招聘推廣協(xié)議書甲方（委托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方有招聘推廣的需求，乙方具備提供相關(guān)服務(wù)的專業(yè)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方進(jìn)行招聘推廣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容1.招聘信息發(fā)布乙方負(fù)責(zé)在其擁有的[具體招聘平臺(tái)名稱1]、[具體招聘平臺(tái)名稱2]等多個(gè)專業(yè)招聘平臺(tái)上發(fā)布甲方的招聘信息，確保招聘信息的準(zhǔn)確性和完整性。招聘信息應(yīng)包含但不限于甲方公司簡(jiǎn)介、招聘職位詳情（包括職位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等）、工作地點(diǎn)、聯(lián)系方式等。2.推廣活動(dòng)策劃與執(zhí)行乙方根據(jù)甲方的招聘需求和目標(biāo)受眾，策劃并執(zhí)行針對(duì)性的推廣活動(dòng)。推廣活動(dòng)形式包括但不限于線上廣告投放（如在社交媒體平臺(tái)、行業(yè)網(wǎng)站等投放招聘相關(guān)廣告）、線下招聘會(huì)參與（乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方準(zhǔn)備參會(huì)資料、布置展位等）、舉辦專場(chǎng)招聘宣講會(huì)（乙方負(fù)責(zé)場(chǎng)地協(xié)調(diào)、宣傳推廣、組織人員參加等）。3.人才篩選與推薦乙方利用自身的人才資源庫和招聘渠道，對(duì)符合甲方招聘要求的人才進(jìn)行初步篩選，并向甲方推薦合適的候選人簡(jiǎn)歷。乙方應(yīng)確保推薦的候選人簡(jiǎn)歷真實(shí)有效，且具備與招聘職位相匹配的能力和經(jīng)驗(yàn)。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘職位要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行信息發(fā)布、推廣活動(dòng)策劃與執(zhí)行，確保招聘推廣工作的專業(yè)性和有效性。2.乙方在發(fā)布招聘信息和進(jìn)行推廣活動(dòng)過程中，應(yīng)遵守各招聘平臺(tái)及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得發(fā)布虛假、誤導(dǎo)性或違法違規(guī)的信息。3.乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋招聘推廣工作的進(jìn)展情況，包括但不限于招聘信息的發(fā)布效果、推廣活動(dòng)的參與人數(shù)、收到的候選人簡(jiǎn)歷數(shù)量及質(zhì)量等，并根據(jù)甲方的意見和建議及時(shí)調(diào)整工作方案。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求開展招聘推廣工作。有權(quán)對(duì)乙方的招聘推廣工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘職位要求、薪資待遇等招聘信息內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息及相關(guān)資料，包括但不限于公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、招聘職位說明書、公司簡(jiǎn)介、薪資福利政策等。按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。配合乙方開展招聘推廣工作，如安排人員參加線下招聘會(huì)、專場(chǎng)招聘宣講會(huì)等，及時(shí)與乙方溝通招聘過程中出現(xiàn)的問題。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。根據(jù)甲方提供的招聘信息和要求，自主選擇合適的招聘平臺(tái)、推廣活動(dòng)形式等開展工作，但應(yīng)確保工作方案符合甲方的利益和本協(xié)議的約定。在招聘推廣工作過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，如補(bǔ)充招聘信息資料、確認(rèn)候選人面試時(shí)間等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行招聘推廣職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效果。保守甲方的商業(yè)秘密和招聘信息機(jī)密，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的招聘信息用于任何其他目的。定期向甲方提供招聘推廣工作的書面報(bào)告，內(nèi)容包括但不限于招聘信息發(fā)布情況、推廣活動(dòng)效果評(píng)估、收到的候選人簡(jiǎn)歷分析、推薦的候選人情況等。對(duì)甲方推薦的候選人進(jìn)行初步篩選，確保推薦給甲方的候選人具備基本的任職資格和能力，并協(xié)助甲方安排候選人面試等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用1.甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用總計(jì)為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.服務(wù)費(fèi)用包含乙方為完成本協(xié)議約定的招聘推廣工作所產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用，如招聘平臺(tái)信息發(fā)布費(fèi)用、推廣活動(dòng)策劃與執(zhí)行費(fèi)用、人才篩選與推薦費(fèi)用等，但不包括甲方因招聘成功后需向候選人支付的薪資、福利等費(fèi)用。（二）支付方式1.本協(xié)議簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.乙方完成本協(xié)議約定的招聘信息發(fā)布且甲方確認(rèn)無誤后[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。3.乙方完成全部招聘推廣工作，并向甲方推薦的候選人成功入職達(dá)到[X]人后[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余服務(wù)費(fèi)用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。乙方應(yīng)在每次收款前向甲方提供合法有效的發(fā)票，否則甲方有權(quán)拒絕付款且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。四、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、招聘信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停招聘推廣工作，并要求甲方支付已完成工作對(duì)應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用及違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求開展招聘推廣工作，導(dǎo)致甲方招聘工作受到影響或未能達(dá)到預(yù)期效果，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施，并退還甲方已支付的相應(yīng)部分服務(wù)費(fèi)用。如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間向甲方提供招聘推廣工作書面報(bào)告，每逾期一日，應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)部分服務(wù)費(fèi)用。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自