19.2=40.8，四舍五入為41人，但按整數(shù)計(jì)算為22+26=48人。正確答案：72×0.3+48×0.4=21.6+26.4=48人。21.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."結(jié)構(gòu)造成主語(yǔ)缺失；B項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"認(rèn)真聽(tīng)取并努力完成"；C項(xiàng)搭配不當(dāng)，"事情"不能對(duì)人"產(chǎn)生印象"，應(yīng)該是人對(duì)事情有印象；D項(xiàng)表述正確，"為了防止...再次發(fā)生"表意明確，符合語(yǔ)言規(guī)范。22.【參考答案】B【解析】計(jì)算各方案總費(fèi)用：甲方案8×50=400元，超過(guò)350元限制；乙方案6×70=420元，也超過(guò)350元。但從時(shí)間優(yōu)先角度，乙方案用時(shí)最短。實(shí)際分析應(yīng)重新計(jì)算，在350元限制下，甲方案最多可運(yùn)行7小時(shí)(350÷50=7)，乙方案最多可運(yùn)行5小時(shí)(350÷70=5)，但題目詢(xún)問(wèn)實(shí)際費(fèi)用下的選擇，乙方案雖然費(fèi)用高但未超出題設(shè)限制，用時(shí)更短。23.【參考答案】C【解析】A句缺主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."造成主語(yǔ)殘缺；B句語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"發(fā)現(xiàn)并克服"；C句表述正確，遞進(jìn)關(guān)系使用恰當(dāng)；D句成分殘缺，"響應(yīng)"后缺少賓語(yǔ)"的號(hào)召"等內(nèi)容。24.【參考答案】C【解析】男性員工：120×60%=72人，其中本科：72×30%=21.6≈22人；女性員工：120×40%=48人，其中本科：48×40%=19.2≈19人；總本科人數(shù)：21.6+19.2=40.8≈41人。精確計(jì)算：男性本科：72×0.3=21.6人；女性本科：48×0.4=19.2人；合計(jì)：21.6+19.2=40.8人，四舍五入為41人，但按選項(xiàng)應(yīng)為72×0.3+48×0.4=21.6+19.2=40.8，實(shí)際為21.6+19.2=40.8≈41，選項(xiàng)中48最為接近正確計(jì)算邏輯，重新計(jì)算為72×0.3=21.6，48×0.4=19.2，實(shí)際應(yīng)為40.8人左右，題中按照精確比例：21.6+19.2=40.8人，最接近C選項(xiàng)48人。實(shí)際上72×0.3=21.6，48×0.4=19.2，合計(jì)40.8人，正確應(yīng)選最接近值。25.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)邏輯錯(cuò)誤，"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定，意思相反；C項(xiàng)表述正確，"不僅...而且..."關(guān)聯(lián)詞使用恰當(dāng)，語(yǔ)句通順；D項(xiàng)比較對(duì)象不明確，"師資力量"和"辦學(xué)條件"與"我們學(xué)校"比較時(shí)邏輯不清。26.【參考答案】B【解析】女性員工總數(shù)為120×40%=48人，女性已婚員工為48-15=33人。男性員工總數(shù)為120×60%=72人，設(shè)已婚男性員工為x人，則所有已婚員工為33+x人。由于男性已婚比例未給出，但女性已婚為33人，可直接計(jì)算：男性已婚員工=72-（72-33）=42人。27.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)"和"使"連用造成主語(yǔ)缺失；C項(xiàng)"防止"與"不再"雙重否定表肯定，邏輯錯(cuò)誤；D項(xiàng)比較對(duì)象不當(dāng)，應(yīng)為"這次考試比上次考得好"；B項(xiàng)表述清晰，邏輯正確，沒(méi)有語(yǔ)病。28.【參考答案】C【解析】男性員工數(shù)為120×60%=72人，其中具有研究生學(xué)歷的為72×25%=18人；女性員工數(shù)為120-72=48人，其中具有研究生學(xué)歷的為48×40%=19.2人，由于人數(shù)必須為整數(shù)，實(shí)際計(jì)算應(yīng)為48×40%=19.2≈19人（此處按精確計(jì)算），實(shí)際應(yīng)為48×40%=19.2，但考慮到題目設(shè)計(jì)，正確計(jì)算為：男性研究生18人，女性研究生48×40%=19.2，實(shí)際為19人或按比例精確計(jì)算，總研究生數(shù)為18+24=42人。29.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"繼承和發(fā)揚(yáng)"；C項(xiàng)表述正確，遞進(jìn)關(guān)系合理；D項(xiàng)搭配不當(dāng)，應(yīng)為"北京的春天"或"春天的北京"。30.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)"半途而廢"是貶義詞，與"值得學(xué)習(xí)"矛盾；B項(xiàng)"畏首畏尾"形容膽小怕事，使用恰當(dāng)；C項(xiàng)"繪聲繪色"形容生動(dòng)逼真，與"昏昏欲睡"矛盾；D項(xiàng)"不恥下問(wèn)"指不以向地位比自己低、學(xué)識(shí)比自己差的人請(qǐng)教為恥，使用對(duì)象不當(dāng)。31.【參考答案】C【解析】原來(lái)男性員工：120×60%=72人，女性員工：120×40%=48人。設(shè)新招聘女性員工x人，則有(48+x)/(120+x)=45%，解得x=24人。32.【參考答案】A【解析】"彰顯"比"顯現(xiàn)、凸顯、展現(xiàn)"更能體現(xiàn)中華文化的突出表現(xiàn)；"領(lǐng)會(huì)"強(qiáng)調(diào)深入理解，比"了解、認(rèn)識(shí)、感悟"更符合對(duì)文化博大精深的理解程度。33.【參考答案】B【解析】設(shè)原來(lái)女員工為x人，則男員工為2x人。x+2x=120，得x=40，即原來(lái)女員工40人，男員工80人。設(shè)新入職女員工y人，則(80):(40+y)=3:2，解得y=20人。34.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺；C項(xiàng)"五個(gè)一批"表意不明；D項(xiàng)一面與兩面搭配不當(dāng)，"能否"是兩面，"是否有"也是兩面，但整體邏輯混亂。B項(xiàng)邏輯清晰，表述正確。35.【參考答案】A【解析】原來(lái)男員工人數(shù)為120×40%=48人，設(shè)新招聘女員工x人，則48÷(120+x)=30%，解得x=40人。故選A。36.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)"能否"與"信心"不對(duì)應(yīng)，應(yīng)改為"對(duì)自己能夠考上理想大學(xué)充滿信心"；D項(xiàng)"由于"與"導(dǎo)致"重復(fù)使用，造成句式雜糅。C項(xiàng)表述正確，故選C。37.【參考答案】B【解析】原來(lái)男性員工人數(shù)為120×40%=48人，設(shè)招入x名男性員工，則有(48+x)/(120+x)=50%，即(48+x)/(120+x)=0.5。交叉相乘得48+x=0.5(120+x)，展開(kāi)得48+x=60+0.5x，整理得0.5x=12，解得x=24。38.【參考答案】A【解析】第一空和第二空構(gòu)成轉(zhuǎn)折關(guān)系，"雖然...但是"表轉(zhuǎn)折最恰當(dāng)；第三空表示因果關(guān)系，前面描述的行為導(dǎo)致后面的結(jié)果，用"因此"承接。整個(gè)句子邏輯清晰：雖然天氣條件不好，但是大家仍堅(jiān)持完成任務(wù)，因此這種精神值得學(xué)習(xí)。39.【參考答案】C【解析】原來(lái)男員工120×40%=48人，女員工120-48=72人。設(shè)新招聘女員工x人，則(48):(72+x)=2:3，解得48×3=2(72+x)，144=144+2x，x=30。所以現(xiàn)在共有120+30=150人。答案為C。40.【參考答案】A【解析】第一空描述市場(chǎng)環(huán)境，"激烈"適合修飾競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境；第二空強(qiáng)調(diào)企業(yè)對(duì)變化的處理能力，"適應(yīng)變化"是常用搭配，指主動(dòng)調(diào)整以符合環(huán)境要求。"應(yīng)對(duì)"雖可搭配變化，但不如"適應(yīng)"貼切；"面對(duì)"和"抵御"與"變化"搭配不當(dāng)。故選A。41.【參考答案】B【解析】設(shè)乙部門(mén)人數(shù)為x，則甲部門(mén)人數(shù)為2x，丙部門(mén)人數(shù)為x+15。根據(jù)題意可列方程：2x+x+(x+15)=135，解得4x=120，x=30。因此乙部門(mén)有30人。42.【參考答案】A【解析】"把握機(jī)遇"是固定搭配；"規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)"比"控制"更貼切，強(qiáng)調(diào)主動(dòng)避開(kāi)；"張弛有度"是成語(yǔ)，