就職約定協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[勞動(dòng)者地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，甲方有意聘用乙方擔(dān)任[具體職位]，乙方愿意接受甲方的聘用。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[協(xié)議生效日期]起生效，至[協(xié)議終止日期]止。試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]，自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行[具體職位]的工作職責(zé)，包括但不限于[詳細(xì)列舉工作職責(zé)]。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要加班，應(yīng)按照甲方的加班制度執(zhí)行。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度，提前申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇：甲方每月支付乙方工資為人民幣[具體金額]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日發(fā)放。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)其工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方制定。3.加班工資：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的月工資收入，加班工資的計(jì)算方法按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.福利待遇：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并提供其他福利待遇，如[詳細(xì)列舉福利待遇]。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：[詳細(xì)列舉福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期；節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等；培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。如乙方發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患或?qū)ι眢w健康有害的因素，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，采取有效的防護(hù)措施，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)健康檢查工作。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行工作職責(zé)過程中，利用甲方提供的資源和條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并按照甲方的要求提供必要的協(xié)助。2.乙方不得擅自將甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)泄露給任何第三方，也不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，將甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于非甲方指定的用途。八、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、業(yè)務(wù)計(jì)劃、客戶名單、營(yíng)銷渠道、財(cái)務(wù)信息、內(nèi)部管理制度等。3.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年。九、競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方在協(xié)議期限內(nèi)及離職后[競(jìng)業(yè)限制期限時(shí)長(zhǎng)]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.本協(xié)議所稱有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且存在直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)是指與甲方主營(yíng)業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)。3.甲方應(yīng)在乙方離職后[競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付期限時(shí)長(zhǎng)]內(nèi)，按照乙方離職前月平均工資的[競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付比例]向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用。十、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，要求乙方履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇、工作崗位等。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資和績(jī)效獎(jiǎng)金，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并提供其他福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，不得侵害乙方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，不得從事任何違法違規(guī)的行為。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資、績(jī)效獎(jiǎng)金或繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足相應(yīng)的款項(xiàng)。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，或違反甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資、績(jī)效獎(jiǎng)金或解除本協(xié)議。3.若乙方違反本協(xié)議的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的金額為乙方離職前月平均工資的[違約金支付比例]倍。乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)，并采取其他合理措施防止保密信息的進(jìn)一步泄露。乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用，并按照本協(xié)議的約定支付違約金。4.若一方違反本協(xié)議的其他條款，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十二、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除：本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。若一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)提前解除本協(xié)議