版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
茶葉回收協(xié)議書(shū)甲方(回收方):名稱:[甲方公司全稱]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方公司地址]聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]乙方(茶葉供應(yīng)方):姓名:[乙方姓名]身份證號(hào):[乙方身份證號(hào)碼]地址:[乙方居住地址]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]鑒于乙方從事茶葉種植、生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)活動(dòng),擁有一定數(shù)量的茶葉資源,甲方具備茶葉回收的專(zhuān)業(yè)能力和市場(chǎng)渠道,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定,就茶葉回收事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.茶葉品種:乙方供應(yīng)的茶葉品種為[具體茶葉品種名稱],該品種茶葉具有[簡(jiǎn)述該品種茶葉的特點(diǎn),如產(chǎn)地優(yōu)勢(shì)、口感特色等]的特點(diǎn),符合市場(chǎng)上對(duì)該品種茶葉的品質(zhì)要求。2.茶葉等級(jí):乙方所提供的茶葉應(yīng)達(dá)到[具體茶葉等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),如特級(jí)、一級(jí)等]標(biāo)準(zhǔn)。茶葉的等級(jí)評(píng)定依據(jù)[說(shuō)明等級(jí)評(píng)定的具體參考標(biāo)準(zhǔn),如茶葉的外形、色澤、香氣、滋味、湯色、葉底等方面的詳細(xì)要求]進(jìn)行確定。3.茶葉數(shù)量:乙方承諾在本協(xié)議有效期內(nèi),向甲方供應(yīng)茶葉總量不少于[X]斤。具體每次供應(yīng)的茶葉數(shù)量由雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定,但每次供應(yīng)數(shù)量不得低于[最低單次供應(yīng)量]斤。4.茶葉質(zhì)量要求:茶葉應(yīng)無(wú)異味、無(wú)霉變、無(wú)病蟲(chóng)害,符合國(guó)家食品安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及行業(yè)通用的質(zhì)量規(guī)范。茶葉的外形應(yīng)[描述茶葉外形要求,如條索緊結(jié)、勻整等],色澤應(yīng)[說(shuō)明色澤標(biāo)準(zhǔn),如翠綠、烏潤(rùn)等],香氣應(yīng)[描述香氣特點(diǎn),如清高、濃郁等],滋味應(yīng)[闡述滋味要求,如醇厚、回甘等],湯色應(yīng)[說(shuō)明湯色標(biāo)準(zhǔn),如清澈明亮等],葉底應(yīng)[描述葉底特征,如柔軟、勻齊等]。乙方應(yīng)確保所供應(yīng)茶葉的農(nóng)殘、重金屬等有害物質(zhì)含量不超過(guò)國(guó)家規(guī)定的限量標(biāo)準(zhǔn)。二、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方供應(yīng)的茶葉進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),如發(fā)現(xiàn)茶葉質(zhì)量不符合本協(xié)議約定,有權(quán)拒絕接收,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)市場(chǎng)需求和自身經(jīng)營(yíng)情況,有權(quán)要求乙方按照雙方協(xié)商確定的時(shí)間、數(shù)量供應(yīng)茶葉。2.義務(wù):按照本協(xié)議約定的價(jià)格和結(jié)算方式,及時(shí)向乙方支付茶葉回收款項(xiàng)。向乙方提供茶葉回收的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,協(xié)助乙方提高茶葉質(zhì)量。在乙方按照協(xié)議約定供應(yīng)茶葉后,為乙方提供必要的市場(chǎng)銷(xiāo)售反饋信息,幫助乙方了解市場(chǎng)需求和產(chǎn)品質(zhì)量情況。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定的價(jià)格和結(jié)算方式支付茶葉回收款項(xiàng)。在甲方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)時(shí),有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù):按照本協(xié)議約定的茶葉品種、等級(jí)、數(shù)量、質(zhì)量要求,按時(shí)、足額向甲方供應(yīng)茶葉。負(fù)責(zé)茶葉的采摘、加工、包裝等工作,確保茶葉符合本協(xié)議約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在茶葉采摘、加工過(guò)程中,應(yīng)遵循相關(guān)行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),保證茶葉的品質(zhì)不受損害。向甲方提供茶葉的產(chǎn)地證明、質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告等相關(guān)文件,證明所供應(yīng)茶葉的來(lái)源和質(zhì)量情況。在協(xié)議有效期內(nèi),未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得將本協(xié)議項(xiàng)下的茶葉供應(yīng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。三、價(jià)格與結(jié)算1.茶葉價(jià)格:雙方約定,甲方回收乙方茶葉的價(jià)格為每斤[X]元。該價(jià)格為固定價(jià)格,在本協(xié)議有效期內(nèi)不因市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)等因素進(jìn)行調(diào)整。但如因國(guó)家政策調(diào)整、原材料價(jià)格大幅變動(dòng)等不可抗力因素導(dǎo)致成本發(fā)生重大變化,雙方可協(xié)商對(duì)價(jià)格進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.結(jié)算方式:甲方在收到乙方供應(yīng)的茶葉并檢驗(yàn)合格后[X]個(gè)工作日內(nèi),將茶葉回收款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在每次供應(yīng)茶葉時(shí),向甲方提供詳細(xì)的送貨清單,注明茶葉的品種、等級(jí)、數(shù)量、價(jià)格等信息,作為結(jié)算依據(jù)。四、交貨與驗(yàn)收1.交貨地點(diǎn):交貨地點(diǎn)為[具體交貨地點(diǎn),如甲方公司倉(cāng)庫(kù)或雙方另行約定的其他地點(diǎn)]。2.交貨時(shí)間:乙方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的時(shí)間交貨。如遇特殊情況需要變更交貨時(shí)間,乙方應(yīng)提前[X]天通知甲方,并經(jīng)甲方書(shū)面同意。3.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn):甲方按照本協(xié)議約定的茶葉質(zhì)量要求對(duì)乙方供應(yīng)的茶葉進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收時(shí),甲方有權(quán)委托專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)茶葉進(jìn)行檢測(cè),如檢測(cè)結(jié)果不符合本協(xié)議約定,檢測(cè)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。4.驗(yàn)收期限:甲方應(yīng)在收到乙方供應(yīng)的茶葉后[X]個(gè)工作日內(nèi)完成驗(yàn)收。如在驗(yàn)收期限內(nèi)未提出書(shū)面異議,視為乙方供應(yīng)的茶葉驗(yàn)收合格。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任:若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付茶葉回收款項(xiàng),每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付已供應(yīng)茶葉的款項(xiàng)及相應(yīng)違約金。如甲方無(wú)故拒絕接收乙方供應(yīng)的合格茶葉,應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失,包括但不限于茶葉的采購(gòu)成本、運(yùn)輸費(fèi)用、倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用等,并按照未接收茶葉價(jià)值的[X%]向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任:若乙方未按照本協(xié)議約定的茶葉品種、等級(jí)、數(shù)量、質(zhì)量要求供應(yīng)茶葉,甲方有權(quán)拒收,并要求乙方在[X]日內(nèi)補(bǔ)足或更換符合要求的茶葉。如乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足或更換,應(yīng)按照未供應(yīng)茶葉價(jià)值的[X%]向甲方支付違約金。如因乙方供應(yīng)的茶葉質(zhì)量問(wèn)題給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間交貨,每逾期一日,應(yīng)按照本次交貨茶葉價(jià)值的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)及承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。乙方違反本協(xié)議約定,將茶葉供應(yīng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方的,轉(zhuǎn)讓行為無(wú)效,乙方應(yīng)按照轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)涉及茶葉價(jià)值的[X%]向甲方支付違約金,并承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協(xié)議期滿后,雙方如無(wú)異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試參考題庫(kù)有答案解析
- 2026年德陽(yáng)農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試模擬試題帶答案解析
- 外包開(kāi)發(fā)合同(2025年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn))
- 土地承包補(bǔ)充條款合同協(xié)議2025年
- 2026年邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試模擬試題帶答案解析
- 2026年廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試模擬試題帶答案解析
- 2026年達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考題庫(kù)有答案解析
- 2026年河南地礦職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試參考題庫(kù)帶答案解析
- 2026年鶴壁能源化工職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考題庫(kù)帶答案解析
- 體育館場(chǎng)地租賃合同協(xié)議2025年
- 變電站繼保知識(shí)培訓(xùn)課件
- 中國(guó)聯(lián)通昆明市2025秋招寫(xiě)作案例分析萬(wàn)能模板直接套用
- 幼兒園小班語(yǔ)言《馬路上的車(chē)》課件
- 2024河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘考試真題及答案
- 發(fā)電專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)論文
- 2025秋季學(xué)期國(guó)開(kāi)電大法律事務(wù)專(zhuān)科《刑事訴訟法學(xué)》期末紙質(zhì)考試案例分析題庫(kù)珍藏版
- 患者身份識(shí)別管理標(biāo)準(zhǔn)WST840-2025學(xué)習(xí)解讀課件
- 2025年N1叉車(chē)司機(jī)考試試題(1000題)(含答案)
- 鐵路甲供料管理辦法
- 2025國(guó)開(kāi)電大知識(shí)產(chǎn)權(quán)法形考作業(yè)1234答案
- 社區(qū)文藝團(tuán)隊(duì)管理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論