XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全責任追究與處理考核（2024年3月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.下列哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員的職責？

A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)檢查

C.直接參與生產(chǎn)作業(yè)

D.提高員工安全意識

2.安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)工作不履行或不正確履行職責，造成生產(chǎn)安全事故的，應承擔什么責任？

A.責令改正

B.行政處分

C.依法追究刑事責任

D.通報批評

3.XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全責任追究與處理考核的主要依據(jù)是？

A.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.公司內(nèi)部規(guī)章制度

C.行業(yè)安全生產(chǎn)標準

D.以上都是

4.安全生產(chǎn)管理人員違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成經(jīng)濟損失的，應如何處理？

A.賠償經(jīng)濟損失

B.通報批評

C.行政處分

D.以上都是

5.安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，應當采取什么措施？

A.立即上報

B.私下解決

C.忽略不計

D.暫時擱置

6.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)培訓中，應當重點講解哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.生產(chǎn)設備操作規(guī)程

C.應急救援措施

D.以上都是

7.XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全責任追究與處理考核的目的是什么？

A.提高安全生產(chǎn)管理水平

B.強化安全生產(chǎn)責任

C.促進安全生產(chǎn)標準化建設

D.以上都是

8.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中，對違章指揮、違反勞動紀律的行為，應如何處理？

A.忽略不管

B.予以制止

C.向領導匯報

D.以上都是

9.XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全責任追究與處理考核的考核周期是多久？

A.每半年一次

B.每年一次

C.每季度一次

D.每月一次

10.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中，對隱患排查治理不力的，應如何處理？

A.責令整改

B.通報批評

C.行政處分

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全責任追究與處理考核是為了加強安全生產(chǎn)管理人員的責任意識。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生安全事故后，不承擔任何責任。（）

3.安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。（）

4.XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全責任追究與處理考核結(jié)果只與個人利益無關。（）

5.安全生產(chǎn)管理人員的安全責任追究與處理考核，應當公開、公平、公正地進行。（）

6.安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)工作提出意見和建議，有權(quán)要求得到答復。（）

7.XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全責任追究與處理考核中，對事故責任的追究僅限于直接責任人。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應及時上報，但不需要采取任何措施防止事故發(fā)生。（）

9.安全生產(chǎn)管理人員的安全責任追究與處理考核結(jié)果，可以作為年度評優(yōu)評先的依據(jù)。（）

10.XX公司安全生產(chǎn)管理人員在考核期間，因個人原因造成安全事故的，可以免除責任追究。（）

11.安全生產(chǎn)管理人員的安全責任追究與處理考核，應當結(jié)合實際情況，實行分類考核。（）

12.XX公司安全生產(chǎn)管理人員在考核過程中，可以不參加培訓，但必須通過考核。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員的安全責任追究與處理考核，應當定期進行，以確保安全生產(chǎn)管理水平的持續(xù)提高。（）

14.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，對考核內(nèi)容有異議的，可以向考核委員會提出申訴。（）

15.XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全責任追究與處理考核，是對安全生產(chǎn)管理人員的一種懲罰手段。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全責任追究與處理考核的內(nèi)容包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.事故隱患排查治理能力

D.應急救援能力

E.安全生產(chǎn)培訓與教育

2.安全生產(chǎn)管理人員在以下哪些情況下應當被追究責任？

A.未能及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患

B.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.因管理不善導致安全事故發(fā)生

D.對違章操作不予制止

E.未按照規(guī)定進行安全生產(chǎn)培訓

3.安全生產(chǎn)管理人員安全責任追究與處理考核的目的是什么？

A.提高安全生產(chǎn)管理水平

B.增強安全生產(chǎn)管理人員的安全意識

C.促進安全生產(chǎn)標準化建設

D.降低安全事故發(fā)生率

E.作為員工晉升和獎懲的依據(jù)

4.以下哪些行為屬于安全生產(chǎn)管理人員應承擔的責任？

A.組織安全生產(chǎn)檢查

B.制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程

C.對違章操作進行糾正

D.定期進行安全生產(chǎn)培訓

E.對生產(chǎn)設備進行日常維護

5.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，以下哪些情況可能導致考核不合格？

A.安全生產(chǎn)知識測試成績不合格

B.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.對事故隱患排查治理不力

D.未完成安全生產(chǎn)培訓

E.未能有效組織應急救援演練

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全責任追究與處理考核的主要原則。

2.作為XX公司安全負責人，如何確保安全生產(chǎn)管理人員安全責任追究與處理考核的有效實施，以提高公司的安全生產(chǎn)管理水平？請列舉至少三項措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例：XX公司某車間在2024年2月進行設備檢修時，由于安全生產(chǎn)管理人員未嚴格執(zhí)行檢修作業(yè)安全規(guī)程，導致一名員工在操作過程中觸電受傷。

請根據(jù)以下問題進行分析和回答：

1.分析該案例中安全生產(chǎn)管理人員可能存在的失職行為。

2.根據(jù)XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全責任追究與處理考核的相關規(guī)定，該安全生產(chǎn)管理人員應承擔哪些責任？

3.針對該案例，提出預防和避免類似事故發(fā)生的具體措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.直接參與生產(chǎn)作業(yè)

2.C.依法追究刑事責任

3.D.以上都是

4.D.以上都是

5.A.立即上報

6.D.以上都是

7.D.以上都是

8.D.以上都是

9.B.每年一次

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.正確

2.錯誤

3.正確

4.錯誤

5.正確

6.正確

7.錯誤

8.錯誤

9.正確

10.錯誤

11.正確

12.錯誤

13.正確

14.正確

15.錯誤

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.事故隱患排查治理能力

D.應急救援能力

E.安全生產(chǎn)培訓與教育

2.A.未能及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患

B.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.因管理不善導致安全事故發(fā)生

D.對違章操作不予制止

E.未按照規(guī)定進行安全生產(chǎn)培訓

3.A.提高安全生產(chǎn)管理水平

B.增強安全生產(chǎn)管理人員的安全意識

C.促進安全生產(chǎn)標準化建設

D.降低安全事故發(fā)生率

E.作為員工晉升和獎懲的依據(jù)

4.A.組織安全生產(chǎn)檢查

B.制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程

C.對違章操作進行糾正

D.定期進行安全生產(chǎn)培訓

E.對生產(chǎn)設備進行日常維護

5.A.安全生產(chǎn)知識測試成績不合格

B.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.對事故隱患排查治理不力

D.未完成安全生產(chǎn)培訓

E.未能有效組織應急救援演練

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全責任追究與處理考核的主要原則包括：

公平公正原則：考核過程公開透明，確保每位管理人員都有公平的機會接受考核。

實事求是原則：考核結(jié)果以事實為依據(jù)，客觀評價管理人員的安全生產(chǎn)職責履行情況。

教育與懲罰相結(jié)合原則：在追究責任的同時，注重對管理人員的教育和改進，促進其提高安全生產(chǎn)管理水平。

依法依規(guī)原則：考核依據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度進行。

2.作為XX公司安全負責人，為確保安全生產(chǎn)管理人員安全責任追究與處理考核的有效實施，提高公司的安全生產(chǎn)管理水平，可以采取以下措施：

建立健全安全生產(chǎn)管理制度，明確安全生產(chǎn)管理人員的職責和權(quán)限。

定期組織安全生產(chǎn)培訓，提高管理人員的安全意識和專業(yè)技能。

加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全生產(chǎn)管理中的問題。

建立安全生產(chǎn)責任追究機制，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行嚴肅處理。

完善考核評價體系，確?？己说目茖W性和準確性。

加強與員工的溝通，鼓勵員工參與安全生產(chǎn)管理，形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.該案例中安全生產(chǎn)管理人員可能存在的失職行為包括：

未嚴格執(zhí)行檢修作業(yè)安全規(guī)程，未對作業(yè)現(xiàn)場進行充分的安全評估。

未對參與檢修的員工進行必要的安全培訓，未能確保員工了解和遵守安全操作規(guī)程。

未對檢修設備進行安全隔離，未能有效防止電氣設備帶電作業(yè)的風險。

未在檢修作業(yè)過程中進行現(xiàn)場監(jiān)督，未能及時發(fā)現(xiàn)和制止違章操作。

2.根據(jù)XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全責任追究與處理考核的相關規(guī)定，該安全生產(chǎn)管理人員應承擔以下責任：

責令改正：要求安全生產(chǎn)管理人員立即停止違規(guī)行為，并采取有效措施防止類似事故再次發(fā)生。

行政處分：根據(jù)公司規(guī)章制度，給予安全生產(chǎn)管理人員相應的行政處分，如警告、記過等。

經(jīng)濟賠償：如果事故造成經(jīng)濟損失，安全生產(chǎn)管理人員可能需要承擔一定的經(jīng)濟賠償責任。

責任追究：如果事故后果嚴重，安全生產(chǎn)管理人員可能需要承擔法律責任，包括但不限于行政處罰或刑事責任。

3.針對該案例，預防和避免類似事故發(fā)生的具體措施包括：

完善檢修作業(yè)安