護(hù)理就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[用人單位全稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將完成學(xué)業(yè)并尋求護(hù)理相關(guān)工作，甲方有意聘用乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方正式畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同之日止。如乙方未能按時(shí)畢業(yè)或因其他原因未能與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，本協(xié)議自動(dòng)終止。二、工作崗位及內(nèi)容1.工作崗位：甲方聘用乙方擔(dān)任[具體護(hù)理崗位名稱(chēng)]，乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.工作內(nèi)容：乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于為患者提供基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作，觀察患者病情變化并及時(shí)報(bào)告，執(zhí)行醫(yī)囑，做好患者的生活護(hù)理和心理護(hù)理等。具體工作內(nèi)容可根據(jù)甲方的工作安排和實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)在合理范圍內(nèi)且符合護(hù)理工作的專(zhuān)業(yè)要求和行業(yè)規(guī)范。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在不影響乙方工作和生活的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。按照約定向乙方支付相應(yīng)的報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在乙方畢業(yè)前，如因甲方原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)提前通知乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及法律法規(guī)的規(guī)定，提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障自身合法權(quán)益。有權(quán)按照約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬和福利待遇。在甲方違反本協(xié)議或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方改正或承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需要，向甲方提出培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展方面的合理要求。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。嚴(yán)格遵守護(hù)理工作的職業(yè)道德和操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私信息，不得泄露給任何第三方。在協(xié)議期間，應(yīng)努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，積極配合甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)確保自身具備從事護(hù)理工作所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和資質(zhì)，并在畢業(yè)時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)和執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。如因乙方自身原因未能取得相關(guān)證書(shū)，導(dǎo)致無(wú)法與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、報(bào)酬及福利待遇1.報(bào)酬甲方按照[具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付報(bào)酬，支付方式為[支付周期，如每月/每季度等]。乙方的報(bào)酬應(yīng)根據(jù)甲方的考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整，如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；如乙方工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)按照規(guī)定扣減相應(yīng)報(bào)酬，但扣減后的報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。根據(jù)甲方的福利政策，乙方可享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及相應(yīng)的福利待遇。甲方為乙方提供必要的工作服裝和工作設(shè)備，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他可能的福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)發(fā)展支持等。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。培訓(xùn)方式可包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)知識(shí)和技能，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。如因乙方自身原因未能參加培訓(xùn)或未能達(dá)到培訓(xùn)要求，導(dǎo)致影響工作表現(xiàn)或職業(yè)發(fā)展，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.在培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，如培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)、培訓(xùn)期間的薪酬待遇等。雙方可根據(jù)培訓(xùn)的具體情況另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。七、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)方案等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專(zhuān)利技術(shù)、非專(zhuān)利技術(shù)、技術(shù)訣竅等；患者隱私信息包括但不限于患者的個(gè)人身份信息、病情、治療記錄等。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止或解除后[保密期限，如兩年]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作過(guò)程中利用甲方的資源和條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、作品創(chuàng)作等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助和支持。2.乙方不得擅自將在工作過(guò)程中形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方或用于非甲方指定的用途。如乙方違反本條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度達(dá)到嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在協(xié)議履行期間，如果出現(xiàn)不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的因素，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同后，本協(xié)議自行終止。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)支付報(bào)酬、未提供必要的工作條件等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金[違約金金額]，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反保密條款、違反職業(yè)道德和操作規(guī)范等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方?法律責(zé)任。3.如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行協(xié)議，并承擔(dān)違約責(zé)任；如違約行為給對(duì)方造成的損失超過(guò)違約金金額的，違約方還應(yīng)補(bǔ)足差額部分。十一、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決