律師辭職協(xié)議書(shū)甲方（律師事務(wù)所）：名稱：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：住所地：法定代表人：乙方（律師）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：原執(zhí)業(yè)證號(hào)：原所屬部門(mén)：鑒于乙方欲辭去在甲方的律師工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方辭職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、辭職原因乙方因個(gè)人發(fā)展規(guī)劃及其他個(gè)人原因，決定辭去在甲方的律師工作。二、辭職時(shí)間乙方應(yīng)于年月日正式辭去在甲方的律師工作。自該日起，乙方不再擔(dān)任甲方律師職務(wù)，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)律師執(zhí)業(yè)關(guān)系。三、工作交接1.案件交接乙方應(yīng)將其在甲方工作期間承辦的所有案件資料進(jìn)行整理，并制作詳細(xì)的案件清單移交給甲方。案件清單應(yīng)包括但不限于案件基本信息（案件名稱、案號(hào)、當(dāng)事人信息、受理法院等）、案件進(jìn)展情況、已完成的工作內(nèi)容、未完成的工作事項(xiàng)及后續(xù)工作計(jì)劃等。對(duì)于正在辦理的案件，乙方應(yīng)向接手律師進(jìn)行全面、詳細(xì)的口頭及書(shū)面交接，確保接手律師能夠清楚了解案件情況，順利推進(jìn)案件辦理工作。交接過(guò)程中，乙方應(yīng)協(xié)助接手律師與當(dāng)事人取得聯(lián)系，告知當(dāng)事人其辭職事宜及接手律師的相關(guān)信息。乙方應(yīng)在辭職前完成所有正在辦理案件的必要法律文書(shū)起草、審核、簽署等工作，并將相關(guān)法律文書(shū)的原件及電子文檔移交給甲方。對(duì)于已歸檔的案件卷宗，乙方應(yīng)按照甲方檔案管理規(guī)定進(jìn)行整理和裝訂，確保卷宗資料完整、規(guī)范。2.客戶交接乙方應(yīng)將其負(fù)責(zé)的所有客戶信息整理成冊(cè)移交給甲方，客戶信息包括但不限于客戶基本資料（姓名、聯(lián)系方式、地址等）、客戶需求、服務(wù)歷史記錄等。乙方應(yīng)協(xié)助甲方與客戶進(jìn)行溝通，告知客戶其辭職事宜，并介紹接手律師的相關(guān)情況，確保客戶能夠繼續(xù)得到良好的法律服務(wù)。在交接客戶過(guò)程中，乙方不得向客戶做出任何可能影響甲方與客戶關(guān)系的不當(dāng)言論或行為。3.文件及資料交接：乙方應(yīng)將其在工作期間使用的甲方的各類文件、資料、辦公用品等全部歸還給甲方。包括但不限于辦公電腦、筆記本、文件存儲(chǔ)設(shè)備、業(yè)務(wù)書(shū)籍、法律法規(guī)匯編等。乙方應(yīng)確保歸還的文件及資料完整無(wú)損，如有缺失或損壞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.工作交接的監(jiān)督與確認(rèn)甲方指定[交接監(jiān)督人姓名]作為工作交接的監(jiān)督人，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方工作交接的全過(guò)程。乙方應(yīng)積極配合監(jiān)督人的工作，按照監(jiān)督人的要求及時(shí)完成各項(xiàng)交接任務(wù)。工作交接完成后，由交接監(jiān)督人出具工作交接確認(rèn)書(shū)，確認(rèn)乙方已完成所有工作交接事項(xiàng)。工作交接確認(rèn)書(shū)應(yīng)經(jīng)乙方、交接監(jiān)督人及甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后生效，作為本協(xié)議的附件。四、保密義務(wù)1.乙方承諾，在其任職于甲方期間及辭職后，對(duì)其在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、案件資料等各類機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述機(jī)密信息。2.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方泄密行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失以及甲方為調(diào)查乙方泄密行為所支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等）。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、競(jìng)業(yè)限制1.乙方承諾，在辭職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或機(jī)構(gòu)任職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的法律服務(wù)工作。2.前款所稱競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位或機(jī)構(gòu)，是指從事與甲方相同或類似法律服務(wù)業(yè)務(wù)，且與甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中存在直接或間接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的律師事務(wù)所、法律咨詢公司等。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照乙方在甲方最后一年工資收入的[X]倍向甲方支付違約金。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方因乙方違約行為遭受的損失，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。4.甲方應(yīng)在乙方離職后按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖椋杭追皆诿吭碌腫具體支付日期]前，將競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方最后一年月平均工資的[X]%。5.如乙方認(rèn)為甲方未按照本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道甲方違約行為之日起[X]日內(nèi)向甲方提出書(shū)面異議。甲方應(yīng)在收到乙方異議后[X]日內(nèi)進(jìn)行核實(shí)并作出書(shū)面答復(fù)。如甲方確實(shí)存在違約行為，應(yīng)按照本協(xié)議約定及時(shí)足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。5.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并要求乙方按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。同時(shí)，甲方有權(quán)采取法律措施追究乙方的法律責(zé)任，包括但不限于要求乙方停止違約行為、消除影響、賠償損失等。六（此處序號(hào)可根據(jù)實(shí)際條款數(shù)量順延）、費(fèi)用及報(bào)酬1.工資及獎(jiǎng)金甲方應(yīng)按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同及相關(guān)薪酬制度，在乙方辭職前足額支付乙方截至辭職之日的工資及獎(jiǎng)金。乙方應(yīng)在辭職前與甲方財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行工資及獎(jiǎng)金結(jié)算核對(duì)，確保雙方無(wú)任何爭(zhēng)議。如雙方對(duì)工資及獎(jiǎng)金支付存在爭(zhēng)議，應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。2.業(yè)務(wù)提成對(duì)于乙方在甲方工作期間承辦的案件，如案件在乙方辭職后仍有業(yè)務(wù)提成未結(jié)算的，甲方應(yīng)按照原業(yè)務(wù)提成制度在案件款項(xiàng)到賬后及時(shí)結(jié)算并支付給乙方。乙方應(yīng)向甲方提供必要的協(xié)助，配合甲方完成業(yè)務(wù)提成的結(jié)算工作。包括但不限于提供案件相關(guān)的費(fèi)用支出憑證、業(yè)務(wù)成果證明等資料。3.其他費(fèi)用乙方在工作期間因履行工作職責(zé)產(chǎn)生的差旅費(fèi)、通訊費(fèi)、辦公用品費(fèi)等費(fèi)用，按照甲方財(cái)務(wù)制度規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。乙方應(yīng)在辭職前完成所有費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)，甲方應(yīng)在收到乙方完整報(bào)銷申請(qǐng)及憑證后[X]個(gè)工作日內(nèi)完成審核并支付報(bào)銷款項(xiàng)。如乙方在辭職后發(fā)現(xiàn)有尚未報(bào)銷的費(fèi)用，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)之日起[X]日內(nèi)提交報(bào)銷申請(qǐng)及憑證給甲方，甲方應(yīng)按照上述規(guī)定進(jìn)行審核和支付。七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)厣绫Ｕ咭?guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用至辭職當(dāng)月。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)，確保社保關(guān)系順利轉(zhuǎn)出。2.對(duì)于乙方在甲方工作期間應(yīng)享受的其他福利待遇，如年假、病假、節(jié)日福利等，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定及公司制度執(zhí)行。乙方辭職后，不再享受甲方的福利待遇。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品、研究成果、法律文書(shū)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)在創(chuàng)作完成后及時(shí)將相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料移交給甲方，并協(xié)助甲方辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記、備案等手續(xù)。2.乙方不得擅自使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及賠償甲方因此遭受的全部損失。九、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)提成、競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用的，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并及時(shí)足額支付相關(guān)費(fèi)用。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，除應(yīng)承擔(dān)上述違約責(zé)任外，還應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、