物業(yè)管理人員臨時調(diào)配協(xié)議甲方（調(diào)出方/物業(yè)公司）：[甲方公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[甲方注冊地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方統(tǒng)一社會信用代碼]乙方（調(diào)入方/接收單位）：[乙方公司全稱或項目名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[負(fù)責(zé)人姓名]地址：[乙方地址]統(tǒng)一社會信用代碼/項目編碼：[乙方統(tǒng)一社會信用代碼或項目編碼]丙方（調(diào)配人員）：[調(diào)配人員姓名]身份證號碼：[調(diào)配人員身份證號碼]原所屬部門/項目：[調(diào)配人員原所屬部門或項目名稱]原崗位：[調(diào)配人員原崗位名稱]根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要及乙方的實際工作安排，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并征得丙方同意，就臨時調(diào)配丙方至乙方工作事宜，達成協(xié)議如下：第一條調(diào)配原因與工作內(nèi)容甲方因[具體調(diào)配原因，例如：XX項目（項目名稱）因緊急增援需求/人員臨時短缺/負(fù)責(zé)XX大型活動保障/開展專項工作需要等]需要增加管理力量，經(jīng)與乙方協(xié)商，同意臨時將丙方調(diào)配至乙方工作。丙方在乙方工作期間，主要工作內(nèi)容為：1.負(fù)責(zé)乙方負(fù)責(zé)的[項目名稱或區(qū)域]的日常安全管理巡查與記錄；2.作為客戶服務(wù)接口人，處理業(yè)主/用戶咨詢、報事、報修等事宜；3.協(xié)助乙方完成[具體任務(wù)，例如：XX活動的現(xiàn)場秩序維護、物資協(xié)調(diào)、信息發(fā)布等]；4.參與乙方組織的各項內(nèi)部管理會議及工作例會；5.遵守乙方的其他相關(guān)工作安排和指令。第二條調(diào)配期限本協(xié)議臨時調(diào)配期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止，共計[天數(shù)]天/月。如因工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議期限進行順延，但累計延長時間不超過[具體月數(shù)或天數(shù)]。第三條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：1.有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要決定調(diào)配人員、工作內(nèi)容和調(diào)配期限。2.確保調(diào)配人員丙方具備履行調(diào)配崗位所需的基本能力和條件。3.在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方原則上應(yīng)保障丙方按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放其在調(diào)配期間的基本工資及福利待遇（具體標(biāo)準(zhǔn)見第五條），并承擔(dān)其社會保險和住房公積金的繳納義務(wù)（如適用）。4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決丙方在乙方工作期間遇到屬于甲方職責(zé)范圍且非乙方原因造成的相關(guān)問題。5.對乙方的工作安排和反饋進行必要的溝通。6.按時完成調(diào)配任務(wù)后，負(fù)責(zé)安排人員接替丙方的工作或在其原崗位恢復(fù)工作，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。7.有權(quán)對丙方在乙方的工作表現(xiàn)進行了解和評估。乙方的權(quán)利與義務(wù)：1.有權(quán)根據(jù)自身工作需要接收、安排和使用調(diào)配人員丙方。2.有權(quán)對丙方進行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并監(jiān)督其工作過程和效果。3.應(yīng)為丙方提供必要的工作場所、辦公設(shè)備、相關(guān)資料和信息支持，使其能夠順利開展工作。4.應(yīng)將甲方的各項要求傳達給丙方，并明確丙方在乙方的工作指令和考核標(biāo)準(zhǔn)。5.應(yīng)根據(jù)甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)或乙方的實際工作表現(xiàn)，對丙方進行日常管理和定期評估。6.應(yīng)配合甲方對丙方進行工作表現(xiàn)的評估。7.在本協(xié)議期滿或提前終止時，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理丙方的工作交接手續(xù)，并配合甲方完成后續(xù)工作。丙方的權(quán)利與義務(wù)：1.應(yīng)按時到乙方指定地點報到，服從甲乙雙方的工作安排和指揮。2.應(yīng)在乙方工作期間，遵守甲乙雙方及乙方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全操作規(guī)程、員工行為規(guī)范等。3.應(yīng)按照本協(xié)議第二條約定的工作內(nèi)容和乙方的具體工作指令，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。4.應(yīng)積極參加乙方組織的相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。5.應(yīng)保守在甲乙雙方工作中知悉的商業(yè)秘密和客戶信息。6.有權(quán)獲得乙方提供的必要的工作條件和支持。第四條工作安排與考勤管理1.丙方在乙方的工作地點為：[乙方具體工作地址]。2.丙方在乙方期間，應(yīng)遵守乙方的作息時間安排，并接受乙方的考勤管理。具體考勤方式由[甲方/乙方]負(fù)責(zé)執(zhí)行。3.丙方應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的請假制度，如需請假，應(yīng)按乙方規(guī)定流程辦理手續(xù)，并事先告知甲方。第五條薪酬福利與待遇1.丙方在乙方工作期間的薪酬待遇，按照以下第[請選擇并填寫阿拉伯?dāng)?shù)字，如1、2、3]種方式執(zhí)行：(1)按甲方原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放：丙方在乙方工作期間，其基本工資及[其他約定福利，如績效獎金、補貼等]仍按其在甲方時的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由甲方負(fù)責(zé)核算并支付，支付周期為[月/其他周期]。(2)按乙方同類崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放：丙方在乙方工作期間，其薪酬（包括基本工資、績效、獎金、補貼等）參照乙方同等崗位、同等資歷人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由乙方負(fù)責(zé)核算并支付。(3)其他約定方式：[詳細(xì)說明雙方協(xié)商確定的具體薪酬福利構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)]。2.丙方在乙方工作期間，其社會保險和住房公積金的繳納責(zé)任主體為[甲方/乙方/雙方另行約定方式]，具體繳納基數(shù)和比例按[國家規(guī)定/地方規(guī)定/雙方約定]執(zhí)行。3.乙方可根據(jù)丙方在乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，按照乙方的薪酬福利制度，發(fā)放相應(yīng)的績效獎金或其他補貼。第六條績效管理與評估1.乙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議第二條約定的工作內(nèi)容，制定具體的績效考核指標(biāo)，并定期（如每月/每季度）對丙方的工作進行考核。2.考核結(jié)果將作為評估丙方工作表現(xiàn)、調(diào)整工作安排以及[涉及薪酬調(diào)整/協(xié)議續(xù)期/是否繼續(xù)調(diào)配]的重要依據(jù)。3.甲方有權(quán)參與對丙方在乙方工作表現(xiàn)的評估過程，或?qū)σ曳阶龀龅脑u估結(jié)果進行最終確認(rèn)。第七條協(xié)議的變更、解除與終止1.本協(xié)議生效后，如需變更內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。2.本協(xié)議在以下情形之一時終止：(1)本協(xié)議約定的調(diào)配期限屆滿；(2)雙方協(xié)商一致同意終止本協(xié)議；(3)丙方因[法定情形，如退休、死亡、甲方調(diào)離等]無法繼續(xù)履行本協(xié)議；(4)丙方嚴(yán)重違反甲乙雙方規(guī)章制度或工作要求，經(jīng)教育不改的；(5)乙方因[非丙方原因，如項目取消、工作調(diào)整等]不再需要丙方提供服務(wù)的；(6)出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。3.任何一方依據(jù)本條第2款第(4)、(5)項情形需解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[具體天數(shù)，如7天或15天]以書面形式通知對方，并按相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定處理后續(xù)事宜。4.協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好丙方的工作交接，包括但不限于工作記錄、客戶信息（在保密義務(wù)范圍內(nèi)）、未完成事項的處理等。第八條責(zé)任承擔(dān)與風(fēng)險劃分1.丙方在乙方工作期間，因自身過錯造成的損失，由丙方自行承擔(dān)。2.丙方在乙方工作期間因履行職責(zé)受到傷害，其工傷認(rèn)定、醫(yī)療費用和待遇等，按照國家有關(guān)工傷保險的法律法規(guī)執(zhí)行，責(zé)任主體為[根據(jù)實際情況明確，通常是甲方，但需結(jié)合工作性質(zhì)和地點判斷]。3.雙方應(yīng)各自承擔(dān)因調(diào)配工作產(chǎn)生的相關(guān)管理責(zé)任，并確保各自遵守法律法規(guī)，保護對方和丙方的合法權(quán)益。第九條保密義務(wù)甲乙丙三方均應(yīng)遵守各自的保密義務(wù)。在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后[具體年限，如一年或二年]內(nèi)，任何一方不得泄露在合作過程中獲悉的對方（包括甲方、乙方、丙方）的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等。違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇一項：甲方所在地/乙方所在地/協(xié)議簽訂地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章