——冷軋廠安衛(wèi)規(guī)劃技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制本責(zé)任制依據(jù)2021年修訂《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《冶金企業(yè)和有色金屬企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定》《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》及廠內(nèi)現(xiàn)有安全管理制度，明確安衛(wèi)規(guī)劃技術(shù)員作為全廠安全與職業(yè)健康規(guī)劃技術(shù)輔助崗位的職責(zé)邊界，聚焦安衛(wèi)專項(xiàng)規(guī)劃實(shí)施輔助、建設(shè)項(xiàng)目安衛(wèi)“三同時(shí)”實(shí)操協(xié)助、職業(yè)病危害防控技術(shù)支持、安衛(wèi)設(shè)施規(guī)劃落地保障等核心環(huán)節(jié)，兼顧法規(guī)合規(guī)性與冷軋廠酸洗、退火、軋制等工藝的安衛(wèi)風(fēng)險(xiǎn)管控實(shí)操性，確保安全與職業(yè)健康規(guī)劃要求在生產(chǎn)全流程有效落地。一、總則1.適用范圍本責(zé)任制適用于冷軋廠安衛(wèi)規(guī)劃技術(shù)員崗位，明確安衛(wèi)規(guī)劃技術(shù)員對全廠安全與職業(yè)健康專項(xiàng)規(guī)劃實(shí)施輔助、建設(shè)項(xiàng)目安衛(wèi)“三同時(shí)”實(shí)操協(xié)助、職業(yè)病危害防控技術(shù)支持、安衛(wèi)設(shè)施規(guī)劃落地保障、安衛(wèi)技術(shù)檔案整理等環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接技術(shù)協(xié)助責(zé)任，接受安衛(wèi)規(guī)劃工程師、安全管理部門負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.核心原則2.1.堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”，嚴(yán)格落實(shí)“協(xié)助落實(shí)管規(guī)劃必須管安全、管職業(yè)健康”要求，確保安全與職業(yè)健康規(guī)劃相關(guān)技術(shù)輔助工作貫穿生產(chǎn)各環(huán)節(jié)。2.2.遵循“人民至上、生命至上”理念，以生產(chǎn)環(huán)節(jié)安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制為核心，優(yōu)先保障從業(yè)人員生命安全。2.3.貫穿“預(yù)防為主、防治結(jié)合、源頭管控、全程適配”原則，聯(lián)動技術(shù)部門、生產(chǎn)車間、設(shè)備管理部門，推動安全與職業(yè)健康責(zé)任在規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)行各階段落地見效。二、核心安全生產(chǎn)職責(zé)（一）安全與職業(yè)健康專項(xiàng)規(guī)劃實(shí)施輔助1.協(xié)助安衛(wèi)規(guī)劃工程師收集整理冷軋廠酸洗酸霧、軋制粉塵、退火高溫、電氣噪聲等核心危害因素基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，參與年度、中長期全廠安全與職業(yè)健康專項(xiàng)規(guī)劃的編制籌備工作，負(fù)責(zé)規(guī)劃相關(guān)資料的匯總與歸檔。2.協(xié)助評估安全與職業(yè)健康專項(xiàng)規(guī)劃實(shí)施成效，跟蹤規(guī)劃任務(wù)落實(shí)進(jìn)度，收集各部門規(guī)劃執(zhí)行過程中的問題反饋，整理形成評估基礎(chǔ)資料，為規(guī)劃修訂完善提供技術(shù)支持。3.協(xié)助協(xié)調(diào)各部門落實(shí)安全與職業(yè)健康專項(xiàng)規(guī)劃相關(guān)任務(wù)，負(fù)責(zé)規(guī)劃實(shí)施過程中的技術(shù)交底輔助工作，確保規(guī)劃相關(guān)管控要求準(zhǔn)確傳達(dá)至各執(zhí)行環(huán)節(jié)。（二）建設(shè)項(xiàng)目安衛(wèi)“三同時(shí)”實(shí)操協(xié)助1.協(xié)助安衛(wèi)規(guī)劃工程師參與新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的可行性研究階段安全與職業(yè)健康論證，負(fù)責(zé)安全評價(jià)和職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)相關(guān)基礎(chǔ)資料的收集整理，協(xié)助提出安衛(wèi)規(guī)劃基礎(chǔ)建議。2.協(xié)助審核工程項(xiàng)目安衛(wèi)設(shè)施設(shè)計(jì)方案，重點(diǎn)協(xié)助核查酸洗區(qū)防腐蝕、軋制區(qū)防塵等設(shè)施的設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)，整理設(shè)計(jì)方案審核意見，跟蹤設(shè)計(jì)方案優(yōu)化完善的相關(guān)技術(shù)對接工作。3.參與工程項(xiàng)目安衛(wèi)設(shè)施竣工驗(yàn)收，負(fù)責(zé)驗(yàn)收現(xiàn)場的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)記錄、驗(yàn)收資料的整理歸檔，協(xié)助編制驗(yàn)收技術(shù)報(bào)告，跟蹤整改措施的落實(shí)情況并做好記錄。（三）職業(yè)病危害防控技術(shù)支持1.協(xié)助安衛(wèi)規(guī)劃工程師開展職業(yè)病危害因素辨識與評估工作，重點(diǎn)參與酸洗酸霧、軋制氧化鐵粉塵等危害因素的現(xiàn)場調(diào)研，負(fù)責(zé)危害因素清單的整理與動態(tài)更新維護(hù)。2.協(xié)助編制職業(yè)病危害防控專項(xiàng)規(guī)劃相關(guān)技術(shù)附件，負(fù)責(zé)工程控制措施、個(gè)體防護(hù)措施的基礎(chǔ)資料收集，協(xié)助推動防控措施落地實(shí)施，跟蹤防控效果。3.負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測數(shù)據(jù)的收集、整理與初步分析，協(xié)助針對檢測超標(biāo)區(qū)域制定專項(xiàng)整改規(guī)劃的技術(shù)輔助工作，整理整改過程中的相關(guān)技術(shù)資料。4.協(xié)助開展職業(yè)健康管理相關(guān)工作，負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢相關(guān)資料的整理歸檔，參與職業(yè)健康檔案的更新維護(hù)工作。（四）安衛(wèi)設(shè)施規(guī)劃落地保障1.協(xié)助安衛(wèi)規(guī)劃工程師開展全廠安全防護(hù)設(shè)施與職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施布局規(guī)劃的基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)設(shè)施布局的現(xiàn)場勘查測量、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)記錄，協(xié)助繪制設(shè)施布局初步方案。2.針對現(xiàn)有安衛(wèi)設(shè)施運(yùn)行問題，協(xié)助收集相關(guān)技術(shù)參數(shù)，參與設(shè)施優(yōu)化改造規(guī)劃方案的技術(shù)論證，負(fù)責(zé)優(yōu)化改造過程中的技術(shù)資料跟蹤與整理。3.建立安衛(wèi)設(shè)施規(guī)劃管理臺賬，詳細(xì)記錄設(shè)施設(shè)計(jì)、安裝、驗(yàn)收、優(yōu)化改造等全流程信息，定期協(xié)助核查設(shè)施規(guī)劃與實(shí)際運(yùn)行的適配性，確保臺賬資料完整、規(guī)范、可追溯。（五）安衛(wèi)法規(guī)合規(guī)輔助與應(yīng)急技術(shù)支持1.協(xié)助跟蹤安全生產(chǎn)與職業(yè)健康法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范修訂動態(tài)，負(fù)責(zé)相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的收集整理，協(xié)助梳理對工廠的合規(guī)要求，為廠內(nèi)管理制度修訂提供基礎(chǔ)資料。2.協(xié)助編制完善生產(chǎn)安全事故與職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的技術(shù)附件，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援過程中安衛(wèi)防護(hù)措施的基礎(chǔ)資料收集，參與應(yīng)急演練的籌備與組織輔助工作，整理演練相關(guān)技術(shù)資料。3.參與生產(chǎn)安全事故與職業(yè)病危害事故調(diào)查處理的技術(shù)輔助工作，負(fù)責(zé)收集整理與事故相關(guān)的規(guī)劃資料、設(shè)施參數(shù)等，協(xié)助從技術(shù)層面分析事故原因，提出初步的規(guī)劃優(yōu)化建議。4.協(xié)助開展安全技術(shù)培訓(xùn)相關(guān)工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材的基礎(chǔ)資料收集整理，參與培訓(xùn)過程的技術(shù)輔助與記錄工作。三、責(zé)任考核與追責(zé)1.本責(zé)任制規(guī)定的職責(zé)履行情況納入安衛(wèi)規(guī)劃技術(shù)員年度績效考核核心指標(biāo)，與薪酬待遇、評優(yōu)評先直接掛鉤，考核結(jié)果由廠安全管理部門會同人力資源部門共同評定。2.未履行本責(zé)任制規(guī)定職責(zé)，存在安衛(wèi)規(guī)劃協(xié)助工作失職、建設(shè)項(xiàng)目安衛(wèi)“三同時(shí)”實(shí)操不到位、職業(yè)病危害防控技術(shù)支持不力、安衛(wèi)設(shè)施規(guī)劃落地保障缺失等行為的，給予通報(bào)批評、經(jīng)濟(jì)處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，調(diào)整工作崗位。3.因未履行職責(zé)導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《冶金企業(yè)和有色金屬企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定》等規(guī)定予以處罰；導(dǎo)致發(fā)生較大及以上事故的，暫停或者吊銷其與安全生產(chǎn)有關(guān)的資格，并處上一年年收入百分之二十以上百分之五十以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。四、附則1.本責(zé)任制自發(fā)布之日起施行，原有相關(guān)規(guī)定