人才盤點-工作日志模板_第1頁
人才盤點-工作日志模板_第2頁
人才盤點-工作日志模板_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

工作日志,,,,,,,,,

"

姓名:崗位名稱:所屬部門(部室):填寫時間:月日(第周)

",,,,,,,,,

"填寫說明:

1、請根據(jù)您一周內(nèi)工作情況進(jìn)行準(zhǔn)確、客觀的描述;

2、為保證內(nèi)容的準(zhǔn)確、無遺漏,請您每天工作結(jié)束后自己記下當(dāng)天工作內(nèi)容,在本周工作結(jié)束日再集中歸類填寫到表格中;

3、每周工作日志填寫完成后,請交給部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一收集后轉(zhuǎn)交給盤點小組工作人員;

4、概念界定:“輸出成果”完該項工作后,輸出的資料(報告、方案、匯總材料等)或?qū)ぷ鳟a(chǎn)生的作用;

“工作地點”分為項目部、工地、業(yè)主及監(jiān)理等單位、其他,四類;

“頻率”為,一周一次、一月一次、一季度一次、一年一次,四類。",,,,,,,,,

序號,工作任務(wù)/事項,工作中需要溝通協(xié)調(diào)的相關(guān)崗位和人員,協(xié)辦人,輸出成果,工作地點,頻率,"每次消耗時長

(小時)",任務(wù)進(jìn)度,工作中存在的問題

,,,,,,,,"進(jìn)行中

/已完成",

,,,,,,,,,,

一、例行工作(相對固定的),,,,,,,,,

1,,,,,,,,,

2,,,,,,,,,

3,,,,,,,,,

4,,,,,,,,,

5,,,,,,,,,

6,,,,,,,,,

7,,,,,,,,,

二、關(guān)鍵任務(wù)(部門或向項目部分解下來的重要工作),,,,,,,,,

1,,,,,,,,,

2,,,,,,,,,

3,,,,,,,,,

4,,,,,,,,,

5,,,,,,,,,

三、臨時性工作(隨機(jī)出現(xiàn)的計劃外的工作),,,,,,,,,

1,,,,,,,,,

2,,,,,,,,,

3,,,,,,,,,

4,,,,,,,,,

5,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論