商南縣公務(wù)員考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.下列不屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.警告B.記大過(guò)C.降職D.撤職2.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以（）A.向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.繼續(xù)執(zhí)行該決定或者命令C.自行修改決定或命令D.拒絕執(zhí)行3.下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議4.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.國(guó)家對(duì)公務(wù)員實(shí)行（）管理，提高管理效能和科學(xué)化水平。A.級(jí)別分類B.行政職務(wù)分類C.特殊D.分類6.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)，公務(wù)員的級(jí)別根據(jù)（）確定。A.所任職務(wù)B.德才表現(xiàn)C.工作實(shí)績(jī)D.以上都是7.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員交流的方式（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗8.新錄用的公務(wù)員試用期為（）A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.12個(gè)月D.18個(gè)月9.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告或記過(guò)B.撤職或開除C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.辭退10.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：1.C2.A3.C4.D5.D6.D7.D8.C9.C10.A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員制度堅(jiān)持以（）為指導(dǎo)。A.馬克思列寧主義B.毛澤東思想C.鄧小平理論D.“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀2.公務(wù)員的管理，堅(jiān)持（）原則，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。A.公開B.平等C.競(jìng)爭(zhēng)D.擇優(yōu)3.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行4.公務(wù)員職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)5.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉6.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則有（）A.精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合B.以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主C.公平合理、獎(jiǎng)勵(lì)得當(dāng)D.獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)、注重實(shí)效7.公務(wù)員交流的作用有（）A.促進(jìn)公務(wù)員的培養(yǎng)鍛煉B.合理配置人才C.防止腐敗D.提高工作效能8.公務(wù)員辭職包括（）A.辭去公職B.辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.自愿辭職D.引咎辭職9.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)有（）A.原處理機(jī)關(guān)B.同級(jí)公務(wù)員主管部門C.上一級(jí)機(jī)關(guān)D.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)10.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.AB5.ABCDE6.ABCD7.ABCD8.AB9.ABCD10.ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）2.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）3.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。（）5.公務(wù)員處分決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。（）6.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）7.公務(wù)員的工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。（）8.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職。（）9.機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制。（）10.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）答案：1.×2.√3.√4.√5.√6.×7.√8.×9.√10.√四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員義務(wù)包括遵守憲法法律；按照規(guī)定履職；全心為人民服務(wù)，接受監(jiān)督；維護(hù)國(guó)家安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國(guó)家和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類有哪些？答：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)種類有嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。不同獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)應(yīng)不同工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)程度，以激勵(lì)公務(wù)員更好履職。3.公務(wù)員交流的方式有哪些？答：公務(wù)員交流方式有調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。調(diào)任是從外單位調(diào)入機(jī)關(guān)任領(lǐng)導(dǎo)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；轉(zhuǎn)任是在機(jī)關(guān)內(nèi)不同職位間轉(zhuǎn)換；掛職鍛煉是到基層或上級(jí)機(jī)關(guān)鍛煉。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員辭退的條件。答：在年度考核中連續(xù)兩年不稱職；不勝任現(xiàn)職又不接受其他安排；因機(jī)關(guān)調(diào)整需調(diào)整工作，拒絕合理安排；曠工或無(wú)理由逾期不歸超15天或一年累計(jì)超30天；不履行義務(wù)、不遵守紀(jì)律又不宜開除的。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答：公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)很重要。能保證公務(wù)員正確行使權(quán)力，為人民服務(wù)，避免權(quán)力濫用?？商嵘帕Γ鰪?qiáng)民眾信任。還能營(yíng)造良好社會(huì)風(fēng)氣，引導(dǎo)社會(huì)道德發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。2.談?wù)劰珓?wù)員考核制度的完善方向。答：完善公務(wù)員考核制度，應(yīng)優(yōu)化考核指標(biāo)，使其更科學(xué)合理且貼合工作實(shí)際。增加考核主體，引入服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)。加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用，與獎(jiǎng)勵(lì)、晉升緊密結(jié)合，激發(fā)公務(wù)員工作積極性。3.分析公務(wù)員培訓(xùn)對(duì)提高工作效能的作用。答：公務(wù)員培訓(xùn)可提升業(yè)務(wù)能力，使其掌握新技能、知識(shí)，更好完成工作。能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作