庫管返聘協(xié)議書甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘人員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬返聘乙方擔(dān)任庫管一職，乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗和能力，愿意接受甲方的返聘。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方返聘乙方事宜達成如下協(xié)議：一、返聘崗位及期限1.返聘崗位：乙方擔(dān)任甲方的庫管崗位，負責(zé)倉庫貨物的出入庫管理、庫存盤點、貨物保管等相關(guān)工作。2.返聘期限：本協(xié)議自年月日起生效，至年月日止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容負責(zé)倉庫日常貨物的出入庫操作，嚴(yán)格按照公司規(guī)定的流程進行貨物的驗收、入庫、存儲、出庫等工作，確保貨物數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好。定期對倉庫貨物進行盤點，編制盤點報表，及時發(fā)現(xiàn)并處理庫存差異，保證賬實相符。做好倉庫的安全管理工作，包括防火、防盜、防潮、防蟲等措施，確保倉庫貨物的安全存儲。協(xié)助其他部門做好貨物的調(diào)配和發(fā)放工作，提供必要的庫存信息支持。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與倉庫管理相關(guān)的臨時性工作任務(wù)。2.工作要求乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)具備良好的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對倉庫貨物的管理要認真負責(zé)，不得擅自離崗、脫崗或從事與工作無關(guān)的事情。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和倉庫貨物信息，不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力，積極學(xué)習(xí)新的倉庫管理知識和技能，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三、工作時間及休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制等]，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方如需請假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請假程序辦理請假手續(xù)。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣元，工資發(fā)放時間為每月日。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予適當(dāng)?shù)目冃И劷??？冃И劷鸬陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方另行制定。2.支付方式：甲方以貨幣形式將乙方的工資和績效獎金支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的正常工作開展。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的工作要求和建議。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題，維護乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利義務(wù)有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬和相關(guān)福利待遇。按照甲方的工作要求和安排，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。接受甲方的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，積極配合甲方的工作。如因自身原因需要辭職或離職，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序辦理辭職或離職手續(xù)。乙方在工作期間應(yīng)注意自身安全，如因自身原因發(fā)生安全事故，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。七違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付勞動報酬或相關(guān)福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金，并補足未支付的款項。若甲方違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定，但最低不低于乙方當(dāng)月工資的%。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保守商業(yè)秘密的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及甲方為調(diào)查該違約行為所支付的合理費用。若乙方擅自離職或未按照甲方規(guī)定的程序辦理辭職或離職手續(xù)，甲方有權(quán)扣除乙方未結(jié)算的工資和績效獎金，并要求乙方按照未結(jié)算金額的%支付違約金。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽