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文檔簡介
2026年海峽兩岸游戲試暗能量合作委員會合作協(xié)議甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基礎上,根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國合同法》及《海峽兩岸經濟合作框架協(xié)議》等相關法律法規(guī),就雙方共同設立海峽兩岸游戲試暗能量合作委員會(以下簡稱“合作委員會”)并開展合作事宜協(xié)商一致,訂立合同如下:
一、合作委員會的設立與宗旨
1.1甲方與乙方同意共同設立合作委員會,旨在促進海峽兩岸游戲產業(yè)在試玩機制、暗能量技術應用、市場拓展及產業(yè)協(xié)同等方面的深度合作,推動兩岸游戲產業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展與良性競爭。
1.2合作委員會以“資源共享、優(yōu)勢互補、互利共贏、合規(guī)合法”為原則,通過定期會議、項目協(xié)作、技術交流等形式,實現(xiàn)合作目標。
二、合作委員會的組織架構與職責
2.1合作委員會設主任委員1名,由甲方擔任;副主任委員2名,分別由甲方與乙方各指定1名;委員若干名,由雙方根據(jù)合作需求共同提名。
2.2主任委員負責召集會議、統(tǒng)籌合作計劃;副主任委員協(xié)助主任委員工作,分管具體合作領域;委員參與議題討論,提供專業(yè)意見。
2.3合作委員會下設秘書處,負責日常事務,由乙方指定專職人員承擔,辦公地點設在乙方所在地。秘書處人員需向雙方提供身份證明及工作資質文件。
三、合作內容與分工
3.1試玩機制合作:
(1)雙方共同研究兩岸游戲試玩機制的差異,推動建立統(tǒng)一或互認的試玩標準,包括用戶協(xié)議、數(shù)據(jù)隱私保護、試玩權益界定等。
(2)甲方負責提供大陸地區(qū)游戲試玩政策的解讀與合規(guī)指導,乙方負責臺灣地區(qū)相關政策的協(xié)調與支持。
3.2暗能量技術應用合作:
(1)雙方共同探索游戲試玩場景中的暗能量技術(如用戶行為分析、智能推薦算法、反作弊機制等)的應用方案,需符合兩岸數(shù)據(jù)安全與隱私保護法規(guī)。
(2)乙方提供暗能量技術解決方案,甲方提供應用測試場景與數(shù)據(jù)支持,雙方共同制定技術驗證標準與評估流程。
3.3市場拓展合作:
(1)雙方聯(lián)合舉辦游戲試玩產業(yè)論壇或展覽,邀請兩岸游戲企業(yè)、投資機構、終端用戶參與,促進市場對接。
(2)合作開發(fā)跨兩岸的游戲試玩平臺或工具,需明確知識產權歸屬及使用權限,確保符合兩岸市場準入要求。
3.4產業(yè)協(xié)同合作:
(1)雙方共同推動游戲試玩行業(yè)的自律規(guī)范,建立行業(yè)白名單或信用評價體系,打擊灰色產業(yè)鏈。
(2)合作開展人才培養(yǎng)計劃,聯(lián)合舉辦試玩運營、技術測試等領域的培訓課程,促進人才流動。
四、合作期限與終止條件
4.1合作期限為____年____月____日起至____年____月____日止,期滿前3個月,如雙方無書面異議,可自動續(xù)期。
4.2任何一方單方面解除合同需提前6個月書面通知對方,并支付對方已投入合作項目的30%作為補償;如雙方共同提出終止,則按實際投入分攤費用。
五、費用分攤與知識產權
5.1合作期間產生的會議費、差旅費、技術開發(fā)費等,按實際支出由雙方按50%比例分攤,大額支出需雙方共同審批。
5.2合作中產生的知識產權(包括但不限于技術方案、平臺代碼、研究報告等),如未事先約定,按貢獻比例共有,任何一方不得擅自商業(yè)化使用。
5.3如需將合作成果申請專利或登記版權,需雙方共同委托代理機構,費用由甲方承擔50%,乙方承擔50%。
六、保密條款
6.1雙方對合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密(包括財務數(shù)據(jù)、技術參數(shù)、客戶名單等)負有保密義務,保密期限為合同終止后____年。
6.2未經對方書面同意,任何一方不得向第三方披露保密信息,但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。如因違約導致泄密,違約方需賠償對方直接經濟損失的2倍。
七、爭議解決與法律適用
7.1合作中產生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交中國國際經濟貿易仲裁委員會(CIETAC)按其仲裁規(guī)則仲裁,仲裁地設在甲方所在地。
7.2本合同適用中華人民共和國法律,任何一方違反法律強制性規(guī)定或造成對方重大損失的,守約方有權請求法院或仲裁機構變更或解除合同。
八、其他事項
8.1本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
8.2本合同一式陸份,甲乙雙方各執(zhí)叁份,經雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章后生效。
甲方:乙方:
甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):
職務:職務:
日期:
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