成人就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方已成年且具備完全民事行為能力，愿意到甲方工作，甲方同意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方[具體部門]從事[具體崗位名稱]工作，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：甲方位于[具體地址]的辦公場(chǎng)所。乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作需要，在不違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的前提下，服從甲方安排到其他合理地點(diǎn)工作。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間為[周一至周五上午X:XX下午X:XX]。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要靈活安排，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)，并遵守法律法規(guī)關(guān)于不定時(shí)工作制的相關(guān)規(guī)定。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[月/季/年]為周期進(jìn)行綜合計(jì)算，平均每日工作時(shí)間和平均每周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。具體計(jì)算周期為[開始日期結(jié)束日期]。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和程序按照國家法律法規(guī)及甲方公司制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：[每月工資數(shù)額]元，工資發(fā)放方式為[每月X日發(fā)放/其他具體日期]。工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等，其中基本工資為[具體數(shù)額]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定。2.甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、經(jīng)濟(jì)效益及乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核結(jié)果等情況，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整方案將提前[X]日以書面形式通知乙方。3.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金個(gè)人部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。加班工資計(jì)算基數(shù)為乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時(shí)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：帶薪年假：按照國家規(guī)定，乙方工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。節(jié)日福利：甲方在國家法定節(jié)日為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或補(bǔ)貼。培訓(xùn)與晉升：甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，為乙方提供晉升空間，并按照公司制度給予相應(yīng)的晉升待遇。其他福利：[詳細(xì)列舉其他福利待遇，如健康體檢、員工食堂、宿舍等]六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方根據(jù)乙方從事工作的特點(diǎn)，按照國家有關(guān)規(guī)定，采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，積極參加甲方組織的安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核，有權(quán)要求乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。在乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的合法權(quán)益和人身安全健康。按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，建立公平合理的績(jī)效考核和晉升機(jī)制。遵守法律法規(guī)和本協(xié)議約定，不得無故解除或終止本協(xié)議，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身合法權(quán)益和人身安全健康。對(duì)甲方的管理和考核提出異議，與甲方協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。依法解除或終止本協(xié)議，并要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。按照甲方要求，參加必要的培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如因乙方原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定之目的。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財(cái)務(wù)信息、客戶名單、業(yè)務(wù)渠道等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)圖紙等。3.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[X]年。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體數(shù)額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、競(jìng)業(yè)限制條款1.雙方同意，在本協(xié)議履行期間及乙方離職后[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.本協(xié)議所稱有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位，是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位。3.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[X]%。4.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體數(shù)額]元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或要求乙方支付違約金后不再履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。十、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議解除或終止的程序雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知對(duì)方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。甲方依照法律法規(guī)規(guī)定解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并向乙方說明解除協(xié)議的理由。乙方依照法律法規(guī)規(guī)定解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知甲方。協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)，并在乙方辦結(jié)工作交接手續(xù)后，支付乙方應(yīng)得的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。十一、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、福利待遇，未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，或無故解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任：如乙方違反本協(xié)議約定，未完成工作任務(wù)，違反甲方規(guī)章制度，泄露甲方商業(yè)秘密或違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十二、爭(zhēng)議解決方式1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民