人力資源渠道協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司。

甲方地址：中國(guó)北京市海淀區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三。

甲方聯(lián)系方式

甲方是一家經(jīng)中華人民共和國(guó)政府批準(zhǔn)成立的高新技術(shù)企業(yè)，主要從事人力資源管理服務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)拓展與市場(chǎng)開發(fā)。甲方憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，在人力資源渠道整合與招聘服務(wù)方面具有顯著優(yōu)勢(shì)。為進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，提升招聘效率，甲方?jīng)Q定與乙方建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同開發(fā)人力資源渠道，為甲方提供高質(zhì)量的人才輸送服務(wù)。甲方在日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，需要大量專業(yè)人才支持，但受限于自身招聘能力，希望通過(guò)乙方的人力資源渠道服務(wù)，快速、精準(zhǔn)地獲取符合甲方需求的人才信息，以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要?；诖耍滓译p方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司。

乙方地址：中國(guó)上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX寫字樓XX層。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四。

乙方聯(lián)系方式

乙方是一家專注于人力資源渠道服務(wù)的企業(yè)，成立于2010年，總部位于上海，并在全國(guó)多個(gè)城市設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。乙方憑借強(qiáng)大的渠道網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為多家大型企業(yè)提供人力資源招聘、人才測(cè)評(píng)、薪酬咨詢等服務(wù)，積累了良好的市場(chǎng)口碑。乙方擁有廣泛的人才數(shù)據(jù)庫(kù)和成熟的招聘渠道，能夠?yàn)榧追教峁└咝А⒕珳?zhǔn)的人才輸送服務(wù)。乙方的服務(wù)對(duì)象涵蓋多個(gè)行業(yè)，包括信息技術(shù)、金融、制造、醫(yī)療等，與甲方的業(yè)務(wù)需求具有高度契合性。乙方在人力資源渠道服務(wù)領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源，能夠滿足甲方對(duì)人才招聘的多樣化需求。基于乙方的專業(yè)能力和服務(wù)優(yōu)勢(shì)，甲方選擇乙方作為長(zhǎng)期的人力資源渠道服務(wù)合作伙伴。乙雙方在充分了解彼此業(yè)務(wù)需求的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守。

協(xié)議背景與前提條件：

甲方作為一家快速發(fā)展的科技企業(yè)，在業(yè)務(wù)擴(kuò)張過(guò)程中面臨人才短缺的問(wèn)題。為解決人才招聘難題，甲方經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和多方比較，決定與乙方建立合作關(guān)系，利用乙方的專業(yè)人力資源渠道服務(wù)，提升招聘效率和質(zhì)量。乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，擁有完善的人才數(shù)據(jù)庫(kù)和成熟的招聘渠道，能夠?yàn)榧追教峁┚珳?zhǔn)的人才推薦服務(wù)。雙方基于長(zhǎng)期合作的需求，本著互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。協(xié)議的簽訂基于雙方對(duì)各自業(yè)務(wù)需求和服務(wù)能力的充分了解，以及共同提升人力資源配置效率的目標(biāo)。雙方均確認(rèn)，本協(xié)議的履行將有助于甲方實(shí)現(xiàn)人才招聘的快速響應(yīng)和精準(zhǔn)匹配，同時(shí)也有利于乙方拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)雙方的共同利益。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在人力資源渠道服務(wù)領(lǐng)域的合作內(nèi)容與權(quán)利義務(wù)，以促進(jìn)雙方在人才招聘方面的深度合作，實(shí)現(xiàn)資源共享與互利共贏。具體而言，本協(xié)議涉及的范內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：首先，甲方委托乙方利用其專業(yè)人力資源渠道，為甲方提供招聘信息的收集、篩選、推薦及后續(xù)跟進(jìn)等服務(wù)；其次，乙方根據(jù)甲方的具體需求，通過(guò)其廣泛的人才數(shù)據(jù)庫(kù)和招聘網(wǎng)絡(luò)，為甲方推薦符合崗位要求的專業(yè)人才；再次，雙方就人才推薦的質(zhì)量、效率及服務(wù)流程進(jìn)行協(xié)商與優(yōu)化，確保人才招聘工作的順利進(jìn)行；最后，本協(xié)議還涉及雙方在合作過(guò)程中的保密義務(wù)、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決等方面的內(nèi)容。通過(guò)本協(xié)議的簽訂與履行，甲乙雙方將建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同推動(dòng)人力資源渠道服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)化與市場(chǎng)化發(fā)展。

第二條定義

為本協(xié)議之目的，除非上下文另有明確表述，下列術(shù)語(yǔ)具有以下含義：“人力資源渠道服務(wù)”是指乙方利用其專業(yè)能力和資源，為甲方提供人才招聘、人才測(cè)評(píng)、薪酬咨詢等服務(wù)；“推薦人才”是指乙方根據(jù)甲方的需求，推薦給甲方進(jìn)行面試或進(jìn)一步合作的專業(yè)人才；“服務(wù)周期”是指本協(xié)議約定的乙方提供人力資源渠道服務(wù)的期限；“保密信息”是指雙方在合作過(guò)程中知悉的，未經(jīng)對(duì)方書面同意不得向任何第三方披露的任何信息，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)信息等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定提供人力資源渠道服務(wù)，并對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。甲方有權(quán)要求乙方在服務(wù)過(guò)程中遵守相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)的合法性和合規(guī)性。甲方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用，并按時(shí)提供必要的合作信息和支持。甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試和篩選，并最終決定是否錄用。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行及時(shí)反饋，以便乙方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。甲方應(yīng)當(dāng)遵守本協(xié)議的約定，不得泄露乙方的商業(yè)秘密和confidentialinformation。甲方應(yīng)當(dāng)配合乙方進(jìn)行人才信息的收集和整理工作，并提供必要的協(xié)助和配合。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)對(duì)甲方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和支持，以便乙方更好地提供服務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定，為甲方提供高質(zhì)量的人力資源渠道服務(wù)，包括人才信息的收集、篩選、推薦及后續(xù)跟進(jìn)等服務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的具體需求，通過(guò)其廣泛的人才數(shù)據(jù)庫(kù)和招聘網(wǎng)絡(luò)，為甲方推薦符合崗位要求的專業(yè)人才。乙方應(yīng)當(dāng)保證推薦人才的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，并盡力滿足甲方的招聘需求。乙方應(yīng)當(dāng)遵守本協(xié)議的約定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和confidentialinformation。乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)服務(wù)過(guò)程中知悉的甲方信息進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方反饋人才推薦情況，并積極配合甲方進(jìn)行人才面試和篩選工作。乙方應(yīng)當(dāng)不斷提升服務(wù)質(zhì)量，以滿足甲方不斷變化的人才需求。乙方應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)的合法性和合規(guī)性。乙方應(yīng)當(dāng)建立完善的服務(wù)流程和質(zhì)量控制體系，以保障服務(wù)質(zhì)量和效率。乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用進(jìn)行合理的管理和控制，并確保費(fèi)用的透明和公正。乙方應(yīng)當(dāng)建立完善的客戶服務(wù)體系，及時(shí)響應(yīng)甲方的需求和問(wèn)題，并提供專業(yè)的咨詢和解決方案。乙方應(yīng)當(dāng)定期向甲方提供服務(wù)報(bào)告，包括人才推薦情況、服務(wù)效果評(píng)估等內(nèi)容，以便甲方對(duì)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。乙方應(yīng)當(dāng)積極配合甲方進(jìn)行人才招聘工作，并盡最大努力幫助甲方找到合適的人才。乙方應(yīng)當(dāng)遵守本協(xié)議的約定，不得擅自變更服務(wù)內(nèi)容或提高服務(wù)費(fèi)用，如確需變更或提高，應(yīng)當(dāng)事先與甲方協(xié)商并獲得甲方書面同意。乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的所有風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理的管理和控制，并確保服務(wù)的穩(wěn)定性和可靠性。乙方應(yīng)當(dāng)建立完善的售后服務(wù)體系，為甲方提供人才入職后的跟蹤服務(wù)和支持，以確保人才的穩(wěn)定性和滿意度。

第四條價(jià)格與支付條件

雙方同意，甲方根據(jù)乙方提供的人力資源渠道服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量，向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。具體價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下：

1.服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照乙方推薦人才的級(jí)別和數(shù)量，按照約定的單價(jià)支付服務(wù)費(fèi)用。推薦人才的級(jí)別和單價(jià)由雙方在協(xié)議附件中明確約定。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)在收到乙方提供的服務(wù)費(fèi)用發(fā)票后十日內(nèi)，將相應(yīng)的款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每個(gè)服務(wù)周期結(jié)束后十日內(nèi)，根據(jù)乙方提供的服務(wù)報(bào)告，核對(duì)服務(wù)費(fèi)用，并支付相應(yīng)的款項(xiàng)。如甲方對(duì)服務(wù)報(bào)告有異議，應(yīng)在收到報(bào)告后五日內(nèi)提出，雙方應(yīng)在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上解決異議。如無(wú)異議，甲方應(yīng)按約定支付服務(wù)費(fèi)用。

4.付款條件：甲方在支付服務(wù)費(fèi)用前，有權(quán)要求乙方提供相應(yīng)的服務(wù)發(fā)票和驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。乙方應(yīng)在甲方驗(yàn)收通過(guò)后，及時(shí)提供發(fā)票和驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，以便甲方完成支付。

5.付款方式：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付服務(wù)費(fèi)用，并將付款憑證發(fā)送給乙方。乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后，及時(shí)確認(rèn)并回復(fù)甲方。

第五條履行期限

本協(xié)議的有效期限為自雙方簽字蓋章之日起一年，自2024年1月1日至2025年1月1日。協(xié)議期滿后，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)在協(xié)議期滿前三十日另行簽訂續(xù)期協(xié)議。

在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方應(yīng)按時(shí)提供服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合本協(xié)議的約定。

協(xié)議有效期內(nèi)，如遇以下關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，雙方應(yīng)按照約定履行相關(guān)義務(wù)：

1.每季度第一個(gè)月結(jié)束后十日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方提交上季度服務(wù)報(bào)告，包括推薦人才數(shù)量、面試成功率、錄用率等關(guān)鍵指標(biāo)。

2.每半年結(jié)束后二十日內(nèi)，雙方應(yīng)召開業(yè)務(wù)總結(jié)會(huì)議，對(duì)上半年的合作情況進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，并討論下半年的合作計(jì)劃。

3.協(xié)議期滿前三十日，雙方應(yīng)就協(xié)議續(xù)期進(jìn)行協(xié)商，并簽署續(xù)期協(xié)議。如雙方未能就續(xù)期達(dá)成一致，本協(xié)議到期后自動(dòng)終止。

4.如遇特殊情況需要變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽署書面文件。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

(1)甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之一向乙方支付違約金。逾期超過(guò)三十日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部服務(wù)費(fèi)用及違約金。

(2)甲方提供虛假或錯(cuò)誤信息，導(dǎo)致乙方提供的服務(wù)不符合要求的，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

(3)甲方泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)向乙方支付人民幣100萬(wàn)元的違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。

(4)甲方未按約定提供必要的協(xié)助和支持，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行服務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責(zé)任：

(1)乙方未按時(shí)提供服務(wù)的，每逾期一日，應(yīng)按未提供服務(wù)金額的千分之一向甲方支付違約金。逾期超過(guò)三十日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已提供服務(wù)金額的1.5倍作為違約金。

(2)乙方推薦的人才不符合甲方要求的，乙方應(yīng)重新推薦，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部費(fèi)用。如重新推薦后仍不符合要求的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。

(3)乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)向甲方支付人民幣100萬(wàn)元的違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。

(4)乙方提供的服務(wù)違反相關(guān)法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

(5)乙方未按約定提供服務(wù)報(bào)告的，每逾期一日，應(yīng)按服務(wù)報(bào)告金額的千分之一向甲方支付違約金。逾期超過(guò)三十日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。

3.違約金的計(jì)算方式：

違約金按實(shí)際違約金額的千分之一計(jì)算，但最高不超過(guò)人民幣50萬(wàn)元。違約金應(yīng)在違約方收到書面違約通知后十日內(nèi)支付。

4.賠償責(zé)任的承擔(dān)：

如一方違約給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括直接損失和間接損失。賠償金額不應(yīng)超過(guò)違約方因違約行為所獲得的利益。

5.解除協(xié)議的后果：

如一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方支付違約金和賠償損失。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)立即停止履行本協(xié)議，并返還對(duì)方財(cái)產(chǎn)。

6.爭(zhēng)議解決中的違約責(zé)任：

如雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中達(dá)成協(xié)議或法院判決的，違約方應(yīng)按約定履行，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.其他違約情形：

如雙方在本協(xié)議中未明確約定違約責(zé)任，但一方存在違約行為的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、政府行為（如法律法規(guī)的變更、政策調(diào)整等）、社會(huì)事件（如罷工、騷亂等）以及其他類似事件。

2.責(zé)任免除：雙方同意，如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任。受影響方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件，以便對(duì)方核實(shí)。雙方應(yīng)在不可抗力消除后，協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議或采取其他補(bǔ)救措施。

3.協(xié)商解決：雙方應(yīng)本著公平合理的原則，協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的問(wèn)題。如協(xié)商不成，可依據(jù)本協(xié)議第八條的約定解決爭(zhēng)議。

4.通知義務(wù)：雙方在不可抗力發(fā)生時(shí)，應(yīng)立即通知對(duì)方，并應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)提供不可抗力的相關(guān)證明文件。如一方未能及時(shí)通知對(duì)方，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)償對(duì)方因此遭受的損失。

5.協(xié)議終止：如不可抗力持續(xù)超過(guò)三十日，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，并無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)妥善處理已產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)，并返還對(duì)方財(cái)產(chǎn)。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)協(xié)商，并在合理時(shí)間內(nèi)達(dá)成一致意見。如協(xié)商不成，雙方可采取其他爭(zhēng)議解決方式。

2.調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可共同委托第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行公正、合理的調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂調(diào)解協(xié)議書，并依據(jù)協(xié)議書履行各自義務(wù)。調(diào)解不成的，雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁解決：如雙方在本協(xié)議中未約定爭(zhēng)議解決方式，或約定不明確的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范進(jìn)行，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有約束力。仲裁過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守仲裁規(guī)則，并配合仲裁委員會(huì)的工作。

4.訴訟解決：如雙方選擇訴訟解決爭(zhēng)議，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守法院的審理規(guī)則，并配合法院的工作。法院的判決是終局的，對(duì)雙方具有約束力。

5.爭(zhēng)議解決原則：雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則，并尊重對(duì)方的合法權(quán)益。雙方應(yīng)積極配合爭(zhēng)議解決工作，努力維護(hù)雙方的合法權(quán)益和合作關(guān)系。

6.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：如雙方選擇仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議，爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。如雙方協(xié)商解決或調(diào)解解決爭(zhēng)議，爭(zhēng)議解決費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。如雙方未能協(xié)商一致，爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

7.爭(zhēng)議解決期間：在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議爭(zhēng)議部分的內(nèi)容，但雙方另有約定的除外。爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議非爭(zhēng)議部分的內(nèi)容，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益和合作關(guān)系。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中，所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并可以通過(guò)郵寄、傳真、電子郵件或當(dāng)面遞交等方式發(fā)送。通知在發(fā)送之日起三日內(nèi)視為送達(dá)。如一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，否則按原聯(lián)系方式發(fā)送的通知視為有效送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何未經(jīng)書面同意的變更或補(bǔ)充均無(wú)效。

3.終止條件：除本協(xié)議中另有約定的終止條件外，任何一方在以下情況下有權(quán)單方面終止本協(xié)議：

(1)另一方嚴(yán)重違反本協(xié)議，經(jīng)守約方書面催告后三十日內(nèi)仍未糾正的；

(2)另一方進(jìn)入破產(chǎn)、清算或解散程序的；

(3)另一方提供虛假信息或故意隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的；

(4)另一方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，給守約方造成重大損失的。

4.不可分割性：本協(xié)議的各條款是相互獨(dú)立、不可分割的。如任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。

5.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

6.通知與送達(dá)：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知和通訊應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并應(yīng)發(fā)送至本協(xié)議首頁(yè)所列的地址或雙方后續(xù)書面指定的地址。

7.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，