2025年醫(yī)院年終考核登記表個(gè)人工作總結(jié)范文(二篇)2025年，我作為呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科主治醫(yī)師，始終以“嚴(yán)謹(jǐn)、求精、仁愛(ài)”為工作準(zhǔn)則，圍繞臨床診療、科研教學(xué)及患者服務(wù)等方面扎實(shí)開(kāi)展工作，現(xiàn)將全年履職情況總結(jié)如下：臨床診療中，全年完成門(mén)診接診4120人次，較去年增長(zhǎng)12%，其中疑難病例占比35%（如間質(zhì)性肺疾病、重癥哮喘等），通過(guò)優(yōu)化門(mén)診流程（如提前15分鐘開(kāi)診、增設(shè)快速加號(hào)通道），患者平均候診時(shí)間從48分鐘縮短至32分鐘，門(mén)診患者滿意度達(dá)98.6%。病房工作中，主管住院患者268例，參與搶救危重癥患者72例（包括ARDS、呼吸衰竭等），成功搶救68例，搶救成功率94.4%。主刀及參與支氣管鏡檢查與治療192例，其中鏡下止血、球囊擴(kuò)張等介入操作占比45%，未發(fā)生嚴(yán)重并發(fā)癥。針對(duì)慢阻肺病患者，牽頭科室開(kāi)展“規(guī)范吸入治療”專(zhuān)項(xiàng)管理，通過(guò)建立隨訪檔案、每月電話指導(dǎo)，6個(gè)月后患者急性加重次數(shù)較前下降30%，肺功能指標(biāo)平均提升15%?？蒲信c教學(xué)方面，作為核心成員參與省級(jí)課題《IL33在哮喘氣道重塑中的作用機(jī)制研究》，完成80例臨床樣本收集及20例動(dòng)物實(shí)驗(yàn)，協(xié)助撰寫(xiě)論文2篇（1篇被《中華結(jié)核和呼吸雜志》接收）。承擔(dān)本科實(shí)習(xí)生帶教12名、規(guī)培醫(yī)生6名，制定“案例+操作”雙軌帶教模式，通過(guò)每日晨間小講課、每周病例討論，學(xué)員出科考核優(yōu)秀率達(dá)85%，2名規(guī)培醫(yī)生在院技能競(jìng)賽中獲二等獎(jiǎng)。疫情防控常態(tài)化下，全年參與發(fā)熱門(mén)診值班42次，完成可疑病例排查136例，均規(guī)范轉(zhuǎn)診并追蹤結(jié)果；作為科室感控督導(dǎo)員，組織院感培訓(xùn)6次，修訂病房探視及陪護(hù)制度，全年科室未發(fā)生院感事件。不足與改進(jìn)：一是科研進(jìn)度稍慢，因臨床任務(wù)繁重，課題數(shù)據(jù)整理延遲2個(gè)月；二是年輕醫(yī)生帶教中，個(gè)性化指導(dǎo)不足，部分學(xué)員反饋“理論與臨床銜接不夠”。2026年計(jì)劃：1.與高校實(shí)驗(yàn)室建立固定合作，每周預(yù)留6小時(shí)專(zhuān)用于科研；2.針對(duì)學(xué)員特點(diǎn)制定“一人一策”帶教計(jì)劃，增加臨床實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練。2025年，我擔(dān)任心血管內(nèi)科責(zé)任護(hù)士，始終以“精準(zhǔn)護(hù)理、溫暖照護(hù)”為目標(biāo)，立足崗位履行護(hù)理職責(zé)，現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：基礎(chǔ)護(hù)理與專(zhuān)科護(hù)理方面，負(fù)責(zé)科室38張床位患者的整體護(hù)理，全年完成靜脈穿刺、導(dǎo)尿、吸痰等基礎(chǔ)操作5200余次，其中靜脈穿刺一次性成功率99.3%（較去年提升1.1%），壓瘡發(fā)生率保持0（科室目標(biāo)≤0.5%）。重點(diǎn)做好急性心梗、PCI術(shù)后患者護(hù)理，制定“術(shù)后6小時(shí)體位管理24小時(shí)活動(dòng)指導(dǎo)72小時(shí)飲食干預(yù)”標(biāo)準(zhǔn)化流程，實(shí)施后患者術(shù)后下肢深靜脈血栓發(fā)生率從1.2%降至0.3%。參與危重癥患者護(hù)理45例（如心源性休克、惡性心律失常），配合醫(yī)生完成搶救32次，其中1例心跳驟停患者經(jīng)50分鐘搶救成功，獲患者家屬書(shū)面致謝。護(hù)理質(zhì)量與安全管理中，作為科室護(hù)理質(zhì)控小組成員，參與修訂《心血管介入術(shù)后并發(fā)癥觀察要點(diǎn)》《急救藥品清點(diǎn)規(guī)范》等制度4項(xiàng)。每月抽查護(hù)理記錄50份，針對(duì)“生命體征記錄不連續(xù)”問(wèn)題，提出“時(shí)間節(jié)點(diǎn)標(biāo)注法”，使記錄完整率從92%提升至98%。全年上報(bào)護(hù)理不良事件3例（均為用藥錯(cuò)誤未遂），通過(guò)根因分析制定“雙人核對(duì)+電子掃碼”雙控機(jī)制，未再發(fā)生同類(lèi)事件。培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面，完成院級(jí)護(hù)理技能培訓(xùn)12次（心肺復(fù)蘇、除顫儀使用等），考核均為優(yōu)秀；參加省級(jí)“心血管專(zhuān)科護(hù)理”培訓(xùn)班2次，取得專(zhuān)科護(hù)士（心血管方向）證書(shū)。帶教實(shí)習(xí)護(hù)士15名、新入職護(hù)士4名，通過(guò)“一對(duì)一跟崗+情景模擬”帶教，學(xué)員操作考核通過(guò)率100%，2名新護(hù)士在科室技能競(jìng)賽中獲“操作能手”稱(chēng)號(hào)?；颊叻?wù)與人文關(guān)懷上，針對(duì)老年患者記藥困難問(wèn)題，設(shè)計(jì)“藥品分類(lèi)提示卡”（按早中晚顏色區(qū)分），發(fā)放120張，患者用藥依從性從78%提升至91%。參與“心內(nèi)科患者家屬課堂”18次，講解術(shù)后康復(fù)、急救知識(shí)，收集家屬建議23條，整改19條（如增設(shè)病房呼叫鈴音量調(diào)節(jié)功能），科室患者滿意度達(dá)97.8%（全院第一）。不足與改進(jìn)：一是應(yīng)急處理能力需加強(qiáng)，在批量外傷患者涌入時(shí)，曾出現(xiàn)物資調(diào)配延遲；二是護(hù)理科研意識(shí)薄弱